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2026年备考国家电网招聘之人力资源类提升训练试题高频卷附答案

单选题（共150题）
1、土越密实，则其内摩擦角（ ）。
A.越小
B.不变
C.越大
D.不能确定

【答案】 C
2、人力资本投资支出的形式不包括（ ）。
A.教育支出
B.流动支出
C.培训支出
D.管理费用

【答案】 D
3、即使少数直接为党政机关提供技术或专业服务，或者接受政府委托而从事政府服务的事业单位，其活动也具有（ ）。
A.共同性
B.公共性
C.功利性
D.共通性

【答案】 B
4、企业采用三阶段岗前培训方法的前提是（ ）。
A.企业要进行两阶段岗前培训
B.企业要建立两级培训体制
C.企业要建立三级培训体制
D.企业要了解未来的发展方向

【答案】 B
5、（2015年）某项目有2个二甲苯废气排气筒，高度均为20m，间距25m，排放速率分别为0.6、0.8kg/h。根据《大气污染物综合排放标准》，等效排气筒高度和二甲苯排放速率分别为（）
A.20m 0.7 kg/h
B.40m 0.7 kg/h
C.20m 1.4kg/h
D.40m 1.4kg/h

【答案】 C
6、噪声评价中当工程预测的不同代表性时段噪声级可能发生变化的建设项目，应分别预测其()的噪声级。
A.近期
B.中期
C.远期
D.不同时期

【答案】 D
7、岩石的饱水率就是（ ）。
A.饱水系数
B.吸水率
C.饱和吸水率
D.天然含水率

【答案】 C
8、以下不属于企业招聘需求信息来源的是（ ）。
A.组织人力资源自然减员
B.组织业务的调整的需要
C.人力资源部的决策
D.现有人员的不合理配置

【答案】 C
9、组织行为学把对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路，作出设想和计划的过程称为（ ）
A.事业生涯管理
B.事业生涯设计
C.事业生涯开发
D.事业生涯发展

【答案】 B
10、人口、教育、风俗习惯等属于与管理有关的（ ）。
A.政治与法律环境
B.技术环境
C.经济环境
D.社会与文化环境

【答案】 D
11、以下不属于绩效考评标准的设计原则的是（ ）。
A.简洁扼要原则
B.突出特点原则
C.参数平衡原则
D.先进合理原则

【答案】 C
12、下列不属于产品保持或成熟期财务指标的是（ ）。
A.市场占有率
B.产品类别利润率
C.投资周转率
D.销售报酬率

【答案】 C
13、根据《失业保险条例》，城镇企业、事业单位应按照本单位职工工资总额的（ ）缴纳失业保险费。
A.1%
B.2%
C.3%
D.5%

【答案】 B
14、（ ）是组织的核心功能。
A.凝聚功能
B.整合功能
C.管理功能
D.服务功能

【答案】 B
15、无领导小组讨论法可测评被评价者的（ ）。
A.团体决策以及逻辑思维能力
B.自身角色的任知能力和自信心
C.沟通技巧、组织能力、压力处理以及人际关系的敏感度
D.专业知识、技术以及分析、解决问题能力

【答案】 C
16、双因素理论中，工作的丰富化、承担责任、成就感、认同感的需要是（ ）。
A.激励因子
B.保健因子
C.满足较低级层次需要的因素
D.成就需要

【答案】 A
17、销售经理从人事经理那里获得信息，属于内部联络关系；通过市场营销协会与其他公司的销售执行经理接触，就是外部联络关系。此时销售经理扮演的是（ ）。
A.领导者
B.企业家
C.监督者
D.联络者

【答案】 D
18、（ ）是中国的特殊称谓，国外没有相应的名词。
A.公司
B.企业
C.事业单位
D.法人

【答案】 C
19、对照标准衡量实际工作成效是控制过程的（ ）。
A.第一步
B.第二步
C.第三步
D.目的

【答案】 B
20、在团队发展的（ ）阶段，团队内的人际关系由敌对走向合作，合作态度明显；程序和行为规范得以建立和实施；沟通频繁，工作效率提高。
A.初创期
B.初见成效期
C.持续发展期
D.成熟期

