兽药管理和使用制度-2.doc

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兽药管理和使用制度

一、管理
1、所需兽药必须从合法的供货单位采购，所须兽药必须是通过GMP认证厂家生产的，并依法取得产品批准文号的产品；
2、所购进的兽药产品与标签或说明书、产品质量合格证核对无误；
3、兽药要分类陈列，类别标签要准确，字迹清楚；
4、处方药、非处方药应分柜摆放；
5、不购进和使用假劣兽药、违禁兽药；
6、有专人管理，出库、入库要有准确详尽的登记，每月清账一次，账物要相符；
7、有必要的冷藏、防污、防潮、防鼠等措施，确保所用兽药的质量；
8、超过有效期、变质的药品按规定处理。
二、使用
1、所用兽药符合《中华人民共和国兽药典》、《中华人民共和国兽药规范》《兽药质量标准》、《兽药生物制品质量标准》、《饲料药物添加剂使用规范》等相关规定；
2、在使用兽药时，做好诊疗记录，包括病种、使用猪猪舍号、使用猪品种、使用剂量、使用药品名称、使用方法、时间、休药期、使用人等；
3、兽药（含生物制品）的使用，必须按使用说明进行操作，必要时可根据本场情况和畜禽生理、病理等情况进行适当调节，但必须请示主管领导同意后执行；
4、严禁滥用、乱用抗生素类药物；
5、禁止使有瘦肉精（盐酸克伦特罗）等国家禁止使用的药物；
6、处理好兽药使用后的注射用具、药瓶等废弃物，防止二次感染。

场长岗位职责

一、 全面负责养殖场的日常生产管理工作。
二、 依据公司的经营方针目标，制定年度生产目标，对重大事项拟定实施方案，报总经理审批。
三、 制定生产计划，操作规程，生物安全措施，选育计划，指标考核标准，员工培训计划，销售计划等，并组织实施。
四、 负责养殖场的劳动人事管理，并拟定人事调配计划，拟定薪酬分配，增减方案，注重发现和培养人才，给他们创造良好的工作环境和锻炼机会充分发挥他们的才干，为公司的发展储备人才。
五、 做好增收节支工作，切实抓好安全生产，挖掘生产潜力，提高劳动生产率，科学饲养，降低饲料消耗，生产成本。同时不忘给员工灌输生物安全，生产安全意识，这也是降低成本提高利益，需要常抓不懈。
六、 定期或不定期组织人员学习规章制度、操作流程、业务技术，并检查落实情况，作好记录，逗硬奖惩，深入车间、部门了解情况，调查研究，不断完善操作规程以及各项规章制度。
七、 量化管理，成本核算，做好员工考核工作，评先进，制定奖惩实施细则，建立激励机制，对工作表现特别突出的拟制增加薪酬方案，带薪学习培训等，报总经理审批，充分调动员工生产积极性。
八、 生产、防疫、安全等出现意外事故、追究其分管领导责任。
九、 工资、待遇由公司确定，奖惩由公司或员工在年终评定或与绩效挂钩。
十、 协调总部与各部门的关系，多与相关部门联系。
消 毒 制 度

为防止病原微生物传入和传出，有效防控鸭场疫病，确保本场鸭只生产安全有效的进行，制定本制度。
一、 进出场
1、 凡进出本场的车辆等运载工具，必须做有效的消毒后方可出入;
2、 进出本场的生产、销售、防疫等相关人员，必须作全面有效的消毒后方可出入；
3、 进出本场的动物及产品和附属物，经严格消毒后方可出入；
4、 凡与本场生产无关的一切人员、车辆、物品等禁止出入。
二、 生产区
坚持定期消毒与应急消毒结合。
1、 鸭场每天进行清扫，每2-3天作一次常规消毒；
2、 鸭只生产附产物，饲养、防疫、诊疗等生产活动的废弃物，必须作有效的无害化处理；
3、 鸭只生产用具，如饲槽、运料工具等，要定期进行消毒处理；
4、 饲养、诊疗等工作人员，在进行工作前，要进行预防性消毒，防止将病原人为带入。、
三、 周边环境及办公区
1、 对周边环境作定期消毒，以净化疫源；
2、 办公、生活区每天进行清扫，定期消毒。
四、 消毒药物
1、 消毒药物的使用要定期更换，防止病原微生物产生耐药性；
2、 消毒药的选择要有针对性，如对环境、运载工具、人员等的消毒，选择药物要适当；
3、 消毒药的浓度要恰当，如带群消毒，不能因消毒药浓度过大或选择不当而影响生产；
4、 禁止使用假冒伪劣、过期变质的消毒药物，以保证消毒的有效性。

