圣凌教育咨询有限公司规章制度.doc
《圣凌教育咨询有限公司规章制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《圣凌教育咨询有限公司规章制度.doc(23页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、23学校员工作息时间和考勤管理规范1、学校考勤实行打卡制度,员工每天上下班时应先打卡,不打卡者按旷工处理,有特殊情况须提前通知部门领导报行政部备案以便考核。 2、本学校员工应按作息时间之规定准时上下班。3、正常情况下,员工上、下班须保持各1次打卡记录。出现多次打卡记录,上班以当日最早时间记录为准,下班以当日最晚时间记录为准。 4、迟到15分钟至1小时罚款10元。迟到1小时以上记为旷工一日。早退者一律做旷工一日处理,不得补请事假、病假抵充。连续旷工3天或一个月内累计6天,则予以开除并追究相应责任。5、出勤但未打卡者,需根据具体情况填写未打卡情况说明表,经部门负责人/总经理签字确认。6、上下班打卡
2、均由本人亲自操作,严禁代人或托人打卡,如有违者,责任双方均罚款20元。7、没有上班、加班而打虚假卡的,按旷职工一日论处。 8、遇停电或打卡机故障,未能正常打卡时,于12小时内报行政部门备案。过时不予受理。 9、如有事不能实行正常打卡的,必须先报行政部门说明情况,严禁因为私人事情耽误打卡。如与本制度条款制度相抵触的,依照本制度执行,各部门负责人与相关人员配合行政人事部监督落实执行!1.1七彩艺校作息时间:1.1.1 夏季周一到周日上午8:00-12:00,下午:14:30-18:30; 1.1.2 分校各位员工都应参与咨询值班工作。1.1.3 每天中午12:00-14:30为午休时间。分校管理人
3、员午休采取串休的办法,要留值班人员。1.1.4 周六、周日、教研日、培训日必须到岗。1.2凹凸教育作息时间:1.2.1夏季作息时间(3月初到10月底)周一到周四 白班:9:00-12:00 晚班:18:00-结束 周六到周日 早上:8:00-12:00 下午:14:00-18:00 晚班:19:00-结束(晚上上班时间根据上课需要调整)咨询学管轮流值班时间为11:00-18:30(具体值班人员具体安排)1.3冬季作息时间(11月初到2月底)周一到周四 白班:11:30-14:30 晚班:18:00-结束 周六到周日 早上: 8:00-12:00 下午:14:00-18:00 晚班:19:00-
4、结束(晚上上班时间根据上课需要调整)咨询学管轮流值班时间为11:00-18:30(具体值班人员具体安排)寒暑假作息时间和周六周日的一样1.3飞乐琴行作息时间1.3.1 (冬季)周一到周日上午8:00-12:00,下午:14:00-18:00;1.3.2 (夏季) 早8:00-11:40,下午14:30-20:30,周六周日正常上班。14 法定假日作息时间国家统一规定的法定假日因上课当天不能休息的,或每周机动时间在8小时以上12小时以下的,在之前或之后安排等时间串休2 学校考勤管理规范 2.1 考勤职责划分 2.1.1副校长负责本校人员考勤。 2.1.3 各校每月考勤表由副校长汇总,副校长审核并
5、上报至会计进行核算。2.1.4考勤内容包括白天正常上班、白天加班、晚间值班、病事假、休假、旷工、迟到早退、串休及正常休息等。22病事假制度221 因病、事请假,应向主管领导请示,并且提交钉钉假条,经批准后方生效;或通过钉钉办公软件逐级上报审批后生效。未批准前开始休息的一律按照旷工处理。222 七天以上病假必须持有县级以上医院证明。223 病事假之后要及时销假。224 适龄员工结婚可享受婚假,为期3天。以上休假只含一个周六和周日。员工直系亲属(父母、配偶、子女)去世给3天丧假。2.2.7 分校长以上管理人员和总校人员请假需经校长批准。2.2.8 教师代课需经分校长批准,串课须经校长批准并在总校备
6、案;擅自安排他人代课者,一经发现即处以两倍课时费的罚款,代课教师同罚。2.2.9 工作需要须代课时,本着同一级别教师互相代课的原则安排,特殊情况下无人代课精品课程可适当顺延。2.3.0 除经特别批准,病事假不得安排串休,原则上按扣病事假工资的方式进行。31请假手续31.1 员工请假须有书面假条,须由上级主管签字或通过钉钉软件进行逐级申报批准后方可生效。31.2 请病假七天以上,在请假时必须将市级以上医院诊断证明上交学校。3.1.3 别人代请假无效。4.会议制度4.1 每周周一上午10:00为学校例会及培训会,所有办公室人员及专职教师必须参加。如不能参加的,需要打假条提交至办公室,不得迟到早退,
