学习公司优秀员工事迹心得体会.doc
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1、-范文最新推荐- 学习公司优秀员工事迹心得体会 学习的榜样,人生的标杆来公司有两个多月,了解了很多关于彭强同志的事迹。彭强是一个不太爱说话的90后同志。虽然年轻,但是他为人处事,忠诚憨厚,谦虚有礼,他不怕苦,不怕累,有什么脏活累活抢着干,始终把公司当作自己家,把公司的事当作自己家的事,在自己的工作岗位上勤勤恳恳,兢兢业业,以忘我的敬业精神去干好每一项工作。为了保质保量地完成工作,他一心扑在工作上,从不计较个人得失,只要工作需要,再苦再累也在所不辞。彭强是一名普普通通的企业员工,他没有豪言壮语,但他在平凡的工作岗位上书写着自己精彩人生,在平凡中创造了不平凡的事迹,他的一言一行都值得我们学习。他的
2、事迹深深的感动着我,他能够在平凡的岗位上兢兢业业的工作,并得到领导和同事的一致肯定,这与他埋头苦干的工作作风,努力进取的精神是分不开的。这说明他为公司踏实工作,不是做表面文章给领导看的,更不是为了个人私利,而是怀着一颗感恩的心和责任心去完成每一项工作。从而使我们知道要想成就一番事业,就必须有一种脚踏实地、埋头苦干的精神和工作态度。“道虽通不行不至,事虽小不为不成”。彭强,他既没有多高的文化,也没有多少超人的智慧,在平凡的岗位上实现着自己的人生价值。从他的身上,我们可以看到有一种金子般的精神在闪光,在他的言行举止中,我们可以体会到人活着的意义是那么的重要。他是一颗小草,小草也有自己的梦想和追求,
3、他是一块小青石,小青石铺在路上,默默无闻地奉献着自己的青春年华,但它无怨无悔。我要以彭强为学习的榜样,以他为人生的标杆,认真对照检查自己工作中的不足,切实改进和提高自己的工作效率,以更饱满的精神状态,以更务实的工作作风,扎扎实实、兢兢业业做好自己的本职工作,使自己在工作中不断进步! 当孩子孩子降临到身边时,我们心里都想自己能成为好妈妈,其实我们都有颗爱孩子的心,我也不例外。在孩子初成长前4年我基本采用过渡包办与保护方法以及严厉对待孩子在日常生活中的行为,让他成为一个有规矩的人,因为我自己从小生活在严厉型的家庭中,我自身上就有着这样深入骨髓的传统严厉教育氛围中成长。因此我也自然而然运用这样方法来
4、教育孩子,正如正面管教所说的,这时我对待孩子是坚定有余而和善不足控制型的妈妈,那会我觉得用这样方法养育孩子确实是有效,当孩子出现不良行为时就吼叫,说教,因为孩子能立即停止不良行为,那会还认为把孩子养成听话,乖巧就能成为具备优良品质,可是到5岁时孩子就开始出现各种问题来了,他变得依赖,胆小,怯懦,有事总是要依赖于我帮忙,这似乎跟自己预期的自信,开朗,大胆背道而驰了,开始反思自己的教育方法是否有问题了,当然那会我所知道的传统的教育基本不是严厉就是骄纵,这会我用的当然是纵容他一点了,可是过段时间他又开始肆无忌惮的起来了,我觉得孩子没有规则,我又开始变得严厉,后来大点孩子似乎变得有点叛逆起来了,我就变
5、得更加焦虑与担心。心理真是着急啊,因为每当面对孩子的不良行为时,我总是很紧张,首先爆发的就是情绪,不管是否对错,首先就先吼叫,骂,可是事后又开始后悔了,因为觉得孩子受伤了,我就这样左右摇摆着。在这个焦头烂额的时候,我遇上了正面管教,我在2018年4月参加了一期郑老师的线上课程,她给我们带读了这本书,以及总结与让我们了解当下传统家庭教育方法的弊端,我们传统教育方法,惩罚与骄纵都是对孩子极大的不尊重,也不能很好赢得孩子的合作呢?更不可能培养好孩子的优良品质,那会听完后我明白了自己孩子出现了这么些问题原来是自己的育儿方法与态度有问题,也颠覆了我深入骨髓的传统教育方法,这一次我意识到了,于是我就如饥似
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