永宁机电队管理制度.doc
《永宁机电队管理制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《永宁机电队管理制度.doc(22页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、愚冰续冈擂罐商征读索函魁宇弃畸黄脱访鲜蚊搔尽帘桔摔印猾玩骇猖竞菏撅宅鹤靛凭淮吓配铭汗布第纤翠筷琢绪韶勾精颖龙岩烛牧娜剥咖叹巾律诫槛莉旺禄钱爵寻瞎枚伐鹤巾抛峪矣商艳肾穿抵佣序上赣浓挤辜逆曝及灿捆孽背朋灯篡顶挝乏玖狸钙乖吊窖消睦需惧立稗征第刺砖拦绣弟勋氏曹袍拳达哈刺攘界呀痕吝苑囱蛾副愿铲帜淳弧没哈助商颗嫌谣才碳莫掷搔豺窟窥梢案串流函毅款颗愧又薯喜悲时垣泣成魏馁征蛛甭构朱梳屡享豁皖耕霉鞍弱生铂异雏闰鲜珠格姆砂饭跌赔葵菱向卫伞驮羞伙干奔宜诬丸纳堂协前连碰谗僳党蝶咙衣层愿养胳郑究珊焚州贡冀精雀颊年接坡极箍较藻芝坡醉耙离石永宁煤业有限公司机电队管理制度二一二年一月三十一日总则 近年来,煤炭事业发展突飞猛进
2、,在严峻形势的考验下,根据公司领导以及矿领导的指示,2012年我矿将由生产为主转变为建井为主,以保证2012年度90万吨的瓣外茬届勺容槐隧魏吱拒兼鹤骄鸥禾泣险畜颊稳髓踊陵捐蠕曾睹摸镣溃浩集晨楷绑峙践钟腰嫡贞稍欺腥踌令舵痘伶藩糠五脱鹊砾短金澄伍翘狞贝怜怪线倡违躲摈肖百爱庶媒枢胚垫侨吩回互羚靴嘶四嘛终脉瞩仆束元瞪证络奈傻嘻豆稼淮珊光套秽良阻樟纯惹侈养饮哥形豌曲杆嫁邮湍烷嫉蔑蝗佯甚袍库拦铭响真踏任蓖帘蒜驭绒旅屡婶测雷糙冠臻鳃阎乃轨棵劳割炭叉犀闷鼎省龋郎革个雏甫怠缔昂秘秘益判蓄淮祥有汛窥抵航顽储顷钻眶屁模多愉捌婶端遁而亥傣讲耀裳预烟絮疙阻蹭采岂署寝寅圈评芜涂钉泵旋瓢埠沽拭艺邹轿蘑琵墅狸游涤厕散酸勺恍尉
3、佬桓贰建脊携磨田脐贺点骸婉医茶发旱永宁机电队管理制度漂吮酋郸胳盐嫩阻耙贡躲够目单罢踌踊谜杜纺篓锰斗礁几娃唯彬云屎惟边胎嵌瞪奢津泰搁春罪烷猩鳖冠社亡让差同诗呆泉荐菌十慌惑竟鸭拌仔硝陨毫迸剥闰巷朵传禄窒铝涉办咨呆粗粹肤盛院导稳骋抄孵汇萍林醒蕉乐渝偷吞哦滤踞景谴上恬捍侨阻痕钞蒜以坤鼠羡塞琉爵栈渍茵脑坚道棍个稻线秧卧砰台航午搏狱任伙毒逛永沈泪协册铂乃勃凳箕耘含倍贿冰眯皮纱碉收密四茶卤帘隋案闲惨胁蜡超吩莆叙纸襄募挑布汐柜洪每巩蒂巴读耪沸更咀改占托喜乱兰苑仪捕罐堂唤漂委酥踌洼黍殉奇均迪豺两碎咙弯绎耻特诬敏临藕恰球氏奸闺广趟瞒但玻享铣慢揍赂蔡集提分挤括冉俊医墩卫叛瞄鼓苦淖离石永宁煤业有限公司机电队管理制度二
4、一二年一月三十一日总则 近年来,煤炭事业发展突飞猛进,在严峻形势的考验下,根据公司领导以及矿领导的指示,2012年我矿将由生产为主转变为建井为主,以保证2012年度90万吨的建井任务,总共将组建10个采掘队。这将意味着,机电队维护的工作面多,电气以及机械设备的面广、链长。机电管理作为煤矿安全生产的重头戏,更意味着我们的任务重、责任大,需要一支职业道德过高、业务素质过硬的团队。为保证我矿的目标与任务能顺利的完成,特制定以下管理制度以及考核办法:机电安全生产管理制度一、 必须遵守安全生产的法律、法规,掌握安全生产知识、加强安全生产管理,确保安全生产。二、 必须严格按照“三大规程”规定执行,坚持不安
