企业低碳转型之路:在华企业可持续发展行动2022-2023.pdf
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1、在华企业可持续发展行动 2022/2023在华企业可持续发展行动 2022/2023企业低碳转型之路序言缩写列表执行摘要核心发现建议1.介绍1.1 中国可持续发展目标落实进展1.2 有关此份报告2.可持续发展目标实践概览2.1 17 个可持续发展目标优先级的变化2.2 企业增强伙伴关系以落实可持续发展目标2.3 SDG 7:经济适用的清洁能源优先级提升2.4 品牌影响力和战略增长仍是企业推进 SDG 行动的主要驱动因素2.5 企业缺乏落实 SDG 的组织架构3.低碳转型实践3.1 公司的低碳转型治理和战略3.1.1 企业需建立更好的管理架构3.1.2 企业普遍缺乏明确的碳减排目标3.2 多元化
2、的碳减排措施和市场机制3.2.1 提高资源和能源利用效率是最常见的减排措施3.2.2 绿色电力使用的市场机制 3.3 低碳转型风险和机遇3.3.1 在华企业气候风险意识逐步提升3.3.2 低碳转型为在华企业带来更多机遇3.4 常见挑战3.4.1 缺乏行业标准问题紧迫3.4.2 大型企业价值链低碳转型难以落实3.4.3 碳核算(尤其是范围三)问题持续成为痛点3.4.4 中小企业低碳转型面临更大挑战目 录0107090911121213151617171819212222242727293131313333333538在华企业可持续发展行动 2022/20234.特别关注:女性与低碳转型4.1 S
3、DG 5 和 SDG 13 具有内在关联4.2 意识:对低碳转型的性别维度缺乏了解4.3 行动:企业正采取措施支持女性参与低碳转型4.4 呼吁政府和企业在绿色转型中为所有人创造一个公平的未来5.建议5.1 对企业低碳转型的建议5.1.1 建立公司层面的治理架构 5.1.2 利用数字技术赋能低碳转型5.1.3 积极识别风险和机遇5.1.4 全价值链推进低碳转型5.1.5 促进女性公平参与低碳转型的意识和行动5.2 政策建议5.2.1 促进低碳市场机制的统筹协调5.2.2 增强产业低碳转型的金融支持5.2.3 加强中小企业低碳转型的扶持机制5.2.4 提升 ESG 和碳披露规则的可靠性、透明性和可
4、测量性5.2.5 通过综合性措施确保工作场所的性别平等附录参考文献4242444647484848485152545757585960606264企业低碳转型之路01序言在过去的一年里,世界面临着一系列重大危机。2019 新冠病毒及其多个变异株的流行、粮食和能源短缺以及气候变化导致的极端天气事件,都造成了破坏性后果。经济增长、社会稳定和世界各地人民的生计都受到显著影响,导致多年来的发展进程出现倒退。随着生物多样性迅速丧失与碳排放水平达到历史最高,自然界也被推到危机边缘:我们正向超过巴黎协定1.5 摄氏度温控目标一倍以上迫近,将导致地球上许多地区不再适宜人居。重重危机叠加在一起,严重威胁了我们实
5、现可持续发展目标(SDGs)的能力,而这些全球性目标旨在 2030 年前确保人类和地球的未来。为了扭转这些灾难性趋势,确保人类和地球拥有可持续的未来,私营企业的行动至关重要。这不仅是一份道德责任,也具有经济意义:实现可持续发展目标将在全球创造 12 万亿美元的商业机会;通过优先考虑大自然,全球企业有机会增值 10万亿美元,并在 2030 年前创造 3.95 亿个就业机会。2020 年以来,我们的在华企业可持续发展行动系列报告根据各行业的调查数据,探讨了在华企业对实现可持续发展目标的贡献。今年,第三期报告特别关注企业关于低碳转型的认识与行动。令人鼓舞的是,多数(55.5%)接受调研的企业正在采取
