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在全局营销服务反违章自查自纠月动员会上的讲话.doc
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1、-范文最新推荐- 在全局营销服务反违章自查自纠月动员会上的讲话 按照市局统一部署和安排,11月份为营销服务反违章自查自纠活动月。为全力推进活动月各项工作,确保取得实效,经局研究决定召开今天这个会议。为什么已经发了文件布置还要把大家召集起来开个会?这可以看出,这项工作的极端重要性和紧迫性。我们就是要通过动员会议这种形式,面对面地把营销服务反违章的严峻形势交给大家、把营销服务反违章的目标任务交给大家、把营销服务反违章的措施办法交给大家,把各级对违章行为的惩处意见、惩处样本交给大家,让大家更进一步感受、感知各级对营销服务违章的重视程度、查纠深度、打击力度、惩治尺度。借此机会,结合前段工作讲三个方面的
2、问题: 一、对前段营销服务反违章工作开展情况的评价 省公司推行严抓严管的治企理念最先是从安全生产上提出,进而推广到企业整个管理,成为省公司治企理念。营销服务反违章工作,其实去年就已经开展了。记得开展之初,我在机关里,感觉是我们的雷声是比较大,准备动作也是比较大的,但究竟打了多少雷,落了多少雨?我想这雷的威力肯定是不大,雨的程度顶多是雨过地皮湿。由此,导致今年以来,省公司对反违章工作不满意,提出了要以高于安全生产反违章的态势和强势、标准和要求,来抓营销服务反违章的要求。事实上,从省公司层面来讲,今年以来,打击违章、惩处违章的力度明显加大。从长沙望城、岳阳汨罗、益阳桃江以及常德安乡的处理情况,就可
3、以明显地看出来,这种压力我们也明显地感觉得到。 这是上级层面。那么作为我局的情况呢?我来了快八个月了,真正将营销服务反违章作为等同或高于安全生产反违章,也有几个月了(标志就是实行了营销服务反违章月度调度会议制度)。从开展的情况分析,我觉得可以做这样的评价: 宣传发动了,但声势不大。会开了,文发了,标语张贴了,但总体讲,在广泛宣传造势上,还不够。因为我们在营销服务反违章上的氛围并不浓,每一个员工感受的压力还不够,自查整改的主动性还不强,还没有实现从“要我反违章”到“我要反违章、我得反违章、不反违章不行”的转变。 员工参与了,但广度不大。目前在反违章上还没有全体动员起来,营销系统情况好一点,农电系
4、统次之,生产系统又次之。即使在同一个部门、班组,反违章更多的是部门负责人反、专责反、班组长反,员工参与度和积极性都存在相当大的问题。我们有些员工还是充当“看客”的角色,没有成为反违章的“主角”,至多也只是一个“跑龙套”的角。 工作开展了,但力度不大。从去年到今年,这项工作从局层面一直在提要求,做部署,抓督办,但是工作开展的实效不大,我们自查的深度、广度远远不够,就问题查问题,没有举一反三,更没有深入问题的背后,联系起来从整个营销服务的全过程、上下流程环节上,联系地查。 问题自查了,但整改不大。看工作安排我们每天都在搞自查,但即使是查出来的问题,整改了多少?基本上是就事论事的整改。一些问题没有从
5、根本上得到彻底整改,一些违章还是重复出现。何况我们有些班组的自查是自欺欺人。 违章处理了,但惩罚不大。我们的处理远没有对安全违章的处罚重处罚严。这与省公司的要求是不相符合的。我们处罚还停留在对直接违章者的处罚,还停留在不痛不痒的经济惩罚上,这样的处罚,根本起不到震慑违章行为的作用。 二、必须扎实开展好自查自纠月活动 如何开展好自查自纠月,如何确保自查自纠取得实效?我想这是我们每一个同志都必须深入思考并付诸行动的问题。 1.要有明确的目标。我们开展自查自纠月活动最终要达到什么样的效果?目标是什么?必须鲜明。我想就是要通过深入彻底细致全面认真扎实的自查自纠,确保2018年1月1日以来的营销服务的各
