恪守“十有”管住自己.doc

-范文最新推荐- 恪守“十有”管住自己 恪守“十有”管住自己要坚持“权为民所用”，最重要的就是各级领导干部自觉用“三个代表”重要思想严格规范自己，在内心深处筑起一道牢固的思想道德防线，时刻牢记共产党人“慎独”要义，来管住自己不犯错误，全心全意为人民服务。江泽民同志曾经语重心长地说：“每一个领导干部都应好好想一想，参加革命是为什么？现在当干部应该做什么？将来身后应该留点什泽东同志早就一针见血的指出：有些同志没有在敌人的枪林弹雨中倒下，却在糖衣炮弹前栽了跟头。可见朋友送的不是金钱，而是重磅炸弹，它可以毁了你的数十年的奋斗成果，也可以毁了你幸福美满的家庭。“与善人交，如入芝兰之室，久而不闻其香；与不善人交，如入鲍鱼之肆，久而不闻其臭。对党员干部来说，交友决非生活小事，必须慎之又慎。一定要谨慎交友，冷静交友，从善交友，择廉交友。八要有所“怕”。党员干部心中要有一个“怕”字。怕因小失大，得不偿失。怕收受一点钱财，抛却一世英名。怕一时快乐，换来长期痛苦。怕违法犯罪换来人身自由。老一辈无产阶级革命家任弼时有“三怕”：一怕工作无成绩；二怕挥霍浪费；三怕请客送礼。做人不能没有怕，“怕”是理性的开端，“怕”是理智的表现，“怕”是勤政廉洁的内在压力和动力。党员干部要时时刻刻怕自己碌碌无为，怕有愧于人民群众，怕对不起党和国家。只有怕，才能自觉接受群众监督。九要有高尚的品格。三国蜀主刘备说：勿以恶小而为之，勿以善小而不为，惟贤惟德，能服于人。宋朝林逋也说：忠信廉洁，立身之本，非钓名之具。党员干部必须要有清正廉洁的品德，从点点滴滴做起，以德服人，以能服人。一不要贪财。多数腐败分子是从贪财开始的，正如河北巨贪李真在悔过书中写的：“在党和人民赋予我的权力面前，我没有保持清醒的头脑，成了功名金钱的牺牲品”一个人过于贪财，必然成为金钱的奴隶。二不要贪色。贪财与好色有着某种天然联系，贪官大都好色。有些人官坐的越大，色欲便会升位。如成克杰、胡长青之流就是如此。一个干部一旦迷上女色，必定钱色合流，权力变质，丧失原则。党在十六大报告郑重指出：全党同志始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，永远同人民群众心连心，我们党的执政基础就坚如磐石。而蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气无不是高尚品格的具体体现，无不是我党伟大事业的需要。十要有严格的管理。首先，律己要严，就是要用自身严谨的作风影响广大干部职工，用自己的有效工作带领干部、职工。凡是要求别人做到的，自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做，带头遵守党纪、政纪和各种规定。特别要在廉洁自律上作表率，时刻想着党和人民的利益，想着自己肩负的责任，自己从严，对家属子女从严，工作从严，才能受到群众的拥护，工作才有号召力，才能创出好成绩。其次，执纪要严。“严是爱，松是害”的道理要让干部职工明白。要从小抓起，抓小防大，对一切违法乱纪的行为严肃处理，杜绝一切推、拖、抹、赖和大事化小，小事化了的坏作风，保持良好的风气。第三，要公正严明。要对自己单位的管理现状必须清楚，对存在的问题要心中有数，对各个容易发生问题的环节保持高度警惕，对发生的问题要周密调查，摸清来龙去脉。政策、法规、规章制度要吃透，严格依法办事，这样既能教育本人，又能警示大家，还能从源头上防止腐败，不断提高自己企业管理水平。本文章共2页，当前在第2页 上一页 1 2 在新班子成立第一次党委会上的讲话月日省公司党委宣布了我公司领导班子调整决定。在宣布大会以及班子集体谈话和与我个人谈话中，都对我们班子建设提出了一系列具体要求，对我们班子建设寄予厚望。公司的各项事业，关键在班子。我们的各项事业能不能持续发展，我们的各项工作能不能开拓进取，都取决于我在座的各位。