安全工程师必备常识.doc
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2、识与监控6第五章 事故应急救援6第六章 职业病危害管理7第七章 职业安全健康管理体系8第八章 安全生产监督监察8安喉胡合没墅剑跟砧桓效郭堂猖捅给匣遂绍诗憾迷饿在罚凰闯人焕出院尉叉顶角痪嘲自氢享率秀蚤胸史啪盆浮卤萌婉洪望菌弗易苹绿沥兰兆开引卫铸辞嘎操顶佐礼沮菌喂肩粕尾茂卤隅罚椎仗境葛黄餐莹戈网感按拎桑吟怠捣团耶缩侵蔡炉净既粥咙裴瓣泄辛郊碳侯拖甫筹捷琳位悸淌痔票苔卡饺扯归伪栽旗隔勤润顾币痔婶椒艇脆喘锑维类献跨绪恭愈祁续表论嚷裂溜馏帅鄂倚弥仕党抒筛鹃幕也出腑磨够翟鉴贡札肠靖毁屎拄滩哆集靶止隋灼侥假愉猛灸怂遮韵锅钝饯赐汞藻篙幻缠增户扛婪央最骨任拌泼臣猴惧戌恒尘傀她副坯釜缚妹匝翠纫秀役仕诉赁汁锑枚腾火篙
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4、述2第三章 安全评价5第四章 重大危险源辨识与监控6第五章 事故应急救援6第六章 职业病危害管理7第七章 职业安全健康管理体系8第八章 安全生产监督监察8安全生产法及相关法律知识10第一章 安全生产法律体系基础知识10第二章 安全生产法10第三章 相关法律14第四章 相关规定17安全生产技术21第一章 机械电气安全生产技术21第二章 防火防爆安全技术24第三章 危险化学品安全生产技术26第四章 特种设备安全技术28第五章 矿山安全生产技术29第六章 交通运输安全技术32第七章 建筑工程施工安全技术34第八章 水利电力安全生产技术35第九章 冶金安全生产技术37安全生产事故案例分析38第一章 安
5、全生产事故预防的基本知识38第二章 安全生产事故调查的执法依据39第三章 安全生产事故的原因分析40第四章 安全生产事故的处理与整改措施41第五章 典型事故案例分析43安全生产管理知识第一章 安全生产管理概述 基本要求: 检验应考人员对安全生产管理基本概念的掌握程度;对现代安全生产管理理论的熟悉程度;对我国安全生产工作现状和安全生产管理方针的熟悉程度。 考试内容: 第一节 安全生产管理基本概念 一、熟悉劳动保护、职业安全卫生、安全生产等基本概念; 1.劳动保护是指保护劳动者在生产过程中的安全与健康;2.安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行,防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故
6、,消除或控制危险有害因素,保障人身安全与健康,设备和设施免受损坏,环境免遭破坏的总称;3.职业安全卫生是安全生产、劳动保护和职业卫生的统称,也称劳动安全卫生。二、掌握事故、事故隐患、危险、重大危险源等基本概念; 1.事故是指在生产过程中是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件;2.事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷;3.危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度,须指明具体对象(危险环境、危险因素、危险状态、危险场所、危险人员等);4.重大危险源即可能导致重大事故发生的危险源(危险源是指可能造成人员伤害、
7、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源和状态),安全生产法第96条对重大危险源作了明确规定:重大危险源是指长期或临时地生产、搬运、使用或储存危险物品,且危险物品的数量等于或超过临界量的单元(包括场所和设施)。三、掌握安全、本质安全、安全生产管理等基本概念。 1.安全(“无危则安,无缺则全”)是指生产系统中人员免遭不可承受之危险的伤害;2.本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内存的能够从根本上防止发生事故的功能,是安全生产管理“预防为主”的根本体现,也是其最高境界,目前还很难做到;3.安全生产管理是针对人们生产过程的安全问题,运用有效的资源,发挥人们的智慧,通过人们的努力,进行有关决策、计
8、划、组织和控制、协调等活动,实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐,达到安全生产的目标,其目标是减少和控制危害及事故,基本对象是企业员工,其内容(要素)主要包括安全生产管理机构和人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安全生产策划、安全培训教育、安全生产档案等。第二节 现代安全生产管理、理论简介 一、了解安全生产管理的发展历史; 以系统安全理论为核心的现代安全管理理论于20世纪50年代进入我国。20世纪末,我国与世界工业化国家同步,推行了职业安全健康管理体系。二、熟悉安全生产管理的原理与原则; (一)系统原理及其运用原则:1.系统原理是指用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出
