干部作风整顿活动动员大会动员报告.doc

做表率  抓落实  敢担当
强化四个意识 狠抓四个结合 加快推进魏城跨越式发展
在全镇干部作风整顿活动动员大会上的讲话
林  勇
2011年10月12日

同志们：
今天，我们在这里召开以“强化四个落实，狠抓四个结合，加快推进魏城跨越式发展”为主题的全镇干部作风整顿活动动员大会。会议的主要目的是认真贯彻落实全区干部作风整顿活动动员大会精神，深化创先争优，转变干部作风，治理“庸、懒、散、冷”，狠抓工作落实，在全镇上下营造作表率、抓落实、敢担当的浓厚氛围，把“强化四个意识，狠抓四个结合”贯穿于推进魏城跨越式发展全过程。
10月10日，游仙区召开了以“把‘关键在于落实’贯穿于推进跨越发展建设富乐游仙全过程”为主题的全区干部作风整顿活动动员大会。会上，区委副书记王理效同志安排部署了作风整顿活动各项工作，区委副书记（主持区委工作）丁湘同志作了重要讲话，在全区上下引起了强烈反响。区上会后，魏城镇党委高度重视，当天下午就召开镇党委会议进行了专题研究，并及时成立了魏城镇干部作风整顿领导小组，制定出台了《关于在全镇开展以“强化四个落实，狠抓四个结合，加快推进魏城跨越式发展”为主题的干部作风整顿活动的实施意见》。会后，各部门要按照会议精神和《实施意见》要求，迅速开展工作、扎实开展活动，确保作风整顿活动取得新实效。
在这里，我代表镇党委讲三点意见。
一、统一思想，深刻认识开展作风整顿活动的重要性和紧迫性
作风问题始终是一个常讲常新的政治问题。在全镇范围内开展干部作风集中整顿活动，既是贯彻落实区委、区政府重大决策部署的需要，也是加强全镇干部队伍建设、密切党群干群关系的需要，更是确保全面完成全年各项目标任务、推动经济社会科学发展的需要。全镇一定要从讲政治、讲正气、讲大局的高度，充分认识开展干部作风集中整顿活动的重要性和紧迫性，用更坚决的态度、更有力的举措，认真抓好干部作风集中整顿活动，切实解决作风建设中存在的突出问题，真正使全镇干部作风有新改进、精神面貌有新变化、各项工作取得新突破。    
第一，开展干部作风集中整顿，是贯彻落实区委、区政府决策部署的具体措施。干部作风，对内是凝聚力，对外是吸引力，直接展示了干部的思想和纪律，反映了党风和政风，体现了党委和政府的形象，最终决定着人心向背和事业成败。区上一直十分重视乡镇干部队伍的作风建设，再三强调要把作风整顿与组织建设、干部调整紧密结合起来，用硬措施彻底解决干部作风方面存在的突出问题。全镇上下一定要把思想和行动统一到区委、区政府的决策部署上来，认真查找问题，深入剖析原因，扎实抓好整改，务求整顿活动取得实实在在的效果。
第二，开展干部作风集中整顿，是完成全年各项目标任务、推动全镇经济社会科学发展的迫切需要。今年全镇的工作任务重、时限要求紧。上半年，通过全镇上下的不懈努力，各项工作启动早、进展快、成效明显，完成了阶段性任务。这些目标的实现，靠的就是过硬的作风。在全镇范围内开展干部作风集中整顿活动，就是要促使全镇干部通过加强作风建设，进一步激发迎难而上的勇气和集中突破的志气，真正把心思和精力集中到各项重点工作上来，全面完成年初确定的目标任务，努力建设富裕和谐新魏城。
第三，开展干部作风集中整顿，是凝聚人心、密切党群干群关系的根本要求。党风正则干群和，干群和则社会稳。只有坚持不懈地抓好干部作风建设，不断教育引导干部真正做到为民、务实、清廉，才能营造密切和谐的党群干群关系；只有党风正、政风清、民风好，才能凝聚人心，形成一心一意谋发展、聚精会神搞建设的良好局面，为推进科学发展、富民强镇提供不竭的动力。加强作风建设，核心是保持与人民群众的血肉联系，赢得人民群众的信任和支持。越是在任务繁重、压力增大的情况下，越要团结群众、依靠群众、想着群众，越要深入做好惠民生、谋民利、聚民心、促民和的工作。全镇上下要以对党对人民高度负责、对干部高度负责、对魏城镇未来高度负责的精神，严格教育、严格管理，防微杜渐、警钟长鸣，及早发现和解决干部作风方面存在的苗头性问题，坚持不懈地抓好干部作风建设，进一步形成心齐气顺、风正劲足、密切配合、整体联动的工作格局。
第四，开展干部作风集中整顿，是解决突出问题、加强干部队伍建设的重要举措。事业成败，关键在人。实现经济社会发展的预期目标，归根到底取决于干部综合素质的提高和工作作风的转变。开展作风集中整顿活动，就是要采取过硬措施，下决心解决干部在工作作风和领导作风方面存在的突出问题，进一步加强对干部的教育、管理和监督，促进党员干部能力再提高、作风再转变，努力把各项工作做得更好更扎实。全镇上下要站在落实科学发展观和实现全年预期目标的高度，克服厌烦抵触、消极应付的思想和雷声大、雨点小，搞形式、图表面等就做法，切实把干部作风集中整顿作为一项重要的政治任务和一次难得的机遇来对待，动真格、出实招、下硬手，下决心解决一些群众反映强烈、影响发展和稳定的突出问题。
二、突出主题，抓住关键，扎实推进干部作风集中整顿
这次全镇干部作风集中整顿活动的指导思想、对象范围、基本原则、目标任务、方法步骤和保障措施，《实施方案》已经安排得非常明确。在具体工作中，抓住关键环节，突出工作重点，扎实有序地推进干部作风集中整顿活动。