6、减排措施,表明可持续发展行动所蕴含的机遇得到了更广泛的认知。今年的报告还尤其关注女性在企业低碳转型中的参与和受益问题。特别地,我们的调研研究了性别与气候行动之间的联系,并考察了在华企业对性别平等对其碳足迹的潜在影响的认知水平。实际上,为确保包容且尽可能有效的低碳转型,妇女在华企业可持续发展行动 2022/202302的参与十分关键。研究表明,女性企业管理者与企业的碳排放减少有直接关联。在联合国开发计划署(UNDP),我们始终致力于与私营部门合作推动可持续商业发展。我们希望本次报告的结论和建议能够继续阐明在华企业在可持续发展目标方面的进展、趋势和挑战,并就企业如何进一步加快和利用其减少碳足迹的努
7、力提供见解。感谢我们的合作伙伴普华永道中国(PwC China)和中国国际商会(CCOIC)为这份联合报告提供的宝贵支持。我们开展持续合作,了解在华推进可持续发展目标导向的商业实践的机会。我们也对联合国全球契约表示感谢,它为邀请企业参与本次调研提供了重要平台。距离兑现可持续发展目标承诺仅剩 7 年时间,时间非常紧迫。在应对当前全球危机并组织重建的进程中,世界正处于关键节点。我们还有机会制定一个新的、更可持续的发展路线,但这很可能是我们最后的机会。要使实现可持续发展目标的进程重回正轨,需要全社会采取变革性行动,而公司和企业将是帮助引领这一方向的关键。白雅婷 联合国开发计划署驻华代表企业低碳转型之
8、路首先,我对 中国企业可持续发展目标实践调研报告2022/2023 的发布表示祝贺。推动绿色低碳转型是全球经济复苏的必由之路,也是企业高质量发展的关键要素,更是实现可持续发展的重要条件。中国工商界践行绿水青山就是金山银山的理念,在自身发展的同时,为实现双碳目标贡献工商界智慧和力量,为全球可持续发展作出中国的实质性贡献。中国企业可持续发展目标实践调研报告 2022/2023基于对 200 多家在华企业的调研分析和案例收集,介绍了企业在实施可持续发展目标、气候治理和低碳转型战略规划方面的举措,探讨了企业在低碳转型方面的机遇与挑战,还特别关注了企业在促进女性参与低碳转型方面的行动和困境。此外,报告为
9、企业进行可持续发展战略规划提供了重要的参考建议,能够帮助企业更好地将可持续发展目标纳入自身的发展战略与决策过程中,进而推动经济社会发展绿色转型。工商界是可持续发展的建设者和受益者,是促进绿色发展的建设性力量。中国国际商会以服务企业为根本宗旨,发挥开放窗口和桥梁纽带作用,突出连通政企、融通内外、畅通供需的功能,织密服务企业网,扩大国际朋友圈。近年来,中国国际商会积极组织工商界参与可持续发展领域的国际交流与合作,建立合作机制,拓宽合作渠道,提升合作水平。我们建立了中国国际商会可持续发展委员会,成立了“可持续市场倡议”中国理事会,搭建了中国工商界更大范围、更宽领域、更高层次参与全球可持续发展事业的重
10、要合作平台,为中国工商界参与低碳转型和可持续发展等领域合作提供了更好的条件。序言03在华企业可持续发展行动 2022/2023未来,我们愿继续同联合国开发计划署及普华永道一道,积极推动企业实现气候治理和低碳转型目标协同发展,搭建更多务实交流平台,为推进可持续发展、携手共建人类命运共同体作出新的更大贡献。孙晓中国国际商会秘书长04企业低碳转型之路近年来,气候变化、环境污染、资源紧缺等问题日益凸显,为企业发展造成巨大的负面影响和前所未有的压力。遵守和履行联合国气候变化框架公约、推动和落实2030 年可持续发展议程成为所有企业机构实践可持续发展理念的应有之义。实务中,我们看到许多世界一流企业已经将绿