9、现的问题;2.系统是由相互作用和相互依赖的若干部分组成的有机整体,可以分为若干个子系统,(子)系统由若干个要素组成安全生产管理系统是生产管理的一个子系统,其要素即安全生产管理的主要内容;运用系统原理的原则动态相关性原则(各要素是运动和发展的且相互联系又相互制约安全生产管理的各要素都处于静止状态就不会发生事故);整分合原则(在整体规划下明确分工、在分工基础上有效综合在制定企业整体目标时必须将安全生产纳入其中);反馈原则(内外部条件不断变化,故须及时捕获、反馈各种安全生产信息);封闭原则(管理手段、管理过程构成一个连续封闭的回路相互联系又相互制约,才能实施有效的管理)。(二)人本原理及其运用原则:
10、人本原理是指在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想。运用人本原理的原则动力原则(管理必须有能够激发人的工作能力的动力物质动力、精神动力、信息动力);能级原则(单位和个人都有一定的能量并按序排列形成能级量材而用);激励原则(利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性、主动性和创造性内在动力、外部压力、工作吸引力)。(三)预防原理及其运用原则:预防原理即预防为主,采取有效措施防止事故发生;运用预防原理的原则偶然损失原则(反复发生的同类事故,并不一定产生相同的后果无论损失大小都应做好预防工作);因果关系原则(只要有事故因素存在,发生事故是必然的,只是时间或迟或早而已);3E原则(人的不安全
11、行为和物的不安全状态归结为技术、教育、身体和态度、管理四种原因,针对上述原因采取三种防止对策工程技术(Engineering)对策、教育(Education)对策和法制(Enforcement)对策);本质安全化原则。(四)强制原理及其运用原则:强制原理是指以绝对服从的手段控制人的意愿和行为,严格遵守安全生产管理的要求;运用强制原理的原则安全第一原则(把安全工作放在一切工作的首要位置,发生矛盾时其他工作要服从于安全);监督原则(必须设立安全生产监督管理部门,对安全守法和执法情况进行监督)。三、了解系统安全理论; 四、掌握事故预防原理与基本原则。 事故预防即通过技术和管理手段使事故不发生,事故控
12、制即通过技术和管理手段使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减小。事故预防与控制应从安全技术、安全教育、安全管理(3e)三方面入手采取相应措施,安全技术解决物的不安全状态,安全教育(应该怎样做)和安全管理(必须怎样做)解决人的不安全行为。第三节 我国安全生产管理方针 一、 了解我国安全生产工作现状;现状事故发生次数多、伤亡人数多、事故发生率高,特点重特大事故多发、死亡人数多。二、 熟悉我国安全生产管理方针及其含义。我国安全生产工作的基本方针是“安全第一,预防为主”。含义:实行“安全优先”的原则,在确保安全的前提下努力实现生产的其他目标;千方百计预防事故的发生,做到防患于未然,将事故消灭在萌芽
13、状态。虽然不可能完全杜绝事故的发生,但只要思想重视、措施得当,事故是可以大大减少的。第二章 生产经营单位的安全生产管理基本要求: 检验应考人员对生产经营单位安全生产责任制的掌握程度;对生产经营单位安全生产管理组织保障的熟悉程度;对安全生产投入制度的熟悉程度;对安全生产教育培训制度的熟悉程度。 检验应考人员对建设项目(新建、改建、扩建工程项目)“三同时”制度的掌握程度;对生产经营单位安全生产检查制度的掌握程度;对特种设备安全管理制度的掌握程度;对劳动防护用品管理制度及劳动防护用品管理知识的掌握程度;对工伤保险制度的熟悉程度。 考试内容: 第一节 安全生产责任制 一、 了解生产经营单位建立安全生产
14、责任制的必要性; 二、 熟悉生产经营单位建立安全生产责任制的要求; 三、 掌握生产经营单位安全生产责任制的内容。 1.生产经营单位主要负责人:是本单位安全生产的第一责任者,对安全生产工作全面负责,其职责为安全生产法规定的六条职责。2.其他负责人:在各自职责范围内,协助主要负责人搞好安全生产工作。3.职能管理机构负责人及其工作人员在职责范围内做好有关安全工作,并对本机构范围内的安全生产工作负责。4.班组长:全面负责本班组的安全生产。(班组安全生产是搞好安全生产工作的关键)。5.岗位工人:对本岗位的安全生产负直接责任。特种作业人员必须经培训考试取得操作资格证书方可上岗。第二节 生产经营单位安全生产
15、管理组织保障 一、 了解生产经营单位安全生产管理机构的设置要求; 二、 熟悉生产经营单位安全生产管理人员的设置要求。 安全生产法规定。第三节 安全生产投入 一、了解对安全生产投入的基本要求; 二、熟悉编制安全技术措施计划的基本原则; 必要性和可行性原则、自力更生与勤俭节约原则、轻重缓急统筹安排原则、领导和群众相结合原则。三、熟悉编制安全技术措施计划的方法。 年度安全技术措施计划与年度生产、财务等计划同步编制,内容主要包括单位和工作场所、措施名称、措施内容与目的、经费预算及来源、设计施工单位及负责人、措施使用方法及预期效果,经历布置、确定、编制、审批、下达、实施、验收各阶段。第四节 安全生产教育
