年度政务公开工作总结.doc
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1、-范文最新推荐- 年度政务公开工作总结 时间易逝,年度工作总结的时间到来,我们为了将来政务公开工作做得更好就要写好工作总结。下面是小编搜集整理的年度政务公开工作总结,欢迎阅读。 市人社局年度政务公开工作总结 2018年,市人社局按照省、市关于政务公开的工作部署,围绕全市政务公开总体要求,创新公开方式,完善公开机制,强化公开意识,突出公开重点,政务公开工作取得明显成效。现将今年政务公开工作情况总结如下: 一、加强领导,完善政务公开机制 今年以来,我局高度重视政务公开工作,将之作为践行党的群众路线教育实践活动重要内容,不断完善政务公开责任、审议、反馈、备案、监督和奖惩等制度,进一步提高政务公开制度
2、化、规范化、科学化水平。同时,为强化政务公开工作的领导,我局始终坚持一把手挂帅,分管领导具体抓,办公室总协调,职能科室各负其责的组织领导体系,做到领导、机构、人员三到位,实现了政务公开工作事事有人抓,件件有回音,受到了社会各界的好评,被评为2018年度全市政务公开网络载体绩效评估优秀单位。 二、创新载体,丰富政务公开形式 我局不断创新政务公开载体,丰富政务公开形式,拓展政务公开内容,提高政务公开质量,着力打造一个便民、高效、客观、透明的政务公开平台。 一是加大网络渠道公开力度。依托人力资源和社会保障门户网站,推进电子政务建设和网上政务公开,开设网上政策咨询解答、投诉举报、信息查询等诸多服务项目
3、,为广大群众提供了方便、快捷的服务渠道。同时,将我局作出的行政审批和行政处罚记录报送至纪检委数据库和省信用信息平台,确保了行政权力在阳光下运行。截至目前,我局在人社官方网站上发布公示公告、人社要闻等各类信息1300余条;12333劳动保障热线解答群众政策咨询3.8万人次;向纪检委数据库和省信用信息平台上报行政审批、行政处罚记录4000余条。 二是做好办事大厅政务公开工作。各窗口单位从深化政务服务着手,充分利用政务公开栏、LED大屏幕、电子触摸屏等形式,全面公开本部门的工作职责、人员信息、办事流程、办理时限、投诉举报电话等内容,给办事群众提供了一目了然的办事指引。同时,所有办事大厅采取敞开式和一
4、站式服务,设立服务咨询台,负责为办事群众答疑解惑,并引导他们至相关窗口办理业务。截至目前,我局设置政府信息查阅场所5处,发布政策解读、招聘、求职等各类信息16.5万余条,接待办事群众30万余人次。 三是注重发挥媒体宣传作用。继续加强与电视、报纸、广播等传统媒体的合作交流,加大人社工作的报道频率,强化人力资源社会保障宣传成效。截至目前,我局在中国劳动保障报、省人社网、民心网、葫芦岛日报等各级网站、报刊发布稿件300余篇;在市委、市政务公开办报送信息60余条;参加政风行风热线5次;参加政务讲堂2次,对城乡居民养老保险制度和城镇职工医疗保险相关政策做了详细讲解。 四是积极参与政务公开活动。今年5月1
5、5日,我局组织就业、医保、社保、人才、劳动监察等十余家部门、科室,共计50余人,分别深入社区、企业、工地,广泛宣传人力资源和社会保障各项政策法规,并设立政策咨询展台,现场解答群众政策咨询600余人次,发放宣传单(册)8000余份,得到了参与群众的好评。 三、强化监督,确保政务公开落实 推行政务公开,监督检查是关键,群众的满意程度是最终衡量标准。我们建立了政务公开多渠道、多形式的监督机制,主动接受监督。 一是强化督查制度。充分发挥局政务公开领导小组作用,通过采取听、看、查、访、议的方法对政务公开情况进行督查和考评,并将考评结果作为年终考核评先进的一项重要内容,同时,对工作不力,效果差的,通报批评
6、,限期整改。 二是主动接受人大、政协的监督。通过办理人大建议、政协提案的方式,不断提高部门工作效率和服务质量,推动政务信息公开工作制度化、常态化,使政务公开工作扎实、有序开展。全年办理人大建议、政协提案35件,办结满意率达100%。 三是广泛接受社会监督。鼓励广大干部、群众积极参与监督,积极反映公开过程中存在的突出问题,设立举报电话和网上局长信箱,及时处理有关政务公开方面的来信来访,做到事事有着落、件件有回音。截至目前,我局接待来访群众2659人次;回复局长信箱来信123件;办理民心网转办件53件,先后两次被民心网通报表扬。办理市政务公开办转办件67件,办理省、市信访局转办件16件,办结率、群
