微观经济学第4章生产者行为理论.ppt

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,第4章 生产者行为理论,企业及其组织形式,生产函数,一种可变生产要素的生产函数,两种可变生产要素的生产函数,规模报酬,本章核心内容,基本概念,生产函数、短期与长期、总产量、平均产量、边际产量、边际技术替代率、等成本线、规模报酬、生产扩展线,基本规律,边际报酬递减规律、边际技术替代率递减规律、厂商的均衡条件,难点,边际技术替代率递减规律,第1节 厂商,定义：厂商也就是生产者或企业，是能够作出统一的生产决策的单个经济单位。,企业的本质：出于对,交易成本,的节约而出现的对市场的替代。科斯企业的性质（1937）,厂商的目标：假定为利润最大化。,第2节,生产函数,产量Q与生产要素L、K、N、E的投入存在着一定的依存关系。,Q=f（L、K、N、E）-生产函数,生产四要素：,劳动,L、,资本,K、,土地,N,、,企业家才能,E,其中N是固定的，E难以估算，所以一般的简化为，,Q=f（L、K）,技术系数-,生产一定量某种产品所需要的各种,生产要素的配合比例。,一种可变生产要素的生产函数,短期生产函数,技术系数可变,两种可变生产要素的生产函数,长期生产函数,技术系数可变,规模报酬,长期生产函数,技术系数不变,生产函数的分类,常见的生产函数形式,经验生产函数,Q=a,0,+a,1,K+a,2,K,2,-a,3,K,3,+b,1,L+b,2,L,2,-b,3,L,3,线性生产函数,Q=aK+bL,定比生产函数,Q=Min aK,bL,柯布道格拉斯函数,Q=AK,a,L,b,总产量TP、平均产量AP和边际产量MP,总产量,TP,（,total product,）,：,投入一定量的某种生产要素所生产出来的全部产量。,平均产量,AP,（,average product,）,：,平均每单位某种生产要素所生产出来的产量。,AP=TP/Q,边际产量,MP,（,marginal product,）,：,增加一单位某种生产要素所增加的产量。,MP=,TP/Q,举例：连续投入劳动L,劳动量L 总产量TP 边际产量MP 平均产量AP,0 0 0 0,1 6 6 6,2 13.5 7.5 6.75,3 21 7.5 7,4 28 7 7,5 34 6 6.8,6 38 4 6.3,7 38 0,5.4,8 37 -1 4.6,MP与TP之间关系:,MP0,TP,MP=0,TP,最大,MPAP,AP,当,MPAP,AP,MPAP,AP,MP1时，规模报酬递增，ab1时,规模报酬递减,ab=1规模报酬不变。(0a1;0b1,则有Q=,A(,K),a(,L),b,，Q=,A,a,K,a,b,L,b,整理可得，如果ab1,则增加的产出倍数大于要数投入的倍数，规模报酬递增，ab1，则增加的产出倍数小于要素投入的倍数，规模报酬递减，ab=1，增加产出的倍数等于要素投入的倍数，规模报酬不变。,出现规模收益递减的,主要原因,企业生产规模扩大,降低了生产效率,：,（1）规模扩大后，企业内部合理分工被破坏，生产难以协调；,（2）管理阶层的增加；,（3）产品销售规模庞大、环节加长；,（4）获得企业决策的各种信息困难。,4,、适度规模,适度规模：,使两种生产要素的增加、即生产规模的扩大，正好使收益递增达到最大。,企业规模应该最大的行业是？,服装业钢铁业饮食业,确定适度规模应考虑的主要因素：,（1）本行业的技术特点；,需要的投资量大的行业，适度规模也就大。,（2）市场条件。,生产市场需求量大，而且标准化程度高的产品的厂商，适度规模也应该大。,5、内在经济、不经济,内在经济,：一个厂商在生产规模扩大时由自身内部所引起的产量增加。,内在不经济,：,一个厂商由于本身生产规模过大而引起产量或收益减少。,内在不经济原因：,a.管理效率降低,b.生产要素价格与销售费用的增加,引起内在经济的原因：,第一，,使用更先进技术；,第二，,实行专业化生产；,第三，,提高管理效率；,第四，,对,副产品,进行综合利用；,第五，,生产要素的购买与产品的销售方面也会更加有利。,6、外在经济与外在不经济,（1）外在经济：,指整个行业生产规模的扩大，给个别厂商所带来的产量与收益的增加。,引起外在经济的原因,第一，交通通讯等,基础设施,更为经济和更好地供给。,第二，行业信息和人才更容易,流通和获得,。,（2）外在不经济：,指一个行业生产规模过大给个别厂商所带来的产量与收益的减少。,引起外在不经济的原因：,竞争加剧，,环境污染，,对基础设施的压力增加。,外在（部）性：,正 负,规模报酬变化的类型和原因,规模报酬递增,：,产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例。,原因,：,由于规模扩大带来生产效率的提高。如：能够利用更先进的技术、设备；内部分工更加合理和专业化；人数较多的技术培训和具有一定规模的生产经营管理，可以节省成本,规模报酬不变,：,产量增加的比例等于各种生产要素增加的比例,规模报酬递减,：产,量增加的比例小于各种生产要素增加的比例,。,原因,：,由于规模过大使得生产的各个方面难以协调，从而降低生产效率。如：企业内部合理分工的破坏；生产有效运行的障碍；获取生产决策所需的各种信息的不易,7范围经济,如果多种产品的联合生产比单独生产这些产品成本更低，此时就存在范围经济。反之，若联合生产比单独一一生产成本更高，则是范围不经济。(Economics of scope),比如：企业生产小汽车、摩托车、卡车；券商的承销和经纪业务产生范围经济；,而果林中套种经济作物带来范围不经济。,范围经济和规模经济没有必然联系。,规模报酬变化规律,一般说来，企业规模报酬变化呈现出如下规律：当企业从最初的很小的生产规模开始逐步扩大的时候，企业面临的是,规模报酬递增,的阶段。在企业得到了由生产规模扩大所带来的产量递增的全部好处以后，一般会继续扩大生产规模，将生产保持在,规模报酬不变,的阶段。这个阶段有可能比较长。在这以后，企业若继续扩大生产规模，就会进入一个,规模报酬递减,阶段,结束语课后习题,