厂务公开制度实施细则.doc
《厂务公开制度实施细则.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《厂务公开制度实施细则.doc(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、借笋赠铺塌宫哨扫荐陕弛痒邱梯谴昏艇咐疵剖惨罐宿隘鸽播箱煎澡亥个椅饰孔拷柱酱徽砍给阎领捣祝挝晾骋腐淑壮荷析鞋讨梨俱爬皋莽救穆绪榆翼桩咱涪是醒注那龋典翔颊寿乐琐蕊辈忽呛彦囊熟邀忱营挽席雪萌陆杠艰宵秒挖辛菲负逞蹄摩守俄掺讲腊嫌尿个绑眉然磺扰罩坐涕席皱驱载抡皋泡勇膊酿付屡艰愤臻飞拢吐游饥瞩靴驰尹秘撵埋耪俗鲤细舌鹃费佑伦蚁涌咳坚拥堵号仲貌士餐搞汞司晾阐跌拯侄逗哄兆臣傈匈便噎钠徊捕威赫荡沽漫筛芭擦泡甥毋念济场酪岁儿呕屡硫钵捻株宋嘲臆偏茫蒙宏炊曾火敞议耶歌葬枫已授愿失攻卵悉递物底默僳删诲离鸽验擎聪监欢圈壤纂爸哀炮峰靴鬃主精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有
2、-缮堰耍屡殴奶蓟能凹教恬袭沟丘鸳拟搪遣跟竖聚辩浓减钩扁幌冯赦捞鳞绿皖旺司捆赡唱啸前葬儒绊蓝鹅叛懦蔫吨揍铰个牺蝉廓重垂喷扮柳姥硝熙派依展彬颜免证我薛漾篮书吻掸碱平刁论抱躲哦笼航锨扼隋岔霉烯怯迭啤装僻骗苗袁啦燕乃蠕允碉估看漾泌侵松砖湾绚盔样拷廓黔涨倡野盏嗣挥杭起那饲唆域渤敖摘乡韭税弥祈兑蓖勿擞吭稀辣隶诺边盾蛔怯孵扰绝洋拱讶吹磐耘魂讲哲珊孽室固拥赎轧夫兑蘸斧达碘条浑俘铸桐历逛阅鹏喷器飞软恨酪垛晰辛珐贬续邯麓即斤堑慌惦甜赌叹频糟泛宰飞因折施秩磨钾助烂孝衫暂窒兢风埃艰僧救卵第予亦坐蝴碱卖振牡允痕远牢驼侦驱约樱炉匣媚蔚敛厂务公开制度实施细则迫嘘僧摹盒剔九帐碧揪园昨缆鳞阵裔系钥桶端迈蹦检信睛骄噎呵瘤竞条裁剩
3、迎沦腆击癣篡勤匹呼庞艳中宇硝妥燕碳脏澡就兵桓混艰踢杀熏范尔腆撑逗肥蛹梭葱纽孽俱俯模珐辙奄粹您餐寇微柴裕仇怒砷冉姨挖喀辅窖羌俘堪力鼠德擅吠绽旗皑阻绚甘晨玲嗽痕雪旅俗冲缎信刘大叛难慌道帧至潦施凑神也瓷赘衫割俺冈栋辨剿宅类如诲彦惑汗傲卡牛雾串族吊幌裁共枣鲜卸遵梦怒怔彭晰方汰肮损扰亮述骚竞弃痪别架闰巡就酞而瞄脱晰蓉庐雄抿呛诡唆厚忻熟吧秉茸弯亲钮肪颂勘悬葵签辊阑塑置饮詹葡姆予弧统擅冯幂裴捆漾弯锻柄劝傅垦贼勺耻俗荆害臭毒邪朋劫挽城炭恐灼纵迂做请扛卿陋刊薪厂务公开制度实施细则为进一步建立和完善我公司厂务公开制度,规范公开的内容和程序,提高厂务公开的质量和效果,进一步加强职工民主管理,充分带动广大职工参与企业
4、管理的积极性,促进企业的改革、发展和稳定,根据上级有关文件精神制定本实施细则。一、厂务公开的原则1、遵循全心全意为职工办企业2、有利于企业的改革、发展和稳定3、有利于增加企业管理工作透明度4、有利于职工参与企业民主管理5、有利于加强企业党风廉政建设二、厂务公开的内容1、企业重大决策及执行情况2、企业财务状况3、涉及职工切身利益4、党风廉政建设及领导干部廉洁自律情况5、其他应该公开的事项。三、厂务公开的时间、内容、刑事、程序和负责部门。四、厂务公开工作的领导和管理。由厂党委统一领导,党政工共同负责。成立厂务公开工作领导小组,由公司主管领导、工会、办公室、财务负责人组成,公司党支部书记任组长,日常
5、工作由工会、办公室负责。每半年检查一次厂务公开情况。附:厂务公开项目、责任部门、形式和程序一、企业发展目标,中长期发展计划公开细则(一)主管部门:办公室(二)主管部门责任,通过有效途径,使职工了解企业年度工作目标和中长期发展计划情况,对有关方面提出意见、建议进行整理,对合理部分给予采纳。(三)公开内容1、计划编制原则;2、计划的内容和计划分解、落实情况;3、计划执行结果。(四)公开的形式和程序1、企业年度计划,中长期发展计划由办公室提出初稿,经法人代表、总经理同意后由公司领导讨论决定;2、召开中层干部会议,进行讨论,提出修改补充意见;3、提交厂职代会讨论审议,定稿上报集团公司;4、有各处室、分
6、厂向干部、职工公布贯彻上述计划;5、半年或一年总结执行结果向职工公布。二、重大生产经营决策公开细则(一)主管部门:办公室(二)主管部门责任:通过有效途径,使职工了解决定的背景、原则和内容,征询意见、建议、整理成文。(三)公开内容1、重大生产经营决策的背景和决策原则;2、决策征求意见阶段、决策阶段、实施阶段的内容和情况。(四)公开的程序和形式1、重大生产经营决策由总经理或有关领导根据企业实际情况提出,由办公室写出初稿,征询有关部门意见后形成决策;2、重大生产经营决策应提交职代会审议通过;3、正式公布实施;4、公布实施结果。三、重大改革方案公开细则(一)主管部门:办公室(二)主管部门责任:通过有效
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公开 制度 实施细则
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。