从业、工作流程图.doc
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4、,一般应在50岁左右,文化程度初中以上,具备分发报刊信件、填写出入登记验证及值班记录等工作的能力,掌握门卫物防、技防设备的一般技能。(三) 上岗前均需体检,确认无传染、心血管疾病,本人及家属中无精神病史(体检费每人80元),体检合格,政审达标方能上岗。(四) 由于各校地点分散,故各用工单位可以自行根据从业标准招聘安保从业人员,由后勤服务中心和学联安保保洁部统一组织体检、政审、培训及办理用工手续。(五) 为合理节约经费,在使用安保从业人员时尽可能录用农村征地人员、协保人员,在同等条件下为解决教职工家属就业困难,可优先录用教职工家属。二、 隶属关系:门卫从业人员的劳动关系由教育后勤服务中心委托国信
5、职业介绍所建立,并签订劳动合同,实行用工派遣制。各用工单位应认真履行劳动法和本市最低工资标准,及时兑现工资、加值班费及其他福利待遇,避免劳动争议或劳动纠纷。用工单位实行岗位管理,与从业人员签订岗位职责,明确工作内容、要求和标准。日常管理由用工单位后勤部门负责,门卫从业人员中实行组长负责制和组员责任制。层层落实工作内容,人人履行工作职责。学联安保保洁部负责人员录用、派工、业务指导,并实行不定期抽查考核,班组对口检查并严格考核记录制度,发现问题及时整改。实行双向选择的用工制度,用工单位有权向用工管理部门要求更换或辞退不符合标准的从业人员。三、 工作流程:(一)门卫工作流程图05:0007:40巡视
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