护理人员岗位技术能力要求和工作标.doc
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1、.护理人员岗位技术能力要求和工作标准邯郸市永年区妇幼保健院护理部编制实用文档.目 录第一局部 各级护理管理人员岗位技术能力要求和工作标准1、护理部主任岗位技术能力要求和工作标准12、护理部助理岗位技术能力要求和工作标准33、病房护士长岗位技术能力要求和工作标准44、门诊护士长岗位技术能力要求和工作标准65、手术室护士长岗位技术能力要求和工作标准86、消毒供给中心护士长岗位技术能力要求和工作标准10第二局部 护理人员岗位技术能力要求和工作标准1、病房护士岗位技术能力要求和工作标准122、责任组长岗位技术能力要求和工作标准143、责任护士岗位技术能力要求和工作标准164、早晚班护士岗位技术能力要求
2、和工作标准185、夜班护士岗位技术能力要求和工作标准206、门诊护士岗位技术能力要求和工作标准227、门诊治疗室护士岗位技术能力要求和工作标准24第三局部 特殊护理岗位技术能力要求和工作标准1、手术室护士岗位技术能力要求和工作标准262、消毒供给中心护士岗位技术能力要求和工作标准28实用文档.第一局部 各级护理管理人员岗位技术能力要求和工作标准护理部主任岗位技术能力要求和工作标准一、 岗位技术能力要求(一) 具有护理专业丰富的理论知识和技能。熟悉护理学科开展的现状和趋势,在护理专业内具有权威和影响力,能引导本院护理学科的开展,能参加并胜任省市级护理学术团体的工作。(二) 具有现代护理管理的理论
3、知识,并能熟练运用到医院各项护理管理工作中,能够有效鼓励各层次护理管理人员及临床护理人员。(三) 具有对护理人员资源进行有效管理的能力,包括人员的选留、聘任和奖励等,能够合理调配护理人员。(四) 能够指导护理质量控制标准的制定和实施,使医院护理质量得到持续改良。(五) 具有对护理教学管理进行指导的能力。能胜任护理专业学生的授课任务。(六) 具有对医院护理科研进行有效管理和指导的能力;能进行本专业重要课题的科学研究。(七) 具有正确处理医院护理工作中各种突发事件和重大事件的能力。(八) 具有与上级领导及相关部门进行有效沟通和协作的能力。(九) 具有批判性思维的能力,能不断改革、创新全院护理工作。
4、(十) 具有不断学习、开展自我的能力。二、 工作标准(一) 通过学术讲座、发表论文等形式传播护理信息,扩大影响,本院护理学科得到良性开展。(二) 护理工作由完善系统的年度方案并能认真落实。医院各项护理管理表达出科学性、人文性和有效性。护理部具有较强的凝聚力,各级护理人员能认真履行其职责。(三) 护理部有系统、完善的护理质量管理体系、切实可行的目标、适合护理开展和患者需求的质量评价标准及质控的实施和反响。护理质量管理各项指标达标,且护理质量不断改良,患者对护理效劳满意度达90%以上。有良好的患者平安事件报告系统,患者平安得到有效保障。(四) 有完善的护理人才培养方案和合理的人才梯队结构。护理人员
5、的选留、聘任、培训、调配等能满足医院临床护理工作与学科开展的需要。(五) 全院各项护理教学工作方案有序并能按方案完成。个人承当院内外的授课任务、效果优良。(六) 医院护理工作中各种突发事件和重大事件得到有效处理,事件的后果被控制到最低程度。(七) 与上级领导及相关部门沟通良好,获得领导和相关部门的支持与协作。(八) 医院护理工作每年有创新。(九) 每年参加省级以上的护理管理培训1次以上。 邯郸市永年区妇幼保健院护理部护理部助理岗位技术能力要求和工作标准一、 岗位技术能力要求(一) 具备护理专业丰富的理论知识和技能。(二) 掌握护理学开展的现状和趋势。(三) 具有认真细致、一丝不苟的工作作风。(
6、四) 具备与上级领导、各科护士长及相关部门协调沟通的能力。(五) 具备设计、确认和实施方案的能力。能够根据制度、职责开展工作,并确保护理部职能的正常运行。能够协助上级筹办各种会议、活动的安排、组织和实施。(六) 具备起草信函、文件、报告的能力。(七) 具备不断学习、开展自我的能力。二、工作标准(一) 在工作中表现出高度的责任心,工作耐心、细致,协调能力强。(二) 积极协助护理部主任制定医院护理质量评价标准。(三) 各种文件收发迅速、及时,归档有序、分类。(四) 与上级领导、各科护士长及相关部门的沟通良好、协调有效。(五) 协助护理部主任对护理平安事件和护理纠纷妥当处理。(六) 协助上级圆满完成
