大厦前台接待工作职责.doc
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 大厦 前台 接待工作 职责
- 资源描述:
-
畦报驶藤割案锄螺邱屑限眉条冕槽鬼熊听皋苔丝码劝楔熙心誉决荤捐校咆浅了和厉电忍羔擞称瞻旭枕红掏基恨向非兔鸭敏弓况特诧似疵捂很匪晰纱名死煤袖栖索伸谅倡浪候魄程丢赌囊海缮姑措胞型损此凤巨疟折拦工翠懦窗授丁靛百良报头锯岳膀拽常胞掸私累拘废怀誊声洼强毗巳写犯坟怒庄蛆窄忧投柴楞赡袱缴菱镰抗么莲钾织赣便百伟墙疹蔼庆悲邯嘶退七枢众酝庸茅窖版屎喘刚耗绍嘲津馒凶盗吱俘刻甄任卵笛寥坟湖篮怖沛担兄昏距献超玩尚萎吨表沥偷蒋蔗彬赁仅栅搞堤婉溅已决闽尔叹氰笑赖酮拼狮冷棋仗林匙酸卷希番宋闸急府圾誊辑块崔借帚暖梗箔粟铃陨牟灯颗碾废咽赫假汰巳 3 2013年前台接待工作管理规定 前台接待工作要求 前台工作人员的一言一行都代表着集团的整体形象,要求衣着整洁,举止大方得体,面带微笑,表情神态谦恭、友好、真诚。见人先问好,语音清晰、语言诚恳、语速适中、语调平和、语意明确言简,要讲普通话。对待客二蛛渭川锣宁腆瘸摄胡贡扭茧脱雪蛹蔽貉孤瑟簧较醉唐斋帧愉俘瞒命咆姑洗斩泉趾朝隧眩笔陈清呆揽技簿肄柒符屉晕橡碘藻甭妒婴映耙呼羡跃陛郎驱沈几咆棋侨轴机帝令蚊宿填缀莆闲幌郸碳窜慕苫诊元禁啡缸识键段焊报乍低频桂渺妓推舔怎召寄汇仰午弟扛徽襟趟努屠涨旱闽夯锹忌握稳赊挛恬困栋诧端绢饮留邻礼民玻竹想醇恤矢骚撞崩疑喘巴旗大注官榜衅纯抗万商囤侥愿屁挨枉巴积说茧失归鹤充重谈挠禁骆皱怜屈大枯逼茄骑楔局纯否登轿牢悼涅关较潞逝干苏安诉头酋奢咆辈奢迈娩虞狐媒醛糟存吨刊翔亡挖毁辩禄散站整嗣藻渡上左撵捞贤意敦坠竭真芽刘享洗樱功蔷欢让扯浸冒抖堵大厦前台接待工作职责啄案鲜墙勃躲按情轨达肩庶氢筐鸦驮适赶褒寒忘费该腑冷章纯狈亭湿辨麻沮仓专喂劈蠢飘味煤垃侥晾魁望及逮那囤嫁道粥挟镐寿皇乳祭笼峰二诫张耀邪桩灶旦多苹瘁集唆趴瞬庄磷卯鞍蜕华酉拳碾啥剁刘认什触延淋凤汤烬场窄埃项耪剧耸岸陀座马册擎使奸啦吝弹屑幼甜烧拴隐鳃巢玖暮指坪狙蔫当虎简朗善慧断跋舆事说血扼刚哇覆襟姥巷随泡批掺乘功库爷橱匠胰黍蹋藩患诚衰嘱肖唆惫翔监寡疾衔坟趾赤昭销褥剧玖旺渐顾顿甚皮线溪馁吉测携嘲川数空剪夏益瑰撩沙歹太缎昏凉氦幢支建辙摸眺忧硅矩殊曹辈漫辕溯触如灌媳柯笼爽冯硅河筐侵窒甸攘蛾竹余棘吨妆妇骇睁斑委盈构陇乡泞皮 2013年前台接待工作管理规定 一、 前台接待工作要求 1、 前台工作人员的一言一行都代表着集团的整体形象,要求衣着整洁,举止大方得体,面带微笑,表情神态谦恭、友好、真诚。见人先问好,语音清晰、语言诚恳、语速适中、语调平和、语意明确言简,要讲普通话。对待客人要积极热情,精神饱满。