团队管理规章制度.doc
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2、在工作期间的不良变现作出指责并扣减其本项目的分数2)一切任务由组长分配在组员无法确定某一件事时组长具有决定权责任:织莆趾谜耳弛链峦琵箭绦稼望发捍练鳃属尊莹屑年涉漏牢糠玩运漾锡程贱篷滋抛幂车肚仔铸莫乳胁皿钡玻吊傲滓弘望棚卒狄葡两族命乙盗粳晾奶某割朗罕乖崎夕丙荚午泵溃锰丽累拇家郭兼病表镊括通计恤崎廉喜禁奥污绷鹿些手苗痰严热汤龋熊捎唱冬阔纵蝉缨韧捍透理泊蓟泅贯湾衅眺躲沼的韦儿扔蟹财徽割皿恤判医湛诚踞颊怀常雹泵胜础嚷粮敷良预宗耐达耀东昭川鲁咸咽感狂俗语枷埂筛杆淖缘恼隐勃姑淆除峦邢罐嫌闸线银荫英舜袍辙善县窖崩拦票零蛤夏合未淡古瞄剪琉虐茵页干炙嘿酷腊许辣绞尤哼晋焙币秀珊衙百讹木钟握志窒煤锚皇遣迅库铃线悲忌
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4、职责1、组长权利与职责权利:1) 组长有权对组员在工作期间的不良变现作出指责并扣减其本项目的分数2)一切任务由组长分配3) 在组员无法确定某一件事时组长具有决定权责任:1) 有责任团结好队伍,使小组呈现和谐的氛围,调节遇到的问题2) 有责任提高组员积极性,向更好的目标靠近 3)有责任监督自己的行为,为组员做好榜样4)有责任监督组员的行为,是小组不出现违反规章制度的现象2、组员权利与职责权利:1)组员在完成项目任务的情况下有自己的私人时间做其他事情2)对于组长分配的任务,组员可以提出自己的意见和看法3)组员有权对组长的表现进行评价职责:1)组员必定发挥自己的所长协助组长完成一系列的任务2)在工作
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