企业内训项目分类大全.ppt
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1、企业内训项目介绍1大家好企业内训含义o企业内训是培训公司根据企业培训的需求,为企业量身定做的企业课程,具有培训时间、培训地点方面的充分灵活性。2大家好企业内训简介企业内训在为企业带来系统的现代管理知识与技能同时,还能为企业带来以下突出的附加价值:o1.培训中有更多的时间结合企业自身的实际情况就课程内容展开讨论,为企业带来直接的效益和价值;o2.为中高层管理人员统一管理理念和思想,搭建管理沟通平台,提高企业管理效益;o3.增强企业管理层的凝聚力和对人才的吸引力,提高公司整体管理水平。3大家好企业内训的条件如果企业具有以下培训特征,则企业内训是最佳选择:o具有同样需求的人数超过10人;o与公司的经
2、营战略相联系;o针对公司或行业特点设置;o灵活的授课时间和次数;o支持公司文化和经营方式;o与人力资源开发战略或本地化战略相融合;o融合了包括课堂教学的各种授课模式。4大家好与人力资源开发战略或本地化战略相融合课堂教学等的各种授课模式同等需求超10人与经营战略相联系针对公司或行业特点设置灵活的授课时间和次数支持公司文化和经营方式适合适合企业内训企业内训的条件的条件5大家好企业内训的重点o1、策略与事业、策略与事业o2、结构、程序与系统、结构、程序与系统o3、文化、态度与士气、文化、态度与士气o4、已经具备与目前欠缺的能力、已经具备与目前欠缺的能力 企业内训是长期训练下的结果,而不是补针企业内训
3、是长期训练下的结果,而不是补针效应,只有不断提供深具影响力的后续课程,效应,只有不断提供深具影响力的后续课程,以确定成效是确实并且长久的。以确定成效是确实并且长久的。6大家好企业内部培训的特点企业内部培训的特点o第一、内训课程有充分的课前调研,而且针对一家企业展开,因此针对性特别强;部分课程案例来自学员身边,非常生动、易学易懂。该形式较适合企业需要普遍提升能力类课程如管理技能、执行力、沟通能力、销售等。7大家好o第二、单天整体培训费用过万,相对派人参加公开课程是比较高的。但人均核算成本很低,不到参加公开课程人均成本的1/3!甚至更低。8大家好o第三、内训形式对企业的附加价值高,主要表现在培训中
4、:1、结合企业自身实际情况就课程内容展开讨论,解决实际问题。2、中高层管理人员统一管理理念和思想,搭建管理沟通平台,提高管理效率。3、加强企业管理层的凝聚力和沟通协调。9大家好企业内训分类传统分类o生产管理内训o人力资源内训o物流采购内训o市场营销内训o销售管理内训o企业管理内训10大家好现代企业内训分类现代企业内训分类o人力资源人力资源o营销训练营销训练o管理技能管理技能o企业管理企业管理o市场营销市场营销o销售管理销售管理o素质提升素质提升o生产采购生产采购o团队建设团队建设o财务税收财务税收o沙盘模拟沙盘模拟o礼仪形象礼仪形象o演讲培训演讲培训o执执 行行 力力o客户服务客户服务o国学智
5、慧国学智慧11大家好行业细分企业内训o餐饮酒店餐饮酒店o通信通信ITo房地产业房地产业o服装制造服装制造o医疗化工医疗化工o机械制造机械制造o广告传媒广告传媒o金融银行金融银行o零售终端零售终端12大家好13大家好企业内训的意义o有效的企业培训,其实是提升企业综合竞争力的过程。事实上,培训的效果并不取决于受训者个人,而恰恰相反,企业组织本身作为一个有机体的状态,起着非常关键的作用。14大家好良好的培训对企业好处有四点:1、培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感。有资料显示,百事可乐公司对深圳270名员工中的100名进行一次调查,这些人几乎全部参加过培训。其中80%的员工对自己从事的工作表示
6、满意,87%的员工愿意继续留在公司工作。培训不仅提高了职工的技能,而且提高了职工对自身价值的认识,对工作目标有了更好的理解。15大家好2、培训能促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通,增强企业向心力和凝聚力,塑造优秀的企业文化。3、培训能提高员工综合素质,提高生产效率和服务水平,树立企业良好形象,增强企业盈利能力。美国权威机构监测,培训的投资回报率一般在33%左右。在对美国大型制造业公司的分析中,公司从培训中得到的回报率大约可达20-30。16大家好摩托罗拉公司向全体雇员提供每年至少40小时的培训.调查表明:摩托罗拉公司每1美元培训费可以在3年以内实现40美元的生产效益。摩托罗拉公司认为,素
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