2015江苏农村商业银行招聘考试内容分析.doc

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2015江苏农村商业银行招聘考试内容分析
江苏省农商行考试交流群：176325125

江苏农村商业银行招聘考试是指江苏省农村信用社联合社组织江苏省各县市农村商业银行和农村信用社统一招聘的考试即为江苏农村商业银行招聘考试也有人称为江苏农村信用社招聘考试。2013年江苏省农村信用社招聘考试正式更名为江苏省农村商业银行招聘考试，并且全省统一考试，江苏中公金融人（
综合类考生笔试内容包括职业能力测试(EPI)和综合能力测试，各占笔试总分的50%。权威部门给东吴培训的解释为：EPI(Employability Profile Inventory )—— 通用就业素质测评，是一款考核测评者基本就业素质的测评产品，通过对测评者言语、数字、推理等基本能力的考察来预测其未来的工作绩效。这种测评方式类似于 俗称的行政能力测试(简称：行测)
重要推荐：东吴培训视频详解：2014年江苏农商行考试E职业能力测试(EPI)复习方法
EPI(通用就业素质测评)七大能力模块介绍：
言语理解
考察个体对书面文字的理解、表达和运用能力，对管理、法律、研究、销售和行政类岗位非常重要。
数字运算
考察个体对基本数字运算能力和对数据的理解、处理能力，对管理、财务、工程、研究、销售和行政类岗位非常重要。
逻辑推理
考察个体根据事实或规律等进行推理，及对复杂图形、空间的处理转换能力，对计算机编程 、电子、技术、工程类岗位非常重要。
思维策略
考察个体在解决问题时思维的发散程度及提出多重方案的能力，对销售、研究、管理类岗位非常重要。
资料分析
考察个体对复杂书面材料或图表数据进行分析、判断和综合处理能力，对管理、研究、技术和行政类岗位非常重要。
知觉速度
考察个体对汉字、数字、英文字母、图形等视觉符号的细微特征及差异的快速而准确的辨别、比较、转换等的加工能力，对行政、客服、技术类岗位非常重要。
工作记忆
考察个体在工作场景下，对符号、图形等的程序性记忆和短时记忆能力，对行政、客服、技术类岗位非常重要。
东吴培训通过内部获悉这个七大能力模块在一般银行类招聘考试中也不是全部都考，比较常用的考试模块为：言语理解(公务员考试中称为言语理解与表 达)、数字运算(公务员考试中称为数量关系)、逻辑推理、资料分析、思维策略。知觉速度在江苏省公务员考试B类中会考察到，工作记忆一般考察的比较少。
职业能力测试(EPI)复习建议：
快速：良好的心态：绝对不在一道题目上纠缠，平时做题要习惯放弃。
准确：通过大量的真题，熟悉出题者的思路、给出答案的思路。注意细节
变通：运用各种变通手段，掌握各种小技巧和实用的招数。
综合类考生报考经济、金融、财务会计，既然这三类今年被规划为一类—综合类，那综合类测试内容应与这三类专业课相关，具体的分值比重我们现在不好去具体划定，根据其他银行招聘及综合预测，金融和会计专业知识所占的比较稍大，经济知识所占比较相对要小一些。
金融专业知识考试内容：货币银行学和商业银行经营与管理
会计专业考试内容：会计基础知识
经济专业考试内容：微观经济学和宏观经济学
可能在综合能力测试中出现的其他考试内容：公共基础知识、法律
综合能力测试复习建议：
重基础，拓宽度。注重基础知识点的掌握，不要去深究原理及来路，掌握最基本的知识点即可，努力拓展知识面，不怕不精通就怕知识面不够宽阔。
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