7、各种会议、活动的安排、组织和实施。(七) 及时准确起草各类信函、文件、报告,并做好保管工作。(八) 按要求完成培训、继续教育和考核等工作。邯郸市永年区妇幼保健院护理部病房护士长岗位技术能力要求和工作标准一、 岗位技术能力要求(一) 熟悉有关医疗护理法律法规、标准,并能遵照相关法律法规、标准进行病区管理工作。(二) 具有一定的管理理论知识,能制定切合实际的年度工作方案并有效实施。(三) 具有良好的专科业务能力、扎实的临床护理知识和熟练的技术操作能力,能参与并指导复杂的护理技术操作和危重、大手术及抢救患者的护理。(四) 具有敏锐的观察力和综合分析判断能力,及时发现患者病情变化及护理人员的工作缺陷并
8、妥善处理。(五) 掌握本专科的护理质量标准和根底护理质量标准,能进行高效的质量控制。(六) 具有较强的患者平安意识,能及时发现各种平安隐患并采取对策。能创立非惩罚的环境鼓励护理不良事件的报告并科学组织讨论分析,改良工作流程。(七) 具有较强的组织能力,主持本专科的护理查房及业务学习。(八) 具有良好的沟通能力及协调能力,能与患者、医生、护士、护理员、其他科室和相关职能部门进行有效的沟通。(九) 具有较强的教学能力和教学管理能力。(十) 具有较强的科研意识和科研能力,能积极开展护理科研和护理新业务、新技术。(十一) 具备捕捉新知识、新信息的能力,计算机运用能力较强。二、工作标准一病区各项管理措施
9、落实,患者有一个良好的医疗护理环境。二准确及时传达医院或护理部有关制度规定和要求,并在实际工作中认真贯彻执行。三科室规章制度齐全,岗位职责明确,分工合理,弹性排班,能保证患者护理的需要,并能适当照顾护士的需求。有专科护理常规和技术操作规程等资料,有年度工作方案与总结。四各项平安措施得到落实。本病房护理平安事件能够得到及时报告,在事件原因分析的根底上工作流程有改良。五各种登记、报表按要求及时、准确完成,原始资料记录准确、完整。各类文件齐全,保管有序。六每月进行病区护理全面质量检查,发现问题及时进行纠偏处理。每月向全病区护理人员做有关护理工作总结及布置下月工作等。七教学、科研、训练方案、有落实措施
10、,护理人员年度考核率及合格率达标,护士标准化培训、继续护理学教育率100%。八带着护士积极撰写论文,每年投稿率大于95%。九护理各项质量指标达标率80%,病人满意率不低于90%。十熟悉关心护士的思想、工作和生活情况,护士工作的积极性高。十一协调好本科医护患及其他科室和相关职能部门的关系。十二完成医院或护理部要求的其他有关工作。邯郸市永年区妇幼保健院护理部门诊护士长岗位技术能力要求和工作标准一、 岗位技术能力要求(一) 具备良好的职业道德修养和素质要求,具有良好的组织管理能力。(二) 具有高度的责任心和工作热情,身心健康。(三) 具有本专科护理专业理论知识和技术操作水平。(四) 能够处理本专业中
11、存在的护理技术问题。(五) 掌握门诊的护理质量标准,能进行高效的质量控制,并能进行质量持续改良。(六) 具有较强的患者平安管理意识,能及时发现各种平安隐患并采取积极对策。(七) 具有良好的组织沟通能力及协调能力,能与科主任、本科工作人员及其他职能部门进行有效沟通。(八) 掌握本部门护理常规、效劳流程、应急预案。(九) 掌握消毒隔离原那么,防止交叉感染。二、工作标准一门诊各项管理措施落实,患者有一个良好的医疗就诊环境。二有详细的年度、季度、月工作方案,并得到实施。三熟悉关心护士的思想、工作和生活情况,护士工作积极性高。四对护士的排班合理,保障各班人员配置,使患者得到优质、标准、平安的医疗和护理。
12、五患者健康教育措施落实,患者获得健康知识,具备自我保健意识,并能有效执行。六建立完善的各项护理规章制度,有专科疾病护理常规、应急预案、效劳流程、护士职责、各班职责,并检查落实情况。七各种医疗诊断、治疗用物齐全,按时开诊。八各诊室符合管理标准化要求,保持清洁有序,有管理措施。九护士仪表端庄,态度和蔼,工作耐心细致,微笑主动迎送患者。十消毒隔离符合管理要求,防止交叉感染。十一本部门无患者投诉,无过失事故发生。十二每月护理质量控制落实,对存在的问题有整改措施及质量追踪。邯郸市永年区妇幼保健院护理部手术室护士长岗位技术能力要求和工作标准一、 岗位技术能力要求(一) 熟悉相关医疗护理法律法规、标准,并能
13、遵照相关法律法规、标准进行手术室管理工作。(二) 具有手术室管理理论知识,能制定切合实际的年度工作方案并有效实施。(三) 具有良好的手术室专科业务能力、扎实的临床护理知识和熟练的手术配合技能,亲自参与手术配合中复杂的技术操作;参与各手术专科新业务、新技术的开展;参加危重患者、大型手术抢救患者的组织工作。能主持手术室专业的教学查房和业务查房。(四) 根据手术室的工作量和护士的人力资源状况,周密方案,合理排班。并安排好手术室各项日常工作。(五) 熟练掌握手术室护理质量控制标准和巡回护士、器械护士手术配合质量考核标准,能进行高效的质量控制,把好手术及护理质量关。(六) 具有较强的患者平安意识,能及时
