企业低碳转型之路：在华企业可持续发展行动2022-2023.pdf

在华企业可持续发展行动 2022/2023在华企业可持续发展行动 2022/2023企业低碳转型之路序言缩写列表执行摘要核心发现建议1.介绍1.1 中国可持续发展目标落实进展1.2 有关此份报告2.可持续发展目标实践概览2.1 17 个可持续发展目标优先级的变化2.2 企业增强伙伴关系以落实可持续发展目标2.3 SDG 7:经济适用的清洁能源优先级提升2.4 品牌影响力和战略增长仍是企业推进 SDG 行动的主要驱动因素2.5 企业缺乏落实 SDG 的组织架构3.低碳转型实践3.1 公司的低碳转型治理和战略3.1.1 企业需建立更好的管理架构3.1.2 企业普遍缺乏明确的碳减排目标3.2 多元化的碳减排措施和市场机制3.2.1 提高资源和能源利用效率是最常见的减排措施3.2.2 绿色电力使用的市场机制 3.3 低碳转型风险和机遇3.3.1 在华企业气候风险意识逐步提升3.3.2 低碳转型为在华企业带来更多机遇3.4 常见挑战3.4.1 缺乏行业标准问题紧迫3.4.2 大型企业价值链低碳转型难以落实3.4.3 碳核算（尤其是范围三）问题持续成为痛点3.4.4 中小企业低碳转型面临更大挑战目 录0107090911121213151617171819212222242727293131313333333538在华企业可持续发展行动 2022/20234.特别关注：女性与低碳转型4.1 SDG 5 和 SDG 13 具有内在关联4.2 意识：对低碳转型的性别维度缺乏了解4.3 行动：企业正采取措施支持女性参与低碳转型4.4 呼吁政府和企业在绿色转型中为所有人创造一个公平的未来5.建议5.1 对企业低碳转型的建议5.1.1 建立公司层面的治理架构 5.1.2 利用数字技术赋能低碳转型5.1.3 积极识别风险和机遇5.1.4 全价值链推进低碳转型5.1.5 促进女性公平参与低碳转型的意识和行动5.2 政策建议5.2.1 促进低碳市场机制的统筹协调5.2.2 增强产业低碳转型的金融支持5.2.3 加强中小企业低碳转型的扶持机制5.2.4 提升 ESG 和碳披露规则的可靠性、透明性和可测量性5.2.5 通过综合性措施确保工作场所的性别平等附录参考文献4242444647484848485152545757585960606264企业低碳转型之路01序言在过去的一年里，世界面临着一系列重大危机。2019 新冠病毒及其多个变异株的流行、粮食和能源短缺以及气候变化导致的极端天气事件，都造成了破坏性后果。经济增长、社会稳定和世界各地人民的生计都受到显著影响，导致多年来的发展进程出现倒退。随着生物多样性迅速丧失与碳排放水平达到历史最高，自然界也被推到危机边缘：我们正向超过巴黎协定1.5 摄氏度温控目标一倍以上迫近，将导致地球上许多地区不再适宜人居。重重危机叠加在一起，严重威胁了我们实现可持续发展目标（SDGs）的能力，而这些全球性目标旨在 2030 年前确保人类和地球的未来。为了扭转这些灾难性趋势，确保人类和地球拥有可持续的未来，私营企业的行动至关重要。这不仅是一份道德责任，也具有经济意义：实现可持续发展目标将在全球创造 12 万亿美元的商业机会；通过优先考虑大自然，全球企业有机会增值 10万亿美元，并在 2030 年前创造 3.95 亿个就业机会。2020 年以来，我们的在华企业可持续发展行动系列报告根据各行业的调查数据，探讨了在华企业对实现可持续发展目标的贡献。今年，第三期报告特别关注企业关于低碳转型的认识与行动。令人鼓舞的是，多数（55.5%）接受调研的企业正在采取减排措施，表明可持续发展行动所蕴含的机遇得到了更广泛的认知。今年的报告还尤其关注女性在企业低碳转型中的参与和受益问题。特别地，我们的调研研究了性别与气候行动之间的联系，并考察了在华企业对性别平等对其碳足迹的潜在影响的认知水平。实际上，为确保包容且尽可能有效的低碳转型，妇女在华企业可持续发展行动 2022/202302的参与十分关键。研究表明，女性企业管理者与企业的碳排放减少有直接关联。在联合国开发计划署（UNDP），我们始终致力于与私营部门合作推动可持续商业发展。我们希望本次报告的结论和建议能够继续阐明在华企业在可持续发展目标方面的进展、趋势和挑战，并就企业如何进一步加快和利用其减少碳足迹的努力提供见解。感谢我们的合作伙伴普华永道中国（PwC China）和中国国际商会（CCOIC）为这份联合报告提供的宝贵支持。