7、开会期间手机需调为静音模式,如开会期间有手机铃声响起,乐捐5元。4.1.1每周五下午2:30为校领导会议,所有领导必须参加。如不能参加的需要打假条提交至办公室,会议将会被算入考勤的一部分,不得迟到早退。4.1.2 学校乃教书育人之场所,所有人不得在学校教学期间吸烟,如需吸烟请移步至卫生间或者教学楼外吸烟。违者罚款50元。钉钉办公软件使用规范1. 为了加强企业管理及团队建设,自2016年3月1日起,钉钉软件开始投入使用。2. 所有办公室及专职教职员工必须每天及时查阅钉钉软件内容,为了方便工作上的时时沟通,做到及时阅读、及时回复的习惯。3. 每天在23:59分之前,需要填写当天的工作日报,并且发送
8、当天工作日报至直属领导,此项工作将会被计入绩效的一部份。未写日志者每次乐捐5元,每次递增金额为原有基础上加2元(重要)。例如第一次未写为5元,第二次为7元,第三次为9元,依次累加。4. 学校物品采购、请假可直接通过钉钉软件进行申请,逐级审批。日志、请假及物品等审批类步骤:日志请假物品申购1.打开钉钉1.打开钉钉1.打开钉钉2.点击工作选项2.点击工作选项2.点击工作选项3.进入日志选项3.进入审批选项3.进入审批选项4.打开日报4.打开请假4.打开物品申购选项5.填写日志5.填写请假内容5.填写物品申购内容6.填写完毕发送至日志接收人(选择直属领导)6.填写完毕发送至审批人(选择直属领导和办公
9、室主任)6.填写完毕发送至审批人(选择直属领导、后勤部长和总校长)7.提交完成7提交7.提交8审批成功与否将会通过钉钉通知8审批成功与否将会通过钉钉通知5. 日志选项说明(只针对必要选项):5.1 日报、周报及月报需要及时填写,并且发送至直属领导人;5.1.1 值班日志:工作期间有值班情况的,需要值班人填写值班日志,填写完毕发送至直属领导人;5.1.2 会议记录:凹凸会议记录员为李文静,七彩会议记录员为马磊,琴行会议记录员为唐思敏。会议结束后,由记录员整理,发送至直属领导,发送时间当天会议结束后的5天之内,完成发送;5.1.3 来访日志:每日如有来访,前台接待人员登记记录后,发送至直属领导;5
10、.1.4 卫生周报:由后勤部主管每周进行卫生检查后,进行统计整理,发送至直属领导;5.1.5 月盘点表:由会计负责统计,制作成表格并且拍照后发送至校长;5.1.6 业绩月报:每个校区负责人每月进行汇报;5.1.7 财务周报:由学校会计每周进行一次汇报,发送至校长;5.1.8 出纳日报:由学校出纳每天进行一次日报,内容包括当日实收金额,应收金额和当日之处,发送至校长;如无发生金额异动,也需提交至校长并注明情况。5.1.9 上课日报表:由各校区学管进行上报,发送至直属领导;5.1.106. 审批选项说明(只针对必要选项)6.1 请假:员工有请假需求的,可通过请假选项进行逐级申报,审批通过后,方可准
11、假;在没有审批成功前不得休息,违者按照旷工相应天数处理。6.1.1 物品领用:有办公用品领用需求的,可通过此选项进行申报,通过审批后方可领用;6.1.2 物品申购:有办公用品采购需求的,可通过此选项进行逐级审批,审批通过后,由后勤部主任采购;6.1.3 离职与转正可通过此选项进行申报审批;7.签到:每日上班需要进行签到,现采取打卡机与钉钉签到方法,通过一个月的试用后,如效果良好,将采用钉钉签到取代打卡机。银燕七彩艺校电话接听规范1 基本要求11 电话接听人员需经过系统培训,能独立承担此工作。12 电话接听人员须声音甜美,说话简洁,思维敏捷。13 电话铃响,应在第一时间接听,先问候对方如:“您好
12、,七彩艺校!”14 接听人员须合理处理同时接听两部以上电话的情况。15 电话必须保持畅通,遇有故障及时排除。2 接听要领21 咨询211 问清孩子年龄,学习意向,决定其班别。212 准确介绍教学特点及教材、收费情况、近期开班情况。213 提醒尽快报名。214 语言力求清楚、简练。态度要和蔼有礼,严禁语言生硬或态度不耐烦,不可与家长发生冲突。215 咨询时间太长者可用“这里是咨询热线,如有兴趣,请来面谈”结束通话。216 须建立电话登记簿,并进行规范和认真的填写并存档,做好信息反馈工作。217 禁止评论或贬低市场同行。22 反映问题221 找有关领导。222 负责人不在,记录下来电姓名、反映的问
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 教育 咨询有限公司 规章制度
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。