2022年党支部必学内容(通用8篇).pdf
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1、2022 年党支部必学内容(通用 8 篇)【篇 1】2022 年党支部必学内容 根据关于印发农村党支部标准化建设标准(试行)等 9 项标准的通知(YJF201714 号),-党支部每 6 个月召开一次组织生活会议。关注的主题,旨在深入研究和实现精神的 19 世纪的中国共产党全国代表大会,-的党支部加强基层党组织的标准化建设,发现和纠正的突出问题,特别是“四风”,举行了形式主义和官僚主义的新表现,成就“分支机构标准化建设”是统一的,党的凝聚力和战斗力分行不断加强,党员的党性修养和政治质量改善,仔细反映存在的问题,问题的深层次原因进行了分析,接下来的方向努力,初步提出整改措施,形成检查材料如下。1
2、、主要问题 第一,需要加强该处工作的全面协调。分公司的秘书没有协调分公司的工作,没有对分公司集团的工作进行详细全面的安排。党支部没有从其他先进党支部学习到足够的东西。要进一步加强对党的理论方针政策特别是党的十九大精神的研究,把党的十九大精神同统一战线的实际工作结合起来,纳入党的阶级内容。党的建设常备手册需要进一步规范。党的建设资料应当及时报送,完成上级党组织交付的各项任务。加强对青年党员的管理和培养。二是“三会一课”形式单一,活动内容不够丰富,吸引力不够。分支机构的活动相对较少,内容相对简单。主要活动有理论学习、文化创造、健康创造等志愿活动,开展的主要方式是会议。党课内容不够深刻、笼统、空洞。
3、因此,一些党员参加支部活动的积极性不够高。建议把党课集中到统战部和民宗局,使党课内容与工作相结合,促进工作的开展。多创造条件,多组织活动,内容丰富,有利于党员身心健康,增强党支部凝聚力。四是支部党员素质参差不齐,部分党员没有发挥好作用。要进一步加强党员的日常管理和教育。五是“一书一课”、“三会”的内容记录不规范。“一账清算”账户没有严格按照分行标准化建设要求进行记录。6.党员积分的申请、考试和登记不规范。登记不及时,管理不够严谨,党员参加活动的记录和分数计算不方便。2、问题原因分析(1)政治地位不高。成员对政治理论学习的认识、监督和跟进不明确。这个团体的成员没有密切注意政治理论的研究。他们不能
4、静下心来进行系统的学习、深入的学习和实际的学习。他们不能理解和深入思考。例如,有些同志认为学习是“软尺”,工作是“硬指标”。有一种实用主义的倾向。各级干部学习党的重大理论、新要求、新精神不深入、不自觉,危机意识和风险意识下降。我们只看到了改革开放以来取得的成就,忽视了我国目前面临的复杂国际形势,对改革发展进入深水区和关键时期后可能出现的问题缺乏足够的认识和警惕。(2)政治意识不强。一是缺乏进取精神和创新意识。支部工作在党委评定中一直名列前茅。在某种程度上,领导小组是自满的,没有制定更高的标准和更严格的要求。【篇 2】2022 年党支部必学内容 一、增强责任感,做到“有规有矩”抓党建“进入”就要
5、尽责,“任职”就应履职。基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础,党支部书记是支部的带头人,是打通国企党建“最后一公里”的关键,必须牢记使命,切实担负起教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责,筑“根”铸“魂”,团结带领广大党员群众听党话、跟党走。当前,省港口集团基层党组织规范化建设正在向纵深推进,镇江港合规管理试点全面展开,党支部书记要增强合规意识,确保“三会一课”、党内政治生活、党员教育管理、组织发展等工作落实“有规有矩”,这是党支部书记的“必修课”、基本功,也是夯实支部战斗堡垒的基础性工作。二、增强荣誉感,做到“有声有色”抓党建 党支部书记的第一身份是党员,第一职责是为党工作
6、。在全面加强国企党建工作、全面从严治党的新形势下,在复杂而艰巨的改革任务下,真正干好基层党支部书记确实不容易。既要坚持“党对一切工作的领导”,又要把握好侧重点,处理好与行政班子关系;既要做党建工作的“行家里手”,又要精通生产经营业务;既要将最基层广大员工的思想统一到生产经营大局中来,又要在确保在党建“规定动作”做到位的前提下,创建品牌,将支部工作做得“有声有色”。正因为不容易,才倍感岗位使命无上光荣。当你勇于创新,在塑创党建品牌中进行了探索并推动改革发展的时候;当你敢于担当,充分激发党员干部干事创业积极性,促进中心工作的时候;当你的努力得到组织肯定和党员群众认可的时候,“无上光荣”这四个字会更
7、加坚定理直气壮抓党建的信心和勇气。三、增强紧迫感,做到“有模有样”抓党建 知不足而奋进,弥差距惟自强。“选优配强党支部书记”是国有企业党组织建设的基本要求,每一名党支部书记要对照“优”和“强”、对照责任使命,对标先进单位的党务工作,看到我们的差距和不足。要时刻保持清醒的政治头脑,以时不我待的紧迫感,不断加强政治理论、党务知识、生产经营业务学习,自觉克服“党务不专、业务不精”的短板,认真研习*总书记在全国国企党建工作会议上的重要讲话精神,学习贯彻“两个条例”等党内法规,全面落实江苏省委“五聚焦五落实”三年行动计划和省港口集团“基层党组织规范化建设三年行动计划”。要紧紧围绕镇江港中心工作、重点工作