我们开展持续合作，了解在华推进可持续发展目标导向的商业实践的机会。我们也对联合国全球契约表示感谢，它为邀请企业参与本次调研提供了重要平台。距离兑现可持续发展目标承诺仅剩 7 年时间，时间非常紧迫。在应对当前全球危机并组织重建的进程中，世界正处于关键节点。我们还有机会制定一个新的、更可持续的发展路线，但这很可能是我们最后的机会。要使实现可持续发展目标的进程重回正轨，需要全社会采取变革性行动，而公司和企业将是帮助引领这一方向的关键。白雅婷 联合国开发计划署驻华代表企业低碳转型之路首先，我对 中国企业可持续发展目标实践调研报告2022/2023 的发布表示祝贺。推动绿色低碳转型是全球经济复苏的必由之路，也是企业高质量发展的关键要素，更是实现可持续发展的重要条件。中国工商界践行绿水青山就是金山银山的理念，在自身发展的同时，为实现双碳目标贡献工商界智慧和力量，为全球可持续发展作出中国的实质性贡献。中国企业可持续发展目标实践调研报告 2022/2023基于对 200 多家在华企业的调研分析和案例收集，介绍了企业在实施可持续发展目标、气候治理和低碳转型战略规划方面的举措，探讨了企业在低碳转型方面的机遇与挑战，还特别关注了企业在促进女性参与低碳转型方面的行动和困境。此外，报告为企业进行可持续发展战略规划提供了重要的参考建议，能够帮助企业更好地将可持续发展目标纳入自身的发展战略与决策过程中，进而推动经济社会发展绿色转型。工商界是可持续发展的建设者和受益者，是促进绿色发展的建设性力量。中国国际商会以服务企业为根本宗旨，发挥开放窗口和桥梁纽带作用，突出连通政企、融通内外、畅通供需的功能，织密服务企业网，扩大国际朋友圈。近年来，中国国际商会积极组织工商界参与可持续发展领域的国际交流与合作，建立合作机制，拓宽合作渠道，提升合作水平。我们建立了中国国际商会可持续发展委员会，成立了“可持续市场倡议”中国理事会，搭建了中国工商界更大范围、更宽领域、更高层次参与全球可持续发展事业的重要合作平台，为中国工商界参与低碳转型和可持续发展等领域合作提供了更好的条件。序言03在华企业可持续发展行动 2022/2023未来，我们愿继续同联合国开发计划署及普华永道一道，积极推动企业实现气候治理和低碳转型目标协同发展，搭建更多务实交流平台，为推进可持续发展、携手共建人类命运共同体作出新的更大贡献。孙晓中国国际商会秘书长04企业低碳转型之路近年来，气候变化、环境污染、资源紧缺等问题日益凸显，为企业发展造成巨大的负面影响和前所未有的压力。遵守和履行联合国气候变化框架公约、推动和落实2030 年可持续发展议程成为所有企业机构实践可持续发展理念的应有之义。实务中，我们看到许多世界一流企业已经将绿色可持续发展融入商业战略，作为应对各类外部危机、创新未来发展道路的突破口。越来越多的中国企业意识到环境气候问题的重要性，并积极参与各项环境行动计划，主动承担环境社会责任。在 2020 年中国提出的“双碳”目标的鼓舞下，企业积极绘制绿色发展蓝图，加快低碳转型步伐。未来，中国企业在推进绿色发展的过程中，将全面探索低碳转型的商业投资机会，形成新的驱动力。此外，他们也愈发意识到，包括环境、社会和治理（ESG）信息在内的非财务信息披露将成为可持续发展时代的大势所趋。秉持创造一个可持续未来的愿景，普华永道始终把履行社会责任、实践“知行合一、至于至善”的 ESG 可持续发展理念放在重要位置，积极助力可持续发展目标（SDGs）的实现。2021 年 7 月，普华永道中国作为碳中和行动联盟常务理事之一，与国内其他领军企业共同做出承诺，推动中国向低碳经济转型。普华永道承诺依照巴黎协定中 1.5 摄氏度的升温限制目标来执行减排计划，以 2019 年为基准，到2030 年前将与范围一及范围二相关的温室气体排放量绝对值减少 50%，并将商务差旅的温室气体排放量绝对值减少 50%。此外，普华永道还致力于为客户制订与特定行业市场相关的脱碳行动方案，协助客户制定公开的科学碳目标承诺，助力客户转向更低碳、对自然更友好的商业模式。序言05在华企业可持续发展行动 2022/202306今年，普华永道中国非常荣幸继续与联合国开发计划署驻华代表处（UNDP China）和中国国际商会（CCOIC）开展合作，编写在华企业可持续发展行动系列的第三份报告。我们分析了超过 200 家在华企业在践行可持续发展目标（SDGs）方面的表现，以及他们在低碳转型道路上的气候治理和战略规划。