6、个环节各项工作都不会有市局及以上查处的严重违章。就是说我们这一个月的工作开展之后,上级来是查不出严重违章的问题的,不管是行为性的严重违章还是管理性的严重违章。没有这个目标,达不到这个目标,我们的自查自纠月活动就没有任何意义。 2.要有明确的重点。我们开展自查自纠月活动,重点查什么?纠什么?我们这个局、这个部门、这个班组、这个专业在营销服务上的薄弱环节、容易发生违章的地方是什么,也就是营销服务危险点是什么。就应该是我们自查自纠的重点。就要多花力气,多下功夫去查,去纠。眉毛胡子一把抓,东一榔头西一棒子的自查自纠,是不会有什么效果的。要在“地毯式”开展自查的基础上,要突出各自专业、部门的重点,要实现
7、“三光”:不规范的,查纠光、不标准的,查纠光、不完善的,查纠光。 3.要有明确的责任。我们这次搞自查自纠不是蜻蜓点水,不能走过场,不是部分人的事,必须是人人动起来,做到个个有任务、个个有责任。我看了王芳做了个分工,这就是明确了责任和任务。每一个人必须对自己分管的事负责。市局明确要求人人都要写“保证”的。只有任务分解、责任落实,形成员工保班组、班组保部门、部门保全局,上一个环节对下一个环节负责,下一个环节对上一个环节监督,我们的自查自纠才可能取得实效,达到目的。 4.要有明确的措施。一个措施是如何自查?那必须是人人都参与,一个都不能少,正常的上班时间不够,就必须自觉加班加点。自查自纠工作不能按部
8、就班,靠上班七小时。二个措施是如何自纠?查出问题来之后必须分门别类地进行整理,按照规定、制度要求,进行整改。有些问题可能还需要请示上级。相关部门要根据本部门的情况制定一些切实可行的措施,确保自查自纠工作取得实效。 5.要有明确的奖惩。在营销服务反违章奖惩上,要实行依职问责、无为究责。谁履职不到位,就要问责谁,谁查纠不得力,就要究责谁。在这里重申并明确我此前在一次部门负责人参加的会上说过的一句话:10月份之后我们的营销服务工作被上级查出了违章,让各级领导受到连带经济处罚者,由违章的直接责任人负责承担罚金(违章行为被认定为主观责任、主观原因的)。今天再补充一句:经过这次自查自纠,如果再被上级查出了
9、严重违章,除了严格执行上级处罚决定外,还要纳入本人及所在部门、班组绩效考核。由此导致各级领导受到经济处罚,其罚金由直接责任人承担(认定为自查自纠不到位的)。对于开展自查自纠行动包括县城台区整治积极、措施扎实、整改过硬、效果好的班组、个人,在查证自查自纠开展情况属实的基础上,要给予奖励。 三、要全力确保年度各项工作目标任务的完成 1.继续强化现场安全监督管理,扎实开展好“三查一整改”活动,确保年度安全目标实现。 2.突出电量、均价、线损、电费回收等重点和关键,确保年度经营指标圆满完成。 3.严格农电预算管理,强化农电队伍建设,坚持“全日制+专业化+绩效考核”的农电管理模式,扎实推进农电管理。 4
10、.坚持效益为重,坚持“服务+质量+价格”优先的思路,积极规范多经内部管理,实现多经效益提升。 5.强化电网规划,积极协调关系,在全年完成年度电网建设任务的基础上,做好明年电网建设的各项准备工作。 6.扎实抓好党风廉政建设。 最后再讲两句话: 一是信心比黄金更重要。对当前反违章的严峻形势,我们一定要有信心,要有决心,要有我能确保无违章的信心! 二行胜于言。重要的是行动,是抓落实!一定要按照各级要求,扎实开展好反违章自查自纠月活动!确保取得实效。 推荐在“整顿机关作风纪律”动员大会上的讲话 同志们: 根据局党组的部署要求,*中心决定从现在起,集中一段时间,在全中心开展“整顿机关作风纪律”活动。今天
11、,主要是动员和发动。刚才*同志宣读了整顿干部作风实施方案,*同志传达了优化经济环境测评、“三看三想三帮”等精神。等下,*局长、*副局长还将作重要讲话。请各科室、各管理部、各支部结合实际制定具体计划,认真找差距、订措施、抓整改。下面,我先讲三点意见。 一、统一思想认识,切实认清开展“整顿机关作风纪律”活动的重要意义 今年来,在局党组的领导下,市中心机关工作有了较大改进,机关作风有了较大转变,机关纪律有了较大加强,广大工作人员的大局观念、服务观念、效率观念有了增强,这是应该充分肯定的。但与形势发展的要求相比,与市委、市政府的期望相比,与市民和群众的愿望相比,与所处位置所负责的标准相比,我们的作风纪