8、,在学习中实践,在实践中提高,将支部工作做得“有模有样”,不辱使命、不负重托,为推动镇江港高质量发展作出应有的贡献。【篇 3】2022 年党支部必学内容 谈话人:王。谈话对象:谢。谈话时间:8 月 25 日。谈话地点:办公室。谈话内容:群众路线学习实践活动体会王:根据党支部的安排,为了认真贯彻党的群众路线教育实践活动精神,我们两个谈谈心,交流一下对关于党的群众路线教育实践活动的认识,我们以相互提醒,真心帮助为目的,通过谈工作、谈思想、谈建议,查找每个人工作中存在的问题和不足。我们的谈话原则是:本着对组织负责,对同事负责,对自己负责的态度,说真话,道真情,出真招,做到平等交流诚心交心。怎么样,您
9、先谈一谈?谢:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。通过参加这次活动,也真的感到提高很快,收获很大。群众路线是党的生命线和根本路线,它的核心内容是一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去,密切联系群众。新的时代赋予群众路线新的主题,具体落实到工作中就是秉承为民办事的宗旨,改进工作作风,努力探索新道路,大力推进生态文明建设。首先必须从思想上重视。从学习上保证,从实践中开拓,切实解决群众中存在的困难和问题,使活动取得实实在在的效果。要把群众路线作为政治素养来秉承,把八项规定作为廉政底线来坚守,把服务群众作为职业操守来践行。王:你对当前我们的工作有什么意见或建议?谢:工作能力和专业
10、水平还有待进一步提高,标准执行不彻底,经常出项这样那样的问题,工作提升的空间还很大;服务意识还有待于进一步增强,没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作还不够细致,不是那么令人满意;创新意识淡化,在解放思想,更新观念,创新工作方法方面有所欠缺。王:你说很对,针对你的意见建议和提出的问题,我们还要结合实际工作进行自我剖析,确定今后改进措施和努力方向,我们要明白群众的合理需求和期盼,根据这些来确定工作目标。进一步加强党性修养,热情微笑主动文明耐心地为群众服务。还要真正走到群众中去,不能坐到办公室里臆想。谢:通过这次活动,查摆问题,才真正找到自己的不足,看清了努力的
11、方向。比如说,怎样与群众搞好团结,怎样联系实际工作走到群众中去。王:从谈话中能真切地感受到你学习的态度态度很认真、提高很明显,收获也很大。我们在学习工作中也存在着不少的问题。比如集体学习参加了但紧持不到底必学内容不深不透。党员同事之间我平时与谈心较少,对群众工作生活关心不够。谢:说得太有道理了。在以后的学习工作中,我们一定互相帮助,取长补短共同提高。王:通过这次谈心活动,我们加强沟通,增进了团结,为下一步工作奠定基础。以后有机会要多交流,多学习。【篇 4】2022 年党支部必学内容 为认真贯彻落实省委十届六次全会、市委三届九次和县委十二届十一次全会精神,切实提高盐业机关党员干部理论水平和服务能
12、力,根据中华人民共和国党章和*书记系列重要讲话精神的要求,现就 2017 年机关党员干部的学习教育作出如下计划安排:一、学习目标 以十八届六中全会精神为重点,加强党支部班子学习,发挥党支部战斗堡垒作用。加强党员教育,组织开展一系列学习、活动,发挥党员先锋模范。加强对入党积极分子和预备党员的培养、考察和年度党员发展工作。强化党员队伍建设,提升党员政治思想素质,影响和带领全体员工为实现盐业工作目标而努力奋斗。二、坚持的原则 在党员教育培训内容上,根据工作情况和党员实际,把增强党性与提高能力统一起来,讲党性、重品行、做表率,提升全体党员干部职工理论知识水平,重点把握以下原则:1、坚持全员覆盖原则。党
13、员教育培训工作面向全体党员,创造人人皆受教育、人人可成才的机会,激发党员学习的内在动力和潜能,全面提高整体素质。2、坚持分类指导原则。根据党员干部、普通党员的不同情况,确定各自的教育培训重点,分类实施,增强教育培训的针对性。3、坚持理论联系实际,学以致用的原则。从党员的实际情况出发,采取党员缺什么补什么、需要什么培训什么的教育培训方式,三、学习重点 1、中国共产党党章、新党章学习读本、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例;2、*系列重要讲话精神;3、重点研读*谈治国理政、*关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编;4、学习贯彻十八大四中、五中、六中全会精神。四、学习时间与形式 1、学习时