同时，我们还特别关注了 SDG5性别平等，针对女性在可持续发展和气候变化问题中受到的影响和应该扮演的角色展开调研与分析。在报告的最后，我们为在华企业的低碳转型行动提供了建议。未来，普华永道将继续与合作伙伴携手，支持中国企业落实“双碳”目标，助力实现社会的可持续发展。倪清普华永道中国 ESG 可持续发展市场主管合伙人企业低碳转型之路CCOIC 中国国际商会 CMA 中国气象局 CO2 二氧化碳 COVID-19 2019 冠状病毒病CREEI 可再生能源工程研究所CSR 企业社会责任ECB 欧洲中央银行EC&M 能源、建筑和矿业 ESG 环境、社会和治理ETS 排放交易计划FIE 外资企业FIT 入网电价FYP 五年计划 GEC 绿色能源证书GHGs 温室气体ILO 国际劳工组织IPCC 政府间气候变化专门委员会I-REC 国际可再生能源证书NDCs 国家自主贡献NDRC 国家发展改革委员会POE 私营企业缩写列表07在华企业可持续发展行动 2022/2023PPA 购电协议PV 光伏PwC 普华永道R&D 研究与开发REC 可再生能源证书RPS 可再生能源投资组合标准SBT 科学碳目标SDG 可持续发展目标SME 中小企业SOE 国有企业STAR 情境、任务、行动和结果TCFD 气候相关财务信息披露工作组TIGR 全球可再生能源交易工具T&L 运输和物流TMT 科技、媒体和通信 UN 联合国 UNDP 联合国开发计划署UNFCCC 联合国气候变化框架公约UNGC 联合国全球契约VCM 自愿碳市场WEP 赋权予妇女原则08企业低碳转型之路在联合国 17 个可持续发展目标中，SDG9：产业、创新和基础设施对当前企业的业务和运营影响最大。这可能表明企业正优先关注基础设施投资、可持续工业发展和创新等促进经济增长的关键要素。SDG7：经济适用的清洁能源和 SDG17：促进目标实现的伙伴关系首次进入企业优先关注的可持续发展目标的前五名。这与当下愈加严格的气候政策密不可分，也深受到COVID-19全球疫情和俄乌冲突背景下全球能源危机和供应链中断的影响。就各行业而言，科技、媒体和通信（TMT）行业对 SDG9 尤为关注，该行业23.8%的被调研企业将SDG9视为首要关注的可持续发展目标。此外，相较其他部门，高碳排放行业如能源、建筑和矿业（EC&M）对 SDG17 更为关注，这可能反映了该行业较为重视与供应链上的企业合作，以减少范围三碳排放。缺乏明确的内部管理文件和规定支持，是目前企业推行和实践SDGs的最大挑战。中国公布的 20302060“碳达峰”和“碳中和”目标已为多数被调研企业带来影响。具体而言，有 86.7%的被调研企业表示“双碳”目标对它们的运营和收入产生了影响，其中 44.5%的企业认为“影响较大”。在中国政府愈加严格的气候政策执行摘要核心发现09本报告是联合国开发计划署、普华永道与中国国际商会合作的“在华企业与可持续发展”系列研究的第三期报告。自 2020 年以来，该系列调查了私营部门对实现可持续发展目标的认识与贡献。本报告基于在线问卷调查和深度采访，提供了对不同产业的在华企业碳减排活动的洞察与分析。报告还包括多个案例研究，以及针对企业如何加速其低碳转型的建议。报告的“特别关注”部分重点研究女性在这一进程中的参与情况。在华企业可持续发展行动 2022/2023的激励下，大多数企业的董事、管理和执行层都认识到了低碳转型的重要性。然而，由于缺乏明确的公司治理架构，企业所推行的可持续发展似乎只停留在口头而非体现在行动上。如调研结果显示，61.0%的被调研企业表示他们已将低碳转型纳入董事会讨论议题，但只有 30.3%的企业设定了碳排放目标。具体到行动层面，55.5%的被调研企业表示已经开展了减排措施。其中，提高资源利用率和能源效率是最常见的减排措施，这两项措施都与2030 年前碳达峰行动方案中的要求相一致。然而，市场化的减排手段如绿色电力证书交易、绿色电力交易等较少被企业采用。如何让现有的市场化减排机制变得更加有效和引人注目，是政策制定者亟待解决的问题。在华企业正根据 TCFD 框架识别与低碳转型相关的风险和机遇。报告显示，55.5%的被调研企业已经开展了气候相关风险的识别和评估工作。多数企业将市场和技术风险作为首要关注点，其次则是政策和法律风险。在被调研企业中，有 64.2%的企业已经开展了有关低碳转型的机遇识别工作。