12、律还存在不少的问题。主要表现在:一是一些职工不讲规矩,不讲规范,办事我行我素,往往因个人的因素影响大家的工作,影响领导的工作。二是一些管理部、科室服务意识还不够强,办事环节还过多,办事效率还不够高,工作中习惯于延用老一套运作办法,缺乏改进工作、强化服务的实际行动。三是科室之间还缺乏良好的沟通配合,主要表现在有的科室大局观念不强,主动沟通和配合不够,工作中常出现推诿扯皮、拖而不决,致使本应很快可以办结的事情在一些科室受阻。四是有的工作人员责任心不强,工作缺乏责任感、紧迫感,办事中还存在拖、压、推的问题,有的服务意识淡薄,对群众上门办事缺乏热情,敷衍了事,有的还存在门难进、脸难看、事难办的现象。布
13、置的事,相当一部人不能按时完成,有的甚至没有回音。五是一些机关工作人员法制观念淡薄,办事随意性大;有的群众观念和服务意识不强,素质不高,作风散漫,纪律松弛,服务态度不好,办事拖拉敷衍。六是少数工作人员有令不行、有禁不止、有规不循,廉洁意识不强,“吃拿卡要”现象还时有发生,贪图享受、奢侈浪费的现象仍然存在。所有这些作风纪律方面的问题都是与我们当前所面临的新形势不相适应的。克服这些问题,改进机关工作,提高服务水平,促进全市公积金事业健康发展,是我们开展这次“整顿机关作风纪律”活动的主要目的。因此,我们一定要统一思想,充分认识开展“整顿机关作风纪律”活动的重要意义。 (一)开展“整顿机关作风纪律”活
14、动,是外树形象的需要。作风纪律是形象。“撼泰山易,撼岳家军难”这句出自岳家军敌人口中的话,深刻地揭示了纪律严明的岳家军的形象,对敌人产生多么大的震撼力、撼摄力。正确的路线、方针、政策靠什么人和以怎样的作风纪律,就会在人民群众中树立什么样的形象。一个国家的执政党和政府是这样,一个地区、部门和单位也是这样。如果对我们在作风纪律方面存在的突出问题,不抓紧整顿改进,任其发展下去,就会严重损害市中心的形象。 (二)开展“整顿机关作风纪律”活动,是凝聚力量的需要。作风纪律是力量。实践证明,作风正、纪律严,则人心齐;人心齐,则力量大、事业兴。从根本上说,没有凝聚力的部门、单位就是没有力量的部门、单位,而部门
15、、单位的凝聚力又来自思想、组织和作风纪律建设的凝聚力。我们有的管理部、科室,人数并不多,却如一盘散沙,有几个人就有几条心,形不成拳头,这就是缺乏凝聚力的表现。理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评,是我们党的三大优良传统和作风,是人民群众拥护和支持我们党的基本政治优势,也是一个地区、部门和单位凝聚人心、凝聚力量的有力保证。人民群众认识我们党和政府,首先是从这些优良传统作风和严明纪律开始的;人民群众评价一个地区、部门和单位,也首先是从这些优良传统作风和严明纪律入手的。从这个意义上说,作风纪律问题实际上不只是作风纪律问题而是我们党的基本理论和实践的总结,是我们党始终必须坚持的重要建党原则,也是
16、我们政府自身建设的行为标准和行动指南。良好的作风纪律,能出思想、出观点、出政策;能出凝聚力、出号召力、出战斗力;能出团结、出活力、出生机。任何一个单位,要把大家的智慧和力量集中起来,形成干事创业的整体合力,就必须有一个良好的作风,严明的纪律。市公积金中心要做大做强,更应有良好的作风、严明的纪律来作保证。 (三)开展“整顿机关作风纪律”活动,是提高竞争力的需要。“加强纪律性,革命无不胜”。作风纪律是生命。作风纪律问题的实质是一个地区、部门和单位的竞争力问题,是生死存亡问题。现在我们党和政府的路线、方针、政策是正确的,人民群众是拥护的,意见最大、反映最强烈的主要是机关作风纪律方面存在的问题。随着经
17、济全球化进程的演进,随着全面建设小康社会的加快,拼搏奋进、创先争优已成为一个地区的主旋律,而一个单位、一个干部作风好不好、纪律严不严,也已成为一个单位在竞争中能不能有所作为、争创一流的重要保证。 二、突出工作重点,全面加强机关作风纪律整顿建设 这次活动的总要求是三句话,叫做“整顿机关作风,严肃机关纪律,强化机关管理”。各管理部、各科室及全体工作人员要按照上述要求,抓住核心、突出重点,强化整治、重在建设,标本兼治、综合治理,扎扎实实解决在作风纪律方面存在的突出问题。 (一)努力建设求真务实、充满活力的学习型机关 今年2月以来,我们坚持了星期五下午的学习制度。大家学政治、学业务,积极性已调动起来。
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