11、色可持续发展融入商业战略,作为应对各类外部危机、创新未来发展道路的突破口。越来越多的中国企业意识到环境气候问题的重要性,并积极参与各项环境行动计划,主动承担环境社会责任。在 2020 年中国提出的“双碳”目标的鼓舞下,企业积极绘制绿色发展蓝图,加快低碳转型步伐。未来,中国企业在推进绿色发展的过程中,将全面探索低碳转型的商业投资机会,形成新的驱动力。此外,他们也愈发意识到,包括环境、社会和治理(ESG)信息在内的非财务信息披露将成为可持续发展时代的大势所趋。秉持创造一个可持续未来的愿景,普华永道始终把履行社会责任、实践“知行合一、至于至善”的 ESG 可持续发展理念放在重要位置,积极助力可持续发
12、展目标(SDGs)的实现。2021 年 7 月,普华永道中国作为碳中和行动联盟常务理事之一,与国内其他领军企业共同做出承诺,推动中国向低碳经济转型。普华永道承诺依照巴黎协定中 1.5 摄氏度的升温限制目标来执行减排计划,以 2019 年为基准,到2030 年前将与范围一及范围二相关的温室气体排放量绝对值减少 50%,并将商务差旅的温室气体排放量绝对值减少 50%。此外,普华永道还致力于为客户制订与特定行业市场相关的脱碳行动方案,协助客户制定公开的科学碳目标承诺,助力客户转向更低碳、对自然更友好的商业模式。序言05在华企业可持续发展行动 2022/202306今年,普华永道中国非常荣幸继续与联合
13、国开发计划署驻华代表处(UNDP China)和中国国际商会(CCOIC)开展合作,编写在华企业可持续发展行动系列的第三份报告。我们分析了超过 200 家在华企业在践行可持续发展目标(SDGs)方面的表现,以及他们在低碳转型道路上的气候治理和战略规划。同时,我们还特别关注了 SDG5性别平等,针对女性在可持续发展和气候变化问题中受到的影响和应该扮演的角色展开调研与分析。在报告的最后,我们为在华企业的低碳转型行动提供了建议。未来,普华永道将继续与合作伙伴携手,支持中国企业落实“双碳”目标,助力实现社会的可持续发展。倪清普华永道中国 ESG 可持续发展市场主管合伙人企业低碳转型之路CCOIC 中国
14、国际商会 CMA 中国气象局 CO2 二氧化碳 COVID-19 2019 冠状病毒病CREEI 可再生能源工程研究所CSR 企业社会责任ECB 欧洲中央银行EC&M 能源、建筑和矿业 ESG 环境、社会和治理ETS 排放交易计划FIE 外资企业FIT 入网电价FYP 五年计划 GEC 绿色能源证书GHGs 温室气体ILO 国际劳工组织IPCC 政府间气候变化专门委员会I-REC 国际可再生能源证书NDCs 国家自主贡献NDRC 国家发展改革委员会POE 私营企业缩写列表07在华企业可持续发展行动 2022/2023PPA 购电协议PV 光伏PwC 普华永道R&D 研究与开发REC 可再生能源
15、证书RPS 可再生能源投资组合标准SBT 科学碳目标SDG 可持续发展目标SME 中小企业SOE 国有企业STAR 情境、任务、行动和结果TCFD 气候相关财务信息披露工作组TIGR 全球可再生能源交易工具T&L 运输和物流TMT 科技、媒体和通信 UN 联合国 UNDP 联合国开发计划署UNFCCC 联合国气候变化框架公约UNGC 联合国全球契约VCM 自愿碳市场WEP 赋权予妇女原则08企业低碳转型之路在联合国 17 个可持续发展目标中,SDG9:产业、创新和基础设施对当前企业的业务和运营影响最大。这可能表明企业正优先关注基础设施投资、可持续工业发展和创新等促进经济增长的关键要素。SDG7