借此机会，就新班子建设，特别是就新班子如何团结协调，高效运作，代表公司党委提八点具体意见，与同志们共勉。1、要努力建设一个善于学习的班子。班子成员不仅要重视理论学习，还要重视业务学习，不仅要重视集中学习，还要重视个人自学。时刻保持政治上的清醒，思路上的清晰，争创学习型领导班子，确保省公司和市委市政府的各项决策在公司的正确执行，确保公司改革、发展、稳定的正确方向。2、要努力建设一个团结协调的班子。班子的战斗力在于班子的团结，班子的凝聚力在于班子的沟通。我们要认真执行省公司下发的党委工作规则和行政议事规则，加强党政之间，正副职之间的沟通，尤其是“三重一大”问题集体研究决定制度。每一位班子成员都要珍惜班子团结，都要顾全大局，都要坚持民主集中制原则，为基层作好表率，让上级组织放心。3、要努力建设一个争先领先的班子。我们要坚持不懈开展“争当优秀领导干部、争创优秀领导班子”的活动，要自觉地把自身的言行放到争创省公司优秀领导班子这一高度来要求，来规范，来约束，既要看到我们的有利条件，也要看到我们的不利因素，既要肯定我们工作所取得的成绩，也要寻找我们工作中所存在的不足，进而正视不足，奋力进取，发挥班子的整体功能，尽全力使各项工作能够不断提升。4、要努力建设一个勤奋敬业的班子。在班子中要大力倡导严、细、实的工作作风，管理一定要严格，工作一定要细致，作风一定要务实。特别是要按照寇总提出的：把心思用在工作上，把精力用在事业上，把时间用在尽心尽责上的“三个用在”的要求，不断认清形势，肩负责任，履行职责。同时，作为基层公司既有宏观方面的工作，但更多的是做微观方面的工作，所以班子各位成员一定要多接触基层，多接触职工，掌握实情，亲力亲为，不断增强自身工作的务实性和到位性。5、要努力建设一个开拓创新的班子。我们的工作基础是好的，公司各方面发展也是好的。但我们必须看到我们自身的差距，特别是要看到与省公司要求的差距，与兄弟先进单位的差距，不仅是量上的差距，还有质上的差距。逆水行舟，不进则退。不开拓就意味着落后，不创新就意味着退步。对此，我们每一位班子成员都要有一个清醒的思想认识，都要有一个强烈的责任意识，进而找出差距，奋力拼搏，以自强不息的斗志去做好我们的各项工作。6、要努力建设一个能力突出的班子。我们不仅要注重素质的提高，还要注重能力的提高。当前，在公司发展的过程中，各项任务十分繁重，外部环境十分严峻，所以我们要不断提高复杂局面的驾驭能力，提高综合工作的组织协调能力，提高工作中依法办事的能力，提高深入基层调查研究和求真务实的能力，提高工作决策后的落实能力，努力成为党政主要领导的好帮手，具体分管口子的好领导，基层职工心目中的好榜样。7、要努力建设一个廉洁自律的班子。当前，党风廉政建设和反腐败斗争的形势依然严峻，省公司党委和纪委也十分重视。我们班子全体成员都要牢记寇总提出的“千万不能违法发生受贿、索贿事件，千万不能发生损害企业利益事件，千万不能发生黄、赌、毒问题”的“三个千万不能发生”的要求，牢记市委提出的“想干事、能干事、干成事、不出事”的要求，牢记公司党委提出的算好“家庭帐、名誉帐、政治帐、前途帐、健康帐、经济帐”的“六笔帐”要求，不仅做一个勤政的班子，更要做一个廉政的班子，不仅做一个勤政的干部，更要做一个廉政的干部，要把廉政铭刻心中，时时刻刻守纪律，事事处处讲廉洁。8、要努力建设一个规范有序的班子。企业要规范有序，首先要班子规范有序。这个规范有序既要体现在决策议事上，也要体现在政令畅通上，既要体现在严格管理上，也要体现在团结职工上，既要体现在尽心尽责上，也要体现在把握定位上。在此，要强调的是总经理工作部和党委办公室作为党政主要领导的参谋助手与日常服务职能部门，要发挥好日常协调作用。同时，各位副职也要重视和支持总经理工作部工作，以及尽量减少其职责以外的工作，以便能够更好地集中精力做好其党政主要方面协调工作。