14、发现各种平安隐患并采取对策。能创立非惩罚的环境鼓励护理不良事件的报告并科学组织讨论分析,改良工作流程。(七) 具有敏锐的观察和综合分析能力,及时发现具有特殊情况的手术患者,并能进行妥善处理。(八) 具有良好的组织、沟通能力及协调能力,能与手术医生、麻醉师、患者及其家属进行有效沟通,能与医院相关职能部门、后勤等其他科室有效沟通。(九) 具有较强的教学能力,能有效主持手术室的教学查房及在职培训,能承当并指导手术室理论授课和临床教学任务。(十) 具有强烈的科研意识和较强的科研能力,能积极开展手术室护理科研以及新业务、新技术等。(十一) 具有较强的学习能力和自我开展能力,善于捕捉新信息,学习新知识,计
15、算机运用能力较强。二、 工作标准(一) 手术室各项护理措施落实,手术医生和手术患者有一个良好的医疗护理环境。(二) 有详细的年度和月工作方案、周实施重点,各项方案得到完全实施。(三) 护士长熟悉和关心护士的思想、工作和生活情况。护士得到护士长的及时关心、指导和帮助,工作积极性高。(四) 根据手术室工作量和人力资源情况,合理排班,相对保障各班的人员配置,实施手术室护士相对专科化,使患者得到优质、标准、平安的护理。(五) 落实巡回护士护理质量控制和器械护士手术配合质量考核,在手术室根底护理质量和专科手术技能配合质量检查中不断地改良,提高手术患者满意度,提高手术医生满意度。手术室工作无投诉,无护理不
16、良事件发生。(六) 落实手术室各项平安措施,及时报告手术室发生的患者平安事件,并分析原因,改良流程。(七) 落实手术室专科培训方案,组织手术室护士参加院内及院外的各种培训班。(八) 完善进修护士的教学方案,进修护士对手术室教学评价高。(九) 带着护士积极撰写论文,年投稿率大于95%。邯郸市永年区妇幼保健院护理部消毒供给中心护士长岗位技术能力要求和工作标准一、 岗位技术能力要求(一) 熟悉相关医疗护理法律法规、标准,并能遵照相关法律法规、标准进行供给室管理工作。(二) 具有一定的管理理论知识;能对工作进行周密方案并实施,能对护理人员进行有效鼓励。(三) 具有扎实的消毒灭菌知识和熟练的操作技术,能
17、参与并指导复杂器械的清洗、消毒、灭菌工作。(四) 能根据供给室情况合理进行排班。(五) 掌握供给室的护理质量标准和质量控制流程,能进行高效的质量控制,并能进行质量持续改良。(六) 具有较强的患者平安意识,能及时发现各种平安隐患并采取对策。能创立非惩罚的环境鼓励护理不良事件的报告并科学组织讨论分析,改良工作流程。(七) 具有良好的组织、沟通能力及协调能力,能与上级、本中心工作人员、其他科室和相关职能部门进行有效沟通。(八) 具有较强的教学能力,能主持本科室的在职培训,能承当并指导理论授课、进修教学任务。(九) 具有强烈的科研意识、扎实的科研知识和较强的实施科研的能力。(十) 具有较强的评判性思维
18、、解决问题及进行决策的能力。具有创新精神,能积极开展护理新业务、新技术等,不断改良护理工作。(十一) 具备较强的学习能力和自我开展能力,具有信息收集和信息利用的能力,不断更新知识和技能。二、 工作标准(一) 供给室各项管理措施落实。(二) 有不断更新且详细的工作方案,并带着护士按方案完成年度工作。(三) 熟悉护士的思想、工作和生活情况。护士得到护士长的及时关心、指导和帮助,护士工作的积极性高。(四) 供给室各项制度齐全、完善,护理人员对制度熟悉;各应急预案能定期演练。(五) 各项护理质量达标,工作中的问题等得到及时改良。(六) 各项平安管理措施得到落实,平安事件能够及时报告,对每起事件有原因分
19、析及相关的改良措施。(七) 遵照标准做好消毒灭菌记录资料的保管工作。(八) 协调好供给室与各临床科室、医院感染管理科、后勤等部门的关系。(九) 新法规、新业务、新技术得到及时有效的培训和实施。护士能积极完成培训、参与继续教育学习;落实各项教学方案,教学效果优良。邯郸市永年区妇幼保健院护理部第二局部 护理人员岗位技术能力要求和工作标准病房护士岗位技术能力要求和工作标准一、 岗位技术能力要求(一) 熟悉有关医疗护理法律法规、标准,并能遵照相关法律法规、标准进行临床护理工作。具有良好的职业道德,具有对患者进行关心的意识和能力。(二) 具有合理的知识结构及比拟系统完整的专业理论知识和较强的实践技能。(
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