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基层员工保密协议
1. 引言
本保密协议旨在确保基层员工在与公司合作期间对公司机密信息的保密，以维护公司的商业利益和竞争优势。
2. 定义
在本协议中，以下术语定义如下：
• 公司：指下文中所提及的雇主公司。
• 员工：指与公司签订劳动合同、雇佣的基层员工。
• 机密信息：指公司的商业秘密、技术资料、客户数据、销售策略以及其他公司认为具有商业价值而需要保密的信息。
• 泄露：指未经授权而将机密信息披露给公司外部的行为。
3. 保密义务
3.1 员工了解并同意，在离职或与公司的合作结束后，将继续承担对机密信息的保密义务。
3.2 员工将采取合理的措施，包括但不限于：
• 仅在公司授权的场合下，向有必要知悉机密信息的公司内部人士披露相关信息。
• 不将机密信息披露给未经公司授权的第三方。
• 妥善保管公司的电子和纸质文件，防止丢失或非法获取。
• 不擅自复制或传播机密信息。
• 在讨论机密信息的场合中，注意环境安全，防止他人窃听或记录信息。
4. 违约责任
4.1 如果员工违反本协议的保密义务，公司有权采取适当的法律行动，包括但不限于：
• 寻求法律救济，要求员工停止违规行为并承担赔偿责任。
• 解除劳动合同并追究员工法律责任。
4.2 如果员工因违反本协议给公司造成损失，员工有义务赔偿公司因此遭受的经济损失，并承担与此相关的法律责任。
5. 解除协议
5.1 在员工离职或与公司合作结束时，本保密协议自动解除。
5.2 尽管本协议解除，员工仍需承担已披露机密信息的保密责任，并不因此解除员工对公司机密信息的保密义务。
6. 其他规定
6.1 本协议中的任何变更或补充应以书面形式进行，并由公司和员工签字确认。
6.2 本协议应受中国法律的管辖和约束。
6.3 如果本协议的任何条款被认为无效或不可执行，该条款将被解释为符合适用法律的方式，同时不影响其他条款的效力。
7. 签字
公司代表：______________________
员工签字：______________________
日期：______________________
请仔细阅读本协议，并确保您理解并遵守其中的内容。