（一）强化四个意识，为魏城各项事业发展提供保障。
1、强化责任意识，确保工作落实。责任是一种义务，是一种使命，是推动发展的原动力。强化责任意识，前提是要明确责任。每一名干部都有不同的工作岗位，岗位赋予责任。有责要有为，有为才有位。要常思考自己工作岗位的来之不易，常掂量自己肩负的责任之重，以此增强责任感，爱岗敬业，兢兢业业，在其位谋其政，履其职尽其责。要牢固树立尽责光荣、失责可耻的思想，把落实责任纳入重要日程，做到只争朝夕抓落实、提高水平抓落实、转变作风抓落实、严格考核抓落实。要一切从魏城实际出发，抓重点、抓关键、办实事、求实效；要深入基层、深入一线，搞好调查研究，探寻思路举措，破解发展难题；要大兴求真务实之风，苦干实干，开拓创新，不图虚名，不做表面文章，一步一个脚印，不见成效不“收兵”。
2、强化效率意识，提高工作效率。“今日事今日毕”是我国流传已久的一则古训。机关工作的性质和特点本身就要求机关工作人员应具备“事不隔夜、案无积卷”的工作作风，否则就容易在工作中“打欠条”。一天一张“小欠条”，逐日累加就会变成一笔“大账”。 领导干部要坚持“立说立行、马上就办”的工作作风，急事急办、特事特办，做到今日事今日毕，不误事、不压事、不漏事，从自己的实际岗位出发，切实提高行政效率。
3、强化服务意识，提升服务质量。领导干部要强化服务意识，以服务人民群众为根本，深入开展“转变作风、扎根基层、服务群众”活动，进一步强化“为民、富民、安民、爱民”意识，自行完成从“管理人员”向“服务人员”的转变。强化服务为民，要针对群众反映的某些部门办事效率低、服务质量差的问题，在镇直部门、单位中开展了以查思想观念、查服务质量、查工作效率为主的“三查”活动，切实提升乡镇机关的服务质量。
4、强化大局意识，统筹全局发展。大局意识就是魏城意识。各部门、各单位都要以魏城的发展为重，以魏城人民的整体利益为重，只要是为了维护魏城人民的根本利益和长远利益，我们都必须想尽一切办法做实做好。比如重点项目的实施、园区的开发，尽管对个别群众眼前的局部利益有一定损失，但是对整个魏城的发展、群众的富裕，将产生巨大的利益。因此，任何人、任何单位都要从全镇经济发展的大局出发，教育引导群众从长远的、发展的角度考虑问题，积极配合支持全镇工作的开展。同时，我们要坚决反对借发展经济之名，损害和牺牲群众利益的作法。
（二）狠抓四个结合，为魏城经济社会发展水平提升增强动力。
1、结合抓好招商引资工作，增强镇域经济发展能力。我们要紧紧抓住东部产业向西部转移的重大历史机遇，发挥区位优势。以政策的大落实，促进全镇的大招商，从而推动全镇发展能力的大提升。目前我镇招商引资工作卓有成效，已成启动了莲花统规统建房工作，在全镇条件落后的铁炉村引进西南地区首家千亩蓝莓种植基地，招商引资工作扎实有序地推进。接下来要继续强化招商服务管理，以诚意感动客商，通过高效的一站式服务，努力实现 “招得进、留得住、搞得活”。
2、结合抓好城镇化建设工作，加快统筹城乡步伐。要加大对重要路段严重影响城镇风貌闲置资产的处置和开发力度，有序发展房地产业，提高建筑品质，融入城镇整体；要强化城镇基础设施和社会服务设施建设，积极配合场镇道路修建管网铺设等重点项目的施工建设；要积极规划筹建莲花安置小区统规统建房建设，以统规统建房建设带动片区基础设施改善升级，促进相关产业项目落户发展，促进城镇化；要发展壮大餐饮娱乐等生活性服务业，借助仙海国家旅游度假区的区位优势，逐步打造绵梓路沿线观光休闲带，逐步发展餐饮、住宿、采摘、垂钓等各类乡村生态休闲产业。
3、结合抓好新农村建设工作，推动产业结构优化。目前我镇已建成0.47万亩优质粮油基地，建成5.3万头优质生猪、115万只小家禽基地，新增市级农业产业化龙头企业3个，专合组织7个，流转土地0.98万亩。接下来我们要继续大力发展现代农业，促进农业集约化经营，抢抓新农村示范片建设机遇；要以“一村一品”为抓手，因地制宜，大力推进我镇无公害蔬菜、名贵苗木种植和农业产业园基地建设，拓宽农民增收渠道；要大力发展畜牧产业园，力争以七里村沼气种植现代畜牧示范园、关帝村土黑猪现代畜牧产业园发展为重点，带动并辐射周边村社畜牧产业发展，建立生态畜牧产业循环；同时要以新农村建设示范村为中心，辐射全镇各村，大力引导社会力量参与农田水利、武引渠系和节水灌溉工程等农村基础设施建设。
4、结合抓好安全稳定工作，促进社会文明和谐。要推进基层社会管理创新，注重发展基层民主，尊重村、社区群众的主体地位，实现科学有效社会管理；要建立维稳台帐，责任落实到人，实行信访维稳责任倒查制，预防在前、控制在先，全力化解老矛盾，有效预防新矛盾，同时注重已化解老矛盾的反弹；要加大投入，隐患整治，认真抓好安全工作，努力解决我镇的一些不稳定因素，确保了社会和谐。
（三）、多措并举，为建设作风正派新魏城夯实基础。