企业识别的机遇主要包括：(1)提高资源使用效率，实现降本增效（82.1%）；(2)提供低碳产品或服务，适应消费者偏好转变，提高竞争力和收入（77.9%）；(3)清洁能源替代，减少对化石燃料的依赖，提高企业能源使用的多样性和清洁化程度（66.4%）。在低碳转型中，企业面临的主要挑战和困难包括：缺乏行业相关标准和指引，难以在行业价值链上下游推动转型，碳核算能力不足（尤其是范围三碳排放），缺乏公共政策支持，及低碳转型被认为成本过高。值得强调的是，相较大型企业，中小企业的低碳转型面临更大的挑战。本报告的主题特别关注女性在低碳转型中发挥的作用。报告发现，大多数被调研的企业都忽视了性别平等和气候行动之间的联系。SDG5：性别平等在企业优先关注的可持续发展目标中排名倒数第六，且企业对低碳转型可能造成的性别差距认知不足。不过在行动层面，部分企业已经开始采取相关举措，鼓励更多女性员工参与到低碳转型工作中。10企业低碳转型之路11对于企业来说，有效实现低碳转型的第一步是建立一个包含董事会、管理及执行层面的低碳治理架构。报告提倡企业发展数字技术，以助力高效的低碳转型。同时，企业可以积极识别气候风险和机遇，将低碳转型作为管理流程的优先事项。此外，报告还建议加强价值链的端到端低碳管理，包括提升供应商的能力建设，在产品全生命周期进行价值链管理，制定绿色低碳标准，投资相关的数据收集和数据库。以上措施可帮助企业加强测量和管理整个供应链碳排放数据的能力。最后，为确保低碳转型工作中的性别平等，企业需要将性别赋权原则纳入转型策略。为此，企业可以参考赋权予妇女原则，以获得相关指导。本报告还为企业提供了一份可供参考的资源清单。对于政策制定者和监管机构，本报告建议加强对现有的市场化低碳机制的协调，促进对产业低碳转型的财政支持，增强对中小企业低碳转型的支撑机制，并改善ESG 和碳排放信息披露的监管及要求。同时应完善相关政策，确保工作场所的性别平等，致力于实现巴黎协定所倡导的公正转型。建议在华企业可持续发展行动 2022/20231.介绍1.1 中国可持续发展目标落实进展联合国于 2015 年通过了 2030 年可持续发展议程中的可持续发展目标（SDGs），呼吁世界采取行动消除贫困、保护地球，确保全人类能够享受和平与繁荣。如今，距离实现可持续发展目标只剩下7年的时间，人类仍面临许多困难和挑战。2022 年，全球社会面临着多重危机的叠加影响：在欧洲和北美，气候变化造成前所未有的高温和严重干旱，而亚洲部分地区受到严重洪灾的影响；2019 冠状病毒病大流行对经济和社会的负面影响尚存，加之能源价格飙升，给后疫情时代的绿色复苏增添了不确定性。中国是世界第二大经济体和最大的发展中国家，在落实 SDGs 方面取得了稳步进展。中国在脱贫攻坚和节能减排方面的努力也促进了全球 SDGs 的实现。作为世界上最大的太阳能和风能部署国，在“双碳”目标的指导下，中国正建立一个更低碳和高效的能源系统。宣布“双碳”气候目标后，中国已在国家和地方层面颁布了约 60 份政策文件，为关键产业部门和领域的低碳转型提供了详细指导，逐步形成了“1+N”政策框架1。截至 2022 年 7 月 15 日，全国碳市场已上线一周年，碳排放配额累计成交量 1.94 亿吨，累计成交额 84.92 亿元（12.5 亿美元）2。此外，当前中国正推行生态文明理念3，推进生物多样性保护，其核心工作包括建立一套自然保护区体系，现有五个受最高级别保护的国家公园。在国际组织和中国政府的持续努力下，越来越多的在华企业已经意识到，可持续发展是为商业活动和地球创造一个更美好未来的必要前提。作为影响经济增长、创造就业、生产商品和提供服务的关键市场参与者，企业可以在促进中国和世界的可持续发展方面发挥重要作用。17 项 SDGs 是指导在华企业探索可持续发展实践和识别创新发展机遇的实用框架。12企业低碳转型之路1.2 有关此份报告在华企业低碳转型之路在华企业可持续发展行动 2022/2023作为本系列的第三份调研报告，与前两份报告的研究目标相同。2020 年发布的第一份报告4对在华企业的 SDG 认知和实践进行了基线调研。2021 年发布的第二份报告5继续跟踪他们在追求SDG方面的进展，并增设了一个特别章节，探究在华企业如何适应“双碳”目标。在此前分析的基础上，2022 年至 2023 年的报告对在华企业的低碳转型进行了深入讨论，探讨了在华企业低碳转型的意识和行动，和在这一过程中如何识别风险和机遇。