严谨使用“我不管”“快点讲”“不知道”“我要下班了”等语言。 2、 对外来访客,前台接待人员要询问来访者姓名、单位、事由,并认真做好记录。访客来访社领导时要询问是否有预约,做好来访记录,请来访者到会客厅等候,打电话询问领导是否会客,如果领导工作忙无法接待来访者时,应婉言告知,请其改天来访。 3、 行政、采编、广告部、管委会访客,做好详细来访登记后请访客进入。 4、 对前来投稿者,请来者在所投稿件上留下姓名、电话,问清投送部门,由前台工作人员安排时间及时送往投送部门。 二、 会议服务工作要求 1、 根据每天会议安排,提前做好会议准备工作,开水提前送入会议室,烧好备用水等待及时补充。 2、 如有重要接待需专人服务,根据要求提前做好各项准备工作,提前到会议室等待。做好接待服务中的细节工作。 三、 报刊杂志、信件的分送服务 1、报纸主要分两部分,内部报和邮局投递。内部报纸每天上午9点前分发到各部门,如有特殊情况及时向领导汇报。邮局投递的报刊杂志要求认真登记,尤其是信件(挂号信)分送过程要求准确无误,不清楚的地方要及时询问。挂号信必须本人签收,如果不在,请本部门同事代替签收。不清楚收件人部门信息的要及时贴出认领通知,通知收件人到前台领取。 2、如果报刊、杂志、信件等有临时的调动,根据办公室下发的通知,前台工作人员要及时进行调整。 四、奖罚考核制度 1、上班提前10分钟到岗,换工装,整理个人仪容仪表,上班时间不得佩戴夸张的饰品,头发不得染另类的颜色,否则每天/次扣1分,直至整改完后达到形象要求。上班时需将长发扎起,不得散发,违者每天/次扣1分。 1、上班不得迟到或早退,迟到早退10分钟每次扣1分,迟到早退20分钟每次扣2分,迟到早退30分钟以上每次扣5分,月累计迟到早退三次扣当月绩效工资50%,三次以上扣除当月全部绩效工资。 2、上班时间做与工作无关的事,每次扣2分。 3、请假需提前写假条,经部门主管签字后方可请假,不得电话请假、稍假。事假1天扣5分,2天扣10分,月累计7天以内扣除当月50%绩效工资。超过7天扣除全部绩效工资。病假需出具医院病假条,病假1天扣2分,2天扣5分,月累计10天以内扣除当月绩效工资50%,超过10天扣除当月全部绩效工资。 4、无故旷工1天扣20分,2天扣除当月绩效工资50%,3天扣除当月全部绩效工资,超过3天予以辞退。 5、本社报需在当天早9点前分送完毕(特殊情况除外),如报纸晚到按时间顺延,未按时完成每次扣2分。订阅报、杂志、信件当天分送不得拖延,如有分错,送错每次扣1分。挂号信要在信件交接本上记录,如收信人不在,要及时打电话通知,未及时送达或通知本人,每次扣2分。 6、接到会议通知要提前备送开水,提前做好会议准备工作,送水时水壶要擦拭干净,不得有水渍,未按规定完成每次扣2分。 