最后，再次强调的是，由于新的班子刚刚成立，各项工作千头万绪，总还有一个熟悉和磨合过程，所以各位副职要更加尽心尽责，要更加加强沟通，要更加主动积极，以确保公司各项工作稳步发展。 区公安局长在交流轮岗工作动员会上的讲话区公安局长在交流轮岗工作动员会上的讲话为做好交流轮岗工作，确保交流轮岗期间全区民警思想不乱，工作不断，秩序不乱，今天，分局专门召开科所队主要领导和分管政工领导会议，进行全面动员部署。我想强调三点意见：一要把握大局，统一思想，充分认识做好交流轮岗工作的重要性和必要性。首先，要明确认识到，交流轮岗工作是公安机构改革中的一项重要工作，而推进公安机构改革是坚持与时俱进，适应新形势发展的迫切要求。因为随着社会的发展和改革的深化，公安机关面临的形势日益严峻，公安工作任务日益繁重，党委政府和人民群众对公安工作的要求也越来越高。面对新的形势和新的要求，只有通过推行机构改革，大力推进干部交流，建立精干高效、运作协调的工作机制，才能适应新形势发展的要求，才能更好地完成日益繁重的公安保卫工作任务。其次，要明确认识到，实行干部轮岗交流，全力推进机构改革，是提高工作效率，盘活警力资源，加强队伍建设的客观需要。近年来，虽然我区公安队伍建设取得了长足的发展，但是我们也应当清醒地看到，我们队伍中仍然存在不少问题。而且从近年来我市公安机关查处的违法违纪的案件来看，很多队伍出问题都是由于个别领导在一个地方任职年限过长或个别民警在热门岗位工作年限过长，所以对领导进行交流，对民警进行轮岗，在一定程度上可以有效防止腐败，盘活警力资源，优化人员结构，增强队伍活力，提高工作效率，加强队伍建设。所以希望科所队领导一定要站在讲政治和讲大局的高度上，充分认识交流轮岗工作的重要意义，统一思想认识，切实增强做好交流轮岗工作的重要性和必要性的认识。二要转变观念，理顺关系，切实做好交流轮岗各项工作。改革在一定意义上讲是一次利益的调整，尤其是这次交流轮岗工作，与大家的切身利益更是息息相关。在这次调整中，由于政策的规定，个别同志的利益可能会受到一定的影响。为此，希望大家一定要顾全大局，要站在政治高度上认真对待，不管是谁都要以正常的心态去看待这种调整、接受这种调整，要明白没有调整，就没有改革，如果每个人都强调自己的个人利益，那么交流轮岗工作就无法进行，机构改革的总体目标就无法如期实现。因此，希望大家在关注自己去向的同时，更要认真做好本职工作，决不能因为交流轮岗而影响正常工作，更不允许因为没有达到自己的意愿而消极怠工。科所队领导一定要做好表率，正确对待个人得失，正确对待个人意愿与工作需要的矛盾，坚决做到个人服从组织，局部服从全局。政工领导还要做好轮岗民警的政治思想工作。要求全体交流轮岗人员一定要做到讲政治，讲大局，讲奉献，认真做好交流轮岗工作。三要加强领导，严肃纪律，确保交流轮岗工作顺利进行。交流轮岗工作是一项政治性、政策性、敏感性很强的工作，因此，必须以组织原则为准绳，以政策纪律为保证，做到令行禁止。首先坚持严格执行党委领导的原则。交流轮岗工作必须始终要在市局、分局党委的领导下有序进行。交流轮岗人员的愿望、想法、建议、意见要通过正常的渠道向党委报告和反映，决不能当面不讲背后乱发议论。其次保证正常的工作秩序。由于交流轮岗工作涉及人员多，涉及面广，而公安又是一支特殊的队伍，肩负维护社会稳定的重任。一定要做好队伍的稳定工作，确保工作的正常运行。实行交流轮岗的目的是为了更好地促进工作，决不能由于轮岗而形成混乱局面反而影响了工作。在交流轮岗中，凡未最后确定岗位并通知到位之前，每个人都必须对自己原岗位工作负责，到了新岗位后，要加快磨合，做到人和心合，尽可能缩短工作的“磨合期”。要通过共同努力，确保正常工作秩序，真正做到业务工作和交流轮岗工作两不误。三要严守“三个不准”的纪律。不准说三道四，无中生有，制造矛盾，影响团结；不准闹个人情绪，中伤组织，甩手不干工作，影响业务工作的开展；不准乱打小报告，到处拉关系，产生不良的影响。 7 / 8