“两新”组织党建工作调查问卷.doc
《“两新”组织党建工作调查问卷.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《“两新”组织党建工作调查问卷.doc(11页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、附件1:“两新”组织党建工作调查问卷同志您好:为全面深入了解和掌握全市“两新”组织(含私营企业、外资企业、个体工商户、社会团体、中介组织、民办非企业)党建工作实际情况,进一步加强“两新”组织党建工作,更好地服务发展、服务群众,为市委决策提供依据,我们拟在全市开展一次大规模问卷调查。请您支持配合,填写如下问题。谢谢。祝您一切顺利。重庆市委组织部重庆市委两新工委 2012年5月请问您的身份(限选一项):A:出资人(中共党员)B:出资人(非中共党员)C:“两新”组织的党务工作者D:“两新”组织职工(中共党员)E:“两新”组织职工(非中共党员)F:承担“两新”组织党建工作职责的党政干部(含党建工作指导
2、员)请您回答如下问题(每题限选一项):1、根据对所接触到的“两新”组织党组织和党员发挥作用情况,您对本地区(或本系统)“两新”组织党建工作的总体评价: A:好 B:较好 C:一般 D:差E:没什么感觉,不好评价。2、您对在“两新”组织发展党员的看法是: A:大量从业人员都在“两新”组织,发展党员的重点应该放在“两新”组织,成熟一个就发展一个。B:“两新”组织建立党组织难,主要就难在党员少或没有党员,所以发展党员的数量、比例应向“两新”组织倾斜,不要有指标名额的限制。C:“两新”组织职工流动性太大,发展的党员难以稳定,还是要以查找“隐形党员”为主,尽量不发展新党员。D:“两新”组织里面的职工,都
3、是为老板打工,党员不党员,意义不大,所以发不发展新党员,无所谓。3、“两新”组织从业人员流动相对较快,党员进入“两新”组织工作后,是否需要转接组织关系: A:必须转。党章规定,党员要加入一个支部,接受其管理,所以,党员进入“两新”组织工作后,必须按规定转接组织关系。B:不需转。正因为“两新”组织从业人员流动相对较快,频繁地转接组织关系,不方便党员本人,也给党组织带来很大的工作量。C:选择性地转。已经在某个“两新”组织稳定下来的党员,必须转组织关系;还未在某个“两新”组织稳定下来的党员,不需转组织关系。D:愿转则转,不愿转可不转。尊重党员意愿,充分考虑其实际情况,愿意转来的就转,不愿意转来的或是
4、觉得频繁转接太麻烦的就不转。不管转与不转关系,只要核实了党员身份的,都必须接受所在“两新”组织党组织的管理。4、在“两新”组织,您觉得什么样的共产党员最让人认可(或者,如果您是党员,您觉得自己怎样做最能得到大家的认可): A:工作能力强,业绩突出B:思想素质高,道德楷模C:沟通能力强,善于为人D:服务意识强,乐于助人E:说不清楚。5、您觉得什么样的“两新”组织书记最让人认可(或者,如果您是书记,您觉得自己怎样做最能使大家接受您): A:做道德上的楷模,品格高尚、作风正派、为人师表。B:做业务上的能人,带领党员、职工完成一个又一个优异的业绩。C:做政治上的旗手,忠实地宣传、践行党的思想和宗旨,成
5、为党在“两新”组织中最具体、最深刻的化身。D:做业主的助手,妥善协调“两新”组织内部方方面面的关系,营造良好的工作氛围,并力所能及地帮助“两新”组织处理好与政府、社会的关系。E:说不清楚。6、党组织与“两新”组织之间的关系,您觉得怎样表述最科学: A:在中国共产党执政的土地上,各类经济组织、社会组织都应充分体现和坚持党的领导。党组织在“两新”组织要充分体现领导核心地位,决策、管理等重大事情,党组织都要提出意见并予以贯彻。B:经济基础决定上层建筑,因为“两新”组织资产私有,党组织依附其中,应该配合“两新”组织开展工作,而不是成为主导、核心。C:在经济上,党组织要积极配合“两新”组织抓好经营管理,
6、做到服务而不干涉;在政治上,党组织应该旗帜鲜明,起到在“两新”组织的政治引领作用和在职工群众中的政治核心作用,引导、督促“两新”组织与党一心、依法经营、以人为本。D:不管相互之间什么关系,让业主满意,让“两新”组织从业人员受益就行。E:没必要界定得很清楚,“摸着石头过河”,慢慢相处下来才知道。7、“两新”党建工作最应在哪方面予以加强,才能增强其吸引力: A:从决策参考、经营管理、组织党员带头提高效率等方面入手,提升经济效益。B:从引导承担社会责任,积极为社会作奉献等方面入手,树立“两新”组织良好的社会形象,让“两新”组织的从业人员有荣誉感。C:从维护“两新”组织及其从业人员的合法权益,提高从业
7、人员的经济待遇并尽可能地满足其精神需求等方面入手,让大家对“两新”组织有安全感、归宿感。D:从政治引导、文化引领等方面入手,树立社会主义核心价值观,增强“两新”组织从业人员对共产党的认同感,对国家、民族的自豪感。E:说不清楚。8、“两新”组织党组织开展工作和组织活动的最好方式是: A:针对“两新”组织的实际情况,时间上以业余为主,规模上以小型为主,形式上多样化。B:为体现党的工作和活动的严肃性,还是应该在时间上、规模上、形式上参照国有企业的做法。C:在不影响正常工作的情况下,不拘泥于时间、规模和形式。D:说不清楚。9、在网络化时代,党组织的活动要超越传统的工作领域和工作模式,走向“开放式”,最
8、理想的方式是: A:开设网上党建园地,把凡不涉密的内容都公开出来,扩大知晓面和参与面。B:开办网上党校,大张旗鼓地宣传党的知识和党组织的活动。C:开通党建微博、论坛,吸引“两新”组织内外的党员、职工和广大社会群众开展互动交流,宣传正确观点,解决思想困惑。D:先网下再网上,积极稳妥地向网络化发展。10、“两新”组织党组织发挥作用的最好途径和方式是: A:发挥党组织的集体优势,把党的主张和具体工作大张旗鼓地展现出来,营造强大的声势,体现党组织的作用。B:发挥思想政治优势,以“润物细无声”的方式,积少成多、潜移默化地体现党组织的影响。C:发挥党员个体作用,通过党员个人的作为,各尽所能起好先锋模范作用
9、,以此体现党的影响。D:“两新”组织情况特殊,党组织地位因企而定,难以说清楚哪个途径最好。11、您认为“两新”组织党务工作者的选用渠道主要为: A:应在“两新”组织内部培养产生,由“两新”组织晋职加薪重用。B:应以公有制单位派出为主,工资和补贴由派出单位和“两新”组织协商解决。C:应面向社会公开招录,优秀的党务工作者可以参加公务员和事业单位定向招考。D:从离退休有经验的机关和企事业单位干部中产生,待遇由上级党组织和“两新”组织协商解决。12、您认为“两新”组织党务工作者教育培训最有效方式是: A:“两新”组织工作忙,开展自学很合适。B:在本地组织经验交流,相互学习帮助。C:组织外出参观考察,学
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 完整 word 组织 党建 工作 调查 问卷
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。