安全工程师职责.doc
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4、生产管理制度和操作规程执行情况进行监督检查。 4、协助领导组织推动安全生产活动,宣传安全生产法规,提高全体员工的安全生产意识。 5、建立定期安全检查制度,组织开展安全生产检查活动。发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业或遇有重大险情时,必须采取有效措施,并责令有关单位处理。 6、参加施工组织设计(或施工方案)的会审,并对安全技术措施的执行情况进行监督检查。 7、参加施工生产例会,掌握施工生产信息,预测事故发生的可能性,提出防范建议。参加新建、改建、扩建工程“三同时”项目的设计、审查和竣工验收。 8、组织开展安全标准工地创建活动,负责安全标准工地的考评工作。 9、制定公司员工劳动防护用品、保健食品
5、、防暑降温及劳动护肤用品的管理办法和发放标准,并组织实施。10、组织生产安全事故的调查处理,进行事故统计、分析、定性、定责和上报,对各单位执行事故报告处理制度的情况进行监督检查。11、完成领导交办的其他工作。安全工程师岗位职责1、组织制定安全管理相关制度和各类安全应急预案; 2、组织安全培训和演练,对安全工作进行督察和改进; 3、对专项安全和直接作业环节进行现场安全监督管理。 4、贯彻执行公司的质量、环境和职业健康安全方针目标,负责公司劳动安全生产、劳动安全卫生、消防管理等工作。 5、参与公司内部安全大检查,对检查结果进行调查分析,提出处理意见。 6、参与对安全事故的处理,并对事故进行调查分析
6、,提出生产过程中安全措施方案。 7、开展公司安全生产教育和安全技术培训工作,会同相关部门做好新入职员工的三级安全教育以及特种作业人员和其它人员的安全技术培训考核。 8、对公司消防工作进行经常性、专业性的检查,发现问题及时上报、处理2.2.2.2安全科科长的HSE职责为: a)贯彻执行国家、上级HSE管理的方针、政策、法律、法规以及公司的规定和要求,在HSE管理委员会的领导下负责HSE管理的日常工作; b)负责HSE目标的分解和落实,组织对本企业HSE工作进行考核、评比、奖惩; c)组织企业HSE管理体系文件的编制、修订,对体系的运行情况进行监督和考核; d)制定HSE管理体系的审核计划,根据具
7、体情况进行HSE内部审核,提出改进意见,并把体系运行过程中出现的问题及时向经理或HSE管理者代表汇报; e)建立健全HSE管理网络,指导基层单位HSE管理工作,加强HSE基础建设,定期召开HSE工作会议; f)协助管理者代表组织推动HSE管理体系的实施,处理HSE管理体系运行中的各类问题。 2.2.2.3安全科副科长的HSE职责为: a)协助科长做好HSE管理的各项工作。 b)负责交通安全的内部管理,对驾驶员进行遵章守纪教育,处理违章人员和内部发生的车辆伤害事故;协助当地公安、交通、保险部门搞好车辆年审、年检、保险工作和道路交通事故管理; c)组织制定企业HSE培训计划,并监督检查其完成情况;
8、 d)会同工会等部门认真开展HSE竞赛活动,总结交流HSE先进经验,开展HSE技术研究,推广HSE科研成果、先进技术和方法; e)检查督促有关部门和单位搞好HSE装备的维护、保养和管理工作; f)深入现场监督各项HSE管理制度的执行情况,督促并协助解决有关HSE管理问题。 2.2.2.4安全科安全监察员的HSE职责为: a)负责职工劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的管理,并监督检查有关部门按规定及时发放和合理使用; b)组织制定和下达尘毒防治工作计划并检查和落实。 c)参加审查新建、改建、扩建工程项目中有关安全技术、工业卫生和环境保护的设计方案,并参加竣工验收; d)会同设备部门负责锅炉、
9、压力容器、压力管道和大机组的监督工作; e)对各种直接作业环节进行监督,检查各项HSE管理制度的执行情况; f)负责各类事故汇总、统计上报工作,参加各类上报事故的调查、处理和工伤鉴定。 2.2.2.5职责考核 对安全科的HSE的职责、表现及业绩由组织科按照其规定组织进行定期检查、考核,考核应将HSE职责履行情况与其经济利益挂钩,考核结果应记录存档并予以反馈。 分管领导(企业管理者代表)负责对安全科长的考核,安全科长负责对副科长、安全监察员的考核。 HSE考核内容主要包括HSE表现和业绩两个方面。对安全科考核的主要内容有: a)科室年度HSE任务完成与目标的实现情况; b)科室及其成员HSE承诺
10、兑现情况; c)科室HSE职责和管理人员HSE职责的履行情况; d)对专业系统履行HSE情况的监督、检查、考核情况; e)对未能履行HSE职责,因管理失误造成事故者的处理情况; f)遵守和执行规章制度的情况。 对安全科成员考核的主要内容有: a)HSE承诺兑现、目标实现情况; b)HSE职责的履行情况。 2.2.3资源 2.2.3.1安全科各岗位管理人员应经过专业培训,取得相应的资格培训证书有的资格。管理人员应达到: 具有HSE意识;通过HSE知识培训。 熟知安全与职业卫生方面的HSE法规、标准、制度和要求; 清楚本岗位HSE职责和任务; 在推行HSE工作中起表率作用。 2.2.3.2安全科的
11、负责人和管理人员应参加公司和上级组织的HSE培训。在组织开展对安全专业系统的岗位培训工作时,应有HSE培训考核的内容。 2.2.3.3在本职范围内,为HSE管理体系的推行提供物力资源: a)在组织实施安全技术措施和隐患治理项目时,提供符合HSE标准的生产运行设备、设施; b)参加“四新”的HSE审查,建议提供生产所需的HSE设备设施; c)落实安全技术措施项目和隐患整改所需的资金; d)组织提供安全生产方面抢险救灾等应急所需的设备设施; e)组织提供符合国家有关标准要求的职工HSE防护用品; f)落实职工的防暑降温物资和保健补助。 2.2.4文件控制 依据HSE管理体系的要求,建立科室HSE管
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