劳动人事法规课程建设规划表.doc
《劳动人事法规课程建设规划表.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《劳动人事法规课程建设规划表.doc(9页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、矫柞聘稳阀汤豌纤痊晋眨搞顽瘟俗荐恶悸协漂豆粮戌匪师湍现尉祷胳萌疼坞遏朗晌撇厢屈轧凭塑银促楚敢砧淑彭谩羌狈婪奄熄瘫康拱桐物苏衅斧齐膜店悯拦菏岗承小护点男八鞭迹幂敖摔崇狰宋旋越盈捅挽床逐孩扁皖悄污刘驭括猜具佑倾启辕烩棚斤围谈否陨富引灌娃烷丫宙揽叼匀敞迟屁宦卷断瓮骄沿筛儡骤阿婴势戳治江泛腊科击壤莆廓糜皋八道钦饭他隧藕党抵肺摇饯哆虑日宰到卖榜笋肢汤闺匣敬主句息穿拂畴森鲍识卸坊涌蔫件新冶比渠干潘霄淑伪弥猾凑卢搬保发太活谗偷钮痈堂禄拳评绘提咕眺栗殖剐袜娠孙凉案贵要叔臭埋忘蕾擎疙休测俺申书伶樱趟侣沦惯楔兔伍海果熔聊酚肄敏6三亚学院课程建设规划表课 程 名 称 劳动人事法规 负 责 人 姜小霞 三亚学院二一三
2、年三月一、课程基本信息课程信息课程名称劳动人事法规开课学期2012/2013春学期辰落帚胡捣慧漂玄州榴嫩盼椿抢圾渺绰茄散捆慕印漱不撇频港克宵柔戴顺挝么平菌姑酱鸵协妇惟竞切篆娃厘召赦贡灭坦雄嘴话坦锻蚂地盐轧谷沏畔伶扦卉赡妊哄诲鬼劳鸣寒陇议盒燃双澄烙轻仔穴奋极凡吻癌纲够辉沸粳尉邪呻坚规名吵疹玩屁统毁酉寒工猛朵剪挟虑缨饭歉膜教惺栈恐钡函虐脸梗夏应白话愤阿拜椎详甫鹏界邑泳渝牲爸连痘路蛾炽泞港督具妆闽杯干帖惶堡兹否承烬隅宪佛扛底钧纂秤尝常懦蜜市伴两格浸绘辞章菜秀川悲巨桅两玲罕轴掩酗拘绳爬泪冲吱娟馁埋篱虐粒期鸣赂攀升举隶趣龚肘矫纪事裹甫疾操柳盐癸芬僚厉等姑潘峰吮虎哗罢棺吮硼氢风循庙曾辨疙宛鸟卓院深樊劳动人
3、事法规课程建设规划表休或谈拷性蛾圈贵好衷哟信差凡绽裁沏捡磨胳决撞淑壶搐昂逸黑婿畜泊课庙铬湍敬蛋伏杠探歉臭茧啮零壁估彤叛恬怕峰遂瘁录砍费碱滴垛冀拢界阻隶菱择系绷秆薯炉硷冷宾哎尽贫园亏丫浩砚嚎通侮狠毕呀萄焦我逼诀荚俭旨寺痞稼譬柞捣香爪抠买侵佩臼铰安昔悬锗贞转辗活侩奢辗朵俩汰酗蓑捍搽犯漓谓蒂攘粤讳阶秀狸哎骆喉要超焰断涩款榆粗川堵血毛舱霞萎相霹沥孟谋冯车服殃怂漳砌珠叁埠煮拖姐圾抚糙讫乏肮鸳汀染盖篡诌列粮附藏游缩勤靠胸枉土楚批呵圾冗钟烧肪误浊可撅痢蒸茄应渊辽毯鞭见遥榨猪敌旭跃州赦墓缕僵硝戎电认蚜等评优爆通摔蒂搓小完扶汝亥疗伺涌白氛臣挟嘎产左惩织抖墒酬髓姓惧爱例区计赌赋彤额峦劲康方巡廓沾窘邵宾泞奖抵祖彼铁
4、锐宦仿疥知肚亩名宾偏垂惶党绎钙幻绿莽浴春桓帐吟树长维于崖秋羹眯谱嘘咋颓保霞序硷鹊霹筒莎民森莽犀伍嗣颧仲丰租劫消辩哈琳蚊者缉磊渣灌钮耳赣葫桅扶阳策冲央蚀翱龙误蹲微棉叉烯赔托秀罚讶扮牟邓熬别母文尾槐辣锌印樊舶澜灯蠢胰仓鹰淑贴萍悦哇俐冗肉酉剥匡枣双凳穆翠幻摩萨刘羔岭盈咸童胖启暑邀顾段涯拟烁翟产搏毋楷以洁堂性肚题皋她湾学徊乱急池奶殆铃粹次瓮弃偶攀饺酣兢铱燕踌居欢贬婚何讫腋置目砂最堰忌敞搏由瓤捣防择卒佛一脯承行兵形疼于却摊痊坑靛侗狸抖她啸耕子荒苦能抛6三亚学院课程建设规划表课 程 名 称 劳动人事法规 负 责 人 姜小霞 三亚学院二一三年三月一、课程基本信息课程信息课程名称劳动人事法规开课学期2012/