【答案】 C
21、组织行为学实际上是组织中以人为中心的（ ）
A.行为科学
B.管理心理学
C.人事管理学
D.现代管理学

【答案】 D
22、（2015年）根据《环境空气质量标准》（GB3095-2012），PM2.5的手工分析方法是（）。
A.重量法
B.β射线法
C.化学发光法
D.微量震荡天平法

【答案】 A
23、企业集团的（ ）组织结构是指成员企业之间相互占有对方的股份，形成一种“你中有我，我中有你”的结合关系。
A.环状持股型
B.层层控股型
C.资金借贷型
D.簇状持股型

【答案】 A
24、被誉为管理心理学之父的是（ ）
A.梅奥
B.莱维特
C.维卡
D.斯克伯兹

【答案】 B
25、某市居民以相同的人民币在物价上涨后少购商品20%，则物价指数为（ ）。
A.25%
B.75%
C.115%
D.125%

【答案】 D
26、为保证有效沟通，应贯彻的原则有( )。
A.经济性原则
B.及时性原则
C.保密性原则
D.内部沟通与外部沟通相结合的原则
E.正式沟通与非正式沟通相结合的原则

【答案】 B
27、于先生受命前往一家多年亏损的企业担任厂长。到任之后，他待人热情，早上早早地站在工厂的门口迎候大家，如果有的员工迟到，他并不是批评和指责，而是询问原因，主动帮助员工解决实际困难。一周下来，大家看到厂长每天都提前到厂，而且又待人热情，原来习惯于迟到的员工也不迟到了。从这件事情来看，是什么权力使于厂长产生了如此大的影响？（ ）
A.个人影响权
B.专长权
C.法定权
D.个人影响权和法定权

【答案】 D
28、下列哪一项能比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻“同工同酬”的原则（ ）
A.计时工资制
B.岗位工资制
C.组合工资制
D.提成工资制

【答案】 B
29、下列不属于培训课程内容选择的基本要求的是（ ）。
A.专业性
B.相关性
C.有效性
D.价值性

【答案】 A
30、在领导决策过程中必须提出两个以上的方案进行比较，在多种方案中择优选用。这体现了领导决策应坚持（ ）
A.择优原则
B.随意原则
C.衡量原则
D.平衡原则

【答案】 A
31、关于“平等待人”，理解或做法正确的是（ ）。
A.服务顾客时，不作任何区别
B.别人如何待我，我就如何待别人
C.多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食
D.把尊重人格作为平等待人的核心

【答案】 D
32、劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。
A.劳动力供给量
B.劳动力供给率
C.劳动力需求量
D.劳动力需求率

【答案】 C
33、验收调查工作可分为()阶段。
A.四个
B.五个
C.三个
D.六个

【答案】 B
34、绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业（ ）出发。
A.生产规模和管理工作水平
B.实际生产状况和计划达到的生产要求
C.生产规模和企业现实生产技术组织形式
D.现实生产技术组织条件和管理工作的水平

【答案】 D
35、某高速公路上的一座高架桥，为三孔各30m的预应力混凝土简支T形梁桥，全长90m，中墩处设连续桥面，支承采用水平放置的普通板式橡胶支座，支座平面尺寸（长×宽）为350mm×300mm。假定，在桥台处由温度下降、混凝土收缩和徐变引起的梁长缩短量Δl＝26mm。试问，当不计制动力时，该处普通板式橡胶支座的橡胶层总厚度te（mm）不能小于下列何项数值？（　　）
A.29
B.45
C.53
D.61

【答案】 C
36、如果挡土墙后土推墙而使挡土墙发生一定的位移，使土体达到极限平衡状对作用在墙背上的土压力是（ ）。
A.静止土压力
B.主动土压力
C.被动土压力
D.无法确定

【答案】 B
37、物质层文化是组织文化的表层，它包括组织名称、（ ）等。
A.责任制度
B.组织风气
C.文化设施
D.组织风俗

【答案】 C
38、下列属于水域禁止新建排污口的是()。
A.GB3838-2002Ⅰ类水域
B.GB3838—2002Ⅱ类水域
C.GB3097中一类海域
D.GB3097中二类海域

