安检机构管理制度-安检机构专业技术人员和管理人员培训考核制度.doc
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4、高具有举足轻重的地位。建设一支结构合理、素质优良的管理人员、技术人员队伍对公司发展十分重要。为了做好检测站工作人员的培训、考核工作,特制定本制度。 一、检测站人员的培养是为了全面提高检测技术队伍的思想业务素质,为了有利于技术队伍的稳定和发展。技术人员应具有很好的职业道德和较强的技术水平,管理人员应具有良好的协调、应急处理能力。 二、检测站技术部门应根据检测站承担的工作任务,制订检测站工作人员的培训计划。在完成本室工作任务的前提下,有计划地安排技术人员和管理人员的培训。 三、检测站工作人员的培训原则是干什么、学什么、缺什么、补什么。学用一致,按需培训,要坚持岗位培训为主,以在职在岗的学习方式为主
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