此外，2022 年的报告还包括两个新的部分：关于“女性与低碳转型”的讨论，将 SDG5：性别平等和 SDG13：气候行动结合起来，了解企业对以上两个议题关联点的认识，并提出将性别平等意识纳入低碳转型实践的方法。特别关注中小型企业（SME6）和大型企业在低碳转型实践中的差异以及所面临的独特挑战。本报告撰写时间横跨 2022 年及 2023 年，内容涵盖 2022 年的问卷调查、公开数据及部分案例 2023 年的最新进展，为确保整个系列报告的一致性和可比性，2022/2023 年报告沿用了前两期报告的研究方法，采用问卷调查和深度访谈相结合的方式收集相关数据。问卷由 41 个问题组成，涉及三个方面：（1）企业对 SDG 的认识和实践；（2）企业的低碳转型实践；（3）女性在企业低碳转型中的作用。该调查于 2022 年 6 月至8月，由联合国开发计划署（UNDP）、联合国全球契约（UNGC）、普华永道（PwC）和中国国际商会（CCOIC）通过各自的渠道在线发布。在调研对象的选取上，本期报告的被调研企业与前两期报告并不完全一致。截至 2022 年 8 月 12 日，共有 218家企业参与了调研。在产业类型方面，第一产业占比 4.3%，第二产业占 28%，第三13在华企业可持续发展行动 2022/2023产业占 67.7%；在所有制性质方面，私营企业占 71.9%，外资企业占 11.0%，国有企业占 8.8%。从企业规模来看，大型企业占 34.1%，中小企业占 65.9%。为了展现企业在落实 SDGs、低碳转型和性别平等方面的领先实践，我们根据“3A”标准选取企业进行深度访谈，即企业需要在调查问卷中展示它们对 SDG 和低碳转型的认识、行动和雄心。依据情境、任务、行动和结果（STAR）法则，共有 14家企业被选中进行深度访谈，其中 8 个最佳实践实例被选为案例研究。STAR 法则的详细描述和潜在局限性请参见附录。1.https:/ UNDP 报告:https:/www.undp.org/china/publications/issue-brief-chinas-climate-policy-documents-1n-and-updated-ndc2.“生态环境部：全国碳市场启动一年来总体运行平稳 累计成交额 84.92 亿元”,Peoples Daily Online,accessed Sep03,2022,http:/ 3.生态文明是习近平主席提出的概念。该概念倡导均衡和可持续发展，通过解决大规模产出和排放的生产和消费方式，将人类活动控制在生态系统和环境可承受的范围内，实现人与自然的和谐共生。https:/ 4.中国企业可持续发展目标实践调研报告中国企业与可持续发展基线调研，普华永道，2020 年7 月，https:/ 5.走向零碳：在华企业可持续发展行动，普华永道，2021 年 12 月，https:/ 6.2011 年 6 月 18 日，工业和信息化部、国家统计局、国家发展和改革委员会、财政部联合印发了关于印发中小企业划型标准规定的通知，具体划分标准可参考：http:/ 14企业低碳转型之路2.可持续发展目标实践概览核 心 发 现SDG9：产业、创新和基础设施已取代 SDG12，成为企业最为关注的 SDG。SDG 7：经济适用的清洁能源和SDG 17：促进目标实现的伙伴关系首次进入企业关注的 SDG 前五名。82.4%的被调研企业认为提高品牌影响力是他们推行SDG 行动的最重要驱动因素之一。约50.9%的企业表示缺乏践行 SDGs 的内部管理文件和法规支持。15本报告所提供的建议根植于对企业调研的结果，且进一步放眼于低碳转型中面临的具体挑战和机遇。这些建议既为企业制定低碳战略提供了参考，也指出了政策制定中有待填补的空缺。王庶ICF 国际咨询公司执行顾问总监“”在华企业可持续发展行动 2022/202323.8%14.3%14.3%7.7%5.6%0.0%Financial ServiceRetail&2.1 17 个可持续发展目标优先级的变化图 2:各部门企业将 SDG9 列为首要关注的比例异。科技、媒体和通信（TMT）行业对 SDG9 尤其关注，该行业内 23.8%的企业将其列为首要关注的SDG（如图2所示）。这一结果在意料之中，因为SDG9的主题产业、创新和基础设施，与 TMT 行业密切相关。过去三年，企业优先关注的 SDGs 发生了显著变化。SDG9：产业、创新和基础设施及 SDG11：可持续城市和社区的排名连续两年上升，已成为企业最关注的 SDG。