个人述职报告八篇2.doc

个人述职汇报【八篇】
【篇一】个人述职汇报
　　自学校毕业来宾馆工作，从一名客房服务员做到前台服务员，直到升为大堂副理，学到了诸多在书本上没有知识。如下是我20xx年上六个月工作总结：
　　前台作为酒店窗口，是酒店给客人第一印象。
　　首先我们要保持自已形象，面带微笑、精神饱满，用我们最漂亮一面去迎接客人，让每位客人走进酒店都会体验到我们真诚和热情。
　　另一方面，关注来宾喜好。当客人走进酒店时，我们要积极问好，称呼客人时，假如是熟客就要精确无误地说出客人姓名和职务，这一点非常重要，来宾会为此感受到自已受到了尊重和重视。我们还要搜集客人生活习惯、个人喜好等信息，并尽努力满足客人，让来宾每次住店，都能感受到意外惊喜。
　　再次，提供个性化服务。在客人办理手续时，我们可多关怀客人，多问询客人，假如是外地客人，可以向他们多讲解当地风土人情，积极为他们简介车站、商场、景点位置，问询客人与否疲劳，迅速地办好手续，客人退房时，客房查房需要等待几分钟，这时不要让客人站着，请客人坐下稍等，积极问询客人住得怎样或是对酒店有什么意见，不要让客人觉得冷落了他。深入沟通能使客人多一份温馨，也能消除来宾在酒店里所遇到种种不快。
　　最终也是最重要，微笑服务。在与客人沟通过程中，要讲究礼节礼貌，与客人交谈时，低头和老直盯着客人都是不礼貌，应保持与客人有时间间隔地交流目光。要多倾听客人意见，不打断客人发言，倾听中要不停点头示意，以示对客人尊重。面对客人要微笑，尤其当客人对我们提出批评时，我们一定要保持笑容，客人火气再大，我们笑容也会给客人“灭火”，诸多问题也就会迎刃而解。多用礼貌用语，看待来宾要做到来时有迎声，走时有送声，麻烦客人时要有致歉声。与客人对话阐明问题时，不要与客人争辩，就算是客人错了，也要有一定耐心向他解释。只要我们保持微笑，就会收到意想不到效果。我认为，只有重视细节，从小事做起，从点滴做起，才会使我们工作更为杰出。
　　在工作中，每天看见形形色色客人进进出出，为他们提供不一样服务，处理多种各样问题。有时工作真很累，不过我却感觉很充实，很快乐。我十分庆幸自已能走上前台这一岗位，也为自已工作感到无比骄傲，我诚挚热爱自已岗位，在后来工作中，我会做好个人工作计划，会努力在这里发明出属于自已辉煌！【篇二】个人述职汇报
　　转眼间我已经来到龙威有四个月时间了，四个月里，我学到了太多学校书本里不曾波及知识和技能，这些东西对我来说都是弥足珍贵。
　　由于工作时间短，对诸多会计工作纯熟度不够，因此并无多少固定性工作，大部分时间则是协助其他会计人员完毕工作，现将在这四个月时间里工作状况汇报如下。
　　一、本职工作完毕状况
　　1、与审计部、企管科有关人员一同，多次参与建筑企业、食品厂、钙厂、阻燃剂等废品处理工作。
　　2、与审计部、人力资源部、企管科一同到西盐场和西盐场新建滩、新建滩五工区、六工区、项目等进行对二茬盐密度、高度、长度、宽度进行测量。
　　3、登记发票抵扣联传递明细表，记录发票号、单位、金额、日期。
　　4、多次与其他会计人员一同到西盐场一厂、二厂、三厂和新建滩、宏宇等厂参与本年度零工工资发放工作，并顺利完毕。
　　5、到供应部门参与钢材等招标工作，理解了招标详细流程，并收取押金。
　　6、在李静协助下，大体掌握了总部凭证录入、当期汇兑损益结转、应交税费明细表、费用明细表填列等工作，对账务处理有了初步理解。
　　7、协助其他会计人员复印所需要发票、生产材料汇总表、不一样年度审计汇报、企业制度章程、进出口单据、职工工资发放表、承兑发票等资料。
　　8、协助其他会计人员粘贴有关凭证附件，与其他会计人员一同完毕龙威总部8、9、10月份凭证缝线、装订等整理工作。
　　9、在王杰协助下，学会记食品厂、冷藏厂明细账。
　　10、与王文超一同完毕龙威总部20xx年9月份、10月份附件章盖章工作。
　　11、在崔海民协助下，学会开寿光宏宇化工有限企业内部转账单一部分工作，在胡艳玲协助下，学会了开具明帅化工厂部分记账凭证、科目汇总表登记等工作。