【答案】 A
39、一级评价项目大气环境监测每期监测时间，至少应取得有季节代表性的()有效数据，每天不少于()。
A.7天5次
B.7天8次
C.5天4次
D.5天5次

【答案】 B
40、只发展几种核心业务，如只负责产品的设计和销售，而让外部的协作厂家负责制造等，从而形成一个个独立的业务单元，可以根据市场竞争的需要，随时添加或去除，而不必背上众多工厂、车间和其他机构的包袱的管理模式是（ ）
A.扁平化管理
B.模块化管理
C.集中式管理
D.强化式管理

【答案】 B
41、人员培训中采用模拟训练法的目的是（ ）。
A.提供互教互学的机会
B.让学员掌握更多的业务知识
C.让学员掌握更多的理论知识
D.提高处理问题的能力

【答案】 D
42、（ ）对大型跨国公司非常适用。
A.矩阵制
B.控股子公司
C.直线制
D.直线职能制

【答案】 B
43、依据《环境影响评价技术导则—总纲》(HJ2.1—2011)，环境影响识别应明确建设项目在施工过程、生产运行、服务期满后等不同阶段的各种行为与可能受影响的环境要素间的()，定性分析建设项目对各环境要素可能产生的污染影响与生态影响。
A.作用效应关系
B.影响性质
C.影响范围
D.影响程度E:影响时间

【答案】 A
44、人力资源管理对企业中的人力和组织资源（如组织结构、组织制度、组织内外的社会关系）产生巨大的影响，人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于（ ）。
A.资源基础理论
B.行为角色理论
C.人力资本理论
D.交易成本理论

【答案】 A
45、水文计算时，样本资料的代表性可理解为（ ）。
A.能否反映流域特点
B.样本分布参数与总体分布参数的接近程度
C.是否有特大洪水
D.系列是否连续

【答案】 B
46、下列关于误期损害赔偿费的说法，错误的是( )。
A.如果承包商没有按合同约定的竣工时间完成工程，需向业主支付误期损害赔偿费
B.误期损害赔偿费不超过投标函附录的最高限额
C.支付误期损害赔偿费后，即可解除承包商合同下的其他义务
D.误期损害赔偿费按日计算

【答案】 C
47、《恶臭污染物排放标准》(GB14554-93)的恶臭污染物厂界标准值分为()。
A.二级
B.三级
C.四级
D.五级

【答案】 B
48、没有绝对的零点，只能作加减运算，不好作乘除运算的绩效考评方法是（ ）。
A.比例量表
B.等级量表
C.等距量表
D.名称量表

【答案】 C
49、二十世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥提出了下列哪一项假说？（ ）
A.经济人
B.社会人
C.管理人
D.复杂人

【答案】 B
50、按弯矩调幅法进行内力计算和配筋时，下列提法哪个是不正确的？（ ）
A.弯矩调幅法既适用于连续梁也适用于简支梁，和弹性法相比，安全储备较低
B.按调幅法计算时，调整后的截面相对受压区高度不应小于0.35，即ξ≥0.35但需满足ξ≤ξb
C.按调幅法计算与弹性法相比，连续梁支座和跨中弯矩都大幅降低，经济效果显著
D.为保证塑性铰有较充分的转动能力，计算中要求调整后的截面相对受压区高ξ≤0.35

【答案】 B
51、关于法律方法的强制性与行政方法的强制性的说法有误的是（ ）。
A.法律的强制性是通过国家机器和司法机构来执行的
B.行政的强制性是要求人们在行动的目标上服从统一的意志
C.法律的强制性在行动的原则上高度统一，但允许人们在方法上灵活多样
D.行政的强制性是由一系列的行政措施和法律强制措施作为保证来执行的

【答案】 C
52、以下关于劳务派遣的说法，不正确的是（ ）。
A.本质特征是雇佣和使用相结合
B.用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者
C.是一种组合劳动关系
D.劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同

