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青岛浪潮招聘面试题目及答案题目一：体制内的党员干部做微商、开淘宝店属于违法乱纪行为，对此，你怎么看？专家审题专家审题本题是综合分析题型中的社会现象类题目。本题行为主体是体制内党员干部，因此我们应当站在党员干部身上担负的责任和职责要求等方面，分析党员干部从事微商等行为的危害性，探索现实中确有此类现象发生的本质原因及应对之策。审题点审题点1：“体制内党员干部做微商、开淘宝店体制内党员干部做微商、开淘宝店”做微商、开淘宝店本身是“互联网+”创业的一件好事，代表的是时代的进步、经济的发展和消费经营模式的转变，契合“大众创业、万众创新”的倡导，在个人获得收益的同时可以带动物流等相关产业发展。但是体制内的党员干部是一个特殊群体，他们做兼职、从事经营活动，会影响本职工作，引发其他负面的社会影响。审题点审题点2：“属违法乱纪行为属违法乱纪行为”中华人民共和国公务员法第五十三条第（十四）项明确规定：“公务员不得从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务”。行政机关公务员处分条例第二十七条进一步规定：“从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。”由此可见，体制内的党员干部做微商开淘宝确系违法乱纪行为。为什么他们要违法经营呢？其实归根究底，是为了赚钱。进一步分析，赚钱的目的无非有两个，一是个人贪欲、追求物质享受，二是折射出了当今党员干部的待遇确实存在一些问题。除此以外，也反映出组织内部监管不到位，处罚力度不够大，导致违纪行为有恃无恐。因此本题的答题思路为：提出观点，表明应当自觉遵守法律分析原因，从主观和客观角度予以分析亮明对策，个人组织社会齐发力。正确示例正确示例针对题干中出现的现象，我认为广大体制内的党员干部应当自觉遵循公务员法的相关规定，不从事或者参与营利性活动。倘若党员干部一意孤行，会带来一系列负面影响：一是滋生权力寻租，极易出现利用国家权力营利、获取非法收入的情况；二是不利于公职人员专注于本职工作，因经营第二职业分心，造成本职工作的疏忽，进而伤害到国家、政府和公众的利益；三是破坏公职队伍形象，易被贴上物质化、利益化的标签。但现实中，少数体制内党员干部明知违法却仍然做微商、开淘宝，我认为有以下几点原因：一是部分党员干部个人的价值观被拜金主义的现实大环境侵蚀，无法安于清贫，贪图物质享受；二是一些基层公务人员任务重、工资低，加上发放不及时，难以维持日常开支；三是组织内部监管缺位，虽有明确规定但形同虚设，未发挥约束作用。因此，要想让党员干部沉下心来，一心为群众谋福利、做实事，我认为可以从以下几个方面着手，严格约束违纪行为：首先，加强思想教育。单位内部定期开展三严三实、两学一做、反四风等主题活动，组织人员观看永不停歇的征程杨善洲等主题片，通过观看真实故事，保证心中警钟长鸣，培养党员干部“俯首甘为孺子牛”的价值观，做淡泊名利、全心全意为人民服务的好公仆。其次，加强组织管理。定期组织学习公务员法等相关法律法规，严格按照公务员法等相关法律规范办事，对于违反规定的同志，坚决按规定予以严惩，并且将处理情况进行通报和公布，以儆效尤。同时，提升公职人员的待遇，结合当地经济发展水平和物价水平做到灵活调整，并科学设置考评机制，鼓励能者多得。最后，撬动社会力量。发挥公众的力量，开通政府网站举报、热线举报等途径，畅通反馈诉求渠道，对于群众提供的信息进行深入挖掘和报道，让违纪行为无立足之地；发挥媒体作用，与媒体配合宣传正面形象、批判反面案例，通过选树典型，弘扬真善美，引领广大公众更加关注追求精神富足和美德践行。