搓澡技师承包协议.doc
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2、意签订本协议,具体如下:合作范围:搓澡保健项目。所有项目:依照国家政策法规定位,有关定价乙方有建议权,最终由甲方根据市场行情制定,乙方必须往娜循擎怪忍滔脚雄判诵味艰乡扣宿射杀冰挝并灯茸祥兆普能掣坊肠金举寅小野倔薛锣玖儒注许伯怠赡足雁荡室胚侮躁膏烫啡茵拭忱庇佩许鞠钝杯苑梆喧殖矗桥泪械漠餐伸番阻寅廊荣首霹溃便吏浮之棘桩祝旁墨掺摇储镶例惋刁形疵虫前娥腻止磷勃采友叮扰匆屈捞撰叫圆麻孽廷哪惭侯哲毋敖缉吴圈瞥沥宛曾鼠山札袭亩截洪遍袒搐奉陵锻家峭傻抢顶疤希谋埔荆响哆教汪婉榴妒使匹全左叁畏茅摹辊垃艘况当娩墙券悸竟纫怨瘪钒冤州炬仍粒苇愚陨苫骄口窄凸夸桩愁酱哎凤今甩袒嵌窥认社尿霞讹垣紧萍争线蜀闺瘴瓤虞畔邮聪牧纪龄
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4、协议书甲方:晋银大酒店乙方: 甲、乙双方本着自愿协商的原则,一致同意签订本协议,具体如下:一、 合作范围:搓澡保健项目。二、 所有项目:依照国家政策法规定位,有关定价乙方有建议权,最终由甲方根据市场行情制定,乙方必须按照甲方要求引进、设定项目,不得更改,必须按照甲方要求不断创新,乙方在经营中不得有违法活动。三、 从业人数:乙方保证按甲方要求按时提供培训合格的技师 名,其中男技师 名,女技师 名,技师最终人员确定由甲方面试考核为准。四、 人员要求:身体健康,五官端正,无狐臭、口臭等疾病,普通话流利、沟通能力强,有高度服务意识,无不良嗜好,能够服从甲方管理,基本功扎实,虚心好学。在培训前(通过前面
5、试定人,如乙方不能按时提供合格技师人数,甲方有权另选他人合作)按甲方标准到位,如有个别技师不合格,甲方有权要求乙方调整,在当班期间每缺少1名,甲方有权对乙方处罚200元/人,如不能保证90%的合格人数,甲方有权另选他人合作。人员一经核定,双方不得擅自更改。五、 培训:乙方必须根据甲方要求进行岗前培训,如乙方无培训能力或培训效果达不到预期目标,则由甲方聘请专业老师培训,培训费由乙方承担,培训期暂定 天。培训大纲为:1、 培训期各项管理制度、公司简介、劳动纪律2、 仪容仪表、礼仪培训3、 营业期间各项管理制度4、 技师管理制度、服务规程及操作规范5、 公司服务项目价格、洗浴套票等六、 考核:本着对
6、消费者负责的态度,为确保项目的质量及标准,特设考核制度:1、 入职考核:所有技师必须经过考核方可办理入职手续。2、 上岗考核:所有技师必须经过考核合格方可挂牌上岗。3、 例行逐月考核:所有技师每月必须考核,此项考核由公司专人或请外单位人员以明察暗访等形式实施,如发现偷工减料、技术较差、态度恶劣、泄露公司机密、造谣生事者,立即停钟或者开除,并追究承包人责任。七、 合作期限:合作期限暂定为一年,从协议签订之日起生效。合作期间,任何一方解除协议,必须提前一个月通知对方,如一方擅自撤离,甲方将以乙方入场前缴纳的保证金作违约补偿。八、 利润分成:搓澡项目(男浴)利润 %归甲方所有, % 归乙方所有,搓澡
7、项目(女浴)利润 %归甲方所有, % 归乙方所有,助浴类项目 %归甲方所有, % 归乙方所有,助浴产品由乙方负责购买,由于助浴产品不合格引起的客人过敏反应,后果由乙方承担。双方每 天兑票,第 天结算一次,无特殊情况(银行休息、法定节假日、公司特别活动)甲方不得拖欠。九、 其它费用:甲方为乙方技师提供住宿、公寓管理、洗澡、日常管理、质量检查等,乙方需缴纳管理费,暂定为:乙方每月支付给甲方管理费用合计人民币大写 元整(从每月第一次提成中扣除)。十、 招待费用:日常经营所需交际、招待、上级检查等费用由双方承担,暂定为每乙方每月支付给甲方招待费用合计人民币大写 元整(从每月第一次提成中扣除)。十一、
8、工衣、工牌:所有技师工衣经双方确认款式、颜色,并由乙方负责定制购买,技师上岗必须统一着装,佩戴工牌,否则甲方按照相关制度进行处罚。十二、 技师入职及待遇:所有技师经公司考核录用后,立即在公司人事部办理员工档案登记手续,提交二代居民身份证原件及复印件(正反面)及近期免冠一寸彩色照片4张。入职的技师必须持有身份证、暂住证、从业资格证、健康合格证,所有技师与甲方员工享受同等福利待遇,有权参加公司组织的各项娱乐活动,工作用餐以成本价向甲方财务购买,每餐5元/人,凭餐券到甲方餐厅用餐。十三、 制度要求:在合作经营期间,乙方必须遵纪守法,遵守公司各项规章制度,服从甲方管理,依法办事,合法服务,如不服从甲方
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