2017法律硕士辅导:试论产权制度维护军队无形资产安全的途径.doc
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4、有,军队依法占有、使用和管理的专利、版权、保密技术和商誉、商标等资产,它们是军队科研院所在科研过程中形成的智力成果结晶。维护军队无形资产安全,既是军队国有资产管理的重要内容,也是建设信息化军队、打赢信息化战争的迫切要求。军队无形资产管理的核心是产权管理,缺乏产权保护意识以及产权界定不清、权责不明、配置不合理,导致军队无形资产流失严重、供给不足、质量不高。因此,必须以科学发展观为指导,从产权制度创新为突破口,加强军队无形资产管理,维护军队无形资产安全。以下就由我们凯程2017年法硕高端辅导班权威专家为广大考生们进行一下详细讲述。一、创新产权保护制度。筑牢安全屏障随着军队科研院所之间以及科研院所和
5、企业之间开展技术转移,伴随每年调动、转业、复员引发的军事人员流动,造成了无形资产流失,对军队无形资产安全构成直接威胁。防止这种现象发生,一要积极开展军队无形资产产权战略工程保护。联合国家和企业等主体,通过制定军队科技创新战略、军队无形资产产权保护战略和应用战略来长远、全面和主动地对军队无形资产产权实施保护。将军队无形资产产权纳入国家和军队创新体系,纳入军队科研院所发展战略,综合利用进攻和防御两种方式,有选择地开展专利战略研究,为本单位无形资产投资提供强有力的支撑。二要努力构建军队无形资产产权保护系统。建立由健全的工作机构、过硬的人才队伍和完善的规章制度构成的三位一体产权保护系统。考虑建立由总后
6、军产工程财会局、军队科研院所构成的双层无形资产产权管理机构。总后军产工程财会局负责宏观管理、规章制定和战略规划,各科研院所是军队无形资产产权保护的实施单位。各机构实行部门主要领导负责,落实责任制,形成信息网络,开展经常交流。三要大力推进军队无形资产产权保护形式和手段多样化。军队无形资产种类繁多,内容复杂,保护难度大,靠单一的保护方式和手段难以奏效。在保护形式上,根据资产客体特征,在普通专利、国防专利、着作权、计算机版权、技术秘密之间进行准确选择。保护手段上,则要综合运用法律合同保护、人员控制保护、专案保护、替换性保护等多种不同手段。二、构建产权激励制度。提升规模质量军队无形资产安全在静态上呈现
7、为有效管理而防止流失的态势,动态上则表现为资产的规模质量有效满足军队履行使命的具体能力。是否具备这种能力,是衡量军队无形资产安全的最高标准。军队无形资产形成的主要途径是军队科研院所进行国防科技创新,其中物质资本是平台,科研人力资本则是关键,能否设计一个最大化激发创新人员积极性的制度,直接影响到科研人员能动性的发挥,决定军队无形资产的质和量。产权激励制度通过无形资产权益的合理配置,能够有效调动科研人员的积极性。构建知识产权奖励制度,对成功申报知识产权的单位和个人进行物质和精神奖励。按照知识产权的申请、确立、授权顺序依次给予相应物质奖励,奖励的数额按照军队和单位实际合理划定,根据顺序依次递增,以体
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