16、:经济适用的清洁能源和 SDG17:促进目标实现的伙伴关系首次进入企业优先关注的可持续发展目标的前五名。这与当下愈加严格的气候政策密不可分,也深受到COVID-19全球疫情和俄乌冲突背景下全球能源危机和供应链中断的影响。就各行业而言,科技、媒体和通信(TMT)行业对 SDG9 尤为关注,该行业23.8%的被调研企业将SDG9视为首要关注的可持续发展目标。此外,相较其他部门,高碳排放行业如能源、建筑和矿业(EC&M)对 SDG17 更为关注,这可能反映了该行业较为重视与供应链上的企业合作,以减少范围三碳排放。缺乏明确的内部管理文件和规定支持,是目前企业推行和实践SDGs的最大挑战。中国公布的 2
17、0302060“碳达峰”和“碳中和”目标已为多数被调研企业带来影响。具体而言,有 86.7%的被调研企业表示“双碳”目标对它们的运营和收入产生了影响,其中 44.5%的企业认为“影响较大”。在中国政府愈加严格的气候政策执行摘要核心发现09本报告是联合国开发计划署、普华永道与中国国际商会合作的“在华企业与可持续发展”系列研究的第三期报告。自 2020 年以来,该系列调查了私营部门对实现可持续发展目标的认识与贡献。本报告基于在线问卷调查和深度采访,提供了对不同产业的在华企业碳减排活动的洞察与分析。报告还包括多个案例研究,以及针对企业如何加速其低碳转型的建议。报告的“特别关注”部分重点研究女性在这一
18、进程中的参与情况。在华企业可持续发展行动 2022/2023的激励下,大多数企业的董事、管理和执行层都认识到了低碳转型的重要性。然而,由于缺乏明确的公司治理架构,企业所推行的可持续发展似乎只停留在口头而非体现在行动上。如调研结果显示,61.0%的被调研企业表示他们已将低碳转型纳入董事会讨论议题,但只有 30.3%的企业设定了碳排放目标。具体到行动层面,55.5%的被调研企业表示已经开展了减排措施。其中,提高资源利用率和能源效率是最常见的减排措施,这两项措施都与2030 年前碳达峰行动方案中的要求相一致。然而,市场化的减排手段如绿色电力证书交易、绿色电力交易等较少被企业采用。如何让现有的市场化减
19、排机制变得更加有效和引人注目,是政策制定者亟待解决的问题。在华企业正根据 TCFD 框架识别与低碳转型相关的风险和机遇。报告显示,55.5%的被调研企业已经开展了气候相关风险的识别和评估工作。多数企业将市场和技术风险作为首要关注点,其次则是政策和法律风险。在被调研企业中,有 64.2%的企业已经开展了有关低碳转型的机遇识别工作。企业识别的机遇主要包括:(1)提高资源使用效率,实现降本增效(82.1%);(2)提供低碳产品或服务,适应消费者偏好转变,提高竞争力和收入(77.9%);(3)清洁能源替代,减少对化石燃料的依赖,提高企业能源使用的多样性和清洁化程度(66.4%)。在低碳转型中,企业面临
20、的主要挑战和困难包括:缺乏行业相关标准和指引,难以在行业价值链上下游推动转型,碳核算能力不足(尤其是范围三碳排放),缺乏公共政策支持,及低碳转型被认为成本过高。值得强调的是,相较大型企业,中小企业的低碳转型面临更大的挑战。本报告的主题特别关注女性在低碳转型中发挥的作用。报告发现,大多数被调研的企业都忽视了性别平等和气候行动之间的联系。SDG5:性别平等在企业优先关注的可持续发展目标中排名倒数第六,且企业对低碳转型可能造成的性别差距认知不足。不过在行动层面,部分企业已经开始采取相关举措,鼓励更多女性员工参与到低碳转型工作中。10企业低碳转型之路11对于企业来说,有效实现低碳转型的第一步是建立一个
