如何包装简历.doc
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1、-范文最新推荐- 如何包装简历 你有没有过这样的经历:天女散花般投了无数简历,终是杳无音讯;或者是踌躇满志去面试,却等不到录用信 也许是你的简历不合格,抑或是面试细节上出了问题,导致了你的求职计划尚未进行,就先栽了个大跟斗。不要小看了你的简历和面试表现,那里面可是个万花筒,技巧层出不穷。如果你能牢牢把握住这两关,定能事半功倍。 让我们先来看看王小姐的例子: 在医药市场销售领域有丰富经验和优秀成绩的王小姐,最近正一门心思想往大型外企跳槽。她风风火火地来到职业咨询公司,扔下一份中文简历和求职信,要求“翻译”成英文版即可。职业顾问看了王小姐的简历后说:“我不能为你做这件事,这是对你负责。因为,这样的
2、简历不合格。” 职业顾问分析说:“虽然你有很大的职业含金量,你却忽视了它的存在。王小姐已经有了明确的职业发展方向:进入大型外资公司的医药销售领域发展。所以,现在最大的问题是如何跨进大型外企的门槛。然而,作为敲门砖的简历和求职信,都不到位。来源:中国求职简历网 首先,你的简历和求职信的风格,不符合外企的人力资源部门的标准和要求。 其次,你的中文简历、求职信本身不合格。格式、内容都不专业,缺乏针对性。 再次,英文的简历和求职信并不是单纯的中译英,它也需要语言上的技巧。 最后,专业的简历和求职信,要加上有效的面试沟通才能打动人事经理的心。所以需要在这方面做强化培训。 在专家的建议下,王小姐参加了简历
3、包装和面试技巧的培训。专业指导之后,王小姐恍然大悟:“原来这简历和面试里面,有那么多“花头”,这下可真是受益非浅。”当王小姐拿这包装后的简历,自信地来到心宜已久的公司,从容地与人力资源总监交流,不久就收到了该公司的录取通知书。 案例所要告诉你的是:简历包装,面试技巧不容忽视。 不要以为制作简历很简单,如果不注意其中细枝末节,你的简历往往被打入冷宫。比如:针对不同性质的用人单位,需要制作不同风格的简历。去外企,简历上要突出相关工作经验、你的工作表现等;而国企更看重的是证书、考试成绩等。说这些是为了告诉你,简历需要体现专业性。简历包装,是本着实事求是的态度,旨在突出你的优势,回避弱项。提炼你的职业
4、含金量,使其吸引人事经理的目光。包装简历的专业性,可以显现你的个人素质,同时也表达了你对该公司的尊重,所以制作一份精美的简历,将有益于你的求职。 同样,面试技巧带给你的益处也是不言而喻的:通过面试,给用人单位留下最直接且最深刻的印象,这将直接影响你求职的成功与否。很多不重视面试细节的人,或许他有不错的条件,但是也许是他的衣着打扮、谈吐举止欠妥当;或者对该公司、该职务、该行业没有事先的了解和充分的估计;抑或是夸夸其谈,喋喋不休的、或是拘谨不安,结结巴巴的;还是在细节上不注意,说了不该说的话这些例子总是以失败告终。究其原因,是因为没有经过面试技巧的强化训练。 比如:去国企,该如何穿着打扮,表现性格
5、中的哪一面;到外企,又该如何。你必须敏锐地嗅到该应聘单位实地所感受到的不同的企业文化,老板的性格是怎样的,来及时调整自己。 再比如:在面试中如何回避自己的弱点,怎样凸现自己的优势。根据自己的求职意向,有针对性地凸现自己某些方面的优势。如何对付“ 凶神恶煞”型、“慈眉善目”型的主考官等等。 这些都是必须掌握的,所谓知己知彼,百战不贻。想要得到你所期望的工作,千万不要忘记检查一下:你的简历制作地够不够专业,你有没有经过一定的面试技巧的培训。如果没有,职业顾问提醒你,赶快去补一下课。 如何制作简历?整篇简历长度应以一页为限,超过一页,对方可能没有耐心(或没有时间)看完。这一页中应包含下列几项资料(关
6、键内容): 一个人 抬头处不必再加上Resume一字,也不需另加标题,直接把自己的名字放在最上方即可。个人数据部分必须有姓名、住址、联络电话等,若有传真或电子邮件信箱亦可列出。如果不知姓名住址该怎么英译,比较可靠的办法是看看你的护照,那是政府认可的正式拼法。住址中应列出邮政编码你的雇主会欣赏细心、遵守规定的人。如果你不介意原公司知道你在找工作的话,也可以列出你办公处的联络电话或传真。 二专长 这个部分的标题可称为Summary of Qualifications资历摘要,是让对方可以一眼就明白你的才干之处。专家认为最多不要超过六行,否则便失去了摘要的意义。写作型式上要注意对称,以上面的例子来说
7、,列出的五则都是名词词组,符合对称的要求。内容上要强调学经历中的优势,并且要与你所应征的工作性质相关。 三学历 这个部分以Education为标题,内容以反时间顺序排列,较高的学历列在前面,到大专为止,高中不必列出。日期可如同上例只列出取得学位的日期,也可以列出就读的起迄日期,如:Sept. 1996-June 1998。日期部分可以放在该项最前面,也可以放在最后面,只要整个段落统一即可。研究所中可能有偏重的研修领域,这时可用emphasis in来表示。而大学部则有主修或副修系别,可分别用Major in和Minor in来表示。 GPA代表Grade Point Average,相当于我们
8、的毕业成绩总平均,是判断成绩优劣最直接的指数。算法如下 : 90以上 = 4 80*89 = 3 70*79 = 2 60*69 = 1 将每学期各科的学期成绩依此换算,再乘以该科的学分数,可以得出这一科在这学期得到的grade points。然后把大学四年所有科目的grade points加在一起,再除以总学分数,得出来的平均就是你的大学GPA。完美分数是4,3.5以上就算好成绩了。 四经历 这个部分以Work Experience为标题,仍依反时间顺序排列。因为上一栏学历部分是将日期放在最前面,所以此处亦将日期放在前面。目前的职位是总经理特别助理。在公司名称后面附上员工人数和年营业额,是为
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