无害化处理制度

一、 对所有病鸭只及其污染物，按照《畜禽病害肉尸及其产品无害化处理规程（GB16548-1996）》规定执行；
二、 对于病死鸭只及排泄物和被污染或可能被污染的垫料、饲料、用具等物品通过焚烧、发酵、消毒药浸泡、掩埋等方式进行处理；
三、 运送病死鸭只到处理场所的过程中，使用防漏的密闭容器，防止沿途污染；
四、 对病、死鸭只圈舍及附近场所严格消毒，每天至少一次，持续一周，防止疾病传播；
五、 无害化处理以深埋为主，深埋坑的大小、深浅应视所埋物的体积而定，覆盖土层厚度不低于1.5米。深埋时坑底铺垫一层2厘米厚的生石灰，再将畜尸放置坑中，喷洒消毒剂后掩埋。深埋场地的选择应是无水渗透的地方；
六、 无害化处理应在动物防疫监督机构监督下进行，并做好处理记录。
七、掩埋地设立明显标志。

办公室岗位职责

一、负责养殖场办公室日常工作，做好内外衔接、联系、协调、接待工作，经常与相关单位沟通，为公司的发展营造一个良好的环境。
二、做好会议记录，纪要文件等行政文书的起草、制作、收发、整理及存档工作，记录、记要必须明了，文件收发要有记录，便于查阅。
三、做好人员、物资进出管理，销售登记，电话记录等。
四、做好采购计划、水电维修、环境绿化、食堂管理等后勤保障工作。
五、收集资料，了解信息，多与员工沟通，掌握他们的工作、学习、生活及思想情况，解除他们的后顾之忧，充分发挥他们的主观能动性，为公司的发展献计献策。
六、负责养殖场财产和安全保卫及消防工作的监督检查，经常组织人员进行检查，发现问题及时安排处理，消除隐患，预防安全事故的发生。
七、根据公司制定，定期或不定期对安全、防疫、卫生、考勤等进行检查，发现问题，及时纠正，按照规章制度严格落实奖惩，对违反规定的人或事开据处罚通知，对一直表现好的，报公司实施奖励，表彰。
八、负责公司安排的其它工作。
九、分管责任区域内出现意外事故，负有管理或领导责任。
十、工资、待遇由公司确定，奖惩由公司或员工民主评议或与绩效挂钩。

疫病（情）监测、监控和报告制度

为消灭和控制重大动物疫病，防止重大动物疫病在本场发生、流行和扩散，确保鸭只生产安全，制定本制度。
一、病（情疫）的监测、监控
1、 在市动物防疫主管部门的指导下，按月上报鸭只疫情情况，特殊情况下实行周报或日报制；
2、 按月进行动物疫（情）病分析上报主管部门；
3、 在上级兽医主管部门的指导下，定期进行鸭只疫病监测采样并及时送检，同时作好相关资料的登记；
4、 对监测（控）不合格鸭只，及时采取补免、消毒等措施，以保证安全生产。
二、疫情报告
1、饲养人员发现鸭只处在不正常状态，必须立即报告本场兽医；
2、兽医接到报告后必须立即进行诊疗处理，如怀疑为重大（点）鸭只疫情的，需立即报告场长；
3、场长接到报告后，需立即报告辖区包片兽医，同时作好隔离、消毒等预防性措施。

饲料加工员岗位职责

1.严把饲料质量关，杜绝霉变劣质饲料原料入库，做好原料，成品料的防潮、防腐、防鼠工作。
2.负责饲料加工，随时掌握用料进度，停电情况、机器运转状况、配件及原料等级变动情况，按质保量完成饲料加工任务，保证饲料供应。
3.严格执行各种饲料的配方比例，以确保饲料的营养均衡，要求称量准确、搅拌均匀，混合时间按设备性能不少于规定时间。
4.季节性、预防保健性投药在技术员指导下进行，按照有技术员签名的处方投药，生产含有药物添加剂的饲料时，应根据药物类型先生产药物含量低的饲料，再依次生产药物含量高的饲料。
5.成品料要堆放整齐，饲料品名标志要清楚，以便领发，并保证干净，卫生无霉变。
6.加工车间要保持整洁有序，加工时要严格按操作规程作业，要经常保养和维修机器设备，预防安全事故的发生。
7.做好各种原料耗用的统计记录，各种饲料的数量登记，以及饲料领发记录，月未盘存结算，对各舍领料及耗料统计应及时上报。
8.完成场领导交办的其它工作任务。
9.对分管责任区内出现意外责任事故或造成较大经济损失，统计误差太大，负有直接责任的，按相关制度处罚并承担相应的经济责任。