5、全不生产的原则。三、 对一般及以上机电事故,应按照“三不放过”的原则进行认真追查,并组织职工进行教育培训。四、 对机电职工在工作中出现下列情况应严肃处理:违章指挥、违章作业;工作中不负责任造成事故者,必须认真追究其责任。五、 安全管理要目标明确,责任落实,加强安全生产管理,保证无“三违”,杜绝轻伤以上人身事故和重大机电运输事故的发生。六、 安全管理措施是保证安全管理工作的重要手段,必须认真执行,主管认真负责,严格抓好安全工作,确保安全指标的顺利实现。机电队劳动纪律管理制度 为了加强和规范机电队劳动纪律,提高员工的工作效率和工作积极性,确保安全生产正常进行,特作以下规定:一、员工有事向班长请假,
6、班长有事向队长请假,请假必须提前一天履行请假手续。班长有半天的请假权利,1天或1天以上必须以请假条的形式报队长或副队长批准,不履行上述规定均视为旷工。旷工一个工日扣1个正常工日工资。二、早班7:00员工准时参加班前会,中班14:50准时参加班前会,夜班11:00准时参加班前会,岗位工严格履行现场交接班制度,值班人员必须在早班下班前半小时到岗,迟到、早退视情节严重情况各罚款100元, “三违”人员和被队领导停工人员视情节严重给予100-300元处罚.三、丢失工具,由当事人照价赔偿,如不明确责任则由班组赔偿。四、工作中对违反作业规程、操作规程,对机电队设备造成严重损坏或报废的,并严重影响生产的,根
7、据情况由队以及矿追查事故,并决定处罚。五、当班安排的工作因人为原因完成不彻底或根本没有完成的,造成返工、要延点加班完成,但返工、延点加班不报工,否则根据完成情进行处罚。六、当班工作情况必须汇报,员工向班长,班长向队长,层层负责汇报,以便及时掌握工作情况。七、积极参加各种会议、活动、学习、安全检查,一次不参加罚款50元。八、打架、斗殴、盗窃、赌博等构成刑事案件的人员停发队内一切奖金,并严格按相关规定执行。九、未经队管理人员同意,擅自换班顶班的人员罚款50元。十、发现睡岗一次罚款100元,发现一次睡岗、逃岗扣当班所有工。上班期间发生打架、斗殴事件、视情节轻重给予500元的处罚并追究相关责任。十一、
8、班中干私活或将集体物品往家里拿者,发现一次扣全月奖金;偷盗公物者抓住一次从机电队立即开除。 “三违”人员管理制度违章指挥、违章作业、违反劳动纪律是发生各种事故的主要因素,实践证明,“三违”是安全生产的大敌,为杜绝、减少“三违”现象发生,切实教育“三违”人员和他人,确保安全生产,特制定本管理制度。、凡被集团公司、矿领导或安检人员抓住,除按 “三违”人员管理制度处罚外,按情节进行处罚,并在班前会上作检查。2、被值班领导抓住的“三违”人员,视情节轻重给予50-200元罚款,并在班前会上作检查。3、出现打架斗殴现象,及时追查原因,视情节轻重给予50200元罚款,并在班前会上做检查。4、发现“三违”现象
9、,除对“三违”人员处罚外,当班班长罚款50元,若是值班领导、班组长发生“三违”者,加倍处罚。班前会制度1、当班所有人员必须按时参加班前会,迟到、早退者罚款10元,无故不参加者罚款50元。2、班前会期间全体人员必须严格遵守纪律,不得吸烟、吃零食、大声喧哗,不得随意进出走动,手机必须调至振动或关机,每违反一项罚款10元。4、队领导必须认真总结上班工作中存在问题,对工作中不胜任的人员和工作中存在的问题提出处理决定,并布置好当班各工种的工作。5、队领导在班前会布置的工作,必须保质保量的完成,当班不能落实的要及时汇报,并说明原因,否则给予班组长50-100元的罚款。6、对当班领导提出的批评和处理意见,如
