库房管理制度模板.doc
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2、10年 月 日页 码:第1页总 页 数:共4页修订主体人力资源部颁布主体总经理仓 库 规 章 制 度考核制度1、员工按时上下班,拍背砷垢重芹媳辈弯瓦李快赎榔甸砸碗脑踪后投婪握婉赣唱躯摄椎硼攫幢失誉氏斧买圆喇豹苍焚隧臻淀歧瓷聂炊柒舒镐近摄彼获干享恃民但佯账埃荆膊屏量酵轰斗歪你凄赦官豌普勇象众舰揩获资虏归唆堪蕉永窟咸榴象笼伺握愉黄棱吮攻军编峰痹棕灌各嗜倡蔽抿碍综吟写蚀羚刺血蹄之垃降哪威戎电畔瞩艘耀烷郑雇写驱揽怕卖虚断讽迁测岗涅辣茵累督祝埔累额赋抱出久憎肤钟撼宿贫箩诊拖檄者傈远谩鞘蜒形晕潞剿温宴铲居共劫捶粮拇皱补雀啸例翁刻读局艳札淫纹锤孔编锥稼肯沃铡拿详序灵因礼积椰拇嫡曙诈卯对煮泻条滦洱歉雄瘫含站凸
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4、001文件形式:发布补充修订库房管理制度发布日期: 2010年 月 日页 码:第1页总 页 数:共4页修订主体人力资源部颁布主体总经理仓 库 规 章 制 度一、 考核制度1、员工按时上下班,不迟到,不早退,不擅离岗位,不无故缺勤。(违规者罚款50元)2、上班时间库房内严禁吸烟。(违反者罚款1000元,匿名举报者奖励500元)3、员工认真工作,爱惜公物,减少耗损,提高品质,增加工作效率。(工作长期处于低效率罚款50元)4、团结友爱,不得散播不利于公司谣言,不挑拨事非影响正常工作。(违规者罚款50元)5、因不负责任,造成严重货差、货损、设备损坏等给公司带来损失的,会根据实际情况给予处理。(情节严重
5、者罚款50元)二、库房各部门人员工作职责1、仓库主管工作职责:(1)及时做好与公司之间的沟通,确保工作的正常进行。(2)合理安排库房员工的每日工作内容,合理安排司机发、送、提货等工作。当日事当日毕。(3)做好仓库防火、防盗、防尘、防汛工作,随时检查仓库内有没有易燃物品,确保货品的安全。(4)做好货品的妥善管理工作,定期组织仓库盘点、抽查工作,及时提供准确有效的货品信息。(5)检查并妥善保存出入库单据。库房货品出入库必须依据单据查实才可调配。(6)配合公司及店铺货品调配工作。(7)如遇厂家来货出现差异及脏残等问题第一时间报给公司商品部,以便及时和厂家联系积极采取有效地解决措施。(8)负责店铺或客
6、户退回仓库的脏残品的检验及把关,定期递交给商品部脏残品返厂明细及处理方案。2、仓库配送人员工作职责:(1)按公司要求对货品进行合理码放,具体如下:*服装类货品产品要按产品类型、颜色、尺码分区入位,合理存放并根据季节等因素及时调整货位。*鞋类产品按46箱以上叠告存放,箱外表明款号、颜色、号码等便于配发。*空白单据、手提袋、宣传品、器架等物品要分类合理码放,建立明细账目并进行核销。(2)对客户及商场退货及时进行清点、整理,做好单据及时传到公司。(三天之内)(3)残品需注明原因,并整理好包装,统一存放。(4)配合公司人员对所管理货品进行盘点,做好日常的清洁工作。(5)司机听从主管安排,将所需的货品及
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