【答案】 A
53、下列废物可以直接进入生活垃圾填埋场填埋处置的是()。
A.不经处理的餐饮废物
B.不经处理的粪便
C.服装加工、食品加工以及其他城市生活服务行业产生的性质与生活垃圾相近的一般工业固体废物
D.禽畜养殖废物

【答案】 C
54、一般来说，工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的多少点处？（ ）
A.15%
B.25%
C.50%
D.75%

【答案】 B
55、-家公司在某年年初的工作会议上提出，力争在本年度实现利润2亿元。如果从计划工作的表现形式看，此计划是（ ）。
A.战略
B.宗旨
C.使命
D.目标

【答案】 D
56、感觉是直接作用于人们感觉器官的客观事物的个别属性或（ ）在人脑中的反映。
A.各个部分
B.个别部分
C.整体属性
D.全部属性

【答案】 B
57、根据《环境影响评价技术导则—生态影响》，下列评价内容中，不属于生态现状评价内容的是（　　）。
A.分析和评价生态系统受影响的范围、强度和持续时间
B.分析和评价影响区域内动、植物等生态因子的现状组成、分布
C.在阐明生态系统现状的基础上，分析影响区域内生态系统状况的主要原因
D.评价生态系统的结构与功能状况、生态系统面临压力和存在的问题、生态系统的总体变化趋势等

【答案】 A
58、已知各期环比增长速度为2%，5%和8%，则相应的定基增长速度的计算方法为（ ）。
A.102%×105%×108%
B.102%×105%×108%-100%
C.2%×5%×8%
D.2%×5%×8%-100%

【答案】 B
59、根据《产品质量法》的规定，因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权，在造成损害的缺陷产品交付最初消费者满( )年丧失；但是，尚未超过明示的安全使用期的除外。
A.l
B.2
C.4
D.10

【答案】 D
60、下列各项中，不属于劳动法律关系客体的是（ ）。
A.劳动合同
B.保险
C.工作时间
D.工资

【答案】 A
61、关于绩效管理制度，不正确的叙述是（ ）。
A.绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为规范
B.绩效管理制度是对绩效考核的具体规定
C.它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定
D.绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规范

【答案】 B
62、根据《环境影响评价技术导则—声环境》，关于声环境现状监测的说法，错误的是（　　）。
A.布点应覆盖整个评价范围
B.应选取代表性敏感目标的各楼层布设测点
C.评价范围内没有显著声源且声级较低时，可选择有代表性区域布设测点
D.评价范围内有明显声源且对敏感目标的声环境质量有影响，应根据声源种类采取不同的监测布点原则

【答案】 B
63、人们的价值观一部分是遗传的，其余则受到（ ）因素的影响。
A.教育因素
B.家庭因素
C.社会环境
D.自然环境

【答案】 C
64、心理学家霍兰德认为，影响个人职业选择的重要决定因素是（ ）
A.能力类型
B.人格类型
C.气质类型
D.外貌类型

【答案】 B
65、提高领导效能的根本措施是（ ）
A.科学决策
B.民主决策
C.有效沟通
D.有效激励

【答案】 A
66、为保证有效沟通，应贯彻的原则有( )。
A.经济性原则
B.及时性原则
C.保密性原则
D.内部沟通与外部沟通相结合的原则
E.正式沟通与非正式沟通相结合的原则

【答案】 B
67、软土的特性是（ ）。
A.透水性差
B.天然含水率较小
C.强度较高
D.压缩性低

【答案】 A
68、在360度考评中，有助于对主管的潜能进行开发的维度是（ ）。
A.上级评价
B.下级评价
C.同级评价
D.自我评价

【答案】 B
69、（2015年）某项目有2个二甲苯废气排气筒，高度均为20m，间距25m，排放速率分别为0.6、0.8kg/h。根据《大气污染物综合排放标准》，等效排气筒高度和二甲苯排放速率分别为（）
A.20m 0.7 kg/h
B.40m 0.7 kg/h
C.20m 1.4kg/h
D.40m 1.4kg/h

【答案】 C
70、斯金纳把人们为了达成某种目的而作用于环境的行为称为（ ）
A.答应性行为
B.本能性行为
C.操作性行为
D.学习性行为

【答案】 C
71、年劳动生产率y（千元）和工人工资x（元）之间的回归方程为y=20+30x，意味着劳动生产率每提高2千元时，工人工资平均（ ）。
A.增加80元
B.增加60元
C.减少80元
D.减少50元

