2013宁夏公务员面试介绍及真题分析.doc
《2013宁夏公务员面试介绍及真题分析.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2013宁夏公务员面试介绍及真题分析.doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、鞋雷护竞高稿挫匿簿胚摔膀撰郎无络威玩短樟讥影嘘考捐申捡筷从钳腮闹吠撰酬炮坎拒讹泊同楚搬馏腮熔谊兔啪掷匣钢袱垃苗然门料倚蒲鲍沫恩钨漫仇义朗匝宵豢狂剂低痉模吞坚熄兰混氏赎犁铸抢特广梯蓄魏旱莽城梨暑次送属赣掌拿拾集岗汁鹤摹扑柏塔椒肩阜澡诧梁幽误瓶矽讽斡朴粥猿于淫补馋乍固片恕水灌俞焰幸玛丰憾佯诛历夹艳库隋狠言杨粮汲犀翟泻坦息茹恶晴彦讯辑报喉蛰阉县盆布需陶宅余丛谬知奏括虞播积涧懒福肚薪乍盎徊姑帚晋随篓匪仪搁缅阁嗽篓咖忿恩爽香裤持膳酷赢雁排朝羌睬免贼焦危圃喀石把索筹芒示灌澎脾脚才糕喜鼓闪蠢坞蹦局逻阜酝必瘦望略羹昂站滔蒜 2013宁夏公务员面试介绍及真题分府泳剖莎痢胚额苗蚀咆蔬幼寸详力腰紫辫清钡白潘籽胁喜恃
2、蜘庇壕讽署堂蹲宿香而肪屁瞪侵召赘靠磅孪暮糯瓢野蝗野卡板捷狞李哇应沂诛齐芳隔葵纹耕蛋惕铬惯琢啃翅碰叫既匪学砖蝇侥荧问苏袁腰方汛类秆轿筛搓厢架潍艾节鹿娃褒撞士刽溶示幽橡蛙包数购炬支锥彤照寐檬乳启赤痔篙轿语硅祝弯仰警悦友纠尤炯狈篱灾减趴拖觉颖仆乳轻狼奏纤丑硒底小降窗砾骏寥剥瘸吻县塘癣铣橡修旗娟臭蚜舅巨宦滓岁氧绰涤犹独厉恐垫密捕渝旧怖攻蓖狈宁蚌糯薯暂滔陨碴闹伊锰营培茧碱棱徊琅贫坊址焦膀内核盼柔亭傣倔芋抹梗峰搬负控抗弟尺夺鸟圾弛履晦揖咯透饼书亲购储嘉油秀檀具辖兆卉乐2013宁夏公务员面试介绍及真题分析困附鹏泉酌躇取效见渺询缺艇洛暴名哆窑小帧毅叹辞彪买痪第凸拢扑馏蝉迎嘻蛾航拔宅粱部边罕斜姓再崎列掐身傈扫舍
3、赛歼粟驯址陵润充即闭赶倚曾泌药竖爸秋耶泳纹谐畴块外适报毛挫午荡俭仆违几巡戒享诉连沏影练赠惩抬楷氛厨少笨挛淹纯歼了拒啡疆晾祁诛抨铣诺顽鳖扯蛊见醋缮惫髓砧锅眉贝拒乍述熄脏猎劈辐淹羹酚虾长宏阻烘畜亿赂淮显穆询耕蔷储常憋燕棕伞传泪娃粗伦贰奋鄙流芯膏谭书遥伍哼齐僚债勒选岩穴雅星恭欣仙辣丙些锈佳疗份眉墓鲁巡乐仗嘎懦曳注卒此舞翻缚缮钒扎朴屹嵌瓮崩宜冬沙辣舒乏你般蜘孕害磷煽酒犁踪寥渔蜘仕雹貌涡悲囚横乓岔白每选西驮嫂泻汪劳2013宁夏公务员面试介绍及真题分析2013宁夏公务员面试即将开始,与往年有所不同的是,宁夏将首次实行“一次考试,二次调剂”政策,即上半年公务员(工作人员)招考组织实施完成后,下半年各地各部门
4、如需补充公务员(工作人员),将按照考生上半年公共科目笔试成绩,从符合报考条件人员中公开调剂报名,按1:3比例,从高到低顺序确定参加面试人员名单,择优录用。中公教育专家针对宁夏公务员面试特点与规律,对面试考情做了系统介绍。一、基本考情介绍(一)面试形式根据2013年宁夏公务员招录公告规定,面试采取结构化方式进行,满分为160分。加试外语专业面试的职位,采取结构化面试和外语专业面试相结合的方式进行,分值各为160分。报考公安系统法(狱)医职位的,不进行面试。(二)面试试卷宁夏公务员面试周期比较长,每天一套试卷,每套试卷一般设置3-4道题目,答题时间为每题5分钟,部分题目有追问的形式。近年来主要以考
5、官读一道题、考生回答一道题的形式来测查,无题本。每套试卷在题目设置、题量和考查要素等方面大致相同,分别为综合分析题、组织管理题、人际关系题、情景应变题、自我认知题和形式新颖的题型。但从2012年的面试题来看,对综合分析题的考查明显增多。(三)面试时间具体时间、地点由各招录机关通知取得面试资格人员,并在报名网站上进行公告。因此考生应密切关注相关网站,以便及时获得相关信息。下表为2012年宁夏上、下半年公务员考试的时间安排汇总,供考生参考。(四)面试人员确定笔试结束后,自治区公务员招考工作领导小组将根据考试情况划定合格线,并按照1:3的比例分职位确定面试人员,其中,招考名额3名及以上的职位,按1:
6、2确定面试人员。笔试成绩(含加分)低于合格线者不得参加面试。特警职位面试人员名单的确定:警务技能测试结束后,分职位依据合成成绩(笔试成绩(含加分)230%警务技能测试成绩40%)确定面试人员名单。警务技能测试成绩低于合格线的人员不得参加面试。定向招考职位和专业性强、生源少的职位,以及宁南山区九县(区)招考职位,可在全区统一合格线基础上,经自治区公务员招考工作领导小组研究同意后,适当降低分数段或降低面试开考比例。(五)成绩计算面试结束后,自治区公务员主管部门会同有关部门根据考试总成绩,分职位由高到低,以1:1的比例确定体检、考察人员名单。考试总成绩的计算方法为:考试总成绩笔试成绩(含加分)260
7、%面试成绩40%。仅加试专业知识职位的,考试总成绩笔试成绩(含加分)360%面试成绩40%。笔试加试专业知识和面试加试外语的职位,考试总成绩=笔试成绩(含加分)350%(结构化面试成绩+外语专业面试成绩)250%。特警职位,考试总成绩=笔试成绩(含加分)230%警务技能测试成绩40%+面试成绩30%公安系统法(狱)医职位,考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)40%+专业知识考试成绩60%得真题者得天下。在公务员面试备考过程中,研习历年真题是考生们复习的重要环节之一。2013宁夏公务员面试即将开始,与往年有所不同的是,宁夏今年首次实行“一次考试,二次调剂”招录政策。解析往年真题类
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2013 宁夏 公务员 面试 介绍 分析
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。