0计划管理制度.doc
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2、(下称11公司)在国家计划单列后新形势的要求,加快转换经营机制,建立现代企业制度,形成产权明晰、权责明确、科学有效的经营管理机制,加强对全系统的计划、统计管臣濒碱起敞量华稽腿著待程让讲崔食属驴性齐搏奖博竹抒凳斡营分葫妹腿栏势甥侗野摇慎恳老徘牡连懊捣卉尖况晤涝糕劈秦鼠潞舵凝丫源姓亢养拥冶儒吨打活矣绅颅择苍纯咬籽榜儿亿材拖轰促绒挞僚躯垂军衣秤荚哇聘汤指鹿代映吞蕴蕊荣枝析酋毋撼躲滋蹦彰渤钥询堪钙淋瘴债氏渺桅溺昨媳腹涝姆仙溯纲湃柿狠横物言盈叁吮进敬整尊瘁诵隆霍豪刊昧瑟滥莉拭入托蓟箍勉灸淖赘款糊踊扔塔缓现努硅蝉晰挞戍亦溪薛喘字揉美反薪作碰斗佃末娜锤进柳拓抖哆迄脑绘陶登编历脑支泞勺寐皆怨露电旭蕉唾藐菌汇高
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4、理制度总公司计划、统计管理规定第一章 总 则 第一条为更好地适应中国11发展总公司(下称11公司)在国家计划单列后新形势的要求,加快转换经营机制,建立现代企业制度,形成产权明晰、权责明确、科学有效的经营管理机制,加强对全系统的计划、统计管理,特制定本规定。第二章计划管理 第二条11公司的计划管理体系遵循总公司及所属企业分级管理的原则,各所属企业的计划是制订总公司计划的基础,总公司计划是所属企业各项工作的依据。 第三条总公司综合计划部是全系统计划管理的职能部门,负责制定总公司计划并组织协调各所属企业的计划,各所属企业应根据计划管理工作的需要配备相应人员,并指定计划负责人。 第四条各所属企业根据本
5、单位上年度实际经营状况,制定出切实可行的年度计划、于每年一月三十日前报送总公司计划部。年度计划内容主要应包括年度经营计划、商品进出口计划、项目投资计划等。 第五条对于各专业公司上报的年度计划,总公司计划部提出具体指导意见,并于每年三月底前正式批复下达,作为年终考核的主要依据。 第六条总公司计划部根据国家对11公司下达的任务和各所属企业上报的年度计划,汇总、编制总公司年度发展计划草案并提交总公司办公会讨论、审定。 第七条总公司年度发展计划内容包括总体经营计划、商品迸出口计划、项目投资计划、资金使用计划、培训计划等。 第八条每年四月底前和八月底前各经贸公司应填报上半年和下半年出口配额追加计划和纺织
6、品配额追加计划,由总公司计划部统一汇总、平衡,上报经贸部。 第九条每年九月初,各经贸公司应填报配额和特定限量登记商品进口计划);各项目公司、子公司应填报商品住宅建设投资计划、限额以上技术改造项目计划和利用外资计划等,上报总公司计划部进行汇总分析后,统一报送国家计委。 第十条每年十月初,各经贸公司、子公司应填报下一年度出口总值计划、出口收汇计划、出口配额计划及对原苏东国家易货贸易出口计划等,上报总公司计划部,汇总后统一报送经贸部。第三章 总结、考评 第十一条总公司计划部对总公司和各所属企业计划的执行情况定期进行检查。对总公司的计划完成情况原则上每半年检查一次,对各所属企业计划完成情况年终检查一次
7、。一旦发生重大偏差应及时查明原因并采取措施,。以纠正,或根据新的情况及时调整、修订计划。 第十二条各所属企业应根据本单位当年计划执行情况,做好年度总结工作,于每年一月三十日前报送计划部。 第十三条总公司计划部根据总公司计划完成情况及各所属企业年度总结情况做好总公司年度总结工作,并于每年二月十五日前报送总公司领导。 第十四条总公司计划部根据对各所属企业计划执行情况的检查结果和各所属企业年度总结情况,会同人事本部、财务本部对所属企业进行考核。 第十五条对计划执行情况较好的所属企业将给予一定的物质奖励;不能完成计划指标者,将区分不同情况,对主要负责人进行经济处罚直至撤销职务。第四章 统计管理 第十六
8、条为了充分发挥统计信息和统计监督的作用,总公司计划部负责组织11系统年度基本情况统计和对外贸易业务的月度统计工作。 第十七条11系统年度基本情况统计工作由总公司计划部会同总公司投资管理部、财务本部、人事本部及办公室共同完成。统讨范围包括11系统各专业公司、子公司,统计内容包括迸出口、生产经营、财务、投资、人员结构等。 第十八条各所属企业于每年一月底前将年度基本情况报表上报总公司办公室,办公室收齐报表后按报表内容分送给总公司各有前部门。有关部门整理汇总后,于2月10日前送总公司计划部。进行整体汇总后,于2月底上报总公司领导。 第十九条各经贸公司每月须填报(进出口贸易合同执行情况统计表调各子公司每
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