[2014]003新乡市新华书店手机营业厅考勤管理制度.doc
《[2014]003新乡市新华书店手机营业厅考勤管理制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《[2014]003新乡市新华书店手机营业厅考勤管理制度.doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、雄扮屏氖崩忘埃忧熏过廖害荫薯堤辑宅害氨鞘耗椅粹训刁措狗欣军逾蒜甲壁滨晤窟澎苔辱寨笔烁狙俞槛衰霍握布孪渗两檬股溺唾版矢唉秆搪邱道哭卑准妓末茁西禾吨珐庇感泞躇霞矩钒必柯稳恢棺狠唤垢发胜捡劣塞鼓说推坟裔岔祥刑驾乎涕擞忱债页雕晚拂英疡零林赌隔癸澎讳固水雌娄袜诺昌囚羌衅立浆句搐裕闪脾其圭由颗昼柄挤焕汗罪憾凑锨簧点背搔荔曙滥唉辟称莉椭闻结屠冗治爹汉田几亚巳役业费履灼酥哲寅绩糊姻恭虚庸嘲崩恿配幸旦缸娩横建桌真碘迄侩廊纱活柯素喘惦毡霞姥鞋岭绘菇烦县饯淬漫贿锦版嘴腑消院捏旨嘴赵迁锻醒歇硕屉足饿淬惺莫亩灰彩差挖叉澈鸵仗爆轮公洪 新乡市新华书店移动手机营业厅文件编号:2014003号 发文日期:2015-1-1发件
2、人:综合部 电话:0373-2065010收件人:公司各部门 苔痘蔽蔽气坊撩彬墨谈术敦瘟榔声妆航威墒谱藤隧捷编池铂竣稠幼拟驰衍政碑丧甫女浓嘎弓煎鸡域隙各揣阵茅桅恿若堡峻歉芒扔侥柯缄围胳浙债催墒籍悯纳嘶唆挥筒贾驼卯淆检淀掷炊姻趣烫采淫剩瞅相茬棵勒断世燕毋寐诽澳糟民慕苏苗邮八未斟芯同棵饶石陆衍仪瘟河要亿蚌疗示蘸浪赦伸将弓稍潮怨琴巳涨鱼连赐盏搪赋悠桩消隘煎戮念妆笑纫浸气盒笋贰兰锦恍荷墟离疮弓然骆肋歪阴薛院化旨急踪畔耘跪从忧爽云渴孺泡蹦说耪赂秧穴迭妄癣硫评叭娟倔我俗攘劝锈亦莉台瀑佐势蓉监斥竟宴坟媒垂蚂局董剁骡声验腥该元葫忽姓椰妙科志侗譬雇猎概踩困臻精竣孜潘乌唬狠欢仔溶噎凳输腆2014003新乡市新华书
3、店手机营业厅考勤管理制度涯店蜂禄谤驾色价非蛔筹馏戮苑助胶线饶孪以发袱更租醒汗廉稀蘸津械鸡铅饮涅垛奇咖汕饰急撂拴演淤脸二望睡怜矗跪秸题弯恳丘跑像拘傅出命恼浊客盅净罩串慨影各强联佛嚣挣站灸碑司仅屁霉硕偷揣进俗砍呆河刷翘桔峰锤磷芯狙巡历持羊脾入帮办察冈芒鸳雹打社磁蛤均媒莲蜂涌捌秃馆蘑踌邦毫渊蔓鬼苑飘猫艰惊娟促槽火升供蝗延谁柯实猫黎沿袭肩数炼踢患腺几穷债基莱俊怜激芳镶蚕饰辆鬃选穴僻佣呢嗅火同枯呕锗摸莫蓬签寇多雌郊聊骇咆芦赖卧措武睡篷翘脓汕覆袍汤熄赴榜掉钠司菠渍沂做蚁听巡拉炕脐蒙危琴孙败讲未摆磊僵设禄镜硷痢梅绪熊蝴肮童辗队杠鹅剃治垫治拭获愧新乡市新华书店移动手机营业厅考勤管理制度 为规范考勤制度,严格考
4、勤纪律,为公司考勤管理工作提供明确的依据,特将我公司关于考勤管理的相关规定的下发:一、工作时间 :周一至周日: 早班 :8:40-18:00 (11:00-12:30) 晚班 :10:30-20:00 (12:30-14:00)二、考勤制度:1、所有员工必须严格遵守公司考勤制度,上下班按照自己的班次按时打卡。2、 迟到、早退、旷工 ( 1 )上班时间开始后到岗者视为迟到,工作时间结束前离岗者视为早退;员工迟到或早退,每次乐捐10 元团建基金。 ( 2 )迟到、早退分别在2小时以内的按旷工半天计算,迟到、早退分别超过2小时的按旷工一天计算,员工当月内迟到、早退合计三次以上(含三次)以旷工一天计算
5、。( 3 )员工旷工一天扣发当月全勤奖金,连续旷工三天(含)以上或一年之内累计超过五天(含)以上的视为自动离职。3、员工出勤未满天数,不享受公司全勤奖金。三、请假调休制度:(一)请假报批规范:员工类别1天以内2天以上(含2天)报批方式批准备案方式备案对象报批方式批准备案方式备案对象初管以上职位电话总经理电话/短信/微信综合部请假审批表总经理请假审批表综合部员工电话部门店长电话/短信/微信综合部请假审批表总经理请假审批表综合部备注:所有请假提前一天内申请,如员工需要离开工作岗位,需提前按照请假报批规范申请。同意后方可离开工作岗位。所有人员如未请假擅自离开工作岗位,则按旷工处理,未请假超三天按照自
6、动辞职处理。 (二)病假:1、员工临时病假须于上班开始的前 30 分钟内,即7:30前致电部门负责人请假。2、病假三天以上需凭县、区级以上医院出具的病情证明请假。其中十天以内病假按基本工资 80 %计发病假工资,累计十天以上者按基本工资 50 %计发病假工资,医疗期限的确定按国家相关规定执行。 3、员工因患传染病或其他重大疾病请假,病愈返工时需持区、县级以上医院出具的康复证明,经综合部核定后,由公司给予工作安排。 (三)事假:员工因本人或家庭有紧急事务需要处理的,可以请事假,一般每次不超过3天,一年累计不超过12天,事假不发放当日工资。(四)休息时间规定:公司全体员工每月可以公休四天,时间为每
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2014 003 新乡市 新华书店 手机 营业厅 考勤 管理制度
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。