列为违法行为，只是开始，关键在于落地施行。言必信行必果，方能展现我党风范，才能够真正打造一支全心全意为人民服务的公职队伍。题目二：材料中的女支书说，她的调研建议是用“脚”和“嘴”写出来的，请谈谈你的理解。专家审题专家审题青岛浪潮招聘面试题目及答案编号：a1951e9887ebfa8eba296b27260a458d2022/12/3第1页，共4页这是一道态度观点类的综合分析题目，题干的核心话题是调研是用“脚”和“嘴”写出来的，那么就要从中剖析出观点，即调研要深入基层、与群众沟通，这样的调研才能取得实际效果，之后围绕观点提出落实举措，具体结合题目详细进行分析。审题点：审题点：“材料中的女支书说，她的调研建议是用材料中的女支书说，她的调研建议是用脚脚和和嘴嘴写出来的，请谈谈你的理解写出来的，请谈谈你的理解”题干从材料中女支书的话语出发，说明她的调研建议来源，一方面，用“脚”写出来，想到了“脚”就会想到行走，而这种行走一定是能够深入到群众之中的，不会是在办公室做出来的，这就告诉我们调研需要深入基层。另一方面，用“嘴”写出来，想到“嘴”就会想到沟通，这也说明，仅仅深入基层还不够，还需要用群众的语言，与群众深入沟通交流，才能掌握最真实、全面的信息。由此，就可以从以后两个角度分析调研的必备因素。另外，材料说明了她这么调研的结果，一方面，村民的想法她很了解，另一方面，她的建议得到了回复和落实，这就说明她的这种调研方式效果很好，因此，整体上对于这句话的观点，我们应该持有认可的态度。综合上述分析，本题的答题思路是：首先，表明观点，认可女支书的话语；其次，从用“脚”调研和用“嘴”调研两个层面分析积极意义；最后，阐述如何做好调研工作。正确示例正确示例习近平总书记用“深、实、细、准、效”概括了调研要达到的5个要求，强调调研要做到求真务实，女支书杨翠芳用“脚”和“嘴”写出来调研建议的方式，践行了习近平总书记对于调研工作的要求，取得了良好的效果。一方面，调研建议用“脚”写就。女支书的调研建议之所以被采纳，就是因为她能够深入基层，了解情况，并根据实际情况写出了建议。早在1930年，毛泽东就在反对本本主义中提出了“没有调查，就没有发言权”的著名论断。想要获得真实的信息，就需要深入基层，实际去走一走看一看。习近平总书记就经常深入基层调研，不管是在正定、还是宁德，或是浙江、上海，习近平总书记总是用最短的时间走遍了辖区，到了中央之后，他的足迹更是遍及全国。反之，现在有一些党员干部基层调研不“走心”，“坐着车子转、隔着玻璃看”，甚至“发通知调研”，把调查研究当成应付上级、对付下级的“走秀”，没有发挥调研的作用。另一方面，调研建议用“嘴”写就。女支书的调研建议之所以得到了回复落实，还在于她能够和群众摆龙门阵，用群众喜闻乐见的方式和语言同老百姓沟通，真正了解群众的所思所想所盼。刘少奇同志说过，对群众多一些嘘寒问暖，少一些官腔官调。习近平总书记在每次调研的时候，和群众沟通都能够使用一些大白话、民间谚语、俗语，比如到广西调研，习近平总书记亲切地询问当地老百姓，种植的葡萄主打什么品种？价格怎么样？亩产能达到多少？还询问技术员：“你从哪里来的？在这里主要给大家辅导什么？”，这些质朴的话语传递了真切的感情，自然能够得到群众真实的反响。反之，一些干部在调研的时候使用语言不接地气儿，“官腔官调”让群众听不懂，拉远了和群众的距离，听不到群众的心里话。女支书的调研方式值得每个党员干部学习。一方面，要主动深入基层。对标对表先进，从思想深处认识到做好调研工作的极端重要性，真正把“要我调研”变成“我要调研”。工作中经常下基层，通过实际查看的方式，了解基层的现实情况，及时发现问题提出切实可行的调研建议。