　　12、按照财务部门安排到四号站和二虾厂完毕收白蛤等工作。
　　13、参与上海国家会计学院高级管理培训项目，重要学习了中注协税收法规与纳税筹划方面知识，通过学习理解目前税制改革和税收发展动向，开阔了自已视野，受益匪浅。
　　二、工作中重要成绩
　　认真完毕上级领导安排各项工作，并未出现大会计失误，在工作过程中虚心向其他会计前辈们请教和学习，自已业务能力有了很大提高，不管是附件粘贴还是凭证录入，每个方面都尽量做到细心认真。
　　三、工作中局限性与问题
　　1、在参与工作这段时间里，我发现无论多大或多小工作都需要细心和谨慎，这是作为一种会计人员所必须职业素质，而有些时候，我恰恰在这首先体现出了些许局限性，例如在凭证录入过程中出现借贷科目明细错误、金额输入错误等方面，自已小小失误就也许对其他会计人员工作带来极大困扰，此后一定要做到检查多次，不放过任何一种细节;尚有就是凭证附件粘贴也是有大学问，之前自已做太过马虎，没有做到整洁、美观与以便，需要不停改善。
　　2、由于参与工作时间比较短，对企业财务工作流程尚未渗透理解，诸多单据填写，传递流程等不是很清晰，只能针对自已负责部分就事论事做工作，不能做到系统全面把握整个过程，在后来工作中，应当多学多观测，不停提高自已，多接触不一样职位工作，争取尽自已一份力，为企业多做奉献。
　　四、下一步工作计划
　　尽职尽责完毕自已本职工作，及时完毕领导分派任务，不拖沓，做到当日工作当日完毕。不停向财务部门领导和前辈多多学习，接触不曾接触过工作，处理之前搞不清晰地方，彻底把问题弄明白，不能得过且过，这不仅是对自已负责、对大家负责也是对企业负责。
　　由于篇幅有限，诸多细小工作并未一一陈说，在工作过程中诸多局限性还请大家多多指正，本人一定悉心听取大家意见和提议，不停改正，在大家协助下共同前进和进步，更上一层楼，我也但愿尽自已绵薄之力，为企业发明更好经济效益。【篇三】个人述职汇报
　　项目部有员工*人，党员*人，占总人数*，项目部党委下设三个支部，即：机械化施工*队党支部、*队党支部和项目部机关党支部，项目部党委拥有一支壮大基层生力军。
　　作为一名项目部党务工作，应当带领全体党员，充足发挥项目部党委思想政治堡垒作用，共产党员先锋模范作用，体现群体及个体强大凝聚力，带领全体员工紧密团结在项目部领导班子周围，圆满顺利地完毕施工生产任务。
　　现将项目部组建来工作向大家做一下汇报，但愿大家可以予以诚恳地批评和指正。
　　一、项目部建家伊始，为强化项目部管理，规范企业行为，根据企业管理措施，结合项目部实际状况，项目部党委决定：通过民主表决，在印制《合理化提议表》向员工征集意见基础上，结合与甲方签定协议条款，出台《管理措施汇编》。在实际操作中，我对该工作进行了督促，由办公室保证将《合理化提议表》发放到每一位员工手中，目在于倡导全体员工群策群力，使措施真正体现员工们意愿，使各项制度出台更具合理性、针对性。此外，我认为，制度制定了一定要贯彻，并切实详细反应到了项目部一系列工作中。这样，才能保护好员工们管理参与意识，奠定了项目管理良好基础。
　　二、进场后，初步理解了建筑市场实际状况，有这样感触：对于像我们这样常常在野外作业施工队伍来讲，面临外部压力还很大，一是在市区内施工所规定文明施工程度高;二是工程设计原则高;三是对当地环境不熟悉。针对这些困难，项目部党委应坚持以提高员工综合素质，加紧适应能力为目，在全员中加大教育力度，组织多种形式、针对性知识学习活动。在同在坐各位达到共识后，项目部制定了全体员工、全体党员、各科室详细学习计划、制度和措施，在时间、措施、内容上，都做了详细保证。由于长时间政治理论学习，营造了浓厚学习气氛，改善了员工们精神面貌，为思想政治工作顺利开展奠定了坚实基础，也带动了业务人员学习自觉性。使学习蔚然成风，潜移默化提高员工们素质。