1、要突出领导班子和领导干部这个重点。领导班子和领导干部的作风是导向、是标杆，其优劣直接影响着整个干部队伍作风的好坏，决定着党风政风建设的成败。这次作风整顿的对象是全镇各单位的干部职工和村干部，重点是领导班子和领导干部，包括镇上全体领导。在整个活动开展过程中，必须始终突出这个重点，特别是要突出镇上全体领导、各单位的主要负责同志，坚决防止领导干部高高在上，只要求别人，不要求自己，把自己游离于活动之外。领导班子成员一定要摆正位置，把自己作为普通的一员，主动投入到整顿活动当中去，不仅要抓好自己所组织、督导的村和单位的整顿活动，而且要率先垂范、身体力行，敢于揭自己的短，亮自己的丑，带头查找问题，带头剖析问题，带头抓好整改落实。
2、要紧扣解决问题这个核心。为了突出解决问题这个核心，从一开始就要切入主题，直接查找问题，目的就是防止以学习冲淡整顿、以形式掩盖实质、以抄笔记、写心得和交流经验代替整改。首先，要认真查找问题。《实施方案》中提出的“疲”、“慢”、“混”、“散”等方面的问题，是一个共性问题，在有些单位和村上表现得非常突出，群众意见很大。各村、各单位要认真对照《实施方案》中提出的问题，结合实际，采取自己找、别人提、领导点、组织查和社会评等方式，全面查找，把存在的问题找准。其次，要深刻认识问题。作风整顿能不能取得成效，关键要看每个干部的认识深度、自觉程度和整改力度。全镇上下要从全镇发展大局和党性原则的高度，充分认识作风问题的严重性和危害性，从人生观、价值观和权力观、政绩观等方面深刻剖析产生问题的根源。再次，要着力解决问题。整顿的目的在于解决问题。全镇要在认真查找问题的基础上，本着有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题的原则，对症下药，抓好整改。要大力倡导“雷厉风行、立说立行、说了就干、干就干好”的工作态度，教育引导干部积极、负责地抓好每一项工作，对于自己份内的事，要精心谋划、大胆负责，不回避矛盾，不推卸责任，高效地抓好落实。要大力弘扬求真务实的工作作风，以实干抢抓国家政策机遇，以实干解决工作中遇到的具体困难，不做表面文章，不摆花架子。要树立良好的学风，用科学的理论武装头脑，用正确的方法指导工作，不断提升干部的能力和素质。要坚持胸怀全局、服务大局，牢固树立全镇“一盘棋”的思想，严明工作纪律，严格工作要求，以昂扬向上的精神状态，认真履行职责。要牢记宗旨观念，强化服务意识，关心困难群众的生产生活，尽最大努力解决好群众反映强烈的突出问题，同时认真遵守领导干部廉洁自律的各项规定，厉行节约，廉洁从政。
3、要坚持群众满意这个标准。群众是否满意是衡量这次整顿活动成效的根本标准。从整顿活动一开始就必须坚持群众路线，请群众参与，受群众监督，让群众评判，使群众满意。要通过发放调查问卷等方式，让广大干部群众对全镇各村、各单位干部职工的信任度及满意度打分测评，促进干部作风转变。要充分发挥人大代表、政协委员和民主人士的作用，邀请他们担任作风整顿监督员、评议员，帮助搞好整顿工作。要创新群众参与方式，畅通群众参与渠道，采取各种形式广泛征求群众意见。要把群众参与和群众监督贯穿于整顿工作全过程，努力做到问题不解决，整顿不停止；群众不满意，活动不结束。
三、突出成效，把握好此次作风整顿活动的几个要点
开展干部作风集中整顿活动，涉及面广、任务艰巨、要求高。全镇上下要将其作为当前一项重要政治任务来对待，高度重视、加强领导，统筹安排、狠抓落实，确保取得实效，不走过场。
一要加强领导。为了搞好这次作风整顿活动，镇上成立了专门的领导小组。领导小组办公室要加强协调调度，及时了解掌握情况，分析研判形势，增强指导工作的针对性和实效性。各村、各单位都要把干部作风集中整顿活动列入重要议事日程，成立相应组织机构，从各自行业和服务对象的实际出发，制订切实可行的实施方案和行事历。各村党支部书记和各单位的主要负责同志是集中整顿活动的第一责任人，对各项工作要亲自布置，亲自落实，一抓到底，抓出成效。
二要强化督查。各督导组要坚持原则，敢于动真碰硬，不怕得罪人，认真履行好工作职责，努力抓好联系的村和单位的整顿工作，问题没有找准不放过，问题没有整改不放过。在集中整顿期间，镇上将组织一些突击性检查和不打招呼的暗访，了解掌握集中整顿活动开展情况。对在检查中发现的问题，都要按规定从严处理，决不姑息迁就。这次活动结束后，对一些干部作风问题仍没有得到彻底解决，群众意见大的村和单位，涉及的村班子要坚决予以调整，涉及的单位，要以党委文件向上级主管部门报送。
三要长期坚持。全镇干部要坚持时间服从质量的原则,问题不解决,活动不结束。在集中整顿结束后，还要经常了解掌握党员干部的思想作风状况，根据各自的实际，不定期地解决干部作风方面存在的突出问题。要把干部作风建设始终融入到各项工作中去，融入到日常管理和干部教育当中去，使全镇党员干部思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实，以此推动全镇经济社会科学发展。
同志们，在全镇范围内开展干部作风整顿活动，是形势和任务的迫切要求，事关全镇经济社会发展大局，事关人民群众的切身利益。我们一定要站在讲政治、讲长远、讲全局的战略高度，以崭新的姿态、全新的作风、创新的精神，强化四个落实，狠抓四个结合，扎扎实实开展好作风整顿活动，下决心、下功夫解决好干部作风方面存在的突出问题，加快推进魏城跨越式发展。 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。
B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√
C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。Ｘ
C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错
C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√
C成本报表是对外报告的会计报表。×
C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。×
C成本会计的对象是指成本核算。×
C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√
C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。X
D当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本
中。×
D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。×
F“废品损失”账户月末没有余额。√
F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。Ｘ
F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√)
G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错
G工资费用就是成本项目。(×)
G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对
J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√)
J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×)
J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对
J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。√
J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，X
K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错
K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。Ｘ
P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。×
Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Ｘ
Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。Ｘ
S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。Ｘ
S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。(×)
W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对
Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对
Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X
Y以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。X
Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Ｘ
Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。(×)
Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对
Z直接生产费用就是直接计人费用。X
Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√

A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。
A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)