另一方面，要有效沟通群众。要主动与群众沟通交流，听取群众的意见和想法，了解群众的各项诉求。在沟通中，不打官腔，要使用群众语言，用通俗易懂的话语和群众做好交流，在闲谈聊天中了解最真实的想法。题目三：你是广播电视中心工作人员，你单位准备在某小区开展一次网络安全讲座和上门检修活动，领导将此事交由你来负责，请问你会如何组织？专家审题专家审题本题是组织管理题目。考生需要通过审题找到题干要求组织的活动类型，确定好活动中需要的基本答题重点，按照“前期准备、中期展开、效果保证”等环节展开作答。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“你单位准备你单位准备在某小区在某小区开展一次网络安全讲座和上门检修活动开展一次网络安全讲座和上门检修活动”本题要求开展网络安全讲座和上门检修活动，那么按照组织管理题目的答题要素，一是需要思考本题的活动对象是谁，本题准备在小区开展活动，那么活动的对象就是小区群众；二是需要思考采用什么样的活动方式，本题已经给定要开展讲座和检修，那么就可以邀请专业的人员对网络安全的相关知识进行讲解，还可以安排互动答疑，在检修上可以提前了解电视和设备等问题，有针对性地进行检修；三是需要思考活动的具体内容，在讲座上，需要结合日常居民网络安全，分享常见的网络安全问题、存在的陷阱、如何进行规避等，在检修上，主要针对电视信号、居民使用问题等进行上门处理。审题点审题点2：“你是广播电视中心工作人员你是广播电视中心工作人员领导将此事交由你来负责，请问你会如何组织？领导将此事交由你来负责，请问你会如何组织？”本题的具体身份是广播电视中心负责此项工作的工作人员，那么结合广播电视中心的工作，一方面要通过宣传发挥电视台的作用讲解网络安全知识，另一方面要上门检修电视设备和信号等，确保群众使用方便。在活动开展前，需要做好充分的准备，例如联系讲座老师、确定讲座内容、提前安排部署等，在准备工作结束后，活动需要有人参与，所以还需要做好活动宣传通知；在活动开展后，需要保持巩固此次的活动效果，那么可以采用网络安全知识答卷、图文报道二次宣传等。因此本题的答题思路是：第一，做好讲座准备和检修准备；第二，针对活动做好宣传告知；第三，全方位做好安全知识讲座；第四，全面进行电视检修；第五，通过答题巩固培训效果。青岛浪潮招聘面试题目及答案编号：a1951e9887ebfa8eba296b27260a458d2022/12/3第2页，共4页正确示例正确示例网络安全关系到千家万户群众的切身利益，必须要引起足够的重视。如果领导让我负责组织此次的网络安全讲座及上门检修活动，我会如下开展：第一，做好充分准备。一方面，我会认真听取领导对于此次工作的要求和指示，选择单位内部信息中心的业务骨干担任此次网络安全讲座的讲师，请同事根据日常居民使用网络中常见的问题进行准备；另一方面，我会上网搜集电视使用中常见的问题，确定上门检修的重点，向领导汇报工作安排，请求领导安排专业的人员和我一起开展，并做好工作分工，按照活动需求准备好检修清单、宣传册子等。第二，提前开展宣传。我会与小区物业取得联系，请物业通过小区内张贴活动通知、在业主群内下发通知等形式，告知小区居民此次活动的时间、地点、具体的安排，请居民积极参与，并准备好疑惑问题。第三，开展知识讲座。我会在社区广场开展“网络安全知识讲座”，由信息中心的业务骨干就常见的网络安全问题进行讲解，说明网络使用不当可能存在的风险和后果，如何识别网络安全问题，怎样避免网络陷阱，出现问题如何做好应急处置等，并且通过案例讲解的形式进行生动呈现，让群众充分重视网络安全问题。