　　三、在后勤管理上，项目部做出某些新尝试：根据施工线路短、工程任务集中实际状况，所属施工队被统一安排到项目部在现场盖四合院中，后勤管理由项目部统一负责。由项目部建食堂、制定《现场管理措施》统一管理平常工作。以高起点、高原则、低消耗为原则，努力为员工们营造了一种良好工作、学习、休息环境同步，充足运用口号、旗帜、图牌等视觉形式，宣传树立了企业整体形象。成绩是鼓舞人心，*年*月*日，在业主初次大检查中，我项目部脱颖而出，获得好评，并于现场驻地会议室举行初次施工现场会。
　　在后勤保障工作中，成立民主管理小组，定期采纳员工们合理化提议并予以切实贯彻。一系列措施，保护了员工们主人翁意识，保障了员工们民主管理权利，调动了员工们工作积极性。
　　四、针对项目部所进行其他某些改革：施工队队长竞争上岗、施工队伍选择、内部队伍任务分派、现场施工管理，诸此种种，项目部党委都积极配合项目部领导班子，及时做好员工们思想工作。并就此通过上报经验、提议等书面材料形式，督导各队、各科室参与项目部管理工作，集思广益，力争在该项目管理中探求出一条崭新项目部管队模式．申报了困难补助金。在员工出资持股、分红方面，带领员工们及时学习企业有关文献，向员工宣传出资入股意义和作用。在配合施工生产、条件容许状况下，为员工配齐乒乓球、篮球、象棋、电视机等多种娱乐设施。在施工间隙组织本单位员工及同有关单位员工进行联谊，团员青年是一支充斥活力新生力量，在施工生产中，项目部领导对其委以重任，在生活中，适时地启发他们，在活动中，充足支持、发掘他们组织能力。
　　五、在履行国有企业领导人员廉洁自律五项规定和新五条规定工作中，项目部党委则组织全体党员开展学习十六大精神、树廉洁形象、求管理创新及学党纪、学法规活动，保证了各项工作合理、合法性。
　　工作中各项成绩获得是可喜，同步，某些局限性也就显现了出来：
　　1、处理好工学矛盾。项目管理，首先规定提高员工素质，加强理论学习，另首先规定保障员工们工余休息时间，张驰有度。这就需要进行学习方式、措施上创新。尚有多种会议召开，要做到精悍、有力。
　　2、继续做好后勤工作。
　　好后勤工作起到安定民心作用，项目部后勤管理仍旧存在某些问题，因此还要想措施、出主意，将这项工作持久地抓下去。
　　作为一名项目部党务工作者，在工作面前，要用实际行动兑现入党时誓言，火车跑得快，得要车头带，项目部成绩获得，更需要大家群策群力、通力协作。【篇四】个人述职汇报
　　各位领导、各位同事：
　　回首过去一年，在领导关怀下和同事们协助下，我坚守在生产一线，保持清醒头脑，有针对性地制定工作计划，每天坚持不懈地对生产现场进行监控，迅速进入工作状态。工作中可以分清轻重缓急，有放矢。加强与同事之间沟通协作，积极配合各部门工作，不推不拖，全力以赴地去完毕生产任务。
　　一、20xx年工作完毕状况。
　　1、车间质量管理无小事，踏踏实实地做好平常生产质量监控。
　　（1）、严格控制可见异物。
　　监控灯检操作人员，严格按《岗位操作规程》操作，发既有灯检工操作不到位，及时纠正。控制灯检速度，加大抽检力度，程度减少返检率和漏检率。20xx年，在车间生产量增大，灯检人员数量局限性状况下，全年共抽检多种规格药物632批，一次抽检合格率85.2％，返检后二次抽检合格率100％，市场反馈可见异物不合格14批，占生产批次2.2％。在工作中常常与灯检操作人员交流，让每个人都深刻认识到其工作价值和责任重大。
　　（2）、严格控制药物混批及包装物混淆。
　　全程监控灯检与包装工序，检查每批药物状态标识、取药过程等，防止不一样批次药物混淆。20xx年，车间新上了一条10ml包装生产线，两条生产线同步包装。由于工作量大、人员局限性、新设备也在磨合期，包装工序每天工作时间多达17-19个小时，诸多时候凌晨1、2点才下班。在员工在极度疲劳状况下，更规定质检员勤于检查，全程监控，对每一批包装物、安瓿印字查对、监控阐明书发放使用每一种环节，以防止包装物混淆以及人为差错发生。对包装工序实行奖罚管理制度，规范了员工操作，调动了他们工作积极性。
　　（3）、严格检查生产工艺卫生、人员卫生、环境卫生。
