求职信、求职简历.ppt

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,求职材料,一份完整的个人求职材料应包括自荐信、个人简历、毕业生就业推荐表、各类证书、各类学历证书和结业证书；“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”、“优秀毕业生”等荣誉证书；英语四级、六级证书，计算机等级证书，各类奖学金等级证；校级以上的社会实践、征文比赛、文艺演出、体育运动会、社团活动等各类活动的获奖荣誉证书；在正式出版物上发表的文学作品、,科研论文,、美术设计作品、音像作品、摄影作品及各类小制作、小发明、小创造的图像资料。,求职信、求职简历,求职信,求职信是求职者写给用人单位人事部门或单位领导人介绍自己的实际才能、表达自己就业愿望的一种书信。,特点,一、文字简洁,二、称谓恰当,三、用语热情,格式与写法,1,、称谓：尊敬的招聘主管，您好,2,、正文：,（,1,）道明来函目的：应聘岗位,（,2,）说明自己具备的素质和能力,现时的工作、职责范围、工作经验、学历资格、过人技能,（,3,）希望对方能录用自己,“敬候佳音”“盼望您的答复”,“我叫,李民,，现年,22,岁，男。是一名财会专业的大学本科毕业生。从报上我看到贵公司招聘一名专职会计人员的消息，不胜喜悦，以本人的水平和能力，我不揣冒昧地毛遂自荐，相信贵公司定会慧眼识人，会使我有幸成为贵公司的一名会计人员。”,3,、结尾,“此致敬礼”，留下联系方式,4,、署名和日期,5,、附件,个人简历、成绩表、获奖情况,注意事项,1,、使用纯白,A4,纸,2,、控制在一页之内,3,、有附件不要写“详情请参阅简历”而写“另附有证明材料”,4,、不要出现拼写、打印、字的错误，整洁,5,、语气要礼貌委婉。一般不要用我、,尊敬的领导：您好！衷心的感谢您在百忙之中翻阅我的这份材料，并祝愿贵单位事业欣欣向荣，蒸蒸日上！我是安徽工业大学建筑工程学院给水排水工程专业,08,届毕业生林源，自从进入大学之后，高考后的轻松、获知被录取的喜悦随风而逝，因为我得从新开始，继续努力奋斗，迎接新的挑战。大学四年是我思想、知识结构及心理、生长成熟的四年。惠于安工大浓厚的学习、创新氛围，熔融其中的我成为了一名复合型人才。时光飞逝，我将怀着我童年的梦想、青年的理想离开我的母校，走上工作岗位。安工大师生中一直流传着这样一句话“今天你以安工大为荣，明天安工大以你为荣”，从入学以来，我一直把它铭记在心，立志要在大学四年里全面发展自己，从适应社会发展的角度提高个人素质。将来真正能在本职工作上做出成绩，为母校争光。,我以“严”字当头，在学习上勤奋严谨，对课堂知识不懂就问，力求深刻理解。在掌握了本专业知识的基础上，不忘拓展自己的知识面，对课外知识也有比较广泛的涉猎。我还很重视英语的学习，不断努力扩大词汇量，英语交际能力也有了长足的进步。同时，为了全面提升个人素质，我积极参加各种活动，这些经历使我认识到团结合作的重要性，也学到了很多社交方面的知识，增加了阅历，相信这对我今后投身社会将起重要作用。现在，我以满腔的热情，准备投身到现实社会这个大熔炉中，虽然存在很多艰难困苦，但我坚信，大学生活给我的精神财富能够使我战胜它们。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，希望贵公司能给我一个发展的平台，我会好好珍惜它，并全力以赴，为实现自己的人生价值而奋斗，为贵公司的发展贡献力量。此致 敬礼,求职简历,求职简历又称个人简历，是求职者将自己与所申请职位紧密相关的个人信息经过分析整理并清晰简要的表述出来的书面求职资料，是一种应用文写作文体。,特点,一、内容简洁,二、倒叙写作,三、全面介绍,封面设计,1.,学校名称（可附上学校的标志性图案）；,2.,专业名称；,3.,个人姓名；,4.,联系地址（附上邮编）；,5.,联系电话（附上区号）；,6.,手机号码；,7.E-mail.,格式与写法,个人信息：姓名、地址、邮编、电话,职业目标：求职意向,教育背景：最高学历在前面,主要课程,主要技能：外语、计算机、普通话等职业资格证书,荣誉与成就：学生干部、获奖,社会实践经历：,附加材料：毕业证书、获奖证书、推荐信复印件,注意事项,一、突出卖点。成绩、社会实践和工作经历、技能,二、简介表述。,三、客观真实。,四、针对职位。不是同一家公司，要区别对待,五、使用电子邮件一般不宜用附件发,六、不要出现文字错误,三成大学生求职简历不合格,简历无籍贯、无身高、无照片，无有效联系电话，这种要素缺失的“四无简历”时常可见。南京市某电脑软件公司负责招聘的张先生告诉记者，他看到简历中求职者的专业、求职意向等内容跟所招聘的条件相符，一般就会打电话通知求职者面试，可是仔细找遍简历却找不到求职者的联系方式；或者按照简历上的手机号打过去，要么关机，要么始终无人接听。,如今越来越多的求职者通过网络投递简历，绝大多数用人单位也会在招聘时注明，求职简历请发送到指定的电子邮箱。据统计，规模较大的企业一般每周要接收,500,份至,1000,份电子简历，其中,80%,的简历在人事经理浏览不到,1,钟后就被删除了。“这些简历缺乏针对性。”南京市一家保险公司的招聘主管黄小姐认为，一份从网上下载的简历模版做出来的简历，也许适用于多种行业、多个职位的求职，但是稍有点经验的招聘者只需瞄上一眼就能看出这个求职者没诚意。,“,久闻贵单位,”,、“给我一个机会，还您一个惊喜”，类似这样的求职语在大学生的求职信中出现的频率也很高。“这些明显带有学生腔的语言很容易遭到考官的否定。”扬子求职通专家指出，不少用人单位都希望招到有一定社会实践经验的人才为己所用。这种学生腔语言就可能导致招考官对你社会实践能力的否定，并且觉得这种语言显得很虚伪。另外，用人单位凭啥要给你机会，你怎样能给他惊喜？这完全是一句空话。,扬子求职通专家建议，求职者一定要将自己的基本信息有效地在简历上呈现出来，并清楚地陈述与应聘职位要求有关的经历和事实，这样简历就有了针对性。此外尽量避免“组织能力强”、“有团队合作精神”这样格式化、空洞的词汇，多用以往工作中实际发生过的事情来突出自己的能力，如果是应届生可以谈一谈自己的实习或者在学校中组织过哪些活动。,