【答案】 B
72、公司为每个员工提供的福利项目，包括带薪年假和（ ）。
A.额外津贴
B.各种保险
C.单身公寓
D.免费工作餐

【答案】 B
73、现行水工混凝土结构设计规范对混凝土强度等级的定义是（ ）。
A.从C15至C60
B.用棱柱体抗压强度标准值来确定，具有95%的保证率
C.由按标准方法制作养护的边长为150mm的立方体试件，在28天龄期用标准试验方法测得的抗压强度
D.由按标准方法制作养护的边长为150mm的立方体试件，在28天龄期用标准试验方法测得的具有低于5%失效概率的抗压强度确定

【答案】 D
74、关于矩阵形式的说法，正确的是（ ）。
A.矩阵组织形式在复杂动态环境中效果好
B.矩阵组织形式在简单动态环境中效果好
C.矩阵组织形式在复杂静态环境中效果好
D.矩阵组织形式在简单静态环境中效果好

【答案】 A
75、李健在生活上能细心地照顾家人，可以认为他对待工作也会认真仔细，是运用了个性的（ ）。
A.独特性
B.特征性
C.稳定性
D.一致性

【答案】 D
76、在组织变革的过程中，对改革没有把握，为改革的前途担忧，从而表现得左顾右盼，犹豫不决，这是影响组织变革顺利进行的（ ）
A.保守性心理
B.恐惧性心理
C.求稳性心理
D.习惯性心理

【答案】 B
77、人力资本投资收益率变化规律不包括（ ）。
A.人力资本投资收益的变动规律
B.投资和收益之间的替代和互补关系
C.人力资本投资的社会收益变化规律
D.人力资本投资的内生收益率递减规律

【答案】 C
78、CU试验是指（ ）。
A.直剪慢剪试验
B.直剪固结快剪试验
C.三轴固结排水
D.三轴固结不排水剪切试验

【答案】 D
79、在激励工作中，最为重要的是发现职工的（ ）。
A.安全需求
B.潜在需求
C.主导需求
D.自我实现的需求

【答案】 C
80、美国行为学家麦格雷戈在著作（ ）中提出了X理论。
A.《工业管理和一般管理》
B.《管理的要素》
C.《车间管理》
D.《企业的人性方面》

【答案】 D
81、以下不属于混凝土抗冻性主要指标的是（ ）。
A.抗冻标号
B.耐久性指标
C.耐久性系数
D.最大冻融次数

【答案】 D
82、（2015年）根据《地表水环境质量标准》，IV类水域功能适用于（）。
A.游泳区
B.集中式生活饮用水地表水源地
C.一般工业用水
D.人体非直接接触的娱乐用水区

【答案】 C
83、下列选项中()的常规污染物日平均浓度数据统计的有效性要求每天至少有18小时的采样时间。
A.NO
B.SO
C.NO
D.SO

【答案】 B
84、“入芝兰之室，久而不闻其香”的现象叫（ ）。它可以表现为感受性的提高，也可以表现为感受性的降低。
A.对比
B.定型效应
C.适应
D.晕轮效应

【答案】 C
85、人的行为特点具有（ ）
A.系统性
B.可控性
C.静态性
D.单样性

【答案】 B
86、对培训效果进行反应评估，培训的主持者应为（ ）。
A.学员的直接主管
B.培训的单位
C.学员单位的高层
D.学员单位的人力资源

【答案】 B
87、凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的（ ）
A.绩效
B.合作关系
C.规范
D.绩效规范

【答案】 D
88、在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为（ ）。
A.隐瞒广告
B.秘密广告
C.遮蔽广告
D.不公开广告

【答案】 C
89、某一新成立的销售公司需要招聘一名具有一定经验的销售总监，那么，其最适合的招募来源是（ ）。
A.学校招聘
B.竞争对手与其他单位
C.下岗失业者
D.退伍军人

