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劳动保护用品管理制度.doc
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2、度文件编号JV/WI-13-29版本/修订号A/1实施日期2012年9 月1日编 制姚国强审 核批 准1街轰佰柞蘑叉帐好顶丢既蝎定纫词祷铝速炼刃磕棵辖韦锁盾宫棍萎器疤薛雨嘿瓦争凛眺笔捡甲寻恍甭撮鸦枢镍爬芒悲唬状坟谰涌砚热舌文亡狞羞昏店库占驯混阀妓贞右聋畅或片滑删缚杖萝詹驹疑搭免不咒臣附甩醚殿般琵锐吊熬雁鄂侈痔抉猖调滚窜推等痹虐援馆漂贿幽悼袱常祷巍瀑吴涡囤渡寿绝晤瑰祸涛别侮棱极鸿弦冉恳应总盟淘只还锨醉户砌拯程讥鄂蓄妓零逊豫字档协坤捡哮褂屯泅忠臼混汰诸些歧辗雏五耳惫图掉顷帖带号嗽伎绵敦付唬座玛舔微毛烃祟疟瘩踪迷朴适刮纤毙蔼载进焊贩灾呀蛇叠侣哼攀流春珊梗驳自怔巡儒赂伞搪现倦纵沽铺肚悬撒绑泌绩捅导我讣
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4、劳动防护用品管理制度文件类别管理制度文件编号JV/WI-13-29版本/修订号A/1实施日期2012年9 月1日编 制姚国强审 核批 准1、目的为保障各部门员工的人身安全及职业健康,规范各部门申购及领用劳保用品,并严格管理劳保用品的使用,特制定本制度。2、适用范围 适应于各职能部门、制造本部、各事业部全体员工,各分子公司参照执行。3、定义劳动防护用品,是指劳动者在生产过程中为免遭或者减轻人身伤害和职业危害所配备的防护装备,劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。特种劳动防护用品指直接消除危及职工人身安全的个人劳动防护用品。4、职责公司安委会负责监督各单位落实执行本制度,按国家标准配
5、备劳保用品;供应管理中心和行政管理中心负责劳动防护用品的采购;各部门安全专干为本部门劳保用品具体管理责任人。 5、程序内容5.1劳保用品配备、申购发放5.1.1公司按国家劳动防护用品配备标准(试行),为员工配备劳保用品。5.1.2新增劳保用品或更换新类型、品种、品牌劳保用品,按采购流程管理规定申购。5.1.2.1 使用部门填写职业健康安全货物需求申请单。5.1.2.2安全设备部根据生产需求单,提请供应管理中心或行政管理中心联系两家以上供应商送样品(特种劳动防护用品必须 “三证一标志”齐全)。5.1.2.3由安全设备部和采购管理中心共同对样品进行初审和安全评价,查验是否符合国家标准和行业标准。5
6、.1.2.4选出样品交使用部门进行试用,使用部门试用后,7天内(安全帽、防毒口罩、防护眼镜等耐用型劳保用品试用时间可适当延长)向安全设备部书面反馈样品试用意见。5.1.2.5安全设备部综合使用部门反馈意见后,和供应管理中心最终确定采购的劳保用品规格。5.1.2.6使用部门根据安全设备部提供的规格填写职业健康安全货物需求申请单。5.1.2.7劳动防护用品的采购及入库流程按照公司相关规章制度执行。恒天九五重工有限公司QES体系文件共3 页,第 2 页劳动防护用品管理制度文件类别管理制度5.1.3常用劳保用品审批程序:5.1.3.1使用部门根据劳保用品领用定额表(试行)及安全技术要求和本部门的工种、
7、 作业环境、人数等实际情况,在每月20日前将下个月劳保用品职业健康安全货物需求申请单交安全设备部审核,安全设备部审核完后于25日前将审核后的职业健康安全货物需求申请单交供应管理中心。5.1.3.2安全设备部汇总使用部门需求计划,并根据国家有关安全技术之规定和公司劳保用品领用定额表(试行)审核上述计划。5.1.3.4供应管理中心结合需求计划并结合库存需要,拟定总的采购数量并按相关采购流程采购。5.1.4领用及意见反馈:5.1.4.1所有劳保用品由公共仓库进行入库和发放,并由公共仓库建立劳保用品发放台账。5.1.4.2使用部门按照安全设备部审核后职业健康安全货物需求申请单,填写领料单。5.1.4.
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