21、包含董事会、管理及执行层面的低碳治理架构。报告提倡企业发展数字技术,以助力高效的低碳转型。同时,企业可以积极识别气候风险和机遇,将低碳转型作为管理流程的优先事项。此外,报告还建议加强价值链的端到端低碳管理,包括提升供应商的能力建设,在产品全生命周期进行价值链管理,制定绿色低碳标准,投资相关的数据收集和数据库。以上措施可帮助企业加强测量和管理整个供应链碳排放数据的能力。最后,为确保低碳转型工作中的性别平等,企业需要将性别赋权原则纳入转型策略。为此,企业可以参考赋权予妇女原则,以获得相关指导。本报告还为企业提供了一份可供参考的资源清单。对于政策制定者和监管机构,本报告建议加强对现有的市场化低碳机制
22、的协调,促进对产业低碳转型的财政支持,增强对中小企业低碳转型的支撑机制,并改善ESG 和碳排放信息披露的监管及要求。同时应完善相关政策,确保工作场所的性别平等,致力于实现巴黎协定所倡导的公正转型。建议在华企业可持续发展行动 2022/20231.介绍1.1 中国可持续发展目标落实进展联合国于 2015 年通过了 2030 年可持续发展议程中的可持续发展目标(SDGs),呼吁世界采取行动消除贫困、保护地球,确保全人类能够享受和平与繁荣。如今,距离实现可持续发展目标只剩下7年的时间,人类仍面临许多困难和挑战。2022 年,全球社会面临着多重危机的叠加影响:在欧洲和北美,气候变化造成前所未有的高温和
23、严重干旱,而亚洲部分地区受到严重洪灾的影响;2019 冠状病毒病大流行对经济和社会的负面影响尚存,加之能源价格飙升,给后疫情时代的绿色复苏增添了不确定性。中国是世界第二大经济体和最大的发展中国家,在落实 SDGs 方面取得了稳步进展。中国在脱贫攻坚和节能减排方面的努力也促进了全球 SDGs 的实现。作为世界上最大的太阳能和风能部署国,在“双碳”目标的指导下,中国正建立一个更低碳和高效的能源系统。宣布“双碳”气候目标后,中国已在国家和地方层面颁布了约 60 份政策文件,为关键产业部门和领域的低碳转型提供了详细指导,逐步形成了“1+N”政策框架1。截至 2022 年 7 月 15 日,全国碳市场已
24、上线一周年,碳排放配额累计成交量 1.94 亿吨,累计成交额 84.92 亿元(12.5 亿美元)2。此外,当前中国正推行生态文明理念3,推进生物多样性保护,其核心工作包括建立一套自然保护区体系,现有五个受最高级别保护的国家公园。在国际组织和中国政府的持续努力下,越来越多的在华企业已经意识到,可持续发展是为商业活动和地球创造一个更美好未来的必要前提。作为影响经济增长、创造就业、生产商品和提供服务的关键市场参与者,企业可以在促进中国和世界的可持续发展方面发挥重要作用。17 项 SDGs 是指导在华企业探索可持续发展实践和识别创新发展机遇的实用框架。12企业低碳转型之路1.2 有关此份报告在华企业
25、低碳转型之路在华企业可持续发展行动 2022/2023作为本系列的第三份调研报告,与前两份报告的研究目标相同。2020 年发布的第一份报告4对在华企业的 SDG 认知和实践进行了基线调研。2021 年发布的第二份报告5继续跟踪他们在追求SDG方面的进展,并增设了一个特别章节,探究在华企业如何适应“双碳”目标。在此前分析的基础上,2022 年至 2023 年的报告对在华企业的低碳转型进行了深入讨论,探讨了在华企业低碳转型的意识和行动,和在这一过程中如何识别风险和机遇。此外,2022 年的报告还包括两个新的部分:关于“女性与低碳转型”的讨论,将 SDG5:性别平等和 SDG13:气候行动结合起来,
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