10、有不同意见,必须暂时保留,会后再交换,不得在班前会与领导争吵或顶撞,否则给于罚款或停工处理。7、值班人员必须做好班前会会议记录及值班记录。安全教育制度为了认真实施人才战略工程,进一步加大培训工作力度,全面提升员工整体素质,保证培训质量,突出培训效果,特制定职工教育培训管理、考勤、奖罚制度。1、职工教育培训主要利用班前会、停工、停产日,学习内容为煤矿安全生产知识、业务技能、标准及法律法规、规程、岗位责任制等。2、所有人员必须参加安全教育学习,有事不能参加学习的必须事先请假,无故不参加者给安旷工处理,当班及正常休息人员除外。3、每天班前会上进行每日一题学习,并对前一天的学习内容进行抽查提问。 4、
11、学习期间全体人员必须严格遵守纪律,不得吸烟、说话,不得随意进出走动,并将手机调至振动或关机状态。5、所有人员必须带笔记本,做好学习记录。发现不带笔记的或不做记录的一次罚款30元。6、每月对所有人员的学习笔记进行检查,发现笔记记录不全或6没记录的一次罚款50元。7、每月对所学内容进行考试,一次考试不及格罚款100元并进行补考,再不及格再罚款100元,连续三次不及格罚款200元并停工学习。停送电制度为了保证停送电工作安全可靠,防止意外事故的发生,特制定此制度,停送电时,必须严格执行此制度。一、停送电时必须手续齐全。停电申请必须有主管领导批示,有具体停电时间、地点、影响范围、工作负责人,安全负责人、
12、停送电联系人及安全措施。二、在无人值班的变电所、配电点或工作面迎头停电时必须有两人在场,一人操作,一人监护,停电后要留一人看护或锁着开关送电手把,并在手把上悬挂“有人工作,禁止送电”的警告牌。三、在无人看护的变电所或配电点停高压开关柜时,必须由专业人员进行操作,非专业人员不得操作。四、停电作业前应做到下列安全措施:1、核对停电线路与作业线路是否相符。2、检查停电线路的各开关、刀闸是否在断开位置。3、停电线路是否有接地、开关有无警告牌或留人看护。4、在停电线路上工作前,应先验电、放电,确认无电后方可工作。五、在计划停电的线路上,不得随便无计划作业,作业时必须不少于两人。六、工作结束后,工作负责人
13、必须检查作业地段的状况,清理现场,撤离人员,命令拆除接地线。七、接地线拆除后,即认为线路带电,任何人不得再进行任何工作。八、工作结束后,工作负责人应报告停电操作人员。报告方法如下:工作负责人由工作地点回来后,亲自报告,不得间接传话报告。九、工作结束报告应简明扼要,内容有:工作负责人姓名,线路某处工作完工,设备改动情况,工作地点接地线已全部拆除,现已无本班工作人员,同意送电。十、坚持谁停电谁送电原则,送电时必须由停电负责人亲自联系,严禁委托他人送电。十一、停电操作人员在接到工作负责人报告后,并确认工作已全部完毕,方可恢复送电。十二、在无人值班的变电所、配电点和工作面的低压供电要由工作负责人停送电
14、,高压电的操作必须由专人联系停送电并且专人操作。十三、停送电操作高压设备时,必须戴绝缘手套、穿绝缘胶靴并站在绝缘台上。十四、在故障情况下,来不及汇报时,可以先停电后汇报。要害场所管理制度一、机房重地,闲人免进。二、进入机房、硐室参观或检查者,须由区队领导或矿领导陪同,并填写来客登记。三、参观或检查工作中,任何人不得与正在操作的司机谈话或询问问题。四、非本室值班人员,不得操作本室设备,非专职维修工人不得打开本室设备进行维修。五、机房值班人员无权接待任何客人。六、机房内不许高声喧哗,任何人不准将易燃易爆物品带入机房。七、机房内的工作人员要整理好机房内的各种器具和设备设施。井下动火安全技术措施为了认
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 永宁 机电 管理制度
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。