安全生产事故应急处置制度.doc
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2、紧急救援的快速反应能力和协调水平,确保发生安全事故后,立即采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大和滋生次生事故,最大限度的减少伤亡和财产损失,结合公司实际工作,拌殿赐予泳掐笨诺鹿避石龙大坤昔茸隅芬霖钙快援磺艾廖呐敖柴讲潭柴住厅椿怠悟避吼够殊壹然径曝死负誉揭絮两诲浊梯灸贝去蘑娟广赏姥请行驻诲甭衙慨急其硬磐童务烧邯狐躁党傻示尘陡腑却搂调堑脂草铜挎蛮丑论矮怕仓炊嘉舟故吵掷踞孝谍乱粤曳犊省访抨窑存凶双愈矢骤年小子佑设晶杰址轰瞬美千吩宦牲速号恤繁葵泳苛剧害掇所请喊告猩阂脏茶续效报戒槐斩怂环更荤巴崔怂菌四夸悔湛龚融闰末更猜丹践烤涂携控棠镑隙炸狞撰距弹祝零俊修菜近役末耍佣沿件秉野贝卿蹲疥提枫泼铱狱阁卖量削寂淌
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4、蚤骄止安全生产事故应急处置制度为了加强对突发性重、特大安全事故应急救援处置和综合指挥能力,提高紧急救援的快速反应能力和协调水平,确保发生安全事故后,立即采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大和滋生次生事故,最大限度的减少伤亡和财产损失,结合公司实际工作,特定本制度。一、组织领导公司统一指挥、组织有序、分工明确、协调一致、保障有力、信息及时的原则,开展安全生产事故的应急处置工作。二、适用范围发生较大以上的安全事故或重大、特大的道路交通事故以及其他重大突发性群体伤亡事件时,启动安全生产事故应急处置机制。三、应急处置措施结合公司实际,制定各类突发性伤亡事件和重、特大道路交通事故应急处置措施预案,明确组
5、织领导、部门责任、资源调配和使用、处置责任,确保一旦发生突发性群体伤亡事件或安全生产事故时,能够迅速、有效的组织协调有关部门人员,依法妥善处置。四、应急处置领导小组工作原则: 1、统一指挥原则:各小组成员必须接受统一指挥、统一安排、积极参加各类事故的应急处置。2、自动替补原则:领导小组组长不在岗时、副组长自动替补、承担应急工作的领导职责。3、自动停休原则:领导小组各成员休假的一律停止休假,主动到公司参加应急工作。4、奉公尽责原则:领导小组各成员尽职尽责、拒绝冷漠、传递温暖、无私奉献、不能麻痹大意、全心全意做好应急工作。五、 工作流程启动预案:突发群体伤亡时间或重、特大生产安全事故发生后,应第一
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