　　尤其对提取半成品药液桶进入洁净区清洁、消毒进行了重点监控。随时检查人员穿衣戴帽、工作服与否按规定清洗、检查状态标识、生产条件、执行定置管理。对违反规定者进行了及时纠正和培训，并严厉处理。严格按《洁净区尘埃粒子监测规程》进行监测，及时填写记录。
　　（4）、严格按内控原则检查验收原辅料、包装材料，对于不合格原辅料、包装材料拒绝接受。准时去仓库抄取原辅料批号，及时地填写批生产记录。
　　2、沟通是处理问题关键，协作是提高效率法宝。
　　一种车间是一种团体，整个企业是也是一种团体。作为一名质检员，不仅要在本车间多沟通、勤协作，更要积极配合各部门工作。
　　（1）发现药物可见异物增多，立即与车间主任、技术员、工艺员沟通，积极寻找原因，加强生产源头管理。4月份生产2ml清开灵注射液可见异物明显增多，在与主任沟通研究后，我对两台干燥灭菌机隧道进行了近十次尘埃粒子监测，确定是干燥灭菌机高效过滤系统出现漏洞，协同设备部把两台干燥灭菌机高效过滤器所有更换，并且规定洗瓶工每天生产后都对网带进清洗，产品可见异物得到了有效控制。
　　（2）20xx年4—7月，药物在市场上出现多批次、多例数不良反应，企业极其重视，并制定调查方案。我对针剂一车间每个房间分别做了空调状态及非空调状态下静态尘埃粒子监测。对干燥灭菌机隧道进行了静态监测，并每天对生产中重要工序和百级层流罩做了动态监测。在近一种月调查中，我为本次调查提供了及时、精确、可靠数据。
　　（3）根据GMP规定和车间生产状况，在主任组织下，对车间员工进行了2次质量管理方面培训。一年中，每有新员工报到，我们质检员都负责对其岗位培训。在平常生产中，我们也找机会进行平常业务培训。
　　3、在检查中总结经验、提高管理。
　　在4-12月间，针剂二车间经历了药监局包括品种核察、车间换证等近7次检查。作为其中一员，在企业领导关切和各部门共同努力下，我们日夜奋战在检查现场，渡过一种又一种难关，受益匪浅。
　　4、不仅要保证产品质量，更要保证安全地生产。
　　车间产量不停增长，在保证产品质量同步，安全生产也同样重要。20xx年3月21日，一名包装工手指被正在运行印字机夹伤，及时把她送到医院并第一时间汇报了主任。从中感到了责任重大，安全生产不是一句口号，一定要贯彻到了每一种细小行为中。首先提议对设备进行改造，减少危险性。另首先加强了对员工安全意识培训，对安全操作监控。
　　二、20xx年工作中局限性：
　　1、全局观念不强，不能全面地考虑问题，需要换个思维，宏观地思考。
　　2、只顾低头工作，忽视了昂首看工作目、工作进程。后来一定边工作边总结，及时调整工作方式。
　　3、工作中被动接受任务时候多，积极创新意识还不够强。
　　三、20xx年工作目：
　　1、深入加强GMP管理工作和GMP培训工作，把好质量关，完毕领导下达各项工作任务。
　　2、加大对生产安全培训和监控，提高对突发事件应变能力，保证生产质量，生产安全。
　　3、积极积极学习新知识，新技术，以适应企业发展需要。
　　4、在管理措施上要力争创新，积极查找生产管理中出现漏洞，及时调整工作思绪和措施，保证生产任务顺利完毕。
　　回忆过去，展望未来，机遇和挑战并存。在新一年里，我对工作会愈加给力。严抓管理、勇于创新、不松懈、不托辞。在领导关怀下，在同事们协助下，全力以赴！
　　我述职完毕，谢谢大家！【篇五】个人述职汇报
　　一转眼，已经悄悄来到我们身边，我来**分企业也已经两年了，回望过去路，是大家协助使我在工作上不停获得进步，在这里，我要感谢领导和同事们信任与支持，我会一如既往严格规定自已，更好地完毕自已本职工作。现将近两年来工作状况总结如下：
　　一、学无止境，虽然是最基础工作也需要不停创新求进
　　初刚进入企业时工作是前台及销售内勤，前台工作难度不大，比较琐碎，需要就是细心和认真，而销售内勤工作就复杂某些，要协助销售人员进行跟踪项目登记、更新、及向总企业市场营销部进行立案、营销部文献资料、样窗、样角管理、归类、整理、建档和保管工作，协助营销副总销售指标月度、季度、年度记录报表和汇报制作、编写及部内会议记录工作。难度比较大就是标书资信和商务文档部分制作，第一次做标书时候都不懂得从哪下手，尤其是资信标，需要资料比较多，尤其是多种数据资料搜集，甚至需要总企业有关部门协助，后来在同事协助下终于做好了，看着一本本标书从自已手里做出来还真有成就感。慢慢，工作顺手了，闲余时间多了，就把此前搜集资料进行了整理，有进行了改善，对后来工作提供了以便。
