规律规矩规范-PPT.ppt
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1、规律规矩规范规矩规矩一.引子:安利之最*做安利没有什么痛的,要说有,那最痛的或最不开心是什么?是:上下不一条心!*做安利没有什么不爽的,要说有,那最不爽的是什么?是:帮错人!*做安利最重要的事情是什么?是:老师的召唤!*做安利最怕什么?是:老师常常被你敷衍后,大家开始敷衍你!*做安利最重要的能力是什么?对个人是:向内的能力!-内省,内动,内容;对团队是:建立团队共同目标的能力!成长与成熟收入与收获相爱与相处做事与做人创业与守业建国与治国发展与和谐建设与破坏激情与思想孝与顺成长(自我)(靠动力)成长是有成绩的,是有财有权有力的,有能力的,有影响力的,是自我的,是张扬的。同时对外又是有压力的,是受
2、人注视或议论的,被人景仰和学习榜样的,是与众不同的。1.能力成长;2.业绩成长;3.团队成长;4.收入成长;*真正的成长要成熟!*成长不是我有话要说,而是看得懂,听得懂!大家有疑问的,可以询问和交流大家有疑问的,可以询问和交流可以互相讨论下,但要小声点可以互相讨论下,但要小声点可以互相讨论下,但要小声点可以互相讨论下,但要小声点成熟(虚我)(助力助人)(顺)1.态度;2.眼神;3.智慧;4.简单;5.回馈;6.和谐;7.言行举止1.态度藏锋于盾,藏辩于纳,韬光养晦养成大拙方为巧,学到愚时才是贤!胜不骄,败不馁。穷时看骨气,富时看待人。死亡,困难,挫折,生命,喜悦,成长,鲜花,态度*成熟是绝对的
3、态度;是成长时,成长后的态度和行为!(参加会议见老师后更谦卑)没成长时,不听话,没态度可以等待;成长以后,没态度-不成熟;*故事:(你的成长,会相对的强大,他人会相对的弱小!-长大之后更孝顺!)妈妈常常打儿子,儿子从来不哭;到有一天,妈妈再打儿子时,儿子大哭;因为妈妈打儿子一点也不痛了-儿子发现妈妈老了!2.眼神眼神:自信而快乐;象孩子一样游戏,象成人一样思考!3.智慧成长不易成熟更难,相爱不易相处更难!智慧:理智与慧眼;善解人意,知道玄外之音,视而不见和听而不闻的智慧,会做老师心中的事自我期许:4.简单简单就是没有情绪问题。5.回馈羊有跪乳之情,乌鸦有返哺之义;感恩,感:是咸咸的泪流入心田,
4、恩:因为发自内心,并和流泪的心,6.和谐三法:说法,做法,心法。伦理十字架承上启下共存共荣左 右逢源继往开来人际关系:左右手,消毒水,吸尘器。7.言行举止:规矩一.(言):说话和不说话的艺术1.聆听,倾听,听上;*聘低言少听多;*口德,品德;感恩;*故事:口才大师教课,不善言者收10000,善言者收20000;*红花与绿叶:绿叶在聆听花的声音!*有高聘在,不说话2.什么话都可以讲-要看时间和场合!不是“事实”就可以说,别忘了承诺!实话?说对话!故事:五个和尚修禅,不许说话;修行中,一个和尚看到蜡烛灭了,情急之中叫:蜡烛灭了!第二个和尚赶紧提醒:没关系,别说话!第三个和尚:你们两个别说话!第四个
5、和尚说:你们三个都别说话!第五个:你们统统都说话了!3.倒垃圾,吐苦水*不可以,家家有一本难念的经!*可以!-时间:在成功以后!*成功前讲的是废话,成功后讲的是经验,是成功的含金量!*一言不中,千言无用!*一言兴邦,一言亡国!*不制造问题,会解决问题,会与问题相处;*成功是复制,成功人讲老师智慧的话,复制成功!4.销售之痛,感谢之痛,合作之痛二.(行):礼束=相处的艺术,因熟而失,配合力言行举止之行=顺:孝易顺难!相爱容易相处难!孝敬父母容易,顺着父母难,试问不顺着哪是孝敬?孝是心,顺是行为!行为就是:证明自己孝顺!顺=成熟,是愿意自我修正和被修正;顺=让别人舒服!相爱容易相处难*关于认错自我
6、修正与借口推脱的混淆我不会做人,我情商不够是认错吗?设推脱定式:唉,他就是那样的人!*关于请嘉宾的尊重与双方规矩嘉宾来,会场主要领导人,大部分领导人必须到场,甚至陪同。但下面小罗卜头不要私自找嘉宾套关系嘉宾来影响会场,但不能和小罗卜头搞在一起。即不能用魅力私下联系人。*照相:6.绝对:(关公与刘备的故事!)绝对信任,绝对默契,绝对配合!绝对的目标,绝对的态度!8.团队是我的唯一,我不是团队的唯一;9.我心中有你,你心中有我;10.理解体系原则:体系原则-理念!:*理念:知恩感恩报恩!结缘惜源续缘!知福惜福造福!一个理念下的亲情合作!*直销的比拼是体系的比拼!是凝聚力的比拼!凝聚力取决于理念和教
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