饲养员岗位职责

1、负责责任区畜禽的按时按量喂养工作，严格遵守作息制度，防疫制度，操作规程，按工作日程，不迟到、不早退、按时上、下班，上班时间不得擅离工作岗位。
2、负责打扫责任区内畜禽舍的清洁卫生，一日两次（下、下午各一次），产房、保育随时打扫，做到圈舍无粪便、无污物。个人须勤洗澡、洗手、勤换衣服、消毒等。
3、随时仔细观察畜禽的食欲、神态、步态、体况、呼吸、肤色、粪尿及圈舍设备等情况，防挤压、防咬打、防寒暑，发现问题及时处理，对处理不了的问题及时报告相关人员。
4、如发现有病畜应及时通知兽医，简单疾病在兽医指导下进行，重症应隔离饲养并严格消毒，对病弱畜细心照顾，分圈精心喂养。
5、搞好消毒防疫工作，消毒要认真细致不留死角，生产用具要定期消毒，各舍用具，粪料用具不得混用。
6、根据不同时期的存栏结构，依猪定料，杜绝混领混用。保持畜禽平衡生长，要细心加料，饲料入槽，不得浪费，食槽不得有粪尿污染或发酵霉变饲料，用料有详细登记。
7、必须做好畜禽的配种、妊娠、产仔、保育、调群、转出、转入等时间记载，书写清楚。换班时要做好交接班工作，对病弱畜禽要特别交待，对未完事项及相关情况要详细交待清楚，避免疏漏或责任不清。
8、严格遵守各项规章制度及操作规程，按制度办事，服从管理，尊重领导，团结协作，搞好安全生产，落实安全措施，避免安全事故的发生。
9、积极参加公益事业，努力学习业务技术，端正劳动态度，提高劳动技能和自身综合素质，吃苦耐劳，令行禁止，团结同事，善待家畜，爱岗敬业，忠于职守，努力完成工作任务。
10、完成公司安排的其它工作。
11、分管责任区内出现意外事故或造成较大经济损失，负有直接责任的，按相关规章制度处罚并承担相应的经济责任。

兽医主管岗位职责

一、 负责本场的防疫管理，药品的使用与管理，药物预防与保健，畜禽疫病的治疗及疫病监测等工作。
二、 制定和完善防疫管理制度、规程、药品使用与管理制度，药物预防与保健驱虫计划，制定修改免疫程序，并组织实施，并抓好落实。
三、 负责全场免疫注射的落实，严格按《免疫程序》进行。做到百分之百，不得漏注迟注，疫（菌）苗、药品的申购，并按要求严格登记入库，填写规格、数量、品名、生产批号、厂家等。
四、 负责本场疫病的诊断治疗，手术、阉割等工作，使用兽药时要严格遵守用法和用量，做好用药记录，按要求填写生猪病历和用药处方，并存档备查，严格执行休药期制度，严禁使用禁用药品。
五、 做好疫病的预防，疫情的控制工作，指导和督促饲养员，定期或不定期消毒，病死畜禽的诊断要准确，并按规定跟踪处理同时做好解剖、死亡、无害化处理的记录。
六、 负责疫病监测工作，定期抽样，送有关部门进行疫病检测，并做好记录。
七、 经常与技术员、饲养员交换意见，了解情况，通力合作，协商解决饲养过程中的问题，协助场长日常管理检查、销售及员工技术培训等工作。
八、 完成场领导交办的其它工作。

畜牧岗位职责

一、 负责养殖场日常管理的技术性工作和拟定生产规划，深入一线调查研究，对饲养的各个环节制定相应的标准及规程，并不断完善，抓好落实。
二、 对饲养管理实施全方位监督，督促做好定时定量的分阶段喂养，及每天饲喂后圈舍的清洁、消毒、干燥、通风、保暧以及降温等工作。
三、 负责饲料原料的质量验收监测工作，并对饲料的用量，进行各种饲料对比实验，对饲料营养，配方进行监测，检查。
四、 负责对场内管理的各种生产资料，技术资料、文件、记录、表格、数据、标准等进行归类、整理和统计分析并妥善保存。每半年装订成册，存档。
五、 收集整理涉及行业的相关资料、信息、技术、结合本场实际为公司的发展献计献策。
六、 做好场内卫生防疫管理工作，粪便、污水、废弃物的无害化处理的监督工作并做好详细的记录。
七、 负责技术培训、做好畜禽管理、饲料管理等课程的备课工作，掌握科学的教学方法为内部职工培训做好充分准备，为对外技术培训，售后服务打下基础。
八、 做好选育工作，配种计划，错开血缘，做好选配及繁育登记，建立系谱档案，对种畜禽销售，开具系谱卡及出场证明书。
九、 指导调整，合理分群、转群，落实好淘汰计划，减少无效饲养，定期汇报生产情况。
十、 经常与兽医、饲养员及相关部门沟通，交换意见，发现问题及时协商解决，保证各生产环节的连贯性，生产指标及生产计划的顺利完成。
十一、 完成公司安排的其它工作任务，协助场长日常管理、安全、卫生检查、销售等工作。

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