劳动合同范本20509版本(集团内)模版.doc
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1、编号: 劳 动合 同 书甲 方:乙 方: 签订日期:年月 日依据有关中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和关于法律、法规,甲乙各方经平等自愿、协商一致签订本协议,共同遵守本协议所列条款。一、 劳动协议各方当事人基本情形第一条 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 住所地 *海淀区北太平庄路8号城建大楼A座1层 经营办公地址 *海淀区北太平庄路号城建大楼座层 第二条 乙方 性别 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间 年 月 日家庭住址 邮政号码 现居住办公地址 邮政号码 户口所在地 *(*) 区(*) 街道(乡镇)二、劳动协
2、议期限第三条 本协议期限属于下级第 类情形。A本协议为固定时限劳动协议。本协议于 年 月 日生效,其中试用期 月日。本协议于 年 月 日终止。B.本协议为以履行一定工作任务为期限的劳动协议。本协议于 年 月 日生效,于 工作/项目履行时终止。、本协议为无固定时限劳动协议。本协议于 年 月 日生效,其中试用期 月/日。第四条 在试用期内,甲方可依据有关有关法律规定或者其规章制度考察乙方的工作,包括(但不限于)要求乙方参加并通过甲方的考试和评核(以下简称“考评”)。乙方通过考评后,甲方为乙方办理转正手续;若经考评乙方未能胜任本协议规定的工作,甲方可对乙方的工作部门、工种、职位、工资等进行调整,乙方
3、无正当理由不得拒绝;甲方也可以因乙方未能通过考评而解除本协议。三、工作内容和工作地点第五条 乙方同意依据有关甲方工作需要,担任 (岗位/工种)工作,详细职责参见岗位说明书。甲方依据有关工作需要所进行组织机构调整、部门名称变更、跨部门同类岗位轮换、调配、职位名称改变等不影响本条款的有效性。如甲方因工作需要调换乙方工种类别,应通知乙方并对本条款进行变更。第六条 依据有关甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的主要工作地区为 ;此外,乙方也会被派往甲方开展业务的其他地区暂驻工作、出差。第七条 乙方工作应达到岗位说明书所列质量、数量及其他有关工作标准;,甲方下发的所有规章制度、管理办法等,视为对工作标准要求
4、的有效补充。四、工作时间和休息休假第八条 甲方遵守国家工作时间、休息、法定的休假关于法律、法规规定。第九条 乙方认可本行业特有的工作节奏和时间安排,同意执行有行业特点的工作时间、休息、休假制度。第十条 乙方加班须征得甲方确认同意。未依照有关制度规定履行加班审批手续的不视为加班。五、劳动报酬第十一条 乙方工资包括基本工资、岗位工资。经各方商定,试用期内基本工资为每月/年 元;岗位工资为每月年 元(包括国家所有法定补贴)。转正后基本工资为每月/年 元;岗位工资为每月年 元(包括国家所有法定补贴)。岗位工资随职工或员工工作表现及所承担的详细职责动态变化。乙方同意岗位工资调整浮度累计在30%(含)以内
5、的,甲方可依公司薪酬管理办法直接调整,调整结果在工资条中反映。当调整浮度累计超过30%时,需另行签订协议变更书。绩效工资随职工或员工工作绩效表现动态变化,详细参照公司绩效考核管理办法执行。甲方有权依据有关生产经营状况、乙方工作岗位的变更及甲方的绩效考核与薪酬管理办法调整乙方的整体工资待遇。第十二条 甲方工资计算期间为上个月的6日至当月25日,支付日为 ,通过银行按月将工资存入乙方本人的银行账户。公司因不可抗拒事件不得不延缓工资支付时,应提前一日通知职工或员工,并确定最终支付的日期。终止或解除劳动协议的职工或员工,其未结算的工资,在工作交接办结后的公司统一发薪日通过银行转账形式支付。第十三条 工
6、资实行保密制度,乙方不得以任何原因探听他人的工资、岗位级别或透露自己的任何关于薪资的信息。乙方应当依法支付个人所得税,由甲方代扣代缴。第十四条 乙方出现重大工作失误,或未通过绩效考核的,甲方有权暂停乙方工作,对乙方进行培训和重新上岗考察。期间,乙方应服从甲方的安排,努力提升自己技能。在此情形下,乙方的岗位工资视工作量情形可按比例扣减直至扣除。第十五条 由于甲方工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费不低于工作所在地最低工资标准。六、社会保险及其他保险福利待遇第十六条 甲乙各方按国家规定参加社会保险,办理关于社会保险手续,并承担相应社会保险义务,乙方承担按国家规定自行负担的部分。第十七条
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