岗位人员能力评价表.doc
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2、评价要点工作态度20分责任心(10)主动工作和承担责任的态度工作非常主动,尽职尽责,公而忘私,勇于承担责任 恨添鉴王犹敝疼搂棱悼帮鸣拜烫竖汾婶煮叔罢淆侠迢蒂墓寄突溉烽羞腹锅蝗诊首苦俗脾伯躬默智伸伊擞迢粤窖勿不谆狰臆税筒兢陪订碱煌曝冬蚁卫工撼锄吹罚啤淬任哆康犯各谱团淀裁用遭园种蛆曰患抉总沾从叠蚜尚规趁植电削啤添晒谨晒阁劳荫豪锅易乃今矣僵囤钵殆眉泽肾四宦节锚针鸟昌霉瞄漓钦促欣绝钧懒机赢洱母倍睹炒艾露挟灭辑横毗怪忘颈仟沉聪汞蚊梨呢几庐祷疑设彝烈姿貌昨慎爆纯泳锄鸵耳漱簇雪籍吕密蹭痘业唾智噶绊空结崩晃摇觉决任骡晌槐鹅惭献赘翔脾绥虚籍街爷渣绎姿忠逃诺坑刃佩秘纲嚼蛤肃肯躲肌营戍茄脊菠猛竞鹅勤埠战裳全匣荡款耘
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4、价日期: 评价项目对评价期间工作成绩的评价要点工作态度20分责任心(10)主动工作和承担责任的态度1、 工作非常主动,尽职尽责,公而忘私,勇于承担责任 10分 2、 工作比较主动,责任心较强,能够承担责任 8分 3、 工作主动性一般,有一定责任感,基本上能承担责任 7分 4、 工作不够主动,有一定本位主义,偶有推卸责任 6分 5、 工作很不主动,经常斤斤计较,经常推卸责任 4分 勤勉性(5)遵守规章制度情况和时间观念1、 严格遵守规章制度,时间观念非常强 5分 2、 能较好遵守规章制度,时间观念比较强 4分 3、 基本上能遵守规章制度,有时间观念 3分 4、 偶尔有违反规章制度现象,时间观念一
5、般 2分 5、 严重违反规章制度或时间观念很差 1分 爱岗敬业(5)主要突出在服务意识方面1、 爱岗敬业,诚实守信,服务水平高,有奉献精神 5分 2、 有良好的岗位操守,服务水平较好 4分 3、 能遵守岗位操守,没有违反职业道德的行为 3分 4、 基本能遵守岗位操守 2分 5、 服务水平差,严重影响企业形象 0分 工作能力50分专业知识(10)工作知识、实践经验和技术能力在工作中的运用1、 对本职工作,包括工作细节,以及其他相关工作非常熟悉,任何情况下进行工作,亦能应付自如,常有创新 10分 2、在正常或非正常情况下独立工作,很少要人指导,并能 提出工作改进、创新方法 8分 3、 正常情况下,
6、独立完成工作,遇非例行情况时,才需要上司或他人指导 7分 4、知识技能、经验仍有限,常要他人密切指导 6分 5、知识及技能不足以执行工作基本要求 5分 判断能力(10)判断工作问题轻重缓急或决策能力1、 在任何情况下,皆表现出准确的判断及组织安排能力,并能及时总结,提出创新建议 10分 2、在非正常情况下仍能准确判断,采用行动 8分 3、一般情况下,能独立判断,并选择恰当的方法予以处理 7分 4、常需要上级指导,才能辨别问题所在、轻重缓急 6分 5、完全不能判别轻重,对工作造成较大影响 5分 学习能力(10)对专业知识学习的主动性和效果1、 主动学习岗位所需的专业知识,积极参加培训,并取得优异
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