大学生暑期城管工作实践有感.doc

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------

大学生暑期城管工作实践有感

——大学生暑期城管工作实践有感
小时候一直以为，城管是一个很厉害的存在。长大一点，看到电视报道，网上各种的负面的评论，瞬间对城管印象大跌。觉得他们暴力执法，没有同情心。直到上了大学，经历的事情多了，眼界广了，才发现城管并不是如报道中所说的那么恐怖，而那些不良抹黑的报道，完全是无良的编辑为了吸引眼球故意而为之。
今年暑假，学校给我们大二即将实习的同学提供了几个可选择的岗位，工商局，交通局，城管局等等。相比于其他岗位，城管局在媒体新闻中的曝光度要远远高于其他几个。我也很好奇，城管局的工作到底在做什么？到底大家对城管有多少误解？于是我毅然填报了拱墅区城管局。很幸运地，我被分到了办公室，可以真正全面的了解城管的日常工作。
进来之后，我才知道，城管局的工作会那么辛苦，压力会那么大。常常我六点下班了，办公室的哥哥姐姐们还在埋头进行着自己工作，丝毫没有回家的意思。负责对外的胡大姐有时更是要工作到8点多才能拖着疲惫的身体回家，要知道她明年就要退休了，但依然尽全力贡献着自己的一份力量。七月八月，台风来的比较多，一旦接到预警，城管局的所有人都要在办公室抗台，随时待命，而不能在家陪伴家人。
慢慢的，我发现城管局要管理的地方尽然有那么多。是他们穿梭在大街小巷，安置新的垃圾桶，清扫道路，清洁河道，使街边的树叶垃圾不再飞扬，使小河变得清澈见底，怪味不再肆意飘散。是他们给城市穿上绿衣，使我们的空气更加清新，使街边的人行道多了一片片绿荫。是他们给街道带来光明，让黑暗远离了城市。可以说城市的角角落落都有城管的身影。城市在不知不觉中变了大样，但人们却往往把他们遗忘，甚至误解。媒体管中窥豹一般，特别喜欢报道城管与小贩的一些冲突来吸引关注度，使公众将目光聚焦在城管的执法上，而忽略了他们对城市的贡献。
其实我在想，城管也很委屈，正常的执法能有多少人会听从。而面对弱势群体，言辞激烈一些就被看成暴力，心软一些就被当成不作为。试想一下，一个妇女给一个成年男子下跪这是多么能博取社会的同情，因为同作为弱势群体的网民，自然会支持柔弱的妇女，至于到底之前发生了什么，谁错在先，谁违反了法律，又有谁在乎呢？反正帽子已经扣下，舆论已在人心。
好在近年来城管的形象虽还是中低段，比不上其他职业，但相对前几年的风口浪尖已经好多了。我想一方面城管人的素质提高了很多，比以前更温柔、更有耐心，暴力执法现在几乎看不到了，正面的形象逐渐在人们心中树立起了。另一方面世人也逐渐意识到城市的发展离不开城管人，他们对城市的贡献不可磨灭。
尽管如此前一段时间我看到一张横幅写着我要生存，还我尊严,真的有点心酸。因为挂这张横幅不是小贩，而是城管。可以想象城管人的工资待遇并不是特别的理想，工作又辛苦，关键还得不到大家的理解，这该有多痛苦。城管的发展还有很长一段路要走，愿今后的你们不被这个世界所累，也愿所有人理解你们的孤独与无奈。
城管人，不要太过在意世人的看法，坚定的走下去，黎明就在眼前。

