关家营满族小学工作计划范文.doc
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1、-范文最新推荐- 关家营满族小学工作计划范文 本学期,我校要以中心校教育工作计划为指针,以“全面推进素质教育,切实提高教育质量”为目标,以贯彻落实基础教育课程改革为核心,以促进教师队伍建设为根本,突出全面提高教育质量和确保学校安全两条主线,坚持德育为首,育人为先的办学思想,努力推动我校的教育工作再上新台阶。一 、德育工作1、政教处要以爱国主义教育为核心,结合本学期的传统节日、纪念日,通过晨会课、班队活动课、大队主题队会等活动,深入开展系列专题教育活动。2、本学期,要加强对师生进行法制宣传教育活动,提高师生的法制观念。学校还将通过印发致家长的一封信、举行家长会等形式,广泛发动家长参与学生的校外教
2、育。3、学校将组织学生开展以“三爱教育”主题的主题班队会和以“歌颂祖国”为主题的绘画比赛,以此增强学生的爱祖国、爱家乡的热情。4、加强对学生日常行为规范教育和班级日常管理工作的考核。本学期,学校将开展星级文明班级评比活动。政教处要以提高班主任的整体素质和管理水平为工作重点,着重培养学生良好的行为习惯。建立健全班主任日常工作的考评制度并认真落实,年末评选出星级文明班级并对该班班主任予以奖励。同时还要重点做好“十大习惯”(十大习惯:即文明礼仪习惯、诚实守信习惯、自主学习习惯(特别是自主预习习惯)、阅读习惯、写作习惯、健体习惯、卫生习惯、热爱劳动习惯、勤俭节约习惯和遵守规则习惯)的培养工作。要充分利
3、用综合实践活动课对学生进行相关的德育教育,综合实践活动要做到有计划、有主题,有活动过程。5 、继续加强校园文化建设。充分发挥手抄报、班级园地、校园广播等德育教育功能,努力营造“绿化、美化、净化、教育化、人文化”的校园环境。坚持规范化的升降国旗制度,办好校园广播站,并定期播出。6 、师德工作:本学期,我校将认真开展师德教育,进一步加强师德师风建设。全体教师要认真贯彻落实教师职业道德规范,严禁体罚与变相体罚学生,严禁歧视侮辱学生,严禁对家长的吃拿卡要现象,严禁私自向学生乱收费以及搭车收费、乱订资料等现象,一经查实,学校将严肃处理相关责任人。促进骨干教师的培养,重视提高教师终身学习和运用现代教育技术
4、的能力。本学期,学校将举行骨干教师示范课,并与中心校教导处共同举行优质课评选活动。学校将创造机会让更多的教师走出校门听课、学习。7 、深入推进“读书、写字”教育工程。学校以“使书香、墨香充满校园,让读书、写字成为全体师生的终生习惯和爱好”为长远目标,通过激趣、导读、导思,进而达到导行、导写,让师生们在读书、写字中感受学习的快乐,体验成长的乐趣,不断提升自我阅读品味,为精神打底,为人生奠基。二 、教学常规工作1 、加强教学常规管理。学校将认真落实自治区课程计划,开齐上好规定课程,认真安排好四年级开始的公民素养课程。严格控制学生的在校时间和作业量。2 、努力抓好教学常规管理工作。全体教师要参照“一
5、校一模、一科多模、一模多法”的基本思路为指导,认真抓好课堂教学的每个环节。要求教师要认真备好每一节课,不吃老本,不依靠传统经验,要学会总结知识点,努力创造高效课堂,不让“向40分钟要质量”成为一句空话。3 、全体教师要加强对作业、练习册、单元测试题的使用效率。做作业和练习册是为了提高学生的书写能力,培养良好的书写习惯和行为习惯,改变会说不会写的现状的,所以全体教师要认真对待。要按照中心校的要求,从作业的次数、留批质量、保存质量、书写质量等方面下足功夫。本学期将进行教案、作业、练习册展评活动,对相关人员进行表奖。4 、全体教师实行有事请假制度,不得出现空堂、脱离课堂现象,每次上课记好班级日志,出
6、现问题及时汇报。5 、全体教师要努力钻研业务知识,努力学习、探讨科学的班级管理、学生管理方法,认真实施小组合作学习的教学方法,充分发挥小组长的带头和管理作用。本学期,学校将加大对青年教师的培养力度,除充分发挥教研组的互帮互助功能外,还将开展“师徒结对子”活动,通过教研组成员平时指导,教导处、中心校等组织的各种听评课和教研活动,对新参加工作教师进行业务指导。6 、全体教师要始终把学生的习惯养成放在教育教学的首位。不管哪个学科都要严抓学生的习惯养成教育,要健全学生全面发展的评价体系,不断完善学生的成长档案。在课堂教学中,要以促进学生的发展为目的,采用定性与定量、终结性与形成性评价相结合的评价方式,