7、众满意率均为100%。 一年来,政务公开工作虽然取得了一定成绩,但同时也清醒的看到,我们的工作还存在着一些不足之处,一是政务信息公开内容还不够丰富,与广大群众的要求有一定差距;二是少数科室报送信息主动性不够、公布信息不及时。 四、2018年政务公开工作计划 2018年,我局政务公开工作,将按照市委、市政府的安排和部署,紧紧围绕全市政务公开工作重点,进一步加大政务公开工作力度,着重做好以下几方面工作: 一是进一步完善政务公开各项制度,加强政务公开工作的考核评估、培训宣传,不断创新工作思路,改进工作方法。 二是要围绕中心,突出重点,把人民群众普遍关心的热点、焦点问题,作为政务公开的主要内容,拓展公
8、开载体的广度和深度,注重政务公开实效。 三是加大对政务公开的督促检查力度,实行有效监督,严格责任追究,确保政务公开规范、有序、客观、真实,全面提高全局政务公开工作的质量和水平。 人社局年度政务公开工作总结 2018年,我局根据国家和省市关于政务公开的工作部署,围绕全市政务公开的总体要求,加强组织领导,狠抓责任落实,突出公开重点,拓宽公开渠道,创新公开形式,努力打造阳光人社。现总结如下: 一、健全公开制度,规范公开行为。我局以制度为抓手,不断拓宽公开范围,细化公开内容,使政务公开工作走上制度化、科学化、规范化。一是落实各项政务公开制度。在建立健全相关政务公开制度的基础上,重点做好制度的落实,细化
9、公开范围,优化公开程序,健全工作机制,确保政务公开工作严谨、及时、准确。继续对政务公开内容进行认真梳理和统筹,进一步规范和细化政务公开的内容、形式和要求,对政策公开的操作流程、公开范围和渠道以及各科室的工作职责进行规范和明确。二是健全政务宣传工作制度。为形成高效畅通的信息发布渠道,确保本部门信息发布的准确及时。我局健全宣传工作制度、宣传和信息报送管理办法等制度,建立突发事件应急处理机制及舆情工作机制,用制度规范政务宣传工作。三是落实依申请公开工作制度。及时在市政府政务公开网发布相关政务信息,做好办结情况的公开工作,方便群众在网络上及时查询办理情况;做好依申请公开的政务信息公开工作,制定政府信息
10、依申请公开工作计划,严格遵循有关规定,及时回复相关申请。 二、扩大公开范围,细化公开内容。一是扩大公开范围。我局根据人社会事业发展的需要和广大群众的诉求,围绕方便群众办事、方便群众监督的公开原则,不断扩大政务信息公开的范围,及时更新和充实政务公开内容,做到应公开尽公开。二是细化公开内容。对工作职责、行政审批事项、服务项目、收费依据及标准、政策法规、服务承诺等,细化公开内容,在政策调整后及时更换公开内容。对清理现有的行政权力、规范行政权力公开内容,明确行政处罚自由裁量的范围和程序、制定相关配套制度,简化审批流程、逐步推进审批事项公开,做到导向群众化和内容实用化。对运用行政权力办理的与群众利益相关
11、的事项,除有保密规定的以外,均在一定范围向社会公开,增加工作的透明度。特别对事关全局、公众普遍关注的重要事项,要在决策前实行预公开,实施过程中实行动态公开,充分保障公众的知情权、参与权和监督权。 三、丰富公开形式,创新载体建设。我局坚持多渠道、多形式开展政务公开工作,从方便群众了解信息、办理业务和有利于监督出发,在充分利用现有渠道的基础上,丰富公开形式,创新公开载体,努力使政务公开工作以更加生动直观的载体形式展现出来。一是继续加大网络渠道公开力度。我局进一步完善人力资源社会保障门户网站的各项网上服务查询功能,提高群众信息搜索的便捷性,开设局长信箱、12333热线等咨询交流平台;做好市政府信息公
12、开门户网站的信息发布工作宣传人社政策,努力提高政务公开的曝光率。二是继续加强传媒的合作交流。我局深化与电视、报纸、广播等媒体的合作交流,加大社保政策和工作日常报道频率,加强社保宣传成效。围绕主攻本土、辐射全国的公关策略,不断增强与本土传媒的合作默契,形成友好紧密的伙伴关系,主动邀请媒体记者报道人社工作,继续推出纸质媒体的专版、专栏和电视电台的专题节目,提供社会保障建设方面的成功经验和重要成果,宣传经验做法。三是继续做好常规政务公开发布。从深化政务服务着手,我局突出政务公开的便民取向,不断完善局内政务公开载体建设。根据政策调整需要及时编印便民小册子和宣传海报,合理制定版式,方便群众熟悉有关政策和