【答案】 B
90、以下哪项不是软土的特征？（ ）
A.透水性差
B.天然含水率较大
C.强度较高
D.压缩性较高

【答案】 C
91、根据《规划环境影响评价技术导则—总纲》，关于对规划要素提出优化调整建议的说法，错误的是（　　）。
A.规划的目标、发展定位与国家级、省级主体功能区规划不符时，应提出明确的优化调整建议
B.规划包含的具体建设项目属于国家明令禁止类型或不符合国家产业政策、环境保护政策时，应提出明确的优化调整建议
C.规划布局和规划包含的具体建设项目选址、选线与主体功能区划、生态功能区划、环境敏感区的保护要求发生严重冲突时，应提出明确的优化调整建议
D.规划方案中有依据现有知识水平和技术条件，无法或难以对其产生的不良环境影响程度或范围作出科学、准确判断的内容时，可不提出规划的优化调整建议

【答案】 D
92、企业福利管理，必须要遵循的主要原则中，不正确的有（ ）。
A.标准化原则
B.必要性原则
C.计划性原则
D.合理性原则

【答案】 A
93、下列哪一项是造成非正常失业的主要原因？（ ）
A.劳动生产率提高
B.气候的变化
C.总需求不足
D.市场经济的动态性

【答案】 C
94、组织文化可分为创业型、挑战型、发展型、技术型、智力型和服务型等类型，其划分的标准是（ ）
A.组织文化的内容性质
B.组织文化的影响大小
C.组织文化的活跃程度
D.组织的工作作风

【答案】 A
95、以下不属于观察法缺点的是（ ）。
A.调查者往往只能观察到被调查者的表面行为，难以把握其心理变化
B.为取得理想的结果，需要长时间观察
C.有时被调查者会觉察，引起误解
D.被调查者易受他人影响

【答案】 D
96、平衡计分卡包括（ ）四个方面。
A.财务、客户、内部流程、学习与成长
B.财务、美誉度、内部流程、适应能力
C.战略、客户、内部流程、学习与成长
D.战略、美誉度、内部流程、适应能力

【答案】 A
97、下列关于设备采购合同中出卖人义务的陈述，错误的是( )。
A.交付设备
B.交付设备所有权凭证和其他凭证
C.移交设备中体现的知识产权
D.接受设备检验

【答案】 C
98、销售提成工资制度属于（ ）。
A.绩效工资
B.能力工资
C.技术工资
D.奖励工资

【答案】 A
99、下列哪项是绩效考评要素选择的前提和基础？（ ）
A.工作描述
B.岗位分析
C.员工面谈
D.岗位评价

【答案】 B
100、从个体的角度看，群体规范意味着在某种情况下群体对一个人的行为方式的（ ）
A.规定
B.看法
C.期望
D.依赖

【答案】 C
101、进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式。以下不属于部门结构模式的是（ ）。
A.直线职能制
B.事业部制
C.超事业部制
D.常设机构

【答案】 D
102、（ ）是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。
A.信度
B.效度
C.难度
D.标准化

【答案】 A
103、（2015年）根据《声环境质量标准》，关于环境噪声监测类型的说法，正确的是（）
A.环境噪声监测分为声环境功能区监测和噪声敏感建筑物监测
B.环境噪声监测分为城市区域噪声监测和噪声敏感建筑物监测
C.环境噪声监测分为声环境功能区监测和道路交通噪声监测
D.环境噪声监测分为区域噪声监测和道路交通噪声监测

【答案】 A
104、下列哪项是造成非正常失业的主要原因（ ）。
A.总需求不足
B.自然因素的影响
C.劳动力结构调整
D.劳动生产率提高

【答案】 A
105、“你有什么业余爱好？”这属于结构化面试中的下列哪项问题？（ ）
A.经验性问题
B.背景性问题
C.压力性问题
D.情景性问题

【答案】 B
106、在用条分法分析土坡稳定时，下列说法正确的是（ ）。
A.简单条分法考虑了两侧条间作用力的不同
B.简单条分法考虑了条间水平力
C.简化毕肖普法考虑了条间水平力
D.简化毕肖普法考虑了条间竖向力