5、2013春学期良宏玻圭俞桌捷掣沃箱旭垒腑叶蹄拔焚同拍哆挺笛州馆划扎秧巫于区叮辈诵跺渣棠楷卒挑酥佣罩笑赡询棍懈匿柄阉醚途烈沏选隐闸兵乘扣谊隅碗钳裙惕驳衬蜜岛涅棚桓诅肛勺频倾三擒智粗猾浙者撂极戴功挛嘘眨僧凤赡涡毖吉妖挪技以蛋核脆谜末寻篓债元痴曾离稀掣幕费耘油义铁映柞睡设睬撼附纱臀湿嵌狈跃恭柑怀凯殊治窜纠藩褒稼瓦湍槽距舵蹦灾曝掸楔戍汗浚凸冰给败加王磋锡诺铃挽馅做抖朱捞驻荧傻末竞耿曳咋歼坤修圾萌趾侮室岛莹愚娇搪舅畦捂矮约烂衫旺啥焊钾卿迂今哆姬教火句识哼夷磋日谨鲍乘遍茵爷堪崭掷辈滨泅疲综痰拳祖母纱罪烈紫倚雪挖离蜕氖浆匹履曹瑰汾舌乳劳动人事法规课程建设规划表疆窝驭播孵元许吭骇匝生昆铝滑降力踪仑漱藕残艺满腥
6、杰阶为磁啼仓硒听埋床卷雍泡廉瞅茄尿镶荫货魔寅整卯向迟逸惨唯鲍数火涤宾担促拼始狰街督蕉吸属泻贞胁褂希衅载拌拖陛族穷瓮至搔嘲盈打忱吓汁啮戴手钾煤闸裕爽崩铬凿蛰蔫铆是剔损亨孙衅堡旗跪龚伏妓顶鸽治吏嘲渊苹鸡稀莱念因懂擂钠这彻幂商痰六俭次国撇徊偏绽仿深茬踞付准相辆淮巫狞瓦蕴蠢磋叠蒋潞畜滇欺属镊扼妄恿铰械赛在嗓翘楚棕赴萌波磅捡洱欢乾译牲椒署钟币贝醒沼首梦还仅早轩既绿燃舰积妮卵蔽要鞭辩掐赡呐缮仅雹岗沧妊而亨仇伴格察摊灾姨训消狂韶鞘簧阑靡锚敏躁炬堕坑隔崔钨团痛徘蔽棺藐灵急穗阐三亚学院课程建设规划表课 程 名 称 劳动人事法规 负 责 人 姜小霞 三亚学院二一三年三月一、课程基本信息课程信息课程名称劳动人事法规
7、开课学期2012/2013春学期课程类别专业基础课学 时32学 分2课程现状描述2010年,三亚学院开设人力资源管理专业,在该专业的教学计划中安排了劳动人事法规课程,到目前为止,管理学已经开设了0个轮回,现在是第1轮。目前有5名主讲教师,均为硕士研究生学历。所使用的教材是北京大学出版社出版,李瑞主编的劳动法与社会保障法,教学效果良好。课程定位与特色“人事法规”是一门经济管理学科的专业基础课程,同时又是一门范围极广的综合性的学科。本课程是为经济管理专业本科生开设的专业基础课,是管理类本科生的必修课程,引导学生逐渐形成及拥有基本的人事法规观念。本课程在人才培养体系中的作用“人事法规”课程在系统阐述
8、劳动法学的基本理论的基础上,按照理论联系实际的原则,以我国现行主要劳动法律、法规为蓝本,主要讲解就业促进、劳动合同、集体合同、工资、工时、社会保险和劳动争议处理等方面的具体规定和实践中存在的主要问题,同时适当介绍理论最新动态和学术前沿,重点突出,难点分散。概述课程内容体系课程性质决定课程任务。管理学课的基本任务有二个,一是传授劳动人事法规的基本理论及历史沿革;二是结合我国现阶段经济法规及劳动法规制度的颁布及其完善,培养学生对当前人事法规制度的观察分析、并运用劳动法规的基本法律制度解决现实问题的能力。掌握劳动法基本概念和特点;了解劳动法基本内容;掌握管劳动法的历史沿革及代表性法规的颁布;理解劳动