14、间。严格执行干部每月不少于两次的集中学习方式;坚持集中学习和自学相结合,其中集中学习次数不少于总数的三分之一。2、学习形式。根据实际,采用自学和集中学习相结合的办法,采取授课、观看教育片、座谈交流等多种形式组织学习。五、几点要求 1、学习必须理论联系实际。领导干部要认真履行职责,注重示范带头,带头学习、带头调研、带头讲党课,充分发挥理论学习引领作用,要把加强党员干部学习教育作为提高党员队伍素质、保持先进性和加强执政能力建设的一项重要举措来抓,聚精会神地抓好机关党员干部学习教育工作。按照“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则,党员干部在学习中要紧密联系本职工作实际,勇于实践,大胆探索,敢于创新
15、,进一步解放思想,转变观念,学习掌握必要的新知识,提高工作能力和水平,更好地服务基层。2、要进一步健全落实各项学习教育制度,集中学习采用考勤制度,每次学习都要进行点名,并作好记录。要督促党员干部准时参加学习活动并记好学习笔记,布置学习篇目和内容,指导个人自学,并组织开展学习心得交流活动,要求每名机关党员干部每年至少撰写一篇学习心得。3、定期检查学习情况。重点抓好落实,支部采用定期查看学习记录,体会文章和各小组汇报交流学习情况等形式,对学习情况进行检查和讲评,以促使理论学习按计划扎实开展。【篇 5】2022 年党支部必学内容 存在问题一:支部组织理论学习不够深入,成效不够明显。具体表现为支部党员
16、理论学习系统性不强,学习的主动性、自觉性不高,缺乏钻研精神,对学习内容理解不深,学习氛围不够浓郁。整改措施:一是完善学习计划,丰富学习方式。制定年度学习培训计划,以制度为保障,浓郁学习氛围,强化学习成效。采用朗诵、视频、分享会、知识竞答等多形式学习方式,集中学与自由学习相结合的灵活学习机制,确保全体党员至少每月一次的集中学习时间;二是发挥支委表率,引领学习劲头。成立以党支部书记、支部委员为小组长的学习小组,以廉政党课、主题教育为主线,带头学好政治理论;定期召开支委会议,研究分析党建工作及党员思想学习情况,制定用针对性的教育纲要和学习计划;三是深化党建融合,促进业务提升。以*新时代中国特色社会主
17、义思想为学习主线,做到政治理论学习紧密结合业务提升紧密结合工作实际,使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效,在身体力行上不断有新进步,在推动工作上不断有新进展。存在问题二:支部对党员教育管理措施不力,对党员日常学习、工作的监督力度不够。具体表现在支部对党员的监督、约束机制不够完善,对党员的权利、义务、纪律没有明确,党员同志纪律意识淡薄。整改措施:一是强化理想信念。灵活运用“正面教育、传统教育、形势教育、典型教育、警示教育、开放教育”等行之有效的方式,结合党建工作实际,促进党员坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,牢固树立宗旨意识,增强党员事业心、责任感、纪律意识,建立起一支高素质、高能
18、力的党员队伍,切实起到党员先锋模范作用;二是落实制度执行。明确党员权利及义务,落实考勤及抽查制度,以制度规范权利,每月不定期抽查党员学习笔记,相关考核与党员年度评优评先挂钩,对有苗头性、倾向性的及时提醒教育,设置党员先锋榜,每季度专刊公示,积极营造积极向上、务实高效的支部氛围。【篇 6】2022 年党支部必学内容 同志们:组织生活会是严肃党内政治生活、增强党的生机活力的一大法宝,党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会,是中国共产党章程的规定,是党员应尽的责任和义务,也是密切联系群众、接受群众监督的重要渠道。今天,x党委班子成员严格执行双重组织生活会制度,以普通党员身份参加所在支部
19、组织生活会,与机关支部全体党员一起学习交流,谈思想、谈感悟,做出了表率、树立了榜样。刚才,党支部和个人对照检查,能够问题找得深,找得准,找得透;发言的每位同志都非常严肃认真、精益求精,自评中都开门见山、对标细照;相互批评都真心诚意、坦诚中肯,听取批评的同志都态度诚恳、虚心接受,收到了统一思想、明确方向、增进团结、凝聚力量、共同进步的效果。特别是*结合支部书记职责、办公室工作实际,直面问题、直言不讳、直击要害,毫无保留、清盘尽透,原因深挖到底、剖到骨髓、一针见血、对症下药,很真、很实、很有成效;*精准聚焦理论学习、工作作风、工作标准和方式方法等方面问题,靶向直击攻坚克难、担当作为,深刻反思工作标
20、准、创新能力和执行力度,谈得鲜活生动,体现出了忠诚、干净和担当;*坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,将发展的方向、工作的重点和主观的努力有机结合起来,在壮大产业、改革创新、招商引资上下更大力气,思路清晰、强化措施,以工作实效展现新作为。我认为此次组织生活会是一次严肃认真、民主团结、求真务实的组织生活会,达到了“团结批评团结”的目的,也是一次专题教育的“示范课”,一次发扬批评与自我批评优良传统的“实践课”,让机关党员干部又一次经历了严格的党内政治生活锻炼,党性教育和灵魂洗礼,对党支部思想政治建设产生重要和深远的影响。同志们,开完会议只是走完了其中一步,抓好存在问题整改是关键,下一步机
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