7、重视学生的发展,重视综合评价。7 、本学期,教导处要组织开展形式多样的学生活动。一是组织各年级的写字比赛活动,二是学生的读书汇报交流活动,三是各班级作业、练习册评比活动。通过这些活动,为全体学生提供展示自我的舞台,促进学生综合素质的全面提高。8 、全体教师要积极参与学校组织的听评课活动,并有记录。各个教研组每学期教研教改活动不少于4次,每次活动有主题、目的,有实施过程中的记录和资料,有总结性材料。三 、体卫艺工作1 、音体美教师要开齐开足体卫艺课程,上好健康课,认真上好“三操”和课外文体活动,确保学生在校每天有一小时的体育活动时间,保质保量上好每一节体育课。加强学生的体育锻炼,为参加教育局组织
8、的中小学生田径运动会做好准备。2 、强化学生生活习惯的养成教育。各班主任要配合政教处通过制度、检查、开展活动等多种形式,培养学生良好的卫生习惯。各班主任还要加强对学生的晨午检制度,做好常见病、传染病的预防工作。3 、认真实施国家学生体育锻炼标准和学生体制健康标准,达标率要达到70%,并按时完成向国家数据库上报数据工作。继续推行体育、艺术2+1项目,测试合格率要达到45%以上,并努力形成特色。要有完整的2+1项目档案(包括文件、实施方案、项目名单、测试成绩等),要坚持每天两次的眼保健操制度,配合相应训练,使学生视力合格率要达到要求标准。四 、实验、电教、信息化建设工作1 、实验教师要充分发挥新配
9、备的仪器、器材的作用,能开设的演示实验和分组实验必须开设,坚决避免教师说实验,学生听实验的现象。2 、认真贯彻中小学图书馆(室)规程,师生借阅册次每人每学期不少于10次。继续做好班级“图书角”建设,实验资源共享。五 、总务后勤工作1 、规范食堂操作,优化饭菜质量。全体食堂工作人员要继续发扬优良传统,各负其责,努力做好本职工作。要严格按照规定程序操作,要以师生的身体健康为第一要务,努力提高饭菜质量,严防病从口入关,严防食物中毒现象发生。要按照相关卫生部门的要求,做好食堂的每一步工作,从食品采购、蔬菜清洗、营养配餐、饭菜留样,到食堂卫生,每一步都要抓实做细。2 、全体炊事人员要做好食堂的卫生清洁工
10、作。工作期间必须着装佩证,规范操作。食堂管理员要把好食品准入关,严防过期变质和三无食品进入校园,实行定点采购,索证采购制度。要做好食堂的出入库手续,以备检查。3 、全体生活老师要牢固树立“珍爱生命,安全第一”的意识,为全体住宿生服好务。学校将逐步实行生活管理规范化、课程化,从学生起床、叠被、整理内务、洗漱、就餐、睡觉等方面严格要求,培养学生良好的生活习惯。新宿舍楼投入使用后,要实行文明宿舍评比制度,就寝点名登记制度,宿舍、卫生间定期消毒制度,生活教师要做好各方面的记录。六、学校安全工作安全工作涉及到每一个人。因此,全体教师要本着一岗双责的办学原因。全员参与,共抓安全。学校将按照“谁主管,谁负责
11、”的原则,层层签订安全工作责任状,把安全工作落实到每一个人。各班主任要加强对学生的安全教育,要经常组织学生学习各种安全知识。本学期,学校将组织防火安全演练、防震安全演练等活动,提高学生的自我安全防范能力。加强学校的治安保卫工作,特别要加强学校的门卫和值班值宿工作。学校门卫人员要严防陌生人及校外学生随意进入校园。新学期,新起点,全体教师要齐心协力,努力工作,团结合作,努力把关家营小学的教育事业办得越来越好!关家营小学20XX年9月5日学校工作月行事历 导读: 助理年度工作计划 第一篇:公司行政助理年度 在主任的带领下,本人在20XX年度,基本完成了相关工作任务。今年,我将一如既往地按照主.助理年
12、度工作计划 :第一篇:公司行政助理年度在主任的带领下,本人在20XX年度,基本完成了相关工作任务。今年,我将一如既往地按照主任的工作布署,在去年的工作基础上,本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想,发扬慧康人“精诚团结,求真务实”的工作作风,全面开展2005年度的工作。现制定工作计划如下:一、人力资源:(一)建立人力资源规划工作机制。1、协助主任调查和分析公司目前的人力资源配置情况,为招聘、加班、合理配置、定员定岗、管理层的人事决策等提供依据。2、根据公司发展规划,提出与之相匹配的的人力资源规划。(此为工作设想,根据公司实际情况而定)(二)招聘与配置:1、协助主任建立特殊
