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类型“三基三严”培训考核计划及实施方案.doc

  • 上传人:仙人****88
  • 文档编号:11232372
  • 上传时间:2025-07-09
  • 格式:DOC
  • 页数:3
  • 大小:16.50KB
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    关 键  词:
    三基三严 培训 考核 计划 实施方案
    资源描述:
    陵县人民医院 2014年“三基三严”培训考核计划及实施方案 一、培训对象:所有在岗医务人员。 二、培训内容:基础知识、基本理论、基本技能。可分共同科目和专业科目两部分。 共同科目:主要包括相关医疗卫生法律法规和规章制度,医患沟通的技巧和方法和医疗纠纷的防范等 专业科目:医疗人员学习训练考核的重点内容为体格检查,病历书写,实验室检查报告、心电图、医学影像结果的判读,休克、呼吸和心跳骤停的救治,气管插管、心肺复苏和机械通气呼吸机的使用,胸膜腔穿刺术、腹腔穿刺术、腰椎穿刺术,骨髓穿刺术,合理用药等。医技人员学习训练考核的重点是《三基训练医技分册》各专业内容。 三、培训形式及考核形式:在院、科两个层次分别开展培训考核,培训考核过程贯彻全年。 1、全院培训:通过中级以上职称人员讲座、现场演示、案例分析等形式。 每次培训结束后均采取笔试或实践操作的形式进行考核并有成绩记录。并且每月不定期进行一次“三基三严”闭卷问答考试,考试结束后以医院情况通报全院,不及格者补考。 2、科室培训:针对本专业基础知识,制定本科室培训计划。每月1-2次。培训内容系统化,科室计划上报医教部备案,医教部按照计划检查培训落实情况。 四、培训目标:力争能力素质明显增强、医疗行为更加规范、医疗质量持续改进、医患关系不断改善。 2015年“三基三严”培训计划与实施方案 一、指导思想与目标 为进一步提高我院医务人员医疗技术水平、不断提升基础医疗质量,规范医疗操作程序,认真抓好医务人员培训工作,提高医疗质量和全院医务人员的整体素质,医务科负责全院临床、医技、等科室的培训工作。全院医务人员均需参加培训,培训覆盖率达到100%,人人达标。 二、培训及考核内容 1、基础理论:包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论。 2、基本知识:诊疗规范、输血知识、抗菌药物有关知识、医疗文书书写规范与要求等。 3、基本技能:包括医护人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能,如心肺复苏技术、急诊抢救技术、气管插管等。 4、医疗卫生相关法律法规:《执业医师法》、《侵权责任法》、《医疗风险防范》、《病历书写规范》等。 5、技能培训与考核内容:心肺复苏技术;无菌技术操作、急诊抢救技术、气管插管等。 三、培训方式方法 1、自学自练。基础知识、基本理论与基本技能,科室组织医务人员进行自主学习和训练,进一步强化基础知识、基本理论和基本技能。 2、集中培训。以院、科为单位采取专题讲座、集中培训,抓好重点内容和专科项目的学习训练。 ①各专业科目的培训由各科室组织进行。科室成立由科主任为组长的培训考核小组,根据本科室、本专业特点要求,制定出各自的训练计划、内容、考核方法等,科内每周讲座一次,每月考核一次,培训内容要扎实、深入,夯实效果。医务科根据各科室计划不定期抽查,并在季度质量检查时作为重要内容进行检查。 ②重点内容与共同项目的培训,主要以上级要求的培训内容、专项知识以及法律法规等为主,通过培训,进一步拓宽医务人员的视野,医务科通过组织考试、考核来保证培训效果。 四、具体安排 (一)全院培训讲座时间:每月一次,具体见《2015年陵县人民医院业务学习安排》。 (二)考试考核: 1、参加人员:全体卫技人员。各科室进行的培训考试,为科室内全体医务人员,无故不参加培训和考试将按规定处罚,考试未及格者将重新培训和补考。 2、培训、考核地点:门诊病房综合楼五楼会议室;各科室进行的培训与考试自行安排地点。 3、考试分数:三基三严考试80分以上为合格,技能操作85分以上为合格。未参加考试和考试不合格者,进行补考并按照医院有关规定进行处罚。
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