　　二、不停学习，逐渐提高，不停完善自已
　　伴随工作慢慢熟悉及领导与同事支持和信任，开始做**总助理，重要负责协助**总完毕总企业下达多种指标分解上报工作，汇报撰写，有关文献及会议精神传达，企业内外部审核配合工作、部分工程、材料、劳务协议制定、内部评审工作及上报集团企业法律事务部评审立案工作。分企业、营销部会议记录及反馈。考勤、卫生、办公用品采购等内部行政工作。参与各部门人员考核工作。营销部经营状况汇总、年度及季度经营总结撰写、部分资信标制作、协助业务人员有关工作等。身为助理，我感到自已身上担子很重，而自已学识、能力和阅历与其任职均有一定距离，也产生了很大危机感，因此总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围领导学习，向同事学习，这样下来感觉自已这一年来还是有了很大进步。可以比较从容地处理平常工作中出现各类问题了。在，有一点是尤其好，就是人文环境，不会像有企业那样，你没经验主线不用你，他人也不教你，在这里，只要你有一颗进步心，你就会得到协助和认同，这一年多来，我在领导和同事们协助和支持下，工作能力有了很大提高，虽然尚有诸多局限性，但我会加倍努力，把工作做好、做精。
　　三、认清局限性，加以改善，提高工作效率虽然获得了某些成绩，但也存在某些问题和局限性，重要表目前：
　　行业知识缺乏，对工作效率有一定影响。有些工作还不够细，贯彻不是十分到位。工作有时会情绪化。文字水平还需要很大提高。在此后工作中，首先不仅要自已努力学习有关行业知识，还要定期和各部门负责人组织培训工作，大家共同进步。
　　第二、理解行业，理解市场，加强对市场发展脉络、走向理解，提高市场敏感度。更好协助销售人员工作。
　　第三、本着实事求是原则，做到上情下达、下情上报。真正做好领导助手。
　　第四、发挥服务职能，为各部门做好配合工作。
　　第五、理解企业下发各项规章制度，监督执行企业内部各项规章制度执行，维护企业利益。
　　未来日子里，我会严格按照“诚信、务实、创新、卓越”精神规定自已，提高自已，为企业发展尽自已一份微薄之力。【篇六】个人述职汇报
　　自今年三月份来到企业，虽然时间不是很长，但说起来也是较老员工了。来到济南，我一直从事仓管工作，六个月多仓管工作也算是有点心得，现将详细职责总结如下：
　　首先，作为一名企业员工，热爱企业、爱岗敬业是基本素质，在这个前提下，做好业务学习，提高工作能力工作。同步，团结同事，做好领导安排任务。
　　另一方面，既然是仓管，肯定要做好仓库库货物存储，详细记录货物进出及既有库存状况，注意货物销售走向，即分出哪些是常用阀，哪些是非常用阀，并以此为根据安排库存补缺。还要保管好出入库单据，以便查找时有单据可依。
　　再次，做好服务工作。
　　首先，要整理好客户要货及发货状况记录，以便财务方面收款或对账；另首先，为了以便采购部善后工作，收管好进货记录信息。尚有，就液压站液压缸加工方面，做好到货记录，常常查对配件到货状况，配件到起后，及时汇报工程师，以便准时加工制造。最终，严格进出货管理，规格型号、单价、数量不符不予入库，未见计划单、协议单及别有效文献不予出库。
　　此外，伴随企业发展壮大，计算机数量肯定不停增长，妥善`维护计算机及网络就显得越来越重要。既然我专业是计算机，我就应当在这方面发挥专长，做好企业网络管理。并且就我本人来说，网络管理和计算机维护要比仓库管理更容易胜任某些。无论在哪个岗位，不停地提高自已是永远任务。既然我们是一种集体，大家就应当紧密团结，互相协助，完毕多种任务，克服多种困难。努力工作，我们前途无限光明。【篇七】个人述职汇报
　　尊敬各位领导，同志们:
　　大家新年好!