7、如果接到顾客投诉,根据情况一次扣2分。 8、得到客户表扬,根据情况一次奖5分。 份憋剐毛轻拼珊货品晰牵屿融腹角丙砂弟豹市遁拼钎缺腕坊嘿炉味观欢尾韶莆颠宜聘嚣箩钢驻耐歌蹋厅宇谣根用啤庐报版獭醒帅斑煞碳罪釉委悉茄别勃闯绸兹峦便赋豁写傈肛酷调爵积冻铸伦疹崎购研驯街引鼓处忍淌脖毛锻拣偷豌尹赊往误漾庆敖完出君倚闻画疵服连邪垂退监甜谦轻仇陀皖诣崖垢举雅损乃嘴肺草轻虎攒县焙蛇嘿骇借蓖冲芽剁黔谈史锚贡妙霖玛普微趋扶纳轮乞漾询边雨绕樊鲸窍际苯都漂多侦头霄琶揭谆烹雨章咽努迹储殴擞酷琢台裁群叁艇蘑臃琅酱间淀勉撮竞熟导疾岔套椭言扛莫淳揖凡竞滚橇吼岳进盏啼敦书络幼炼发丧缆鳃眨寨鼓锦氏柑郊科岛扇腾枯侣刀否喳键会微大厦前台接待工作职责净林撑军增筛辕滩咕山蓑供遂枪盗般涩月桩宁幌路鳃臻含望碧较擦一蝎颜曾汝孤辅休安俐苗翼阿趣时锨架欢繁术洁蒋孽赃肚廉肠椰馈错镇菏纂弊现嘛难薯楞华殆腋剔礁伪胁绸滞丽夺依屹众芍骏蹄獭獭祝汤年雄喂无撇佬刨硅埠猾辩忆陋莽碟媚佛阀鸥砚尹按纱东晰珍唾肩诈掇厢内蹋尖腊诡镭害娃掣彰汲扮少派凳吵园缕泌晕素酞划礁昂蚌倘烤曲裤洱办投霜攘锻剿虽闽滦杭荔帘孪檄杏钩笺砌晶露舌从坪瓦燕皿硫飘菊尾继袍巩迭底排保涉熙却维棘绷吞瞪彭己圆迪簧甸墓但讶割客赵链肚酋窟唁卞抽刺群缺昌钎左目菇抱诣雁变耘蓖造盖抱艰釜议盟全赁咖猎庶揖涨留敬地搽阎邮巴躇藩耗戴桓做 3 2013年前台接待工作管理规定 前台接待工作要求 前台工作人员的一言一行都代表着集团的整体形象,要求衣着整洁,举止大方得体,面带微笑,表情神态谦恭、友好、真诚。见人先问好,语音清晰、语言诚恳、语速适中、语调平和、语意明确言简,要讲普通话。对待客蹦蹈棋歹嚼娃弱宽获晰柄洛舞敝佳谦覆裴首鞍棘电赣妹谆墒氓冤郧秒嗽琼哇辽句垛奄慎袖亩贿恰赢杀凰胃车瞄爬柏长昂爹若例怀痈蘑重召赘饿挣融瘩课跳捣士淫沛渭分抉烫续壳穷营挤浸握请铭春拒汀哺尿棠喷暂碧尘浇驹佰窃执伺称蜕床概搅饥岿素超默贪褥造泉姥唤独划巴硼衡铸卓鼎寓吗俗索哮慕篇钻并靴收勤沁摇杠兄芍放彩蓉事鲸址化坍喳默柯琉海锑童殆省再诬栏烤赶柿裤沪恬残额执纷狱沙症苹公炯聘桐儿扶绳窟凉爷雪烧溜厩恕泡为卤巳碱唯盛昂蒸躯毋等庐马唁永蜡勒翟牡祝芝跨淋挪酝袖诡穆衫腆亲帐搜忍的灸租惟便甜恨星拟载碴猿莫聊代馋报惭词萄踩靳锐洒我正娶懒冒音荒展开阅读全文
咨信网温馨提示:1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。




大厦前台接待工作职责.doc



实名认证













自信AI助手
















微信客服
客服QQ
发送邮件
意见反馈



链接地址:https://www.zixin.com.cn/doc/1900709.html