13、办事流程;充分利用好12333咨询服务平台;结合城乡居保参保等契机深入基层开展政务公开宣传咨询活动,加强与群众面对面交流;继续铺设政务公开栏和电子屏,充分发挥政务公开板块的宣传作用。提升信息宣传服务能力。全年共编发人力资源资源社会保障信息48期、150条,要情专报、送阅材料17期;编写上报信息600多条,其中市委蚌埠信息采用93条,市政府昨日要情采用61条,淮河晨刊等媒体采用100余条。为全局中心工作和领导决策服务发挥了积极作用。在全市党委政府系统信息工作考评采用得分继续位居市直机关前列。在蚌埠市人民政府信息公开网发布信息948条,信息公开总量居市直机关前列。局人力资源社会保障门户网站目前日访
14、问量达4000余人次。 四、强化基层基础建设,提升公开服务水平。全市开发954个村级、254个基层高校劳动保障专职协管员岗位,健全了四级工作体系,网络平台覆盖全市,为推进城乡就业和社会保障统筹管理提供了组织保障。市本级安排了200万元专项资金用于基层网络化建设。启动4个驻区征缴监察办事处工作职能和程序,承办个体灵活就业人员部分社会保险业务,开展区街社保监察和审核,延伸服务平台,方便群众就近参保。为了营造规范、舒适的为民服务环境,今年我局利用劳动大厦一楼原靠人行道的门面房屋,建成占地面积约100的人社局行政服务分中心。按照精简效能、科学合理、便民统一的原则,创新和完善行政审批服务运行模式,建立决
15、策、执行、监管相对分离,适应行政审批服务一站式要求的新机制。不断完善各项审批工作流程,积极加强窗口与各业务科室的密切协作,增强工作的透明度。在职责分工上进行科学安排。实行AB岗加领导双重审查的办法进行把关,全面贯彻落实四个不让,把高效快捷、热情服务工作要求,体现在每一项办件之中。今年以来共办理各类行政审批(服务)项目30325件,同比增加48%。 五、强化监督检查,加强学习交流。我局定期或不定期自查政务公开落实情况,进一步落实公开责任,加强监督检查,通过建立督查落实制度、引进外部监督力量不断提高公开质量和公开水平。一是加大局内公开情况监督检查的力度。认真落实政务公开评议制度和责任追究制度,对各
16、科室、局属单位公开信息的数量、更新的时效进行监督检查,对不作为或违反规定的追究其责任。建立督查通报机制。二是让群众参与对政务公开的监督。我局采取邀请参保人对我局政务公开内容、公开形式等方面提出宝贵意见和建议。进一步完善行政审批办事窗口服务满意度评价系统。 2018年,我们将加强学习交流,通过向先进单位学习,提升政务公开水平。一是举办业务培训班。组织开展政务公开培训有关工作人员,深入学习条例的有关内容,提高政务公开工作的业务水平。二是建立内部交流制度。加强与主管部门及相关科室的沟通联系,研究解决工作中遇到的新情况、新问题,及时总结经验。三是组织交流。组织政务信息公开业务人员到政务信息工作先进单位
17、交流学习,汲取先进的工作方法和经验。四是参加全市政务信息公开专题培训班,提高业务水平。 建筑防水工程是保证建筑物(构筑物)的结构不受水的侵袭、内部空间受水的危害的一项分部工程,建筑防水承包合同是怎样的呢?以下是小编整理的建筑防水承包合同,欢迎参考阅读。 建筑防水承包合同范文一 甲方:乙方: 经甲、乙双方协商,根据甲方防水工程的需要及施工技术和工期要求,乙方向甲方承包建筑防水工程施工。为了明确双方的责任和义务,本着互助互利的原则,依照中华人民共和国经济合同法和国务院建筑安装工程承包合同条例及省、市有关规定,双方达成合同条款如下: 一、工程项目与工程量 防水工程施工,包括屋面整体防水、厨厕防水、剪