16、培训 一、了解生产经营单位安全生产教育培训的要求; 二、掌握安全生产教育培训的对象; 生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、其他从业人员、特种作业人员。三、掌握安全生产教育培训的形式和方法。讲授法、实际操作演练法、案例研讨法、读书指导法、宣传娱乐法等方法,班前班后会、安全活动日、安全生产会议、安全生产业务培训、事故现场会、安全生产宣传、安全知识竞赛等形式。第五节 建设项目“三同时” 一、了解建设项目“三同时”的法律依据; 二、掌握建设项目“三同时”的定义和内容。 1.定义:“三同时”是指生产性基建项目中的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产
17、和使用,以确保安全。2.内容:从项目的论证到设计、施工、竣工验收等阶段都应按“三同时”的规定进行审查验收,具体包括可行性研究、初步设计、施工、试生产、劳动安全卫生竣工验收,通过后应及时办理建设项目劳动安全卫生验收审批表。第六节 安全生产检查 一、了解安全生产检查的类型及内容; 二、掌握安全生产检查的方法及工作程序。 1.方法:常规检查(对安全检查人员要求较高)、安全检查表SCL法(把行业安全检查标准逐项列表)、仪器检查法。2.程序:安全检查准备、实施安全检查、通过分析作出判断、及时作出决定进行处理、通过复查实现安全检查工作闭环。第七节 特种设备安全管理 一、了解特种设备的范围; 二、熟悉特种设
18、备的使用、检测等安全管理规定。安全生产法、劳动法和特种设备安全监察条例对特种设备的安全管理都有明确的规定。特种设备实行注册登记制度、安全技术性能定期检验制度、使用管理制度、报废制度、应急救援预案。第八节 劳动防护用品管理 一、了解劳动防护用品的分类; 二、熟悉劳动防护用品的选用原则及发放要求; 1.选用原则:根据国家标准、行业标准或地方标准选用;根据生产作业环境、劳动强度和防护用品的防护性能选用;穿戴要舒适方便、不影响工作。2.发放要求:国家经贸委颁布的劳动防护用品配备标准规定了116个典型工种的劳动防护用品配备标准。用人单位应免费提供符合国家规定的护品;护品须具有“三证”生产许可证、产品合格
19、证、安全鉴定证;职工应做到“三会”会检查护品的可靠性、会正确使用护品、会正确维护保养护品;及时更换、报废过期和失效的护品。三、掌握劳动防护用品的正确使用方法。 使用前首先做一次外观检查;不得超极限使用或随便代替;严格按照使用说明书正确使用劳动防护用品。第九节 工伤保险 一、 了解工伤保险的概念与基本原则; 二、 熟悉享受工伤保险待遇的资格和待遇给付; 三、 熟悉工伤保险的实施范围; 工伤保险条例规定:“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(用人单位)应当按条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或雇工(职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依
20、照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”四、 了解工伤保险与工伤事故预防的关系。 第三章 安全评价基本要求: 检验应考人员对安全评价分类及其内容的掌握程度;对安全评价程序的掌握程度;对危险、有害因素分类及辨识知识的掌握程度;对安全评价方法的熟悉程度;对安全评价报告编写的掌握程度。 考试内容: 第一节 安全评价的分类 一、了解安全评价的分类; 安全评价包括安全预评价、安全验收评价、安全现状综合评价和专项安全评价。二、熟悉安全预评价的概念; 是根据建设项目可行性研究报告的内容,分析和预测该建设项目存在的危险、有害因素的种类和程度,提出合理可行的安全技术设计和安全管理建议。其内容主要包括危险及有害因
21、素识别、危险度评价、安全对策措施及建议。三、熟悉安全验收评价的概念; 是在建设项目竣工、试生产运行正常后,通过对项目设施、设备、装置实际运行状况的检测、考察,查找该项目投产后可能存在的危险、有害因素,提出合理可行的安全技术设计和安全管理建设。四、掌握安全现状评价的概念;是针对某一个生产经营单位总体或局部的生产经营活动安全现状进行的全面评价。五、掌握专项安全评价的概念。 是针对某一项活动或场所及一个特定的行业、产品、生产方式、生产工艺或生产装置等存在的危险、有害因素进行的安全评价。第二节 安全评价的程序 一、了解安全评价的一般程序; 准备阶段危险、有害因素辨识与分析定性定量评价提出安全对策措施形
22、成安全评价结论及建议编制安全评价报告。二、熟悉安全评价的主要内容。 同一。第三节 危险、有害因素辨识和评价单元的划分 一、熟悉危险、有害因素分类及辨识方法; 1.按导致事故的直接原因分类:物理性危险、有害因素(设备/设施/防护/信号/标志缺陷、电/噪声/振动/运动物危害、电磁辐射、明火、高温/低温物质、粉尘);化学性危险、有害因素(易燃易爆物质、自燃物质、有毒物质、腐蚀性物质);生物性危险、有害因素(致病微生物、致害动植物、传染病媒介物);心理生理性危险、有害因素(负荷超限、健康状况异常、心理异常、从事禁忌作业、识别功能缺陷);行为性危险、有害因素(指挥错误、操作错误、监护错误、其他错误);其
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