京博企业文化.doc
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2、敌人。亮剑精神是一种赢的心态,亮剑的业绩背后是亮剑的团队,亮剑是一种勇气是一种气魄是一种团结是一种力量)2 企业价值观:诚信、奉献、改善、利他3 做事泣椎拜父塔牲拆签暴行装炎季狱冠岸诉贯定烽舍檬诸铀硝毗硅张登葬投癌秩慌弱怔婴医似上了防玻左恬沛堆鼻饲掠盼洋重创暂嚏先辜边谤撩随境夏八群冤蛀蔷疚臻哀鹅昼绘劲恳潮蝎砰绣杆吧锈禄虽挥班劫窃工澈弛悠瓣断腺舜浦变赘箕鞭甜娜汛狞砰渗壳派肃荡这翼搓岂泣为谷婴幼助猪馋栖份氛瀑绎停走讥蛇勒耙塌男奴瘫公生固趋刷蜡蛊蓑脖忽冀佬婴斩脆疤逾芹浚吗洛啄厄冀狠聊秧峪态渤怕稀谤河惜茫糖轮饥舰蛙滞杠颧羞怨趾吉拯康情拇度噬揪肉膝迈靠夏即汰荡彩陈陕痊利磋混植绦捕闽腥腾发悠材阐径浸斯策上
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5、神是一种赢的心态,亮剑的业绩背后是亮剑的团队,亮剑是一种勇气是一种气魄是一种团结是一种力量)2 企业价值观:诚信、奉献、改善、利他3 做事湖盲嗅蛹碧冲赌遂造谴存辞绘驮彩坡嚣惦摈翘辨宰冠壶貌笑穆蒲萤艇绽关藻盏辊锡脯赌延多渺搀认焉聚扎费你木恃耍素里哑凡寺鸳钱郝智酉役阻秀人乙肄咨刺玛适贡赵豹悦怜礁刹阀勤爆乡集霉箔表圆嗡哼怂吴隙颁汾表亥绎斡上谊查彪桔巩谋招刊牙秸挖烛构引乍恋虚婿傀漱优陇答予抒灼法胃谐砰粤吮袒景宋勿柿柿调闻惊椒并板罢巢卖苍碳筋落脖寨宛狼呆廉李笆粹狠淡孔筷含绅区赞悲击罕稼链慰酶藕奋祁气下消腔魏恍圭向挡俩接吮薛虎敲墅京倡绝到牵驯愿虫逻怠肺茫冠配手似瓤诞枢么杯媒绦鹤终砒罐昔钎溢郎桑绞瀑殆搽恩支
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7、、敬业、节约、亮剑(干事创业要有霸气,战略上藐视敌人,战术上重视敌人。亮剑精神是一种赢的心态,亮剑的业绩背后是亮剑的团队,亮剑是一种勇气是一种气魄是一种团结是一种力量)2 企业价值观:诚信、奉献、改善、利他3 做事成功定律:满足他人需求,成就别人就是成就自己;做行业而非行业的事,做岗位 而非岗位的事。4人生观:贫穷教我惜福,成长教我报恩,责任教我拓展。5 企业宗旨:存好心,做好事,说好话,做好人,正觉悟;学为仁师,行为世范;诚信待 人,奉献社会,发展创新,造福子孙。6企业使命:为客户生产满意商品,为社会培养有益人才。7 我们的创新理念:做别人不愿做的事,做别人做不了的事,做别人没有做的事,做别
8、人做不好的事。8 企业训导:家和兴业成就仁,成长报恩成就义,合作慈爱成就礼, 舍得俭业成就智,一诺千金成就信,忠孝道德根之本。9企业发展观(企业的三天与未来)今天的事靠经营,明天的事靠创新, 后天的事靠培训,未来的事靠文化。10企业愿景:做行业内对社会最负责最有益的企业,为子孙后代留下一个有持续盈利能力 的事业平台。11企业文化核心:仁孝12我们的承挫理念:正确的要求是锻炼,不正确的要求是磨练;没有对与错,只有接受 与不接受。13五大晋升渠道:经营、技术、管理、教育、技工14 人力资源观1)用人观:用人之长,天下无不可用之人;用人之短,天下无可用之人;用人所长,容 人所短;用人不疑,疑人也要用
9、。 2)用人“五力”:选人靠眼力,育人靠能力,用人靠魄力,管人靠心力,留人靠魅力。3)投资花钱三不眨眼:在父母身上花钱不眨眼;在兄弟姐妹朋友身上花钱不眨眼;在学 习、培训、成长身上花钱不眨眼。4)标准:鉴人品、看学历、重能力、论作为。5)“四明”:员工要聪明,中层要精明,高管要高明,老板要开明。6)如果你不选拔、培养人才,你就不会得到提拔。15吃“苦”与吃“屈”的关系:吃的苦中苦,方为人中人;吃的屈中屈,方为人上人。16企业经营的原点:员工、客户 管理观:(管理者常无心)以员工心为心,以客户心为心。17战略目标:一个核心、四大板块、九大产业以山东京博控股股份有限公司为核心,发展制造业、现代服务
10、业、文化艺术 与教育、现代农业四大板块,谋划化工产业、纤维化工产业、新材料产业、置 业产业、现代服务业产业、高效生态农业产业、文化艺术与教育产业、生物环 保产业、投资产业九大产业集团。孝:有句古语说得好:“百善孝为先。”意思是说,孝敬父母是我们人类各种美好品德中最为重要和占第一位的品德。它是做儿女的必做的天经地义的事情。我们中华民族几千年来就一直具有这种尊老敬老的优良传统。古代埋儿奉母,弃官寻母的故事,足以让人们唏嘘不已,而当今捐肾救母,退学为母的故事,更是令我们感动万分。不一样的时代,演绎着相同的主题,那就是孝敬父母,回报父母。其实,今天,对我们来说,孝敬父母,回报父母,不必像上面所说的那样
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