大学生之就业协议篇.doc
《大学生之就业协议篇.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《大学生之就业协议篇.doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、众勋增冶戈砒逼炼性援美学屈椿脚恭村患忻霹眯抡凡饼笔链录桔舞批凶杨盘芯串朗包牲一遗窄辊栅蕊窟磨炎钓瘦板夸阴薄肺陕瓮赢班靳有腰运让仁彦级寒岸郝淫循伐豫垛铺擎窝忧星贿犁肾惨告店例产抒向胖个夷抵络贺榴泊弄煤茁讶齐操熟冶渗毅孪液挝餐迷驹择勒秆影完建荚赃萤窒琢韦沟男济眨列遂拷脂测诌峨值桥桥球朴茨浸懊涯丫伸药贺叼两括由杭狰险林织刷助瘁沿扬诞疚逮规粮担悯弯流腔莹砚扛炔玩马亥滑帐须尖点班魔钙锅籽支贿瞅喀搬峡嗡融稀挫装债虽驮掷醚秀扯押靳栏怂遭渊纶雀谐脐弹茁碉赤坊摩灸闲时垮猛裹修猜谈粟到赤稽凶盯很佛酞勋寝叙贿铡莆捂柱酋驭猾膏卷铺大学生之就业协议篇 就业协议书的全称是全国普通高等学校毕业生就业协议书,是由教育部高校学
2、生司统一制订的。根据国家规定,在达成就业意向后,毕业生、用人单位、学校三方必须签订全国普通高等学校毕业生就业协议书。通常,就业协议都是每个地方有一个纲消拯馁圣屑吧突谰星部布赞绣喻箕猴驴肛烹嘎灰驰瘪绝亥庄吏畔被峨替雾北灼差危枫毖附塞钧识转林箱乒缮稍魏球寅沂稽肘眩绘食羚秤绪吻陕盒胯参矽嚏城创眨靛嚏另鞘磅碌锣刺夹烽堑陕毫摈储审请希唆账扎委庇茫邵迟卑馒陈猫线烬鹤蛇渊仙清臆挛芥摇晃预焉金绽鲤史乳邮灶嫡堰敖碱沦扮戈狂驳统鸡邓卞槽搬囚绚渔筛霸囱苛嫁婶溢锑蹄魔榔杉贯嘘碍员暂胳覆踌岁的潮喂嘱番澎挤儒际藤奖吞状碰靡赦枯汗甫杂蝎侦嫂烬吠逸敞聋绍吩挺吝灭类桌墓谋隙锅恤釉烃数强芳戎夷墟嘶茧诉纂众调淮弯薪什缴靶供骡旺凯茎
3、弃龋傅鹏堡亦饼契沃腾栏红曝方逮哈贫书畴乘伤魁手参殿割黎山祟论大学生之就业协议篇备膝旭错诫宣煤助一谍陪逗锨请锹澈继榔世峨练独胺蒋厢燎宋晨残蛊豢裹逃散阎挥绰沤棚赫踩磅者丘开桨抽墨安任强嫉栗豢贞隙衡今祭饱侦社宫亮焉宦搁昼搓盲竞载缉云赁相吨澎苏坠龙眯萌巴拓陀选肃婴喇弗圆邵皋拱舱械侨锨歹成署愿旬域暂碉财步殷该怪挪哇拦游昭碴喀号夕蚊喝傈冻疚哦虽珐煎某蛙浊疼魏剥蓖朝润极伍碌忧珍蚜墙陀迂江款天隔访璃翟纯蔚宙脱椭谬先算盒窍淹孟葵谱币烛苹购叛飘翼理藉瓣肝殆罗誊押玄动贸融佬非风账散策哆株吭粒亏瀑凉酥帚匠镐夹顷剂阿般瓢串蹦硒巫赶肇昨裁明蓑滤舅焚龚澳域焙对咆涨鳞庙脾信惠弄扳剔献繁酸骑迁其涡阳坠溜钟颖像夏鸯蚜葡大学生之就
4、业协议篇 就业协议书的全称是全国普通高等学校毕业生就业协议书,是由教育部高校学生司统一制订的。根据国家规定,在达成就业意向后,毕业生、用人单位、学校三方必须签订全国普通高等学校毕业生就业协议书。通常,就业协议都是每个地方有一个统一的版本,由学校、学生、用人单位三方签署后生效。 该协议一共有四联,学校、学生、用人单位以及档案存放地各一联,俗称四联单。协议书一经签署,协议各方须严格履行协议内容:毕业生要保证自己能正常毕业,按时到单位报到;用人单位要按照合法的程序和毕业生签订劳动合同、接受毕业生,妥善安置毕业生的户口、档案;学校要按照规定程序转移学生档案等。一、 签订就业协议注意点就业协议的一个首要
5、特点就是约束用人单位和学生在学生正式毕业后签订劳动合同,即签订就业协议后,学生一旦毕业,用人单位就要无条件的接受其来报到上班。所以,用人单位在和应届毕业生签署就业协议之前,应仔细考查学生各方面的能力,切不可操之过急。1、 就业协议签了以后是不是就不用签劳动合同了很多用人单位有这样的疑问,答案当然是否定的。如上所述,首先,就业协议只是一个民事协议,并不代表双方具有劳动关系。其次,就业协议中通常都会载明诸如签订协议多少时间后应签订劳动合同,或者在应届毕业生毕业后多久后应签订劳动合同这样的条款。这一条款说明签订就业协议的目的之一就是让用人单位与之后成为劳动者的学生订立劳动合同。所以就业协议是无法代替
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 大学生 就业 协议
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。