企业人才需求调查问卷.doc
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1、滁州职业技术学院人才需求调查问卷尊敬的企业领导:为了解目前我国各企业对高职各专业的毕业生人才的需求状况,为我院招生和教育教学提供决策依据,我们设计了调查问卷,请贵企业根据本企业的真实情况填写调查问卷,学院作为分析依据并为企业保密。感谢您的支持!一、企业的信息:1、 企业名称(盖章)2、 企业所在地:3、 企业规模:员工人数:人;注册资金万元4、 企业性质(从如下领域选择,并打):(国有、股份制、联营、私营、有限责任公司、个体、其他)二、人才需求信息1、贵单位目前迫切需要何种专业人才?( )A、经贸类;B、汽车类C、计算机类;D、机电机械类;E、建筑类;F、电子类、G化工类、H、食品类;J、艺术
2、设计类;K、材料类;L、电气自动化类2、贵单位的人才需求层次最多的是:( )A、研究生;B、本科生;C、高职(专科)生;D、高级技工;E、中专中技生;3、贵单位认为应聘者应当首先具备哪几种素质?( )A、敬业精神;B、开拓创新精神;C、团队协作精神;D、良好的人际关系处理能力;E、语言文字表达能力;F、动手操作能力;4、贵单位对要录用的非技术岗位的专业是否对口持何种态度?( )A、非专业对口者基本不考虑;B、优先考虑专业对口者;C、不限专业,依据面试而定;5、贵单位招聘人员面试录取时,比较看重应聘者:( )A、仪表;B、应变能力;C、积极性;D、合作精神;E、吃苦耐劳;F、敬业精神;6、贵单位
3、在招聘女性毕业生时有何顾虑?( )A、因工作性质关系,不适合女性从事;B、女性工作能力不如男性强;C、因家庭负担,女性不能全身心投入工作;D、基本不考虑性别因素;7、贵单位对招聘的高职高专毕业生月薪定位在:( )A、1500-2500元;B、2500-3000元;C、3000-4000元;D、4000元以上;8、贵单位对招聘的高职毕业生是否有职业指导和考虑其职业提升发展?( )A、有;B、无;C、没有考虑;9、贵单位认为,造成部分学生跳槽的主要原因是:( )A、学生缺乏竞争力难以胜任;B、单位的待遇不够高;C、学生的期望值过高;D、不能提供更好的发展机会;E、家庭因素;F、吃苦精神;10、您对
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