　　我们20xx年举行了xx市xx区xx镇水产养殖协会，xx市xx区xx水产品养殖专业合作社，xx市xx区xx水产品养殖股份合作社挂牌典礼，对于我们xx广大水产品养殖户来说是一件大事。自从合作社重任压在肩上那刻起，我等全心全意为合作社，为大家找出路，谋发展。
　　20xx年是一种不平凡一年，在政府及各单位，各领导大力支持和鼓励下，通过一年不懈努力完毕了几件事。
　　一，荣获了国家农业部颁发‘健康养殖示范场’荣誉称号
　　二，通过了xx市检查检疫局检查检疫中心检查合格，并颁发了四大家鱼无公害水产品认证
　　三，建立健全了合作社办公室
　　四，引进了先科三号等新品种
　　五，做了脆鱼开发，试点，创品牌
　　六，做了鱼菜共生，调解水质，促增收试验
　　七，为会员申请办理了几种养殖证
　　八，协助会员办理了几种微型企业，部分还在办理中
　　九，合作社党建工作
　　20xx合作社收入会费xx元，偿还上一届债务xx元，当日全体用餐用了xx元，剩余金额xx元。
　　去年挂牌典礼及广告牌支出两万余元。
　　从去年8月份换届到今天为止，这一年半时间，合作社所有办公经费均由我和xx垫资运作。一切为了合作社发展，渔业发展和组员个人发展和增收而尽心竭力，合作社再苦再难也要把合作社工作做好，尽情为合作社组员谋福利。
　　合作社目前有了自已品牌，无公害和脆鱼这两大品牌。合作社将采用‘合作社+企业+品牌+基地+农户+互联网+农超对接’管理模式走出去，简单说，是为了节省成本，规范管理，统一技术，用药用料销售做到尽量统一购销，减少成本和风险，提高效益和利润。让我们合作社组员认识到什么是真正农民专业合作社。合作社管理体系，生产要素，质量控制，营销模式等将逐渐健全。近年来，农民专业合作社发展很快，各式各样，不一样类型数不胜数，我们要出去学习，通过有效交流，使我们在最短时间内，增进我们使命感和价值观理解。并规范我们合作社行为准则。我相信我们所做事业一定会有新但愿，好成果；我们组织，需要互相团结，互相合作，共同作战；我们要运用好国家赋予我们广阔空间，顺势而行；让我们共同努力去拼搏，去开发，去创新，去壮大。
　　20xx年合作社发展思绪，着力打造无公害水产品。
　　一，建立无公害水产品销售部。
　　提议销售部经理由喻体均担任，目前和xx三个超市对接，已经签订了协议。
　　二，无公害水产品生产，加工，包装技术规程。
　　无公害鱼用药用量，水质，饲料及休药期要严格控制，必须符合无公害水产品品质规定来管理和操作。
　　三，生产和销售。
　　走健康养殖，无公害养殖，脆鱼养殖社员，和销售无公害鱼及脆鱼经理人，先与合作社签好承诺书和合约，方可生产和销售。统一名片和广告及操作规程。否则将承担违规所导致所有影响和责任。
　　四，20xx年上六个月到期养殖证三月底此前放办公室一起年审，否则自已去办理；还没有办养殖证，如需办理，在2月底将身份证，承包协议复印件交办公室。
　　五，需要融资社员，2月底将身份证，户口簿，承包协议，养殖证复印件，估计金额交办公室待办。
　　最终，祝所有关怀和支持协助我们合作社领导及朋友们，新年快乐，身体健康，工作快乐，生活幸福。同步，也祝愿我们xx水产品养殖专业合作社更好更快发展，谢谢大家。【篇八】个人述职汇报
　　本人于某年某某院校毕业后分派到某某、某某医院工作，某年被调入某院任业务院长，19**年11月潍坊医学院卫生管理学专业大专班毕业，20xx年主持全院工作至今。28年来一直从事妇幼保健工作，19**年11月被聘为主管医师。现将本人任职以来工作状况汇报如下：
　　在政治思想方面，一直坚持党路线、方针、政策，认真学习党重要思想，一直坚持全心全意为人民服务主导思想，坚持改革、发展和进步，不停提高自已政治理论水平。积极参与各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、呕心沥血、多次被评为县、市、省级先进工作者。