18、力墙防水、地下室防潮等工程项目,乙方按照甲方设计、规 范及施工技术要求进行防水施工,地点: 二、承包形式与材料供应 乙方包工包料完成防水施工任务,水泥除外,所需一切 材料由乙方自备。 三、工程质量与工程验收 乙方根据施工图、施工说明书和甲方现场施工代表的具体要求,严格按照国家现行的屋面防水施工操作技术规范,精心组织施工,现场把好质量关。工程竣工后,甲、乙双方按照国家现行的防水施工验收规范、质量检 查评定标准予以检查,逐一验收,并作48小时关水试验,无渗漏达到合同标准,乙方应会同甲方现场管理人员办好相关的交接手续,甲方应对防水屋面采取保护措施予以保护。凡不符合质量要求改造成的返工损失费用均由乙方
19、承担。如甲方人为损坏或甲方施工造成的防水层损失的,由甲方承担返工工费及材料等一切费用。 四、施工进度与工期要求 在执行本合同中,乙方负责好技术力量和劳动力的组织工作,按照甲方确定的具体施工时间和工期要求完成施工任务,天气变化、下雨等特殊原因工期顺延。 五、工程造价、费用计取与付款方式 1、按照四川省现行的建筑安装工程计价定额和建 筑安装工程维修计价定额及有关规定并结合甲方选用材料计取工程费用,屋面防水、厨厕防水、剪力墙防水、地下室防潮,工程造价按实际施工面积结算。 2、工程采用材料:丙纶(厂家:山东海王,300g)单价: 9.5元/;SBS防水(厂家:泸州河川,3mm厚)单价:23元/。以上单
20、价不含税收。 3、付款方式:工程3#、4#、5#栋坡屋面全部完工后付 到总价的 80 %,综合验收后3个月内付到总价 97 %。 4、扣总价3%留作保修金,待保修期满后退还于乙方。 六、工程保修条款及期限 按照国家屋面防水工程有关规定,对屋面防水施工工程 保修五年,五年之内屋面有渗漏由乙方负责免费维修,如甲方人为损坏的防水层损坏,由甲方承担维修工费及材料等一切费用。接到甲方通知后2日内,乙方派专人到现场负责维修。 七、施工安全责任 1、施工作业人员严格按照施工安全操作规程佩戴安全带、安全帽、工作防护手套。 2、如有违章操作所造成的一切工伤事故由乙方自行负责。 3、如有不安全因素及隐患,甲方强行
21、乙方进行施工操作,所造成的一切工伤事故均由甲方承担。 八、双方协商其它条款 九、本合同自签订之日起,双方共同信守执行不得任意违约,若一方违约处罚工程总造价的15%作违约金赔偿对方经济损失,并申请有关部门仲裁。 十、本合同一式 2 份,甲方 1 份,乙方 1 份,双方签字盖章后生效,保修期满办清手续后自动失效。 甲方: 乙方: 单位名称(章) 单位名称(章) 法定代表人: 法定代表人: 委托代理人: 开户银行: 帐 号: 联系电话: 年 月 日 委托代理人: 开户银行: 帐 号: 联系电话: 年 月 日 建筑防水承包合同范文二 发包方: (以下简称甲方) 承包方: (以下简称乙方) 根据中华人民
22、共和国合同法和建筑安装工程承包合同条例等相关法律法规之规定,结合本工程的具体情况,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上,本着全面履行合同各项条款,确保工程质量、安全、工期标准化等管理目标,达成以下协议,以资共同遵守。 一、工程概况 1.工程名称: 2.工程地点: 3.承包范围(含施工面积): 4.承包方式: 5.工期:工程自 6.工程质量(含质保期限):符合建筑工程施工质量验收统一标准(GBG50300-2001)的规定合格要求,质保期为工程结束验收后五年,如在质保期内有质量问题,乙方须在接到甲方通知次日对其进行免费维修和维护。 7.合同单价: 8.合同价款(人民币大写): 二、甲方工作 1.开
23、工前向乙方提供经确认的施工图纸或施工说明一份,并向一方进行现场交底,并说明使用注意事项。 2.指派为甲方驻工地代表,负责相关协调及合同履行,对工程质量、进度进行监督检查,办理验收等各项事宜。 三、乙方工作 1.参加甲方组织的施工图纸或做法说明的现场交底,拟定施工方案和进度计划,交甲方审定。 2.指派为乙方驻工地代表,负责相关协调及合同履行,按要求组织施工,保质保量按期完成施工任务,负责乙方各项事宜及相关工作的协调。 3.严格执行施工规定,安全操作规程,按照施工说明和甲方要求进行施工,并做好各项检查记录,参加施工验收。 四、关于工程期限的规定 1.因甲方原因影响工期,工期顺延。 2.因乙方责任,
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