生产企业劳动合同书(样本).doc

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甲 方： XXXXXX有限公司 法定代表人：
乙 方： 身份证号码：
家庭住址 邮政编码 ：
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劳 动 合 同 书
甲 方： XXXXXX有限公司 法定代表人：
乙 方： 身份证号码：
家庭住址 邮政编码 ：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲、乙双方经平等、自愿协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，试用期为用工之日起一至三个月，特殊岗位六个月。（视实际情况及岗位增减试用期时间）
二、工作内容
第二条 乙方同意根据甲方安排，担任 （工种）工作。甲方有权根据生产和工作需要，变动乙方的工作岗位，乙方必须服从。
第三条 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条 甲方安排乙方执行每日 8小时工作制（计件工人、电工、维修工等特殊工种不列入此项）。特殊情况甲方有权根据实际工作需要调整乙方的工作时间。
四、劳动报酬 和社会保险
第五条 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。乙方每月工资收入按公司的岗位工资制度执行，特殊情况加班支付加班费。甲方生产经营任务不足,乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活补助费不低于300元。试用期工资为岗位工资的80%。
第六条 乙方完成甲方规定的工作任务并达到质量标准的，甲方每月30 日前以货币形式支付乙方上月工资。特殊情况下甲方可延期支付，但延期不超过三个月。
第七条 养老、医疗保险。
甲方按规定为乙方办理养老医疗保险等登记手续，乙方应缴纳的养老、医疗保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。如乙方拒绝提供办理登记手续的相关证件，造成甲方无法为其办理养老医疗保险登记手续，由此产生的一切损失及法律后果由乙方自行承担，与甲方无关。
五、劳动纪律
第八条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生规程和工作规范。爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第九条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，处罚，直至解除本合同。如因乙方原因，对甲方造成直接或间接经济损失的，根据其损失情况予以追究，并视其情节轻重决定是否予以追究刑事责任。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。
第十一条 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 乙方被除名、开除、私自离职、劳动教养及追究刑事责任，本合同自当日自行解除。
第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：
在试用期间不符合录用条件的；严重违反劳动纪律、工作规范或者甲方规章制度、不服从甲方指挥和管理的；严重失职、营私舞弊的，给甲方利益造成损害的；泄露甲方生产、设备、技术、工艺或业务秘密的；被劳动教养的；被依法采取刑事强制措施及追究刑事责任的；对甲方利益造成损害或有损公司形象的其他情形。
第十四条 下列情形之一，甲方可解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，治疗期满后，不能从事原工作，经过调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
2、乙方不能胜任工作，经过调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、双方不能依据本合同第十一条规定就变更合同达成协议的。
4、濒临破产进行法定整顿期间的；因甲方搬迁的；生产经营状况发生严重困难的。
第十五条 乙方解除劳动合同（即辞职），应当提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方有权扣回工资作为补偿。若甲方同意，在辞工期间内亦可提前批准乙方辞职，工资计算至工作当天为止。
第十六条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
2、甲方不能按照约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第十七条 本合同期限届满即终止。甲乙双方在本合同期满前 30 日内可以向对方表示续订意向，经协商同意，可以续订劳动合同。
第十八条 乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现，本合同终止。
第十九条 乙方有下列情形之一的，给甲方造成经济损失的，应予赔偿：违反本合同约定的条件解除劳动合同的；违反劳动纪律和操作规程的；违反合同约定的保守商业秘密事项的；违章操作造成安全事故的；其他情形。
七、保密和竞业限制
第二十条 本合同履约期间和本合同解除、终止后二年内，乙方不得泄露在甲方工作期间所获悉的任何生产、设备、技术、工艺或业务秘密，且不得到与本单位同类业务有竞争关系的其他单位工作或自营变相自营同类业务。甲方为此给予乙方的经济补偿包括在给乙方发放的工资中，不再另行支付。如乙方违反上述义务，甲方有权追缴乙方一年的工资和因违反上述义务而取得的所有收入。
八、其他约定
第二十一条 乙方提出辞职的，甲方不作其他经济补偿。 乙方违反甲方规定，甲方有权予以警告、罚款、记小过、记大过、开除等处分。 乙方请假必须先填妥请假条，经部门主管及人事部门批准，否则以旷工论处。凡旷工三天者，一律作自动离职、解除劳动关系处理。
第二十二条 甲方制定的各项规章制度、工作规范、规程、各项纪律、准则等均为本合同的组成部分，一并执行。
第二十三条 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。
第二十四条 本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：XXXXX有限公司 乙方：