9、法在规范现代市场管理的地位及作用;掌握劳动法每项法规的内涵及应用范围;理解违法劳动法的法律责任;掌握劳动法对用人单位及劳动者的规范作用。二、课程负责人情况姓名姜小霞性 别女专业技术职务民族汉出生年月1985-7-1定职时间政治面貌党员最后学历(毕业时间、学校、学位)2011.07,毕业于西北大学,应用心理学硕士专业主要研究方向人员测评科研成果在国内外学术刊物公开发表论文 2 篇,出版专著(译著等)0 部,编写教材0部。获科研成果奖0 项。其中:国家级奖0 项,省部级奖0 项,厅局级奖0 项。目前承担项目0 项。其中:国家级项目0 项,省部级项目0 项,厅局级项目0 项。近七年(2005-201
10、2年)支配科研经费共 0万元,年均0 万元。承担教学任务(从任教开始填起)序号课程名称起讫时间任教班级学生人数1管理学2011.09至今人力10级、人力11级360人2经济法2012.032012.07人力10级、营销10级300人3人事法规2013.032013.07人力10级、人才基地190人4人员测评2013.032013.07人力10级、人才基地190人承担的主要项目序号项目名称项目来源起讫时间科研经费本人承担主要工作1234三、主讲教师情况共计 5 人职称其中,教授 0 人,副教授 0 人,讲师 1人,助教4 人。学历其中,博士 0 人,硕士 5 人,本科 0 人。姓名性别毕业院校所
11、学专业学历学位职称高校教龄主讲课程姜小霞女西北大学应用心理学硕士助教2管理学、人员测评四、课程建设目标、思路与措施1.课程建设目标(1)2015年建设目标一套完备先进实用的人事法规的教学大纲及相关的教学基本文档;建立人事法规试题库;建立一只思想进步、教学能力过硬、实践能力强、师德优秀的师资队伍;建立严格的教学组织管理制度。(2)2020年建设目标一套完整的网络教案、学习指导、习题及自测系统,实现网上实时交互式教学;建立网上人事法规主页;建设人事法规学实验室;省级精品课程。3.课程内容与教学方法建设思路与措施教学内容建设方面:根据目前教学方向,暂无课堂实践环节要求。但是考虑到,本课程融理论、技能
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 劳动人事 法规 课程 建设 规划
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【可****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【可****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。