在讲解结束后，会安排30分钟的答疑时间，请群众针对自己使用过程中存在的网络设备、陷阱辨别等具体性问题进行提问，由专业人员帮助解答，确保群众学会弄懂。第四，依次上门检修。在讲座结束后，会安排同事们分成不同的工作小组，对小区内的各个居民楼进行电视电路检修，到居民家中检查其电视线路接口的设置、转接硬件设备的安全、信号的稳定、询问使用是否存在问题、现场检查整体设备等。在检修过程中，会发放相关宣传单、附上报修电话等，告知居民常见的问题及解决办法，保证居民能顺利安全使用。第五，保证工作效果。在此次活动结束后，会通过扫描二维码的形式，邀请群众对网络安全知识基础试卷进行作答，达到满分者发放小礼品，巩固学习效果，对本次活动做好视频和图片的记录，发布在广播中心的相关平台上，面向全社会进行广泛宣传。题目四：你是一名交警，对一个残疾人违章停车做处罚，残疾人交了罚款但是情绪激动，提出为什么不处罚同是违章的车辆，是不是看不起残疾人，你怎么处理？专家审题专家审题本题中“我”在执法过程中受到了违章停车残疾人的质疑，是一道应急应变题目。作为交警，必须依法执法，而残疾人情绪激动，我们也要对其进行安抚，解释清楚执法中不存在他所认为的“看不起”，避免引起更大的误会。所以此题我们的作答逻辑可以按安抚情绪-解答罚款和质疑-善后三步走。审题点审题点1：“你是一名交警，对一个残疾人违章停车做处罚你是一名交警，对一个残疾人违章停车做处罚”要明确交警的职责和权限，处罚要依法依规，结合中华人民共和国道路交通管理条例以及执法记录仪进行处理。同时对方是残疾人，处理问题的方式方法要注意。审题点审题点2：“残疾人交了罚款但是情绪激动，提出为什么不处罚同是违章的车辆，是不是看不起残疾人残疾人交了罚款但是情绪激动，提出为什么不处罚同是违章的车辆，是不是看不起残疾人”在处理事件时要注意情绪的安抚，解释清楚公平执法，不存在歧视，面对残疾人的质疑要拿出具体的处罚条例进行讲解，对于残疾人关注的他人违章情况要进行调查和取证，并且妥善处理。正确示例正确示例作为一名交警，我会与这名群众做好沟通，体现严格执法、文明执法、公平执法：第一，全程记录，告知权利。面对这位情绪激动的群众，我会打开执法记录仪，客观记录此次事件的处理过程。请这名群众稍作冷静，告知其拥有复议、申诉的权利，如果对处罚有疑问，可以通过合理合法的途径进行沟通询问。第二，耐心解释。我会感谢这位群众对我们工作的监督，承诺一定会秉公执法。我也会说明自己是在履行岗位职责，对所有人都是一视同仁，法律面前人人平等，我们并没有歧视他，也不会放过其他违章车辆。我会向他出示罚款依据和标准，向他普及道路交通安全管理的相关知识，讲述违章停车的危害，说明合法驾驶和依规停车的具体做法，提醒他周边可以停车的场所，希望他能够提高认识，从保护自身和他人安全的角度重视积极配合我们的工作。第三，回应质疑。针对他提出的有其他车辆违章却没有被处罚，我会向他说明这辆车的车主目前不在现场，虽然我们并未与车主直接沟通，但已经进行了拍照取证和贴单的处理，违规行为已经记录在案，因此该车车主也必须在规定时间内到交管部门缴纳罚款，否则将进行扣分甚至吊销驾驶执照的处罚。同时，在不违反保密原则的情况下，向这名群众展示拍摄的照片和违规行为的联网记录，用证据让群众信服。第四，这次事件反映出部分群众对交通法规的认识不到位，在今后的工作中，一方面我会坚持依法行政，提升执法水平，既做到执法如山，让群众感受到法律的公平公正，又做到执法如水，彰显人文关怀；另一方面我也会向领导建议加大道路交通法规青岛浪潮招聘面试题目及答案编号：a1951e9887ebfa8eba296b27260a458d2022/12/3第3页，共4页的宣传力度，使群众都能够文明出行。