13、人才(如售后工程师、研发人员、海外销售人员等)的储备机制及长期招聘渠道。2、计划与国内重点高校建立优秀人才长期供应关系。3、收集和关注国内知名招聘网站(如深圳、Job88等)的人才信息。4、在实际应用中完善已制订的员工招聘操作规程、流程及相关表单。5、协助各部门实施招聘。6、建立招聘档案。(三)培训:1、在实际应用中完善已制订的员工培训教育管理办法、流程及相关表单。2、巩固已初步建立的员工培训机制。3、制作一份新进员工培训教材。4、建立培训档案。5、邀请深圳市专业培训机构(如管理顾问公司)为公司部门主管或相关人员作12次培训。培训内容根据实际工作需要而定,如时间和目标管理、人力资源管理、工作任
14、务分配、沟通协调、领导艺术等。(四)绩效考核:1、协助主任制定绩效考核管理办法,为绩效考核工作的具体实施提供依据。2、协助主任在全公司推行新的绩效考核标准。3、继续做好绩效考核的其他相关工作(如每月跟催、汇总等)。(五)劳动关系管理1、退休(1)在实际应用中完善已制订的退休流程及相关表单。(2)协助主任制订员工退休、资遣管理制度(正在制订),为办理退休、资遣事项提供依据。2、辞职(1)在实际应用中完善已制订的辞职流程及相关表单。(2)协助主任制订辞职管理制度,为办理辞职事项提供依据。(3)具体执行工作。二、行政事务。(一)车辆管理助主任开展相关工作。(二)公章管理1、协助主任做好相关审核工作。
15、2、制作公章管理登记薄。(三)会议安排协助主任安排会议议程及相关准备工作。(四)公司大型活动的组织策划。协助主任策划,并做好具体实施的相关工作。(五)公司邮箱管理。三点原则:1、按时收取邮件;2、妥当处理邮件;3、慎重对待重要邮件。(六)部门预算。准确、详细登记每月发生的费用,按要求提交每月预算。(七)宿舍管理1、及时收取、交纳每月宿舍费用。2、合理进行卫生安排,确保宿舍干净舒适。三、对外事务:(一)证照的申办、年审。协助主任进行资料准备及提交工作。(二)政府扶持项目的申报。协助主任开展相关工作。(三)与政府部门、行业协会的日常沟通。协助主任填制和递交相关报表、资料等。四、其他临时交办事项。四
16、点原则:(一)主任交办事项,按重要紧急程度分别按要求办理。(二)董事长、总经理交办事项,汇报主任后办理(或办理后知会主任)。(三)其他同事交办事项,让其请示主任,征得同意后再办理。(四)其他领导交办事项,本人请示主任,同意后再办理。第二篇:推广助理年度工作计划一个好的网站如果没能为人们所知,那么这个等于没有存在的必要。所以网站推广便成了重中之重。鉴于我是电子商务专业的学生,加上之前在电子商务网站兼职过网络推广员的工作,所以对网站推广的方法和技巧有一定的认知。网站类型多种多样的,不同行业的网站有着相对不同的推广方式,我本着积极进取的心态,竭尽全力让更多的客户知道本网站,提高网站访问量,最终达到营
17、销的目的。在公司,我身为一名推广助理,我将对我的工作计划做出以下计划:1、认真配合主管完成既定的工作内容,工作过程中要做不懂就问,对主管安排的推广方案,有想法或建议要及时与主管进行沟通交流;2、要有网站推广的推广知识体系,做到能为公司的推广工作独挡一面;3、主动学习并补充相关推广知识,能为网站推广提出建设性的意见;4、及时做好网站推广相关性,对已经执行推广方案做到“取其精华,去其糟粕”从而为下一次推广方案的实施起到借鉴作用,进一步提高推广效率。第三篇:人力资源助理下半年工作计划(对于刚刚设置人力资源部的中小企业)自来公司的三个多月,对公司各部门、业务和员工概况有了比较明晰的认识;就公司目前的情
18、况来讲,人力资源部成立不久,人力资源管理工作还没有规范化起来。因此,2007下半年的主要工作计划是完成并完善人力资源管理工作的日益规范化,并完成其它一些日常的人力资源管理工作。1、试用期人员管理规范:包括新进人员的引进、入职、试用、培训、转正、辞退等一系列流程的管理;2、员工培训与开发:首先积极动员各部门提交2007上半年工作总结、培训情况和下半年工作计划、培训计划;人力资源部会同用人部门完成新员工入职培训、部门内岗位技能技巧培训、部门间交叉培训以及中高层管理班子培训方案,人力资源部负责组织并保存记录;3、员工绩效考核管理规范首先引进公司全员对工作计划和总结的接受意识,养成良好的工作习惯,对工
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