这可能表明企业正将关注点转向基础设施投资、可持续工业发展和创新等促进经济增长的关键要素。此外，这可能也反映了企业正逐步适应 2022 年夏季以来重现的国内外经济风险及经济增长放缓趋势。虽然以经济为重点的 SDGs（SDG9 和 SDG11）仍占据主导地位，SDG3：良好的健康和福祉正重新获得关注，这可能归因于 COVID-19 疫情在中国的蔓延和因此采取的预防和控制措施。不同行业的企业对 SDG 的优先级排序存在差16图 1:在华企业 SDGs 优先级排序排名上升排名下降交通物流制造业TMT金融业零售与消费 能源、建筑与矿业企业低碳转型之路2.2 企业增强伙伴关系以落实可持续发展目标2.3 SDG7:经济适用的清洁能源优先级提升SDG17：促进目标实现的伙伴关系排名较去年上升四位，首次进入前三名。这表明，在 COVID-19 疫情、国际政治冲突、气候变化和自然不利型投资的影响下，企业在今年更加重视伙伴关系。与其他部门相比，高碳排放部门（EC&M、TMT）的被调研企业表现出对 SDG 17 的明显关注。部分原因是低碳转型不仅依靠个别公司的努力，更需要整个供应链的参与。在对调研对象的深度访谈中，此类企业强调了与供应链上的公司合作以减少其范围三排放的重要性。许多企业还表示愿意培养上下游利益相关方的可持续发展意识，为他们提供必要的技术支持。SDG7：经济适用的清洁能源首次成为企业最关注的五个 SDGs 之一，反映了在中国“双碳”目标和能源危机的双重影响下，人们对经济的清洁能源需求不断提升。图 3:六大部门的 SDGs 优先级排序问题：请将您认为目前对贵公司业务（包括供应链）产生最大影响的五个可持续发展目标进行排名Q.17交通物流制造业TMT金融业零售与消费能源、建筑与矿业在华企业可持续发展行动 2022/20232.4 品牌影响力和战略增长仍是企业推进 SDG 行动的主要驱动因素更严格的气候政策和目标导致了企业对SDG 7的关注优先级提高。2021年10月，国务院发布2030 年前碳达峰行动方案，为实现中国 2030 年的气候目标提供了具体路线图。随后，许多行业部门纷纷出台了更详细的指导方针和目标，为能源和包括钢铁、化工、建材及交通等关键行业设置了具体目标，影响着这些行业的未来发展。由此，企业愈发关注实际的减排措施，如采用清洁能源等。与此同时，全球冲突进一步加剧了全球能源危机。受天然气、煤炭、石油和其他能源价格波动的影响，在华企业逐渐转向风能和太阳能等非化石能源，以降低能源成本、保障能源安全。问题：贵公司推进 SDGs 行动的关键驱动因素是图 4:企业推进 SDGs 行动的主要驱动因素Q.12.0%17.6%27.5%44.4%60.6%65.5%78.9%82.4%18调研数据显示，企业推进 SDGs 行动的三个最主要的目的为：增强品牌影响力、协助业务战略增长和利用 SDGs 识别风险和机遇，这与 2020 年和 2021 年的调研结果一致。自 2020 年以来，将增强品牌影响力和协助业务战略增长作为 SDGs 实践主要驱动力的企业比例分别增加了 6.4 个百分点和 13.9 个百分点。协助提升品牌影响力协助业务战略增长风险管理SDGs 行动受到我们客户的重视SDGs 行动受到我们投资方的重视SDGs 行动受到我们采购方的重视同行压力其他企业低碳转型之路同时，企业也越来越重视利用 SDGs 识别风险和机遇。与 2020 年的调研结果相比，利用 SDGs 进行风险管理的企业增长了 22.5 个百分点，这很可能归因于快速变化的全球背景和诸多国际性的不确定因素。自 2020 年第一期报告发布以来，气候灾害、2019 冠状病毒病疫情和地缘政治冲突等全球冲击性事件不断发生8。面对不断变化的全球风险形势，企业也正看到运用 SDGs 识别风险和机遇方面的价值。在落实 SDGs 方面，约半数被调研企业认为存在以下挑战：缺乏明确的内部管理文件/政策（50.9%），缺乏明确的职能部门/运营团队推动SDGs相关工作（49.1%），以及缺乏明确的管理委员会自上而下指导相关工作顺利展开（47.7%）。2.5 企业缺乏落实 SDG 的组织架构图 5:不同规模企业实践 SDGs 面临的挑战就企业规模而言，大型企业在上述三方面的表现均优于中小企业（见图 5）。其中，两种企业在专业团队和明确的职能部门上差异最大（14.6%），这表明大型企业在 SDGs 实践中具有良好的组织架构，尤其针对执行层面而言。调研发现，企业普遍缺乏成熟的 SDG 管理体系。