题目五：小张是基层公职人员，为了做好扶贫工作，经常白加黑的工作，小张对此很不满意想要辞职，作为他的同事，你该如何劝说他？专家审题专家审题审题点审题点1：“小张是基层公职人员小张是基层公职人员”针对该审题点可以看出小张的具体工作岗位，由于小张是基层工作，因此在答题过程中需要我们更多地围绕基层工作的特征和工作内容来对其进行劝说，保证劝说答题的针对性。审题点审题点2：“为了做好扶贫工作，经常白加黑的工作为了做好扶贫工作，经常白加黑的工作”针对该审题要点，首先，小张为了做好工作进行加班加点工作，可以作为我们劝说中一个值得肯定的地方，虽然工作较为繁杂但是小张加班加点工作的认真态度是需要我们肯定的。其次，经常白加黑的工作，针对加班工作的原因题目是没有进行明确说明的，这个部分我们可以通过合理假设的方式，来就小张的情况进行分情况劝解，比如是否家中有其他困难、工作方法是否合理、工作分工是否明确等问题。审题点审题点3：“小张对此很不满意想要辞职小张对此很不满意想要辞职”该审题点是本题需要解决的主要矛盾，也就是在考生答题劝说过程中需要针对小张想要辞职的情况进行全面的劝解，可以灵活运用我们在劝解题目中提到的动之以情、晓之以理、明之以利的方式，充分说明扶贫工作的重要性、扶贫群众的希望、扶贫工作的锻炼价值等方面，综合进行说明，劝说小张不要辞职。审题点审题点4：“作为他的同事，如何劝说他？作为他的同事，如何劝说他？”该审题点说明了考生在答题过程中是要以小张同事的身份进行，因此在作答过程中要把握好同级劝说的方向，避免出现一些命令语气。另外，本题属于典型的一对一劝说题目，题目并未明确说明使用情景模拟方式答题，因此，建议考生稳妥起见通过第三人称方式来进行劝说。正确示例正确示例扶贫工作是当前国家的重要政治任务，需要基层公务人员的不断努力，面对小张的情况我会采取以下方式进行劝说：首先，我会肯定小张的工作态度，面对纷繁的扶贫工作，小张能够日夜加班完成，可以看出小张是一个非常有责任心的基层工作人员，要充分肯定小张这种负责任、有担当、肯吃苦的工作态度和工作方式，说明我们要向小张多学习。其次，我会针对小张要辞职的问题进行剖析和劝说。第一，我会向小张说明扶贫工作的重要性，并且说明小张的工作非常光荣和伟大，虽然在基层开展较为细微的工作，但是只有像他一样的一位一位基层工作人员的不懈努力才能让我们的扶贫工作不断取得进展。第二，我会向小张说明基层群众对于他工作的认可，以及群众的扶贫工作十分需要像他这样在基层工作时间长，清楚基层情况的工作人员。第三，我会向小张说明，当前组织部已经发出了相关文件，针对扶贫工作中有着突出贡献的干部要优先提拔录用，另外，在扶贫工作中也能让他更多地得到锻炼，提升与群众交流沟通的能力，对于以后的工作有很大的帮助。再次，在劝说小张不再辞职后，我会针对小张日夜加班的情况进行一个具体分析，帮助小张解决长时间加班的问题。如果是因为工作分工不清导致的工作上效率不高的情况，我会建议小张进一步优化工作的实际分工，更加科学地与同事配合完成相关工作；如果是因为工作方法不太科学导致工作无法顺利完成的情况，我会与小张一起优化工作方法，比如多利用excel中计算函数等方式，来提高工作效率；如果是小张有其他生活上的困难，比如长期驻村扶贫家中有困难，我向领导及时汇报相关情况，通过同事和单位的帮助解决小张在生活方面的问题。最后，相信通过我的劝说，小张一定能够认真踏实的继续完成扶贫工作，更好的在工作中优化工作方法、提高工作效率，为国家取得扶贫攻坚战的最后胜利奉献出自己的一份力量。青岛浪潮招聘面试题目及答案编号：a1951e9887ebfa8eba296b27260a458d2022/12/3第4页，共4页