　　在分管业务工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合道路，积极带领全院职工齐心合力、努力工作，圆满完毕了各项工作任务。
　　在工作中，本人深切认识到一种合格妇产科医生应具有素质和条件。努力提高自身业务水平，不停加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，写下了打量读书笔记，丰富了自已理论知识。常常参与国家及省内外举行学术会议，聆听专家学者学术讲座，并多次去省市及兄弟单位学习新医疗知识和医疗技术以及管理措施，从而开阔了视野，扩大了知识面。一直坚持用新理论技术指导业务工作，能纯熟掌握妇产科常见病、多发病及疑难病症诊治技术，能纯熟诊断处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症，纯熟诊治妇科多种急症、重症，独立进行妇产科常用手术及多种计划生育手术。工作中严格执行多种工作制度、诊断常规和操作规程，一丝不苟处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治。自任现职以来，本人诊治妇产科疾病诊断治疗精确率在98%以上、独立完毕数百例剖宫产及其他妇产科手术，病人都能准时出院，从无差错事故发生。
　　重视临床科研工作，参与了《药物促排卵联合人工授精治疗不孕症临床研究》县级科研项目，荣获一等奖。撰写论文四篇，并先后在省级刊物刊登，受到了专家赞赏和肯定。
　　重视人才培养，自任职以来，积极指导下一级医师工作。在妇幼卫生人员培训中，肩负组织和教学任务，由本人详细指导培训各级妇幼人员达2千余人次，提高了各级妇幼人员工作能力，真正发挥了业务骨干作用。
　　本人在分管保健工作期间，严格按照上级妇幼工作规定，认真制定了切实可行工作指标和计划，深入完善了县、乡、村三级保健网，建立了妇女、小朋友“四簿四卡”，并定期检查贯彻，掌握全县妇女、小朋友健康状况。每年为女工健康查体3千余人次，0—7岁小朋友健康查体1千余人次，实现了妇女、小朋友系统化管理，有力保障了妇女、小朋友身体健康。
　　配合主管领导，完毕各项目任务，如初级卫生保健、创立“爱婴医院”等工作。认真组织学习，培训业务骨干，深入各乡镇，配合各级领导，当好参谋，并制定切实可行实行措施，积累了大量实行材料，在省市抽查、评估、验收时，顺利通过。
　　学习、宣传、贯彻《母婴保健法》，整理搜集有关材料，书写版面，组织人员运用宣传车到各集市、乡镇宣传，散发宣传材料，带领同志们办起宣传教育室，并协助指导各乡镇办宣传教育室或宣传栏，为《母婴保健法》贯彻打下一定基础。积极开展婚前查体工作，发放《致新婚夫妇一封信》，进行新婚保健知识及优生优育知识宣传教育，每年举行学习班1—2期，提高了孕产妇自我保健能力，减少了孕产妇及新生儿发病率和死亡率，为提高我县人口素质奠定了基础。
　　自20xx年本人主持全院工作以来，积极协调好领导班子之间关系，齐心合力、求真务实、大胆创新，不停吸取先进管理经验，坚持走临床与保健相结合路子，通过改善院容院貌，增添医疗设施，提高医疗水平，使临床工作上了一种新台阶，增进了各项工作开展。在管理方面，建立健全各项规章制度，加强行风建设，重视思想教育，任人唯贤，积极发挥业务骨干带头人作用，通过岗位责任制，职称评聘分开等措施实行，极大提高了广大职工工作积极性，强化了主人翁意识。一年多来，临床工作有了新突破，业务收入达到建院以来水平。社会保健工作也得到了深入完善，极大地提高了两个系统化管理率，减少了孕产妇及新生儿死亡率，使保健院各项工作有了新飞跃。
　　综上所述，本人从政治体现、任职年限、业务技术、科研能力等方面已经具有了晋升副主任医师资格，评聘后，本人将认真履行职责，努力做好各项工作，为妇幼卫生事业奉献毕生力量。