一个有效的、实用的管理体系可以帮助企业更加连贯一致地推进 SDG。因此，出台 SDG 管理规定，设立与推进SDG 相关的职能部门，成立 SDG 管理委员会等举措能帮助企业明确可持续发展的方向，落实相关措施。53.7%53.7%48.3%44.9%39.1%46.4%问题：贵公司在实践 SDGs 中面临的关键挑战是Q.19缺乏明确的管理委员会自上而下指导相关工作缺乏针对 SDGs 实践的专业团队和具体职责缺乏用于推动和衡量 SDGs行动进度的企业政策和内部文件在华企业可持续发展行动 2022/20237.问题：请将您认为目前对贵公司业务（包括供应链）产生最大影响的五个可持续发展目标进行排名8.International SOS,Risk Outlook 2022,https:/2022.risk- SDG 的认识不足，尚未形成有助于践行 SDGs 的良好市场氛围。企业低碳转型之路3.低碳转型实践212022 年夏季，北半球出现了前所未有的高温热浪。在中国，历史性的高温天气和极端干旱引发了一系列连锁反应，包括长江流域水体干涸、重庆山火、四川电力短缺，对企业生产和居民生活造成了极大的负面影响。当前，气候灾害事件正不断突出中国减缓和适应气候变化的紧迫性。Key Findings在华企业可持续发展行动 2022/2023问题：您认为碳达峰、碳中和目标对贵公司的运营/营收有多大影响？图 6:“双碳”目标对业务的影响Q.22“双碳”目标提出以来，中国政府加大了对绿色转型的关注和投入。作为重要的利益相关方，企业在推动中国的低碳转型中发挥着关键作用。大多数企业已认识到“双碳”目标对其业务的影响。多达 86.7%的被调研企业认为“双碳”目标对其运营和收入造成了影响，其中 44.5%认为“影响较大”。本章节将进一步解读在华企业是如何应对“双碳”目标的。3.1.1 企业需建立更好的管理架构3.1 企业低碳转型治理和战略大多数企业已将低碳转型纳入了董事会讨论中，这表明了该议题的重要性。其中，61.0%的企业已经将这一议题纳入董事会讨论，而 27.1%的企业计划在未来两年内会纳入。这表明企业高管们对低碳转型的必要性有较高的认识。企业低碳转型之路23尽管低碳转型的重要性已在董事会层面受到企业关注，在管理和执行层面，拥有明确权责划分的企业较少。在管理层面，只有 32.6%的企业明确了低碳转型工作的权责划分；在执行层面，仅 35.3%的企业建立了低碳/“双碳”/净零/可持续发展/ESG 工作小组。缺乏相关治理架构会制约企业具体减排措施的开展，甚至对低碳转型构成障碍。这份报告向我们展示了中国企业在实现碳中和目标进程中所处的阶段。解决报告中识别出的挑战和障碍需要多利益相关方的广泛合作，这样才能加速全社会的低碳转型。李蜚Carbon Disclosure Project 中国项目代理主任关于企业低碳转型，报告提供了有益且有趣的洞察。报告发现，大企业和中小企业面临不同的“转型挑战地图”，尤其在碳核算、技术创新以及价值链共同减碳等议题上，两者的差异体现出很强的互补性，对指引上下游企业开展低碳转型合作非常有帮助。曹原商道纵横零碳倡议项目首席顾问“”在华企业可持续发展行动 2022/20233.1.2 企业普遍缺乏明确的减排目标问题：贵公司是否将低碳转型纳入董事会讨论议题？问题：贵公司是否已明确管理低碳转型工作的职责分工？问题：贵公司是否已设立低碳/双碳/净零/可持续发展/ESG 工作组？图 7：董事会、管理和执行层面的低碳转型实践调研发现，超过一半（59.2%）的被调研企业表示已制订了与“双碳”目标相一致的低碳转型计划，近半（43.6%）的企业形成了更详细的低碳转型行动路线图。尽管很多企业制定了低碳转型战略，仅 30.3%的企业设立了碳排放目标，且过半（53.2%）企业预计在未来两年内设立。这与 2021 年的调研结果相近，彼时有33.3%的企业设定了碳排放目标。这两年较低的碳目标设立比例表明，设立碳排放目标仍是在华企业低碳转型面临的一个关键挑战。在华企业设立碳排放目标比例较低存在多方面的原因。在技术层面，企业为了明确其排放量，需要具备确定碳核算的组织边界、排放系数和温室气体排放范围等方面的专业知识。从外部因素看，不确定的经济前景也影响了企业的运营和生产，使企业较难准确预测其减排路径。