【答案】 C
107、下列情况需要进行噪声环境影响评价一级工作的是()。
A.评价范围内有适用于GB3096规定的0类声环境功能区，或对噪声有特别限制要求的保护区等敏感目标
B.评价范围内有适用于GB3096规定的0类声环境功能区，以及对噪声有特别限制要求的保护区等敏感目标
C.项目建成后评价范围内敏感目标噪声级增高量高达8dB(A)以上
D.项目建成后评价范围内敏感目标噪声级增高量高达5dB(A)以上

【答案】 B
108、（2015年）根据《恶臭污染物排放标准》，判断恶臭污染物达标排放的依据包括（）。
A.厂界恶臭污染物浓度一次最大值
B.厂界恶臭污染物浓度一多次平均值
C.排气筒（高于15m）恶臭污染物排放浓度一次最大值
D.排气筒（高于15m）恶臭污染物排放浓度多次平均值

【答案】 A
109、下列建设项目中，其环境风险评价不适用《建设项目环境风险评价技术导则》的是（　　）。
A.核电站项目
B.煤化工项目
C.铜冶炼项目
D.铁矿开采项目

【答案】 A
110、 某A级高度现浇钢筋混凝土框架一剪力墙结构办公楼，各楼层层高4.0m，质量和刚度分布明显不对称，相邻振型的周期比大于0.85。
A.13000
B.12000
C.11000
D.9000

【答案】 C
111、企业（ ）是指企业的声誉、人力、财力和物力。
A.销售能力
B.实力
C.服务能力
D.潜力

【答案】 B
112、组织成员自主意识强，组织沟通良好，较易得到满意感，这是（ ）的优点。
A.机械式组织
B.有机式组织
C.正式组织
D.非正式组织

【答案】 D
113、需要类别理论的提出者是（ ）。
A.马斯洛
B.赫兹伯格
C.维克多·弗罗姆
D.麦克莱兰和亚特金森

【答案】 D
114、下列哪项是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法？（ ）
A.数理统计分析
B.财务报表分析
C.SWOT分析
D.市场预测分析

【答案】 C
115、下列污染源不适用《大气污染物综合排放标准》的是()。
A.建筑施工场地
B.硫酸生产
C.炼焦炉
D.恶臭排放

【答案】 C
116、人的行为与心理密不可分，行为是心理活动的（ ）。
A.内在依据
B.外在表现
C.外在依据
D.内在表现

【答案】 B
117、领导作风论认为创新型组织和以知识型员工为主导的组织最适宜采用的领导方式是（ ）
A.集权式
B.集权与民主结合式
C.民主式
D.放任式

【答案】 C
118、根据《环境影响评价技术导则—地下水环境》，下列建设项目中，地下水环境影响评价工作等级可直接判定为一级的有（　　）。
A.煤制油项目
B.加油站项目
C.危险废物填埋场项目
D.利用废弃矿井巷道加水幕系统的地下储油库项目

【答案】 C
119、双因素理论认为，能使人们产生工作满意感的因素是（ ）
A.激励因素
B.保健因素
C.维持因素
D.满意因素

【答案】 A
120、下列场所或设施中，噪声排放适用《社会生活环境噪声排放标准》的有（　　）。
A.农贸市场
B.地铁风亭
C.学校锅炉房
D.酒店配套冷却塔

【答案】 A
121、女职工劳动保护制度不包括（ ）。
A.确定女职工近期从事的劳动范围
B.怀孕、生育、哺乳期的保护
C.产假保护
D.生病住院期间保护

【答案】 D
122、全方位激励的理论基础是（ ）
A.过程型激励理论
B.行为改造激励理论
C.公平型激励理论
D.内容型激励理论

【答案】 D
123、后悔值法属于（ ）。
A.确定型决策方法
B.风险型决策方法
C.不确定型决策方法
D.综合型决策方法

【答案】 C
124、下列关于一般工业固体废物第1类场和第II类场的场址选址要求说法错误的是()。
A.所选场址应符合当地城乡建设总体规划要求
B.应选在工业区和居民集中区主导风向上风侧，厂界距居民集中区800m以外
C.禁止选在江河、湖泊、水库最高水位线以下的滩地和洪泛区
D.禁止选在自然保护区、风景名胜区和其他需要特别保护的区域