时光如水，匆匆一瞥，学校毕业后，从学生角色转化职工角色，刚开始未能适应铁路高速、快节奏的工作频率，而在贵阳火车站学习如何做一个标准实习生，学会了面对旅客应保持怎样的态度，因为我们代表得不仅是个人而是中国铁路总公司成都铁路局，旅客询问需要耐心解释，同时促使我们提高能力，更能帮助我们在工作中强化业务水平，在贵阳站实习让我最大收获是旅客发生问题如何在短时间内合理处理，给旅客满意的回复，再则是工作岗位上认识许多优秀同事，可以向他们学习好的业务知识即取其精华去其糟粕。
而在6月底得到通知分配到六盘水车务段，脑海深处至今仍记得听到通知后那刻万分激动样，此刻正好印证这句话天道酬勤,在党校培训10天感触颇为深刻，不是严肃环境，也不是授课的独特性，而是六盘水车务段职工教育科程丽娅老师给我们在晚自习播放的发生在身边典型事故案例，血淋淋事故的发生是未按规定作业，违反规章制度，一件又一件触目惊心事故都在提醒自己只要是在岗上作业必须按规章制度严格要求自己。
清晰记得到滥坝站正式报道那天，手提了许多生活用品。首先见到是书记杨铁军，杨书记用待亲人般微笑表达对我们的到来热情欢迎，领着我们走向已经分配好的属于我们自己的小家,这时迎面而来的货运主任张家林热情把我的行李提握在手中，一同走向单身公寓，这让我瞬间感受到了家的温暖。
到站上对我们进行了必须培训的《人安》《电安》等等安全教育学习，各位领导讲述典故事故案例，分析事故发生原由，教导我们应如何避免事故的发生，按站细、规章制度岗上作业，安全第一。培训时内容深动，事故案例充分，容易理解，在最后对我的们教育进行检验，每位学员均以合格成绩回复了对我们教育学习赋予重望的各位领导前辈。
记得那天是周五，张主任亲自带领我们去货运站学习，打破以往的纸上谈兵理论学习，更容易掌握的学习似乎大家很喜欢，一路上张主任当起了解说员，不时向张主任讨教不懂的，张主任细心、认真对我们的疑惑进行专业解答，刚到站上所闻所见十分感兴趣，在今后工作中我们要一如既往的保持初来般的高度热情，做到干一行爱一行,做到成铁儿女的敬业爱岗、团结奉献、奋发图强、拼搏创新的光荣传统，培养自己遵守章程的安全意识，做好自己的本职工作，对铁路书写出无愧于时代和青春的新篇章。

一是诉讼时效延长对执法办案的影响。新的《行政诉讼法》第四十六条规定：公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年，其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的，人民法院不予受理。新的《行政诉讼法》不仅将诉讼时效从三个月延长到六个月，还规定了最长诉讼时效。首先在执法办案中《行政处罚决定书》的诉讼时效自动从三个月变成六个月，手写裁决时要注意将诉讼时限做相应的改变。其次在办案中要将案件证据及时固定，证据保存至少要在5年以上。这不仅对证据的收集提出较高要求，对证据的保存更提出严格的要求，对执法档案的保存环境各方面都要求更高。
二是对自由裁量权的影响。在现行的行政诉讼法中法院只审查行政案件的合法性，不对合理性进行审查，即只要行政行为合法行政机关就能胜诉。而新的《行政诉讼法》第六十条规定：行政赔偿、补偿以及行政机关行使法律、法规规定的自由裁量权的案件可以调解。同时，第七十条第六项规定行政行为明显不当的，人民法院判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出行政行为。可见，新的《行政诉讼法》不仅审查行政行为的合法性，还要审查行政行为的合理性，对行政行为的自由裁量权提出了更高的要求，民警在执法办案中运用自由裁量权既要合法，还要按照合理行政中的比例原则，作出合理合法的行政行为。
三是对执法程序的影响。在日常办案中，我们一般都比较注重实体公正，对执法办案中的程序相对比较忽略，不注重程序。实践中受警力及各种因素限制，单人询问，事后签名，有时还会出现询问人时间冲突，有时虽然时间没有冲突，但询问地点距离较远，询问时间相差只有两三分钟显然不足以到达等错误。同时第七十四条规定人民法院判决确认违法，但不撤销行政行为的五种情形，其中第二项：行政行为程序轻微违法，但对原告权利不产生实际影响的。也就是说，非法定程序取得的证据将被排除，行政行为程序轻微违法，即使对原告权利不产生实际影响，法院也会判决行政行为违法。这就要求我们在日常的执法办案中，必须严格按照公安部制定的《办理行政案件程序规定》执行，不能因为程序上的一些瑕疵，导致最终的行政行为违法。
新的《行政诉讼法》从解决人民群众对行政诉讼中存在立案难、审理难、执行难着手，将受案范围扩大，审查立案变为登记立案，延长起诉期限，增加行政首长出庭应诉，不执行判决可拘留行政机关直接负责人，复议机关无论是否变更行政行为都可能成为被告等进行了全面修改，对公民的权利保障进一步加大，对行政执法的监督力度越来越大。可以预见，新的《行政诉讼法》实施后，行政诉讼案件将大量增加，行政机关的败诉率提高，作为执法民警，首先从自身做起，加强法律学习，提高法律素养，迅速适应新法的变化，做到规范执法，减少执法争议，从源头上减少行政诉讼和败诉的可能。

5 / 6