工程施工企业员工培训PPT.ppt

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,2020/7/19 Sunday,#,2026/10/11,工程施工企业员工培训PPT,工程部培训课程,第一讲、建设工程第二讲、职业规划第三讲、品质建设,第一讲、建设工程,“当歌曲和传说都缄默的时候，只有建筑在说话。”,果戈里,第一讲、建设工程,一、建设工程主体单位：,1.建设单位,建设单位也称为业主单位或甲方，指建设工程项目的投资主体或投资者，是建设项目管理的主体。主要履行：提出建设规划、提供建设用地和建设资金的责任。,第一讲、建设工程,一、建设工程主体单位：,2.勘察设计单位,勘察设计单位是在其资质许可范围内接受建设单位的委托，对建设工程实施勘察设计服务并出具勘察设计文件的单位。主要履行：勘察、设计责任。,第一讲、建设工程,一、建设工程主体单位：,3.施工单位,施工单位是在其资质许可范围内承接建设工程施工总承包或专业承包，进行建设工程施工的单位。主要履行：工程施工责任。,第一讲、建设工程,一、建设工程主体单位：,4.监理单位,监理单位是受业主委托对工程建设进行第三方监理的具有经营性质的独立的企业单位。它以专门的知识和技术，协助用户解决复杂的工程技术问题，并收取监理费用，同时对其提供的建筑工程监理服务承担经济和技术责任。,第一讲、建设工程,各主体单位关系图：,建设单位,（掏银子）,监理单位,施工单位,勘察设计单位,实施监理,第一讲、建设工程,二、建设工程专业的分类：,1.建筑工程,为新建、改建或扩建房屋建筑物和附属构筑物设施所进行的规划、勘察、设计和施工、竣工等各项技术工作和完成的工程实体以及与其配套的线路、管道、设备的安装工程。,第一讲、建设工程,二、建设工程专业的分类：,2.公路工程,公路构造物的勘察、测量、设计、施工、养护、管理等工作。公路工程构造物包括：路基、路面、桥梁、涵洞、隧道、排水系统、安全防护设施、绿化和交通监控设施,第一讲、建设工程,二、建设工程专业的分类：,3.水利工程,水利工程是用于控制和调配自然界的地表水和地下水，达到除害兴利目的而修建的工程。包含坝、堤、溢洪道、水闸、进水口、渠道、渡漕、筏道、鱼道等不同类型的水工建筑物。,第一讲、建设工程,二、建设工程专业的分类：,4.市政公用工程,基于政府责任和义务为人民提供有偿或无偿公共产品和服务的各种建筑物、构筑物、设备等。,如：城镇道路、桥梁、城市轨道交通、亮化照明、公园广场、城市管道、园林绿化工程。,第一讲、建设工程,第一讲、建设工程,第一讲、建设工程,第一讲、建设工程,第一讲、建设工程,三、工程建设流程：,1.决策阶段,2.实施阶段,3.使用（运营）阶段,第一讲、建设工程,人要成功，就要有一种始终不渝的奋斗精神，这种精神的强弱正取决于你成功欲望的大小，你必须把欲望之火激发到白炽状态。,丁远峙,第二讲、职业规划,五年以后，你的位置在哪里？,第二讲、职业规划,第二讲、职业规划,生存,发展,人生主题：,第二讲、职业规划,职业生涯规划，又叫职业生涯设计，是指在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点等进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。,一、职业生涯规划的概念,第二讲、职业规划,二、职业生涯规划的意义,职业生涯,规划可以,发掘自我,潜能，增,强个人实,力,职业生涯,规划可以,增强发展,的目的性,与计划性,，提升成,功的机会,职业生涯,规划可以,提升应对,竞争的能,力,1,2,3,第二讲、职业规划,清晰性,连续性,挑战性,可行性,适应性,长远性,三、制定原则,适时性,制定,原则,第二讲、职业规划,四、规划原则,定点,定位,定向,“三定”原则,职业生涯规划首先要“定向”,所谓“定点”就是定职业发展的地点或区域,根据自己的能力、毅力、执行力做出定位,第二讲、职业规划,五、目标分类,短期目标：一至二年中期目标：二至五年长期目标：五至十年,人生目标：不用解释,了吧？,人生目标,长期目标,中期目标,短期,目标,第二讲、职业规划,六、职业规划五步骤,B,E,C,D,A,“我想干什么”,“我是谁”,“我能干什么”,“环境支持或,允许我干什么”,“自己最终的职业目标是什么”,第二讲、职业规划,1.技术专家,职业方向：工程师、高级工程师、项目总工、企业总工程师。,2.管理型人才,项目经理、职业经理人。,3.企业家,项目老板、公司董事长。,4.改行,无论你的职业理想是以上哪个方向，卓泰集团都能为你提供良好的，公平的发展平台。,七、职业发展方向,第三讲、品质建设,1.每年我国有100多万工程类专业应届生毕业。,2.截止2017年1月，全国有注册一级建造师52.7万人，二级建造师168.8万人，共221.5万人。,你想成为其中的一个吗？,一、意识,生于忧患、死于安乐,第三讲、品质建设,1.什么是执行力,执行力是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。简单说，就是按质按量地完成工作任务的能力。,2.影响执行力强弱的关键因素,(1)能力基础,(2)态度关键,二、执行力,第三讲、品质建设,1.你必须时刻注意自己在劳动力市场上的价值！把自己看成一个,商品,。,2.从现实来看，实际等待我们的工作没有几个，你现在的工作只是一种生存与发展的需要。承担责任，完成任务，创造成果是双赢合作。,三、工作责任心,第三讲、品质建设,居视其所亲，富视其所与，达视其所举，穷视其所不为，贫视其所不取。,处人不可任己意，要悉人之情；处事不可任己见，要悉事之理。,古语,四、职业操守,第三讲、品质建设,(1)职业理想:,职业活动的追求和向往，是职业态度,的基础，是实现职业目标的精神动力；,(2)职业态度:,相对稳定的劳动态度与心理倾向；,(3)职业义务,:在职业活动中自觉履行对他人应尽的义,务；,(4)职业纪律,:工作中必须遵守的规章、制度与条例；,1、基本要素,第三讲、品质建设,(5)职业荣誉:,对自己职业品质活动中的一种自尊、自,爱的荣辱倾向；,(6)职业作风:,职业活动中相对稳定的工作态度与职业,风范，廉洁自律的职业道德和职业素养。,1、基本要素,第三讲、品质建设,(1)爱岗敬业,(2)诚实守信,(3)恪尽职守,(4)自律廉洁,(5)感恩奉献,(6)合作共赢,2.基本要求,第三讲、品质建设,有德有才精品,有德无才半成品,无德无才废品,无德有才毒品,五、德才兼备,第三讲、品质建设,1.职业技能,定义：,从业人员应具备的职业知识、职业技能、职,业能力。,特点：,(1)时代性,(2)专业性,(3)层次性,(4)综合性,六、职业技能与职业道德,第三讲、品质建设,2.职业技能有效发挥需要职业道德保障,(1),职业道德对其有统领作用,(2),职业道德对其有支撑作用,(3),职业道德对其有促进作用,六、职业技能与职业道德,第三讲、品质建设,3.如何提高职业道德以提升职业技能,(1)脚踏实地：在工作中学习；端正态度。,(2)积极进取：树立远大奋斗目标；自信坚定，持之,以恒；勇于创新,。,(3),与时俱进：立足时代、终身学习。,六、职业技能与职业道德,第三讲、品质建设,七、人生的三重境界,1.昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路。,2.衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。,3.众里寻它千百度，蓦然回首，那人却在，,灯火阑珊处。,