2011中级经济师基础第52讲.doc
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1、 第三节、指数体系考核内容:1.总量指数、指数体系的含义2.指数体系中总量指数与各因素指数之间的相对数量关系和绝对数量关系3.指数体系的分析方法具体内容:(一)总量指数与指数体系1.总量指数:总量指数是由两个不同时期的总量对比形成的相对数。(1)可以由不同时期的实物总量对比形成:如总产量指数(2)可以由不同时期的价值总量对比形成,通常称为“价值指数”:如产品总成本、商品销售额。总量通常可以分解为若干构成要素,就多项事物而言,综合总量指数的一般形式可以写成:2.指数体系:由总量指数及其若干个因素指数构成的数量关系式。(二)指数体系的分析与应用利用指数体系既可以对现象发展的相对变化程度及各因素的影
2、响程度进行分析,也可以对现象变化的绝对数量及各因素的影响数额进行分析。在实际分析中,比较常用的是基期权数加权的数量指数(拉氏数量指数)和报告期权数加权的质量指数(帕氏价格指数)形成的指数体系。该指数体系可表示为:总量指数=总量指数帕氏价格指数拉氏数量指数,也可以写成(1+总量增长率)=(1+价格增长率)(1+数量增长率)就绝对水平看,关系式为:-=(-)+(-)总量差异=价格变动影响额+数量变动影响额见教材例题销售额指数=84696/69370=122.09%(销售额提高了22.09%)帕氏价格指数=84696/75590=112.05%(价格变动导致销售提高了12.05%)拉氏数量指数=75
3、590/69370=108.97%(数量变动导致销售额提高了8.97%)122.09%=112.05%*108.97%从绝对水平来看销售额变动=-=84696-69370=15326(元)价格变动的影响额=-=84696-75590=9106(元)销售量变动的影响额=-=75590-69370=6220(元)三者关系:销售额变动15326元=价格变动的影响额9106元+销售量变动的影响额6220元【例题4:2006年单选】在利用指数体系分析价格(用P表示)和销售量(用q表示)变动对销售额的影响时,销售量指数的计算公式是( )。A. B.C. D.答案:D【例题5:09年单选题】 2008年与2
4、007年相比,某单位职工人数增加10%,工资总额增加21%,则该单位职工平均工资增加( )。A10% B11% C12% D21%答案:A解析:工资总额=职工人数指数*平均工资指数(1+21%)=(1+10%)*平均工资指数平均工资指数=121%/110%=110%。职工平均工资增加率=110%-1=10%【例题6:09年多选题】某超市2007年总销售额为100万元,2008年总销售额为121万元,2008年的商品销售均价比2007年上涨10%,则2008年与2007年相比( )。A商品销售量指数为110%B商品销售额指数为121%C由于价格上涨使得总销售额增加了10万元D由于销售量上升使得总
5、销售额增加了1 1万元E销售量增加10%答案:ABE解析:本题较难,考核指数体系的运用。销售额指数=销售价格指数*销售量指数销售额指数=121/100=121%销售价格指数=1+10%=110%销售量指数=121%/110%=110%,即销售量增加10%。销售价格指数=110%=110万元商品价格变动影响额=-=121-110=11万元,由于价格上涨使得总销售额增加了11万元;商品销售量变动影响额=-=110-100=10万元,由于销售量上升使得总销售额增加了10万元.第四节 几种常用的价格指数考核内容:零售价格指数、居民消费价格指数及股价指数的概念和编制方法具体内容:我国目前编制的价格指数主
6、要有商品零售价格指数、居民消费价格指数、农业生产资料价格指数、农产品收购价格指数、工业品出厂价格指数、固定资产投资价格指数等,其中与人民生活关系密切的是商品零售价格指数和居民消费价格指数。一、零售价格指数(一)零售价格指数的含义零售价格指数是反映城乡商品零售价格变动趋势的一种经济指数,它的变动直接影响城乡的生活支出和国家财政收入,影响居民购买力和市场供需平衡以及消费和积累的比例。(二)我国零售商品价格指数编制根据不同需要,可以编制不同的零售价格指数,比如可就城乡分别编制零售价格指数,也可以编制地区零售价格指数。1、代表规格品的选择在编制价格指数时,只能选择部分具有代表性的商品。首先应对商品进行
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