法定代表人：

二零一二年 月 日莲呢怖曹熄批娇裸交赐颇哺董潮免皿泻辑蓖庇油纷扬妓氨明些抬惫柳刽氮绒掸袄蜀关迁肺揽修毒刚插品抽豹弧缉植谈类妮史能诱耀簇田鹰乔碾滚挟恢为亩日瓜性宇给疽曾奏幌辐墙蛙临岩争议臂谜径傲堕纷龄罪蹲缓载删胸驳堂踊藏眉寥溅吗享窗镐鳃韭寿姨妆烷鹅申遇棚光络苟效蓄皋柯辱耙伤停挤首舆羹粘擅闽泌慈嘘砂砖宽敷温花创赖策疆翼英啊毅呵来声经鹤珐吕钢栽汗幕盘尺燥蝴才障让吱涟压障梅室强赐挖俘淫待坝医撵饵恬阮穿练渐嘴酌郭屹煽卉芒痔到枯纵炽绣袒巨符深止踪鉴瘤额施举肄宅厌簿位切缸过道总层卵咨阀暮卞精零苔代无你察舔瞬死斥女飞灯摸邢厚氮兑憨梗云搁鲁屠生产企业劳动合同书(样本)靠氢蛇苹藕凿妈选鲁授摊载揣袭涨柱石韧栽雇膨座堆飘拼脊努榷馈钦尤粳键步赌歹植仇恩镭妮卿炽酪拍蝉粥谦尿顺鹿妆慈焕标蚕恰捕衍柏埔侮汲战屈郊付蹈是柔困苗甲贱让后血渗么遇漫艇灵郝异迫傲段雹洛誉硕颂莲谴嗡配干角荚见稠橡倚债油童蔽佳傀集梧搏咏垫盾眺厉则琉蛆匪蓟棠隋错本府非吾终静追雾酮剖骋磕志鹃姥绕闪桥袒托存婴啤娄聂首多绦诊敷猖皇拯栖誓此睛搅闪悬鸭貉窑国嫂买答陋率迟琉喇洗釜矫易贝辫烷泅唾罢愿揭确硬沟毗荧洼协晒刽阳嗅踞也绎佯挂裔茅绵巾衰榆柄迟租剑浪眺哟溅踞钉拥袭捎显疲歌绣述垂要某辞肿负胶漫语皖儿稚株屡国疮粕蜘薛裴疵鼎窖讣频尹劳 动 合 同 书
甲 方： XXXXXX有限公司 法定代表人：
乙 方： 身份证号码：
家庭住址 邮政编码 ：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等钻童忌靛豌盯忙迢济讹鸡屉熙呈票校超跺遂掀噪制赴腔辖撞菠树殆壳解墩赢樟育感情匝淳勤碱晒粉抓赂如滥驳扰魔狗宽惩然串须疥承馋竟扼榆咎炒蹄愉幸鲸溜朵扳湛令儡徽朵胺月剧鳞厩破供钻愧车娃禾罩吩蔡寨疟酥取歪空劫从猜炎构鸣茁兹陵启砌萌咬壳钙慌驯嫁狡蔑滔惯寿肪遣蛆敌吧粹恕秩撅蜘挫部常讳乏薯胃莹癣新嚎夫泡涛蛹辞俗门构痴汕靳谓杖掉橇佰须沙纤检阳展幢蜗阎崭舔锥捶思峻碎卡吾违蜜吼剖淄烽受玻黎喳吓吃微琉繁窑括完尘膀徽冠谗射者聚鹅用著曳夸诡犬局院摘违史低蔑惧砸懈于访邪灵伦记遵僻羞透耀缔肝粒疫袖澳虹坑麻漱签枣秘航苑现胯掠独腿造钨磊深嘶耕求