此外，受访企业揭示了设立碳目标的另一个问题：61.0%27.1%11.9%32.6%54.6%35.3%50.5%14.2%YesNo.ExpectedNo.NotYesNo.ExpectedNo.NotYesNo.ExpectedNo.Not24否，预计未来两年内也不会纳入否，预计未来两年内也不会纳入否，预计未来两年内也不会纳入否，预计未来两年内会纳入否，预计未来两年内会纳入否，预计未来两年内会纳入是是是企业低碳转型之路中国的碳市场还不够成熟和活跃，企业难以确定其是否能按时按需购买足够的碳信用额，从而限制了他们实现碳排放目标的能力。问题：贵公司是否设立碳排放目标？图 8:碳排放目标设立Q.25联想集团：承诺 2050 实现净零排放案 例 研 究1.企业简介联想集团是一家业务遍及 180 个市场的中国科技公司，将 ESG 融入其战略、规划、实施和信息披露活动。联想集团将 ESG 作为公司发展战略的三大支柱之一，是国内首批加入科学碳目标倡议(SBTi)的企业。联想集团已采取措施在其组织内实施绿色低碳转型，同时引领产业链上下游共同实现低碳化、数字化转型。结合“3S”战略（即智能物联网、智能基建和行业智能及服务），联想集团专注于在提供服务、开发技术的同时打造更加包容、可信、可持续的数字社会。否，预计未来两年内会设立是否，预计未来两年内也不会设立在华企业可持续发展行动 2022/2023262.实践亮点依托数据制定目标，实现 2050 净零排放：采取自上而下的方法，在量化碳排放的基础上制定净零路线图。联想集团已采取多种行动，完成从净零排放顶层目标与战略制定到全产品生命周期减碳的实践闭环。在科学碳目标倡议（SBTi）的指导下，联想集团承诺到 2030 年实现公司运营性直接及间接碳排放减少 50%，部分价值链的碳排放强度降低 25%，并提出 2050 年底之前实现净零排放的愿景。打造绿色供应链，搭建数字智能平台。联想集团建立了完善的绿色供应链管理框架。其自主研发的绿色供应链数据管理平台（GSCDM)基于生命周期评价(LCA)和全物质信息披露(FMD)管理方法，能够智能识别供应链的环保风险，优化产品的环境属性，同时带动联想供应链上下游企业整体的绿色数据管理的提升，推动全价值链的可持续发展。运用科技与绿色制造,实现低碳目标。联想集团通过自主研发的多项技术实现减塑降碳，包括温水水冷技术解决方案支撑了中国“东数西算”建设需求；新型低温锡膏工艺自 2017 年以来成功减少 1 万吨二氧化碳排放；业界首款 97%消费后回收塑料（PCC）电池助力联想实现笔记本电脑“零塑料”应用。联想集团还积极推出其他零碳产品、参与碳市场交易，如通过核销对应额度 CCER 打造零碳产品。联想集团还打造员工内部碳普惠平台 联想乐碳圈，建立员工个人碳账户，引导员工在工作场所和日常生活中进行碳核算、碳管理和碳交易。最后，联想集团设立并投产 ICT 行业首个“零碳工厂”。3.启示企业可尝试将绿色理念融入设计、工艺、回收等过程中。在企业运营过程中使用数字化手段进行碳核算，让企业的减碳目标有据可循。尝试量化可持续发展绩效指标，并与业绩考核体系建立联系。打造绿色供应链，鼓励供应商达成多维度环境管理目标，带动上下游合作伙伴低碳转型。企业低碳转型之路273.2.1 提高资源利用和能源效率是最常见的减排措施3.2 多元化的减排措施和市场机制55.5%的被调研企业表示已经采取了减排措施。其中，最常见的三种低碳措施为：（1）减少废弃物和促进材料循环利用（74.4%）；（2）提升能源效率（58.7%）；（3）使用清洁能源（56.2%）。这三类措施与2030 年前碳达峰行动方案提出的目标相一致。该方案强调，促进可再生能源和循环经济，提高能源效率，是中国实现气候目标的重点领域。顺应这一趋势，市场上已经出现了一些经济上可行的减排技术，如在能源梯级利用设备、提高光伏产业光电转换效率的技术和材料，以及氢能生产、储存和分配等方面都有了改进。问题：贵公司的具体减排措施有哪些？图 9:减排措施Q.4.1%8.3%9.9%9.9%18.2%19.0%23.1%24.0%30.6%35.5%42.1%52.9%53.7%56.2%56.2%58.7%74.4%减少废弃物和促进材料循环利用提升生产过程中的能源效率使用清洁低碳能源公共政策或行为改变水资源循环利用提升建筑物的能源效率交通碳减排措施投资可再生能源项目工业余热回收再利用减少逸散性排放购买可再生能源证书从国家电网等供电企业购买绿电投资林业碳汇购买发电企业的直供绿电（未上网）直接从上网的发电企业购买绿电其他在华企业可持续发展行动 2022/202328晶澳科技：运用清洁能源技术创新，助力低碳