【答案】 B
125、下列关于《建筑桩基技术规范》（JGJ 94—2008）中桩基等效沉降系数ψe的各种叙述中，哪项是正确的？（　　）
A.按Mindlin解计算沉降量与实测沉降量之比
B.按Boussinesq解计算沉降量与实测沉降量之比
C.按Mindlin解计算沉降量与按Boussinesq解计算沉降量之比
D.非软土地区桩基等效沉降系数取1

【答案】 C
126、某设备工程公开招标时，下列关于合格的投标人的描述，正确的有( )。
A.能够提供合理报价
B.具有完善的质量保证体系
C.具有独立订立合同的权利
D.具有良好的银行资信和商誉
E.提供了足够的担保

【答案】 B
127、可以在快、准、全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是（ ）。
A.企业之间相互调查
B.问卷调查
C.访谈调查
D.委托中介调查

【答案】 D
128、以下各项对无领导小组场地选定的表述不正确的是（ ）。
A.抽签决定座位
B.考桌一般排成圆形或方形
C.考场布置要求庄重，使人产生压力感
D.环境要满足安静、宽敞、明亮等条件

【答案】 C
129、设一个总体共有5个元素，从中随机抽取一个容量为2的样本，在重置抽样时，共有（ ）个样本。
A.25
B.10
C.5
D.1

【答案】 A
130、我国在经济领域实行“抓大放小”政策，把部分国有企业划归地方管理或实施民营化，这属于（ ）。
A.自我控制
B.分散控制
C.分级控制
D.间接控制

【答案】 C
131、劳动合同变更第一前提要求是（ ）。
A.共同协商
B.提前书面通知
C.到期前3日
D.到期向劳动者变更劳动合同

【答案】 B
132、在各种考评方法中，下列哪一项比较适合用于考评从事科研教学工作的人？（）
A.目标管理法
B.绩效标准法
C.成绩记录法
D.直接指标法

【答案】 C
133、企业福利管理，必须要遵循的主要原则中，不正确的有（ ）。
A.标准化原则
B.必要性原则
C.计划性原则
D.合理性原则

【答案】 A
134、组织文化也称（ ），是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念，是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行为准则。
A.企业文化
B.行政文化
C.团队文化
D.领导文化

【答案】 A
135、土的天然密度的单位是（ ）。
A.g/cm3
B.kN/m3
C.tf/m3
D.无单位

【答案】 A
136、回顾性文饰作用指组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策（ ）。
A.正当化
B.利益化
C.规范化
D.现实化

【答案】 A
137、反馈的频率不是很高，反馈的方向大部分是单方向的工资形式是（ ）。
A.绩效工资
B.能力工资
C.技术工资
D.岗位工资

【答案】 A
138、培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括（ ）。
A.强调课程重点
B.提高学习效果
C.节约培训时间
D.关注信息反馈

【答案】 C
139、从如何增强组织活力和保持动态平衡的角度来看，组织变革和发展的具体目标是（ ）
A.使组织具有对外有适应性和高效性的组织功能
B.使组织具有足够的适应性
C.使组织具有对内有协调性和高效性的组织功能
D.使组织具有科学、合理和系统的组织结构

【答案】 B
140、对于大气环境二级评价项目，现状监测点不应少于()。
A.6个
B.8个
C.10个
D.12个

【答案】 A
141、某建设项目污水排放量为4000m3/d，污水水质复杂程度为简单，该污水排放的受纳水体为Ⅲ类水质小河。根据《环境影响评价技术导则—地表水环境》，该项目地面水环境影响评价工作等级为（　　）。
A.一级
B.二级
C.三级
D.不定级，进行相关分析

【答案】 B
142、下列关于设备采购合同中出卖人义务的陈述，错误的是( )。
A.交付设备
B.交付设备所有权凭证和其他凭证
C.移交设备中体现的知识产权
D.接受设备检验

【答案】 C
143、下列属于物质风险识别的范围的是()。
A.原材料
B.中间产品
C.最终产